En el Boletín Oficial de la provincia nº 55, de 20 de marzo de 2019, se publican las bases generales y específicas de varios procesos selectivos convocados para cubrir las siguientes plazas y puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal funcionario y laboral fijo de la Diputación Provincial de Pontevedra, incluidos en las ofertas de empleo público de los años 2016, 2017 y 2018:
– Una plaza de técnica o técnico en ciencias de la información, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a superior e integrada en el grupo A1, por turno libre.
– Una plaza de oficiala u oficial electricista, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios e integrada en el grupo C2 por turno libre.
– Un puesto de trabajo de personal laboral fijo de técnica o técnico en diseño e imagen, clasificado en el grupo A2, por turno libre.
– Un puesto de trabajo de personal laboral fijo de técnica o técnico informático contenidos web, clasificado en el grupo C1, por turno libre.
– Dos puestos de trabajo de personal laboral fijo de auxiliar de información y gestión tributaria del ORAL, clasificados en el grupo C2, por turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia.
Pontevedra, 20 de marzo de 2019
La presidenta de la Diputación Provincial de Pontevedra
P.D. (Resolución 2016007829, de 25.4.2016)
Carlos López Font
Diputado delegado del Área de Economía, Hacienda y Régimen Interior
