En el Boletín Oficial de la provincia núm. 43, de 1 de marzo de 2019, se publican las bases generales y específicas de varios procesos selectivos convocados para cubrir las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Pontevedra, incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2016, 2017 y 2018:
– Una plaza de técnico/a medio/a de la Administración general, encuadrada en la escala de Administración general, subescala de gestión, e integrada en el grupo A2, por el turno de promoción interna.
– Ocho plazas de administrativo/a, encuadradas en la escala de Administración general, subescala administrativa, e integradas en el grupo C1, por el turno de promoción interna.
– Una plaza de administrativo/a, encuadrada en la escala de Administración general, subescala administrativa, e integrada en el grupo C1, por el turno de promoción interna, y reservada a personas con discapacidad.
– Una plaza de oficial/a de control y vigilancia, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, e integrada en el grupo C1, por el turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia.
Pontevedra, 1 de marzo de 2019
La presidenta de la Diputación Provincial de Pontevedra
P.D. (Resolución 2016007829, de 25.4.2016)
Carlos López Font
Diputado delegado de Economía, Hacienda y Régimen Interno
