En fecha 11 de diciembre de 2018 se aprueba mediante Resolución de la Alcaldía la oferta de empleo público para el año 2018 que consta de las siguientes plazas:

– Funcionarios de carrera:

Grupo/subgrupo	Clasificación	Denominación	Nº plazas	Turno
C1	Escala Administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local	Policía	2	Libre
C1	Escala Administración general, subescala administrativa	Administrativo	1	Libre

– Personal laboral:

Grupo convenio	Denominación	Nº plazas	Turno
5	Auxiliar ayuda a domicilio	1	Libre

Asimismo, se reserva el derecho de ampliación de la oferta de empleo público con base en disposición adicional centésimo sexagesimo quinta. Tasa adicional de reposición de la policía local, de la Ley 2644/2018, que establece «... en el supuesto de que, en aplicación de lo establecido en el artículo 206.1 del texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social, se produzca el anticipo de edad de jubilación de los policías locales, las entidades locales podrán disponer durante 2018, exclusivamente para este colectivo, de una tasa adicional de reposición determinada por el número de bajas que se prevean en este ejercicio y en el ejercicio 2019 como consecuencia de dicho adelanto de la edad de jubilación».

Ponteareas, 11 de diciembre de 2018

Xosé Represas Giráldez
Alcalde