Mediante la Resolución rectoral de 3 de agosto de 2018 se publicó en el Diario Oficial de Galicia número 165, de 30 de agosto, la oferta de empleo público de plazas de personal de administración y servicios de la Universidad de A Coruña para el año 2018.

El artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, y los artículos 45 y 48 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, establecen la oferta de empleo público como el mecanismo de planificación de las necesidades de selección de personal en las administraciones públicas.

El punto uno del artículo 12 de la Ley 8/2017, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018, determina que nuestra comunidad autónoma aplicará la tasa de reposición de efectivos con sujeción a los límites y requisitos establecidos en la normativa básica estatal.

El artículo 19.uno.7 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018 (BOE núm. 161, de 4 de julio), señala que «...el porcentaje de tasa máximo fijado se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo».

Al amparo del antedicho precepto, la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas del Ministerio de Hacienda, por oficio de 1 de octubre de 2018 dirigido a la Universidad de A Coruña, determina que «el número máximo de plazas a ofertar de personal de administración y servicios de la Universidad de A Coruña en 2018 asciende a 10».

Así pues, de acuerdo con lo expuesto y después de la negociación con los órganos de representación del personal de administración y servicios y conforme al Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 29 de octubre de 2018, por el que se aprueba la modificación de la oferta de empleo público de plazas de personal funcionario de administración y servicios para el año 2018, el rector de la Universidad de A Coruña, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 36 de los Estatutos de esta universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, de 13 de mayo, modificados por el Decreto 194/2007, de 11 de octubre,

RESUELVE:

Primero. Publicar la modificación de la oferta de empleo público de las plazas de personal de administración y servicios de la Universidad de A Coruña para el año 2018 tal y como constan en el anexo (acceso libre).

Segundo. Se mantiene en los restantes términos la Resolución rectoral de 3 de agosto de 2018 publicada en el Diario Oficial de Galicia número 165, de 30 de agosto.

Tercero. Las plazas ofertadas por el turno libre constan como vacantes en la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de esta universidad.

Cuarto. Las convocatorias de los procesos selectivos y sus bases se publicarán en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado.

A Coruña, 14 de noviembre de 2018

Julio Ernesto Abalde Alonso
Rector de la Universidad de A Coruña

Anexo

Acceso libre:

Escala	Subescala	Subgrupo	Nº de plazas
Escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos de la UDC	—	A2	1
Escala administrativa	—	C1	5
Escala técnica de servicios	Auxiliar de servicios	C2	4