Os números 1 e 2 do artigo 29 do Estatuto de autonomia da Galiza, aprovado mediante a Lei orgânica 1/1981, de 6 de abril, atribui à Comunidade Autónoma galega a execução da legislação do Estado em matéria laboral e de fundos de âmbito nacional e de emprego.

Conforme a disposição transitoria segunda do Decreto 177/2016, de 15 de dezembro, pelo que se fixa a estrutura orgânica da Vice-presidência e das conselharias da Xunta de Galicia, e o Decreto 135/2017, de 28 de dezembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, este é o órgão da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza a que corresponde o exercício das competências e funções, entre outras, de proposta e execução das directrizes gerais do Governo no âmbito laboral, o que engloba as competências em matéria de políticas activas de emprego e política laboral, assim como promoção laboral, de conformidade com o Estatuto de autonomia e com a Constituição.

Corresponde-lhe, pois, à Conselharia de Economia, Emprego e Indústria a gestão das subvenções que desenvolvem as políticas activas de emprego, entre as quais se incluem as medidas de apoio a favor da empregabilidade das pessoas desempregadas melhorando as possibilidades destas para aceder ao comprado de trabalho.

A Junta esta a implementar a Agenda 20 para o emprego, para impulsionar o emprego estável e de qualidade e atingir um novo modelo produtivo da Galiza baseado no crescimento e no conhecimento. Centra-se em três reptos: fomentar o emprego de qualidade; reforçar a formação e especialização ao longo da vida laboral; e melhorar e orientar os serviços públicos na atenção às pessoas candidatas e empresas. O Governo galego busca reforçar a atenção especial que já presta aos colectivos com maiores dificuldades de acesso a um posto laboral por meio de diversas medidas.

A política industrial deve prestar uma especial atenção a aqueles sectores estratégicos que, pela sua experiência exportadora, a sua existência como empresas tractoras com capacidade para gerar peme e com tradição empresarial e potencial de crescimento, vêm mostrando a sua capacidade de contribuir ao progresso da economia galega.

Dentro do mapa dos sectores priotirarios para A Galiza encontra-se o sector da automoção reconhecido como sector estratégico. O seu peso na economia e na sociedade galega e, sobretudo, a sua potencialidade para ser eixo tractor da competitividade e diversificação fã da indústria manufactureira uma das protagonistas da Estratégia de especialização inteligente da Galiza. É o sector industrial mais importante da Galiza ao representar o 12 % do PIB galego, com uma facturação de 6.100 milhões de euros y com um nível de ocupação que dá trabalho a mais de 19.000 personas (aproximadamente o 11 % do emprego industrial da Galiza). Ademais, as principais empresas contam com capacidade tractora de inovações destacando a sua relevo desde o lado da demanda de conhecimento aplicado, assim como pela sua capacidade de exploração de conhecimento. Neste sentido, a transformação da indústria tradicional para modelos avançados passa em grande medida pela capacidade para reinventarse e aproveitar nichos de mercado alternativos acordes ao novo contexto global. Com o repto de criar um novo modelo industrial para A Galiza consideram-se como áreas de melhora aquelas vinculadas às fases da corrente produtiva como o desenho e a inovação de produto, assim como a aposta desenvolvimento de dinâmicas de inovação colaborativas empresa-investigação-Administração.

É portanto preciso impulsionar a colaboração entre empresa e Administração para inovar no desenho de serviços avançados desde o sector público aos cidadãos. Uma das vias é favorecer a incorporação de novos perfis profissionais que favoreçam a diversificação, a especialização e a inovação nos processos e produtos.

A evolução tecnológica dos processos de produção e a automatização afecta sem dúvida as profissões mais rutinarias e também a criação de outras de perfiles tecnológicos. Mas esta automatização também supõe um risco de polarización do comprado de trabalho, reforçando aqueles que realizam trabalhos menos substituíbles ou mais complementares aos avanços tecnológicos e prejudicando aos que levam a cabo trabalhos mais repetitivos ou rutinarios, que favorecem a sua automatização. Tendo em conta o anterior e imprescindível para o sector da automoção da Galiza apostar incorporação de novos perfis profissionais que adquiram a necessária formação para adaptar-se ao novo contexto de trabalho onde as tecnologias de fabricação estão a transformar os postos de trabalho mais tradicionais.

A Agenda da Competitividade Galiza, Indústria 4.0 destaca a necessidade da Galiza de contar com uma indústria que se oriente à obtenção de um maior valor acrescentado dos sectores tradicionais, ao tempo que saiba fomentar as actividades emergentes ou de alto potencial de crescimento. Considera-se a formação das pessoas como um dos componentes necessários do programa de reforço das pessoas e das organizações, assim como a necessidade de que o sistema formativo se oriente às necessidades da indústria.

Em linha com o repto de favorecer um modelo industrial da Galiza do futuro é preciso uma nova linha de ajudas destinadas a favorecer o emprego com formação no sector da automoção. Este sector tem um papel tractor na economia galega. Busca-se contribuir a sua modernização com novos perfis profissionais e habilidades que façam as empresas do sector e auxiliares mais competitivas e com maior capacidade de criar emprego de qualidade.

Sobre a base da anteriores experiências em que se incentiva à contratação com formação associada e os bons resultados alcançados, considera-se de grande importância combinar a contratação com medidas de apoio às capacidades das pessoas que se incorporam aos centros de trabalho. Deste modo satisfaz-se a necessidade das empresas de contar com pessoas trabalhadoras com uns perfis ajeitados aos postos de trabalho e à forma de produção, incluindo as linhas mais inovadoras e as novas tecnologias ao serviço da produção. Permite, de uma banda, contar com profissionais mais preparados aos novos postos que precisam de uma qualificação altamente especializada, facilitando atender a demanda de recursos humanos que se ajustem às novas habilidades requeridas.

Sobre a base deste marco de planeamento impulsiona-se este programa a favor da contratação com formação de pessoas desempregadas em empresas vinculadas ao sector de automoção incluindo empresas auxiliares, que inclui através desta ordem de convocação, de conformidade com o Programa de contratação e formação, eixo 3 oportunidades de emprego, do Plano anual de política de emprego para o ano 2018.

A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, estabelece no seu artigo 5.2 que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, aos cales se ajusta esta disposição.

A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado. Nesta lei recolhem-se artigos que têm carácter básico, pelo que são de aplicação à normativa nesta comunidade autónoma e, consequentemente, a esta ordem de convocação.

As bases que regem este programa estabelecem um procedimento de concessão que não tem a consideração de concorrência competitiva, dado que, de acordo com a finalidade e objecto do programa, não resulta necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento, senão que a concessão da ajuda se realiza pela comprovação da concorrência na entidade solicitante dos requisitos estabelecidos até o esgotamento do crédito orçamental.

Consequentemente contudo o anterior, uma vez consultado o Conselho Galego de Relações Laborais, depois do relatório da Assessoria Jurídica, da Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos, da Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa, e da Intervenção Delegar da Comunidade Autónoma e no exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

CAPÍTULO I

Disposições gerais

Artigo 1. Objecto, finalidade e princípios de gestão

1. Esta ordem tem por objecto estabelecer as bases reguladoras pelas cales se regerá, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, um programa de formação com contratação de pessoas desempregadas nos sectores de actividade vinculados ao sector da automoção, e procede à convocação pública de ajudas correspondente ao ano 2018 (procedimento TR301Y) denominado Bono emprega automoção.

Por meio desta convocação as empresas que solicitem participar na presente convocação terão a possibilidade de obter ajudas para a formação com contratação por conta alheia de pessoas em situação de desemprego como parte deste programa de contratação.

A quantia máxima de ajudas previstas nesta ordem que poderá perceber uma entidade solicitante não poderá superar o 1.000.000 de euros.

2. O Bono emprega automoção consistirá numa subvenção às empresas beneficiárias no programa que, ademais da contratação laboral de pessoas em situacion de desemprego, levem a cabo acções formativas para melhorar os conhecimentos e habilidades no posto de trabalho das pessoas participantes.

Artigo 2. Marco normativo

As solicitudes, tramitação e concessão das subvenções ajustar-se-ão ao disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas; na Lei 9/2007, do 13 junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza, aprovado pelo Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro; na Lei 8/2017, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2018; no que resulte de aplicação a Lei 38/2003, de 27 de novembro, geral de subvenções, e o seu regulamento de desenvolvimento aprovado pelo Real decreto 887/2006, de 21 de julho, e ao disposto nesta ordem.

Artigo 3. Princípios de gestão

A gestão deste programa realizar-se-á de acordo com os seguintes princípios:

a) Publicidade, concorrência, objectividade, transparência, igualdade e não discriminação.

b) Eficácia no cumprimento dos objectivos fixados pela Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

c) Eficiência na asignação e na utilização dos recursos públicos.

Para as próximas anualidades poder-se-á efectuar uma nova convocação do programa baixo as mesmas bases reguladoras.

Artigo 4. Orçamentos

1. A concessão das subvenções previstas nesta ordem estará sujeita à existência de crédito orçamental. Se é o caso, e de acordo com o disposto no artigo 31.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, publicar-se-á mediante resolução da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego o esgotamento das partidas orçamentais atribuídas. Se o orçamento estabelecido para esta ajuda não é suficiente para proceder ao pagamento de todas as ajudas solicitadas, aplicar-se-á como critério de prioridade a data de apresentação.

Para estes efeitos ter-se-á em conta a data em que a correspondente solicitude se apresentasse de acordo com o estabelecido no artigo 7 desta ordem. No caso de coincidência na data de apresentação entre duas ou mais solicitudes a ordem de prioridade virá determinada pela hora de apresentação.

2. No exercício económico de 2018, as ajudas recolhidas nesta ordem de convocação financiar-se-ão com cargo à aplicação orçamental 09.40.322C.470.3, código de projecto 2018 00103, com uma quantia de 3.000.000 €.

Esta quantia estará sujeita à existência crédito orçamental disponível para o correspondente ano.

3. Estes créditos poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de fomento de emprego, com as limitações que estabeleça a Conferência Sectorial de Emprego e Assuntos Laborais, nos supostos e nas condições previstos nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Poderá alargar-se a quantia máxima deste crédito para esta convocação. O incremento de crédito estará condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação ou incorporação de crédito da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.

Artigo 5. Definições

Para os efeitos desta ordem, perceber-se-á por:

a) Pessoa desempregada: aquela que esteja inscrita como candidata de emprego no Serviço Público de Emprego no momento da sua contratação vinculada ao programa e que, pela sua vez, careça de ocupação segundo o relatório de vida laboral da Tesouraria Geral da Segurança social.

b) Bono emprega automoção: subvenção às empresas beneficiárias do programa que, ademais da contratação laboral de pessoas em situacion de desemprego, levem a cabo acções formativas para melhorar os conhecimentos e habilidades no posto de trabalho das pessoas participantes.

c) Acção formativa: formação que se dará, presencialmente, bem com meios próprios da entidade beneficiária ou bem através de uma entidade externa ou experto, com o objecto de que a pessoa trabalhadora adquira conhecimentos e habilidades em relação com o posto de trabalho que desenvolverá na empresa participante.

d) Sector automoção: por tal sector perceber-se-á aquele que a sua actividade esté vinculada à fabricação de veículos de motor, remolques e semirremolques, assim como a fabricação de subministrações para a fabricação de veículos de motor, remolques e semirremolques. Para o objecto da presente ordem consideram-se as seguintes fontes para a identificação da actividade empresarial:

• Se a empresa pertence a alguma/s das divisões da Classificação nacional de actividades económicas CNAE-2009, segundo consta na página web da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria http://emprego.ceei.junta.gal. Consíderase como tal o sector de Fabricação de veículos de motor e remolques o que consta como Divisão 29 da CNAE-2009 e Rama 13 da classificação RAMI, os quais compreendem os seguintes subsectores:

– Fabricação de veículos de motor (Grupo 29.1, CNAE-2009).

– Fabricação de carrocerías (Grupo 29.2, CNAE-2009).

– Fabricação de componentes, peças e accesorios para veículos de motor (Grupo 29.3, CNAE-2009).

• A classificação da actividade económica da empresa segundo o código do imposto de actividades económicas (IAE) que se corresponda com o agrupamento 36.

• O objecto social da empresa segundo conste nas suas escritas.

Artigo 6. Entidades beneficiárias colaboradoras do programa

1. Por médio deste programa as empresas pertencentes aos sectores da indústria da automoção que contem no seu quadro de pessoal com um mínimo de 50 pessoas trabalhadoras e que estejam interessadas em colaborar com a dita experiência poder-se-ão acolher ao Bono emprega automoção. A conformidade de participação manifestará no anexo I-A da solicitude.

2. Estas empresas, quaisquer que seja a forma jurídica que adoptem, devem contar com centros de trabalho consistidos na Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com os requisitos e condições que se estabelecem nesta ordem.

3. As empresas que estejam interessadas em participar no programa devem desenvolver actividades económicas em alguma das divisões CNAE 09 que constam na página web da conselharia ou bem acreditar pelo objecto social das escritas ou classificação do imposto de actividades económicas o tipo de actividade empresarial.

4. Não poderão ser entidades beneficiárias destas ajudas as administrações públicas, as sociedades públicas nem as entidades vinculadas ou dependentes de quaisquer delas, nem as entidades de formação.

5. Não poderão obter a condição de entidade beneficiária das subvenções estabelecidas nesta ordem as pessoas ou entidades em que concorra alguma das circunstâncias previstas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza:

a) Ter sido condenadas mediante sentença firme à pena de perda da possibilidade de obter subvenções ou ajudas públicas.

b) Ter solicitado a declaração de concurso, ter sido declaradas insolventes em qualquer procedimento, encontrar-se declaradas em concurso, salvo que neste adquirisse a eficácia um convénio, estar sujeitas a intervenção judicial ou ter sido inabilitar conforme a Lei concursal sem que concluísse o período de inabilitação fixado na sentença de qualificação do concurso.

c) Ter dado lugar, por causa de que fossem declaradas culpados, à resolução firme de qualquer contrato subscrito com a Administração.

d) Estar incursa a pessoa física, os administradores das sociedades mercantis ou aqueles que exerçam a representação legal de outras pessoas jurídicas em algum dos supostos de incompatibilidades que estabeleça a normativa vigente.

e) Não estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social ou ter pendente de pagamento alguma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma nos me os ter regulamentariamente estabelecidos.

f) Ter a residência fiscal num país ou território qualificado regulamentariamente como paraíso fiscal.

g) Não estar ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções nos me os ter regulamentariamente estabelecidos.

h) Ter sido sancionado mediante resolução firme com a perda da possibilidade de obter subvenções segundo a Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, ou a Lei geral tributária.

i) Não poderão aceder à condição de entidade beneficiária os agrupamentos de pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas sem personalidade, quando concorra alguma das proibições anteriores em quaisquer dos seus membros.

j) Em nenhum caso poderão obter a condição de entidade beneficiária as associações incursas nas causas de proibição previstas nos números 5 e 6 do artigo 4 da Lei orgânica 1/2002, de 22 de março, reguladora do direito de associação, nem as associações a respeito das quais se suspendeu o procedimento administrativo de inscrição por se encontrarem indícios racionais de ilicitude penal, em aplicação do disposto no artigo 30.4 da Lei orgânica 1/2002, enquanto não se dite resolução judicial firme em cuja virtude se possa praticar a inscrição no correspondente registro.

6. Não poderão obter a condição de entidade beneficiária as pessoas solicitantes que estejam excluídas do acesso aos benefícios derivados da aplicação dos programas de emprego, conforme o estabelecido nos artigos 46 e 46 bis do texto refundido da Lei de infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

7. Não poderão acolher-se ao Bono emprega automoção as empresas que estejam sujeitas a uma orden de recuperação pendente trás uma decisão prévia da Comissão Europeia e as empresas em crise nos termos do artigo 1 do Regulamento (UE) nº 651/2014, de 17 de junho, pelo que se declaram determinadas categorias de ajudas compatíveis com o comprado interior em aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado (em diante, RGEC).

8. A justificação por parte das pessoas ou entidades solicitantes de não estar incursas nas proibições contidas nos números 5 e 6 anteriores para obter a condição de beneficiário realizar-se-á mediante declaração responsável que faz parte da solicitude electrónica e que a título informativo figura como anexo I-A destas bases.

Artigo 7. Solicitudes e prazos

1. Em relação com a apresentação de solicitudes, as entidades beneficiárias a que vai dirigida esta ordem de subvenções são as empresas, quaisquer que seja a forma jurídica que adoptem, incluídas as pessoas autónomas e as sociedades civis. O artigo 31 da Lei 2/2017, de 8 de fevereiro, de medidas fiscais, administrativas e de ordenação recolhe a possibilidade da obrigação de relacionar-se através de meios electrónicos com a Administração para determinados procedimentos. Nos procedimentos para a concessão de ajudas e subvenções as correspondentes bases reguladoras poderão estabelecer a indicada obrigação. Portanto, as solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia https://sede.junta.gal. Anexo I-A.

Para apresentar as solicitudes poder-se-á empregar quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

Para garantir que as pessoas solicitantes que careçam de meios para relacionar-se telemáticamente com a Administração, de acordo com o previsto no artigo 13.b) da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, possam apresentar no registro electrónico a solicitude referente a este procedimento, a pessoa solicitante poderá contar, entre outros, com a assistência efectiva da Rede de técnicos de emprego da Galiza da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

2. O prazo para a apresentação das solicitudes das ajudas estabelecidas nesta ordem começará o dia seguinte ao da sua publicação e rematará o 30 de setembro de 2018.

Se o último dia de prazo é inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte.

3. As solicitudes e os anexo deste programa estão disponíveis na sede electrónica da Xunta de Galicia: https://sede.junta.gal.

Artigo 8. Emenda das solicitudes

A sede electrónica da Xunta de Galicia remeterá as solicitudes recebidas à unidade administrativa encarregada da instrução do expediente para que comprove se a solicitude ou documentação apresentada reúne os requisitos exixir nesta ordem e, no suposto de que se observe algum defeito ou seja incompleta a documentação, de conformidade com o disposto no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, requererá a pessoa interessada para que num prazo de 10 dias hábeis emende a falta ou presente os documentos preceptivos, com a advertência de que, se assim não o fizer, se considerará que a pessoa ou entidade interessada desiste da seu pedido, depois da resolução, que deverá ser ditada nos termos previstos no artigo 21 da antedita lei.

Artigo 9. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam realizar durante a tramitação deste procedimento deverão ser realizados electronicamente acedendo à pasta do cidadão da pessoa interessada disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 10. Transparência e bom governo

1. De conformidade com o artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e com o artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, o órgão ou entidade responsável da iniciativa publicará na sua página web oficial a relação das pessoas beneficiárias e o montante das ajudas concedidas. Incluirá, igualmente, as referidas ajudas e as sanções firmes que, como consequência delas, puderem impor-se nos correspondentes registros públicos, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e a referida publicidade.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016 a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

3. Por outra parte, de conformidade com o previsto nos artigos 17.3.b) e 20.8.a) da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, transmitirá à Base de dados nacional de subvenções a informação requerida por esta, o texto da convocação para a sua publicação na citada base e o seu extracto no Diário Oficial da Galiza.

Artigo 11. Instrução do procedimento

1. O procedimento de concessão das solicitudes apresentadas ao amparo desta ordem ajustar-se-á ao disposto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, dado que pelo objecto e finalidade da subvenção não resulta necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento.

2. O órgão instrutor dos expedientes será a Subdirecção Geral de Emprego da Secretaria-Geral de Emprego.

3. Perceber-se-á que a empresa desiste da sua solicitude quando a pessoa trabalhadora pela qual se solicita subvenção cause baixa na empresa solicitante em data anterior à resolução da concessão da ajuda. A empresa solicitante está obrigada a comunicar esta situação ao órgão ante o qual solicitou a ajuda.

4. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

5. As notificações electrónicas realizarão mediante o Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal (https://notifica.junta.gal), disponível através da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal). Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações, mediante um correio electrónico dirigido à conta de correio que conste na solicitude para os efeitos de notificação. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

6. As notificações perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo, percebendo-se rejeitada quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

7. Se o envio da notificação electrónica não é possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico da Galiza praticará a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 12. Resolução e recursos

1. Depois da fiscalização pela Intervenção da proposta emitida pelo serviço instrutor, a resolução ditá-la-á o órgão competente por delegação da pessoa titular da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria e ser-lhe-á notificada à pessoa interessada. As resoluções de concessão ou denegação serão sempre motivadas.

2. O prazo para resolver e notificar é de três meses, que se computarán desde a data de entrada da solicitude no registro do órgão competente para a sua tramitação. Transcorrido o dito prazo sem que se ditasse resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

3. Uma vez que o órgão competente notifique a resolução, as pessoas propostas como beneficiárias disporão de um prazo de dez dias para a sua aceitação; transcorrido este sem que se produzisse manifestação expressa, perceber-se-á tacitamente aceite, segundo o artigo 21.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho.

4. As resoluções que se ditem neste procedimento esgotam a via administrativa e contra elas cabe interpor recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses ante o órgão competente da jurisdição contencioso-administrativa e poderá formular-se, com carácter potestativo, recurso de reposição, no prazo de um mês, ante o mesmo órgão que ditou a resolução impugnada. Todo o anterior de conformidade com o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, e na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Artigo 13. Modificação da resolução de concessão

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão das subvenções, assim como a obtenção concorrente de subvenções outorgadas por outras administrações ou outros entes públicos ou privados, estatais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão seguindo o princípio de proporcionalidade a que se refere o artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de 13 de junho.

Artigo 14. Incompatibilidades e concorrência

1. As subvenções previstas no programa Emprega Automoção são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos para o financiamento das horas de formação procedentes de qualquer Administração ou ente público ou privado, estatal, da União Europeia ou de organismos internacionais.

2. As ajudas estabelecidas neste programa são incompatíveis com os contratos para a formação e a aprendizagem.

Artigo 15. Obrigações das pessoas e das entidades beneficiárias

São obrigações das entidades beneficiárias das ajudas:

a) Submeter às actuações de comprovação que efectuará a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, assim como a qualquer outra actuação de controlo que possam realizar os órgãos competente, tanto autonómicos coma estatais ou comunitários, por meios próprios ou alheios, para o qual se achegará quanta informação lhe seja requerida no exercício das actuações anteriores.

b) Comunicar ao órgão concedente qualquer modificação das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, assim como dos compromissos e obrigações assumidos pelas pessoas beneficiárias e, de ser o caso, a obtenção concorrente de subvenções, ajudas, receitas ou recursos que financiem as actividades subvencionadas. Esta comunicação deverá efectuar-se tão pronto como se conheça e, em todo o caso, com anterioridade à justificação da aplicação dada aos fundos percebido, tal e como estabelece o artigo 11.d) da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

c) Estar ao dia nas suas obrigações tributárias estatais e autonómicas e da Segurança social, assim como não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da comunidade autónoma com anterioridade a ditar-se a proposta de resolução de concessão e realizar a proposta de pagamento da subvenção.

d) Dispor de livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária em cada caso com a finalidade de garantir o adequado exercício das faculdades de comprovação e controlo.

e) Excepto aquelas entidades beneficiárias que pela normativa vigente estejam exentas da obrigação de levar a cabo uma contabilidade, as entidades beneficiárias têm a obrigação de levar uma contabilidade separada ou um código contável adequado para as receitas da subvenção.

f) Conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos recebidos por um prazo de 5 anos, incluídos os documentos electrónicos, em canto possam ser objecto das actuações de comprovação e controlo.

g) Proceder ao reintegro dos fundos percebidos nos supostos previstos no artigo 33 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

h) Aquelas outras obrigações estabelecidas no artigo 11 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 16. Perda do direito ao cobramento da subvenção e reintegro

1. Procederá a revogação das subvenções e ajudas, assim como o reintegro total das quantidades percebido e a exixencia do juro de mora correspondente, desde o momento do pagamento da subvenção até a data em que se acorde a procedência do reintegro, nos casos previstos no artigo 33 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. As obrigações de reintegro estabelecidas no capítulo II desta ordem perceber-se-ão sem prejuízo do estabelecido no Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, que aprova o texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social.

Artigo 17. Devolução voluntária da subvenção

De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta ÉS82 2080 0300 8731 1006 3172, em conceito de devolução voluntária da subvenção.

Em todo o caso, a entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada em que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

Artigo 18. Seguimento e controlo

1. Sem prejuízo das faculdades que têm atribuídos outros órgãos da Administração do Estado ou da Comunidade Autónoma, a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria levará a cabo funções de controlo, assim como de avaliação e seguimento do programa.

2. A Secretaria-Geral de Emprego poderá comprovar em todo momento a aplicação das subvenções concedidas aos fins programados. Para estes efeitos, as pessoas beneficiárias deverão cumprir as obrigações que se estabeleçam nesta ordem e nas resoluções de concessão.

3. Para realizar estas funções poder-se-ão utilizar quantos meios próprios como alheios estejam ao dispor da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria para comprovar o cumprimento dos requisitos exixir nesta ordem e demais normas vigentes que resultem de aplicação.

Artigo 19. Custos subvencionáveis e justificação.

1. As ajudas estabelecidas nesta ordem ficam submetidas ao artigo 31 do Regulamento (UE) nº 651/2014, de 17 de junho, pelo que se declaram determinadas categorias de ajudas compatíveis com o comprado interior em aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado, (em diante, o RGEC). Portanto, o bono Emprega Automoção suporá no máximo o 50 % dos seguintes custos subvencionáveis:

a) Os custos de pessoal dos formadores, correspondentes às horas em que estes participem na formação.

b) Os custos de exploração em que incorrer os formadores e os beneficiários da formação, directamente relacionados com o projecto de formação, como custos de viagem, materiais e subministrações vinculados directamente ao projecto, e a amortização de instrumentos e equipas, na medida em que se utilizem exclusivamente para o projecto de formação; excluem-se os custos de alojamento, excepto os custos mínimos de alojamento necessários para os beneficiários da formação que sejam trabalhadores com deficiência.

c) Os custos de serviços de asesoramento relacionados com o projecto de formação.

d) Os custos de pessoal dos beneficiários da formação e os custos indirectos gerais (custos administrativos, alugamentos, despesas gerais) pelas horas em que os beneficiários participem na formação.

2. Justificação dos custos de pessoal dos formadores.

A justificação do pagamento das retribuições ao pessoal docente dever-se-á fazer, em todo o caso, mediante apuntamento bancário e ter-se-ão em conta as seguintes indicações:

a) Em caso que o pessoal docente faça parte do pessoal da empresa, dever-se-á achegar:

– Folha de pagamento do pessoal docente.

– Documento bancário que acredite a transferência da folha de pagamento abonada.

– Boletins de cotização à Segurança social: recebo de liquidações de cotizações e modelo RNT (relação nominal de trabalhadores), assim como os documentos bancários que acreditem o seu pagamento.

– Modelo 190 (retenções e receitas à conta do IRPF e comprovativo do seu pagamento (modelo 111), correspondentes aos trimestres durante os quais se desenvolveu a acção formativa), uma vez que se disponha deles.

– Comprovativo bancário da receita do modelo 111 do IRPF.

– Relatório de dados de cotização (IDC), correspondentes ao período de desenvolvimento da acção formativa.

– Certificado da unidade responsável de recursos humanos da percentagem de horas que se destina à formação, sobre o total da jornada laboral.

b) No caso daquele docente que conste como sócio ou sócia da entidade beneficiária, dever-se-á achegar:

– Factura que recolha a denominação da acção formativa, número de horas dadas, custo por horas e montante que se vá perceber.

– Comprovativo de pagamento da factura.

– Alta de sócio ou sócia no IAE.

– Recebo de liquidação de cotização ao regime especial de trabalhadores independentes do período de execução da acção formativa.

– Em caso de cotar no regime geral da Segurança social, deverá apresentar as folha de pagamento percebido no período formativo e os documentos da Segurança social (recebo de liquidações de cotizações e RNT) do dito período, assim como os seus correspondentes comprovativo de pagamento.

c) Em caso que a docencia seja prestada por uma entidade externa, dever-se-á achegar:

– Contrato realizado em que figure o seu objecto e a sua duração.

– Factura correspondente como comprovativo de despesa, na qual se inclua a actividade realizada, o número de horas dadas, o custo por hora, o montante total correspondente e, se fosse o caso, a retenção efectuada por o/a profissional.

– Documento bancário que acredite a transferência abonada.

3. Justificação dos custos de exploração.

a) Justificação das despesas de deslocamento. Para justificar as despesas de deslocamento dever-se-á achegar:

– Facturas correspondentes às despesas de deslocamento, alojamento e manutenção, quando sejam prestados por um terceiro, ou em caso de realizá-lo o trabalhador ou trabalhadora por meios próprios, folhas internas de liquidação de despesas de deslocamento de jeito que fiquem reflectidos a origem e o destino, assim como as datas dos deslocamentos.

– Documentação que justifique a realização efectiva da viagem (lugar de origem e destino): cartóns de embarque de ida e volta, facturas, bilhetes (ou tickets de auto-estrada no caso de deslocamento em automóvel).

– Documentação bancária acreditador do pagamento das facturas ou, de ser o caso, a liquidação de despesas de deslocamento, alojamento e manutenção.

Na documentação dever-se-á justificar a necessidade da viagem realizada e a sua necessidade para o correcto desenvolvimento da acção formativa.

b) Justificação dos custos dos materiais didácticos e subministrações. Para justificar os custos de meios didácticos, materiais didácticos e bens consumibles dever-se-á achegar:

– Facturas nas cales se identifiquem os materiais empregados, assim como o número de unidades e o preço por unidade, junto com o seu correspondente comprovativo de pagamento.

– Comprovativo de recepção detalhado e assinado pelo estudantado do material de um só uso que lhe fosse entregue de maneira individualizada e cujo custo seja imputado. No caso de materiais de trabalho fungíveis, a Administração poderá exixir que se achegue memória justificativo em que se detalhem as actividades desenvolvidas e a sua relação com os consumos imputados.

– Comprovativo de recepção detalhado e assinado pelo estudantado do material didáctico, material de protecção ou segurança que lhe entregassem; quando seja precisa a reposição de tais materiais, deverão achegar tantos comprovativo de recepção como fossem assinados.

Os suportes justificativo das despesas de meios didácticos, material didáctico e bens consumibles deverão detalhar o material e o número de unidades adquiridas.

As despesas de aquisição de material didáctico ou de material consumible utilizado na preparação dos meios didácticos ou no desenvolvimento da acção formativa apresentar-se-ão devidamente detalhados por conceito, e imputarão pelo número de pessoas participantes desta, no caso de uso individual dos equipamentos ou plataformas; noutro caso, imputar-se-ão por horas de utilização.

4. Justificação dos serviços de asesoramento relacionados com o projecto de formação.

Os custos de serviços de asesoramento se justificarão do mesmo modo e com os mesmos documentos que os indicados para os custos de pessoal dos formadores.

5. Os custos de pessoal dos beneficiários da formação se justificarão com a seguinte documentação.

– Folha de pagamento da pessoa trabalhadora contratada.

– Documento bancário que acredite a transferência da folha de pagamento abonada.

– Boletins de cotização à Segurança social: recebo de liquidações de cotizações e modelo RNT (relação nominal de trabalhadores), assim como os documentos bancários que acreditem o seu pagamento.

– Resolução de alta no regime geral da Segurança social.

– Modelo 190 (retenções e receitas à conta do IRPF e comprovativo do seu pagamento (modelo 111), correspondentes aos trimestres durante os quais se desenvolveu a acção formativa), uma vez que se disponha deles.

– Comprovativo bancário da receita do modelo 111 do IRPF.

– Relatório de dados de cotização (IDC), correspondentes ao período de desenvolvimento da acção formativa.

– Certificado da unidade responsável de recursos humanos da percentagem de horas que se destina à formação, sobre o total da jornada laboral.

6. Justificação dos custos indirectos pelas horas nas que os beneficiários participem na formação.

a) Para justificar os custos de alugamentos dever-se-á achegar as facturas correspondentes e o contrato de arrendamento, que deverão vir desagregados por acção formativa e imputar-se-ão, tratando-se de equipas didácticos, por horas de utilização, e tratando-se de salas de aulas, oficinas ou outras superfícies, pelo período de duração da acção e de maneira proporcional aos espaços e elementos estritamente necessários para a execução da actividade subvencionada. Nas facturas deverão constar as condições, período devindicado, conceito, preço unitário e datas a que se refere.

A documentação acreditador dos custos de equipamentos didácticos, salas de aulas, oficinas e demais superfícies utilizadas no desenvolvimento da formação deverá estar detalhada e indicar a descrição do serviço prestado ou elemento alugado, o número de unidades e o período de alugamento facturado.

Os suportes justificativo dos custos das salas de aulas, oficinas e demais superfícies deverão indicar, ademais, o lugar em que está o imóvel, que corresponderá com o lugar de impartição da formação indicado, de ser o caso, na correspondente comunicação da formação.

b) O despesas administrativas do pessoal de apoio será justificado segundo os critérios e directrizes definidos para as retribuições do pessoal docente.

c) Para justificar os custos de seguro dever-se-á achegar:

– O contrato subscrito entre a entidade beneficiária e a companhia de seguros, assinado por ambas as partes e no qual conste identificados os destinatarios da formação, o programa de formação, o tipo de seguro, as coberturas contratadas, o período de cobertura, o número de alunos e alunas assegurados, de ser o caso, e a prima satisfeita.

– O recebo da prima satisfeita e o seu comprovativo de pagamento. Não se admitirão pólizas com franquías.

Não devem existir divergências entre o recebo da prima e o contrato de seguro no que se refere à duração da formação, número de póliza ou qualquer outro dado que figure nos documentos.

d) Outros custos indirectos:

– Factura correspondente e comprovativo do pagamento.

– Documento que recolha os critérios e cálculos realizados para a sua imputação no caso de despesas partilhados com outras actividades, de conformidade com o artigo 29.9 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e, em todo o caso, na medida em que tais custos correspondam ao período em que com efeito se realiza a actividade.

CAPÍTULO II

Programa Emprega Automoção

Artigo 20. Âmbito de aplicação e contratações subvencionáveis

A subvenção prevista neste programa será de aplicação a todas as contratações que se formalizem desde o 1 de janeiro de 2018 até o 30 de setembro do ano 2018 com pessoas desempregadas. A pessoa desempregada pela qual se solicita a subvenção à contratação tem que estar em situação de desemprego no momento da contratação vinculada ao presente programa.

Artigo 21. Quantia do Bono emprega automoção

De conformidade com o artigo 31 do Regulamento (UE) nº 651/2014, de 17 de junho, a que faz referência o artigo 19, o Bono emprega automoção terá um montante do 50 % do montante total justificado, com um máximo de 2.000 euros por cada pessoa desempregada contratada.

Artigo 22. Acções subvencionáveis e requisitos

1. As empresas que realizassem uma contratação das previstas no artigo 20 terão direito ao bono na quantia prevista no artigo 21 cumprindo os seguintes requisitos:

a) A pessoa trabalhadora contratada receberá formação e titorización.

b) A acção formativa deverá ter formação em conteúdos relacionados com o posto de trabalho a que assista integramente a pessoa trabalhadora que participa neste programa, e deverá contar com um número mínimo de 50 horas.

c) Para as contratações realizadas entre o 1 de janeiro de 2018 e a data de publicação desta ordem a acção formativa levar-se-á a cabo no prazo de três meses contados desde o dia seguinte ao da sua publicação. Para as contratações realizadas com posterioridade ao 15 de setembro de 2018 e até o 30 de setembro a formação terá data limite para a sua finalização o 15 de dezembro de 2018.

2. Fica excluída do Bono emprega automoção aquela que suponha o cumprimento de obrigações legais empresariais em matéria preventiva a que faz referência o artigo 19 da Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais.

Artigo 23. Execução das acções formativas

As entidades beneficiárias desenvolverão as acções formativas através de meios próprios ou poderão recorrer à sua contratação, podendo realizá-las tanto nas suas instalações como nas da entidade encarregada da sua formação.

A acção formativa terá lugar dentro da jornada laboral estabelecida no contrato.

Artigo 24. Documentação complementar necessária para tramitar o procedimento

1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude, anexo I-A, a seguinte documentação:

a) Poder suficiente da pessoa representante e assinante da solicitude para actuar em nome da pessoa solicitante, de ser o caso.

b) Relação nominal das pessoas trabalhadoras pelas cales se solicita subvenção, de estarem já contratadas no momento da apresentação da solicitude, anexo I-B.

c) Comprovação de dados da pessoa trabalhadora contratada, anexo I-C.

2. Não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente. Para estes efeitos, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os citados documentos.

Nos supostos de imposibilidade material de obter o documento, o órgão competente poderá requerer à pessoa interessada a sua apresentação, com anterioridade à formulação da proposta de resolução.

3. A documentação complementar apresentar-se-á por via electrónica. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá requerer de maneira motivada a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

Artigo 25. Comprovação de dados

1. Para tramitar este procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos elaborados pelas administrações públicas:

a) DNI ou NIE da pessoa solicitante ou representante.

b) NIF da entidade solicitante.

c) Certificação de estar ao dia nas suas obrigações com a Segurança social.

d) Certificação de estar ao dia nas suas obrigações com a Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

e) Certificação de estar ao dia nas suas obrigações com a Agência Estatal da Administração Tributária.

f) DNI ou NIE da pessoa trabalhadora contratada.

g) Certificar de inscrição no Serviço Público de Emprego da pessoa trabalhadora contratada.

h) Informe da vida laboral da pessoa trabalhadora contratada.

i) Contrato de trabalho da pessoa trabalhadora contratada.

2. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 26. Justificação e pagamentos

1. O pagamento da subvenção ficará condicionar à apresentação da documentação justificativo para o pagamento no prazo, nos termos e no modo que se exixir de forma expressa na resolução de concessão.

2. Excepcionalmente e por causas devidamente justificadas, o órgão concedente poderá outorgar uma ampliação do prazo estabelecido para apresentar a justificação que não exceda a metade deste. O acordo de ampliação deverá ser notificado às pessoas ou entidades beneficiárias.

3. A documentação que se deverá apresentar é a seguinte:

a) Declaração do conjunto das ajudas solicitadas, tanto as aprovadas ou concedidas como as pendentes de resolução, para a mesma finalidade, das diferentes administrações públicas competente ou outros entes públicos ou, de ser o caso, uma declaração de que não solicitou nem percebeu outras ajudas ou subvenções, complementar da apresentada com a solicitude, anexo I-E.

b) Documento acreditador de que a entidade solicitante comunicou às pessoas representantes legais das pessoas trabalhadoras a acção formativa que se realizou com esta ajuda. No supostos de que não haja representantes legais a comunicação deve realizar-se a todas as pessoas trabalhadoras da empresa.

c) Plano formativo justificativo da formação.

d) Cópia dos partes de assinaturas assinados pela pessoa titora e pela pessoa trabalhadora por cada sessão diária de formação.

e) Informe de aproveitamento assinado pela pessoa titora e pela pessoa trabalhadora em que se detalhe:

• Os conteúdos do plano formativo na empresa, com descrição do programa de actividades e serviços que a empresa pusesse à disposição do formando para familiarizar com a empresa, os seus conhecimentos e habilidades melhoradas.

• As tarefas desenvolvidas pela pessoa titora e/ou docente e estimação horária por cada uma.

f) Justificação dos custos subvencionáveis segundo o artigo 19 da presente ordem de acordo com o anexo I-D.

4. Não se poderá realizar o pagamento da subvenção enquanto a entidade beneficiária não esteja ao dia no cumprimento das suas obrigações tributárias e face à Segurança social, ou tenha pendente de pagamento alguma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma ou seja debedora em virtude de resolução firme declarativa de procedência de reintegro.

Artigo 27. Não cumprimento de obrigações

Em caso que a pessoa trabalhadora pela qual se solicitam as ajudas estabelecidas no Bono emprega automoção cause baixa na empresa, se esta não recebeu a formação na sua totalidade, a entidade beneficiária não terá direito a perceber esta ajuda.

Em caso que a pessoa trabalhadora que causou baixa fosse substituída por outra pessoa trabalhadora que cumpra as mesmas condições que a anterior, a entidade beneficiária poderá perceber a ajuda estabelecida no Bono emprega automoção em caso que esta nova pessoa trabalhadora receba a formação na sua totalidade, segundo o artigo 22.1.b).

Esta ajuda perceber-se-á por uma só pessoa trabalhadora formada.

Em todo o caso, as acções formativas deverão executar-se no referente aos prazos, segundo o estabelecido nesta ordem de convocação.

Disposição adicional primeira. Delegação de competências

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria na pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego no âmbito das suas respectivas competências, para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento das subvenções reguladas nesta ordem, assim como para resolver a sua concessão, denegação, modificação, reintegro ou outras incidências das citadas subvenções.

Disposição adicional segunda. Informação sobre a gestão de subvenções

Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto da convocação e a informação requerida no ordinal oitavo do dito artigo serão comunicados à Base de dados nacional de subvenções (BDNS). A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da convocação para a sua publicação.

Disposição adicional terceira. Actualização de modelos normalizados

Os modelos normalizados aplicável na tramitação do procedimento regulado na presente disposição poderão ser modificados com o objecto de mantê-los actualizados e adaptados à normativa vigente. Para estes efeitos, será suficiente a publicação destes modelos adaptados ou actualizados na sede electrónica da Xunta de Galicia, onde estarão permanentemente acessíveis para todas as pessoas interessadas.

Disposição adicional quarta. Informação básica sobre protecção de dados pessoais

Os dados pessoais arrecadados neste procedimento serão tratados na sua condição de responsável pela Xunta de Galicia-Conselharia de Economia, Emprego e Indústria com as finalidades de levar a cabo a tramitação administrativa que se derive da gestão deste procedimento e a actualização da informação e conteúdos da pasta cidadã.

O tratamento dos dados baseia no cumprimento de uma missão de interesse público ou no exercício de poderes públicos, conforme a normativa recolhida na ficha do procedimento incluída na Guia de procedimentos e serviços, no próprio formulario anexo e nas referências recolhidas em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados. Contudo, determinados tratamentos poderão fundamentar no consentimento das pessoas interessadas, reflectindo-se esta circunstância no supracitado formulario.

Os dados serão comunicados às administrações públicas no exercício das suas competências, quando seja necessário para a tramitação e resolução dos seus procedimentos ou para que os cidadãos possam aceder de forma integral à informação relativa a uma matéria.

As pessoas interessadas poderão aceder, rectificar e suprimir os seus dados, assim como exercitar outros direitos ou retirar o seu consentimento, através da sede electrónica da Xunta de Galicia ou presencialmente nos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum, segundo se explica na informação adicional recolhida em https://www.xunta.gal/proteccion-dados-pessoais.

Disposição derradeiro primeira. Desenvolvimento da ordem

Faculta-se a pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e cumprimento desta ordem.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 7 de agosto de 2018

Francisco José Conde López
Conselheiro de Economia, Emprego e Indústria