A finalidade do programa de ajudas à etapa de formação posdoutoral é incrementar a incorporação de pessoal investigador ao Sistema de I+D+i galego fomentando, na sua etapa inicial, a mobilidade internacional para melhorar a sua formação e possibilitando a reincorporación nos agentes que conformam o sistema para, com posterioridade, continuar com a sua trajectória investigadora na instituição a que retorna.

Assim, a primeira das acções que se propõem para a consecução destes objectivos consiste em alargar a formação do pessoal investigador doutor mediante o financiamento de um contrato de estadia de dois anos no estrangeiro e de um ano na Comunidade Autónoma da Galiza ao retorno da dita estadia.

Ao amparo do convénio de colaboração entre a Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e a Comissão de Intercâmbio Cultural, Educativo e Científico entre Espanha e os Estados Unidos de América (em diante, EUA) para o programa de bolsas da Xunta de Galicia-Fulbright, nesta convocação até dez pessoas investigadoras posdoutorais da modalidade A contratadas pelas universidades do SUG que desenvolvam os dois anos de estadia em EUA terão a condição de bolseiras Fulbright, e contarão com o apoio da Comissão Fulbright.

O programa Fulbright é o programa de intercâmbio educacional insígnia do Governo dos Estados Unidos e dá-lhes aos seus participantes, escolhidos pelos seus méritos académicos e potencial de liderança, a oportunidade de estudar, investigar e intercambiar ideias.

A segunda acção proposta nesta convocação possibilita a seguir da formação dos doutores e doutoras que obtiveram uma ajuda para a sua formação inicial na convocação do ano 2014 e que permaneceram no programa até o 28 de abril de 2018 e atingiram uma avaliação positiva e para as pessoas investigadoras da convocação do ano 2013 que, por circunstâncias especiais, tivessem concedido o aprazamento da avaliação e atinjam uma avaliação positiva. O objectivo é dar continuidade à sua carreira investigadora possibilitando um aperfeiçoamento na sua formação e o estabelecimento de uma linha de investigação própria que lhes permita, num futuro, consolidar a sua trajectória.

Ademais, esta convocação quer contribuir a reduzir o desequilíbrio entre mulheres e homens dedicados à investigação na formação posdoutoral no Sistema de I+D+i galego, em cumprimento do compromisso de eliminação de discriminações entre mulheres e homens que recolhe o Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade. Por isto, as ajudas que se regulam nesta convocação terão em consideração o peso relativo das mulheres nas propostas apresentadas, de maneira que se potencie o seu número e a qualidade do seu trabalho.

Com o fim de harmonizar o exercício das competências que em matéria de I+D+i têm atribuídas a Secretaria-Geral de Universidades da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e a Agência Galega de Inovação (em diante, Gain) da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, e na procura de sinergias, considera-se de interesse a realização de convocações conjuntas que ajudem a consolidar um sistema de I+D+i suficientemente sólido como para garantir o desenvolvimento social e a competitividade económica.

Atendendo a estas considerações gerais e em virtude das suas competências, a Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria convocam as ajudas de apoio à etapa de formação posdoutoral para o ano 2018.

Em consequência, e no uso das atribuições que temos conferidas,

ACORDAMOS:

Artigo 1. Objecto da convocação

Esta ordem estabelece as bases pelas que se regerá a concessão das ajudas, em regime de publicidade, objectividade e concorrência competitiva, da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, através da Gain, de apoio à etapa de formação posdoutoral e procede à sua convocação.

O objecto do Programa de apoio à etapa posdoutoral é outorgar ajudas às universidades do Sistema universitário da Galiza (SUG), aos organismos públicos de investigação da Galiza, às fundações de investigação sanitária da Galiza (Fundação Instituto de Investigação Sanitária de Santiago de Compostela, Fundação Professor Novoa Santos, Fundação Biomédica Galiza Sul), e aos centros do CSIC (Conselho Superior de Investigações Científicas) e ao IEO (Instituto Espanhol de Oceanografía) consistidos na Galiza que contratem pessoas intituladas superiores para a sua formação como doutores e doutoras nos seus centros.

Para atingir tal fim propõem-se, por uma parte, a ampliação da especialização no estrangeiro do pessoal investigador doutor, mediante o financiamento de contratos de um máximo de dois anos de estadias de investigação posdoutoral no estrangeiro e a sua reincorporación na Comunidade Autónoma da Galiza mediante um contrato de retorno de um ano de duração e, por outra, possibilitar a seguir da sua formação e o estabelecimento de uma trajectória investigadora própria para as pessoas que obtiveram um largo numa universidade do SUG na convocação de 2014 do programa de ajudas de apoio à etapa inicial de formação posdoutoral do Plano I2C, que permaneceram nele até o 28 de abril de 2018 e que atingiram uma avaliação positiva e para aquelas pessoas investigadoras da convocação de 2013 às cales se lhes concedesse o aprazamento da avaliação por circunstâncias especiais e que atinjam uma avaliação positiva. Portanto, estas ajudas adoptam duas modalidades:

– Modalidade A: contrato de dois anos de duração para a realização de estadias no estrangeiro e um contrato de retorno de um ano de duração na Comunidade Autónoma da Galiza (anexo I, código de procedimento ED481B para as solicitudes apresentadas por uma universidade do SUG e IN606B para as solicitudes apresentadas pelas demais entidades). As solicitudes apresentadas por uma universidade do SUG que proponham pessoas candidatas de nacionalidade espanhola que apresentem um plano de estadias de dois anos em EUA optarão a contar com o apoio da Comissão Fulbright e ter a condição de bolseiras Fulbright.

A Comissão Fulbright prestará às pessoas investigadoras que obtenham a condição de bolseiras Fulbright os seguintes serviços: gestão de vistos; apoio, gestão e assessoria durante a estadia em EUA; participação das pessoas investigadoras em seminários, actividades científicas e culturais que se organizem no nome e pelo Programa Fulbright; seguro médico com cobertura de doença e acidentes; e fazer parte da rede de antigas/os alunas/os Fulbright do U.S. Department of State.

– Modalidade B: contrato de dois anos de duração numa universidade do SUG e ajuda complementar para o estabelecimento de uma linha de investigação própria, dirigidos ao pessoal doutor investigador beneficiário de um contrato numa universidade do SUG da convocação de 2014 do Programa de ajudas de apoio à etapa inicial de formação posdoutoral do Plano I2C, que permaneceu nele até o 28 de abril de 2018 e que atingiu uma avaliação positiva e para aquelas pessoas investigadoras da convocação de 2013 que, por circunstâncias especiais, tivessem concedido o aprazamento da avaliação e atinjam uma avaliação positiva (anexo II, código de procedimento ED481D).

Artigo 2. Beneficiários

Poderão ser beneficiários destas ajudas as universidades do SUG, os organismos públicos de investigação da Galiza, as fundações de investigação sanitária da Galiza (Fundação Instituto de Investigação Sanitária de Santiago de Compostela, Fundação Professor Novoa Santos, Fundação Biomédica Galiza Sul), e os centros do CSIC (Conselho Superior de Investigações Científicas) e o IEO (Instituto Espanhol de Oceanografía) consistidos na Galiza sempre que contratem as pessoas seleccionadas através de um contrato laboral de duração determinada com dedicação a tempo completo, de acordo com o marco legislativo actual, em virtude do qual a pessoa seleccionada ficará vinculada à dita entidade.

Poderão aceder a estas ajudas os organismos e entidades assinaladas no parágrafo anterior que apresentem como candidatas pessoas com o grau de doutor que cumpram na data de encerramento da convocação as condições que se indicam para cada tipo de ajuda nos anexo I e II, segundo a modalidade a que optem.

Artigo 3. Número, duração e montante das ajudas

O número, a duração e o montante das ajudas concedidas para cada uma das modalidades serão:

– Na modalidade A: poder-se-ão conceder até 51 ajudas (a previsão inicial é de 45 em universidades do SUG e 6 no resto de entidades beneficiárias), de um máximo de três anos, que se desenvolverão nas datas que se indiquem na resolução de adjudicação, que terá que ser a partir de 1 de outubro de 2018 até a data que corresponda segundo a assinatura dos contratos das pessoas seleccionadas, sem que em nenhum caso possam superar a duração máxima de três anos e que não poderão ser objecto de prorrogação. O montante máximo de cada ajuda é de 49.900 euros anuais, com quantias variables em função do destino dos dois primeiros anos de estadia, tal e como se descreve no artigo 3 do anexo I.

Para as universidades do SUG, o número de ajudas concedidas para cada rama de conhecimento das cinco recolhidas no Real decreto 1393/2007 (Artes e Humanidades; Ciências; Ciências da Saúde; Ciências Sociais e Jurídicas, e Engenharia e Arquitectura) não será inferior ao 14 % sempre que o número de solicitudes avaliadas favoravelmente o permita.

Das ajudas convocadas para as universidades do SUG, propor-se-ão até um máximo de 10 ajudas para as pessoas candidatas de nacionalidade espanhola que prevejam dois anos de estadia em EUA para obter a condição de bolseiras Fulbright, sempre e quando atinjam a pontuação necessária e cumpram as condições que se indicam no artigo 2 do anexo I.

– Na modalidade B: 20 ajudas, de um máximo de dois anos, que se desenvolverão nas datas que se indiquem na resolução de adjudicação, que terá que ser a partir de 1 de julho de 2018 até a data que corresponda segundo a assinatura dos contratos das pessoas seleccionadas, por um montante total máximo de 49.000 euros anuais cada uma delas, de acordo com a desagregação que se descreve no artigo 3 do anexo II.

Se a entidade beneficiária formaliza um contrato que implique uma quantia superior à estipulada, deverá achegar a diferença.

Em nenhum caso lhe serão exixibles à Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária ou à Gain mais obrigas que o cumprimento das condições da subvenção ou ajuda nos termos assinalados nesta convocação.

Artigo 4. Conceitos subvencionáveis

Os montantes das ajudas só poderão ir destinados ao financiamento das actividades necessárias para o desenvolvimento desta convocação:

– Na modalidade A: pagamento dos contratos, custos sociais e complementos a cada entidade beneficiária por pessoa contratada.

– Na modalidade B: pagamento dos contratos, custos sociais, ajuda para a criação de uma linha de investigação própria e complementos a cada entidade beneficiária por pessoa contratada. As despesas que se consideram elixibles, associados à criação de uma linha de investigação própria, são os seguintes:

1. Custo de contratação de pessoal investigador ou auxiliar.

2. Pequeno equipamento inventariable e material fungível. O material fungível, de escritório ou informático, não poderá exceder o 5 % da ajuda devidamente justificada anualmente.

3. Material bibliográfico, quotas de coloquios e congressos e adesão a sociedades científicas. Não se considerarão elixibles as despesas derivadas da realização de publicações científicas.

4. Viagens e ajudas de custo para a actividade objecto da ajuda, sempre que a quantia não exceda o 20 % da ajuda devidamente justificada anualmente.

5. Ferramentas de gestão do conhecimento e a informação, tais como aplicações informáticas, bases de dados, etc.

6. Despesas de serviços tecnológicos externos.

7. Custos indirectos ou despesas gerais que regulamentariamente exixir a universidade à pessoa contratada, que não superarão o 20 % da ajuda devidamente justificada anualmente.

Artigo 5. Forma e lugar de apresentação de solicitudes

1. As entidades solicitantes apresentarão as solicitudes de maneira individualizada para cada uma das pessoas candidatas propostas. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através dos formularios normalizados ED481B para a modalidade A e ED481D para a modalidade B no caso das universidades do SUG e IN606B para a modalidade A das demais entidades, disponíveis na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela na que seja realizada a emenda.

Para a apresentação das solicitudes poderá empregar-se quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

2. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês que contará a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no DOG. Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação.

3. Cada pessoa somente poderá ser apresentada como candidata por uma única entidade beneficiária e sempre e quando cumpra os requisitos exixir.

Artigo 6. Documentação complementar necessária para a tramitação do procedimento

1. Com cada solicitude deverá achegar-se a seguinte documentação (ademais da específica que se indica nos anexo I e II para cada tipo de ajuda):

a) Documento assinado pela pessoa candidata a ser destinataria da ajuda segundo o anexo V, no que se façam constar os seguintes aspectos:

– Que aceita ser apresentada como candidata às ajudas, indicando que se apresenta por uma única entidade solicitante no âmbito desta convocação, e no qual se faça constar a rama de conhecimento e a área temática às cales se adscreve, assim como a declaração opcional do compromisso de utilizar a língua galega na memória final da actividade.

– Que a pessoa candidata não foi seleccionada nos programas posdoutorais da Xunta de Galicia, numa convocação estatal das actuações Juan de la Cierva, Formação posdoutoral, Juan de la Cierva-Formação ou Juan de la Cierva-Incorporação (somente para a modalidade A).

– Que não desfrutou com anterioridade de nenhuma ajuda e/ou contrato posdoutoral que recolha estadias em centros de investigação no estrangeiro de dois ou mais anos de duração (somente para a modalidade A).

– Que o plano de estadias que se propõe não se desenvolve no país de nascimento, no de nacionalidade, naquele em que obteve o título de licenciatura, grau ou equivalente ou o de doutor doutora que lhe deu acesso ao programa, ou num país em que desenvolvesse actividade investigadora posdoutoral durante mais de três meses (somente para a modalidade A).

b) Documento assinado pela pessoa responsável ou coordenadora do grupo de investigação ou equivalente aceitando a pessoa candidata a ser destinataria da ajuda no seio da equipa de trabalho (anexo VI).

c) Documento assinado pela pessoa directora do departamento, unidade de trabalho ou equivalente, manifestando a sua conformidade para a integração no seu departamento, unidade de trabalho ou equivalente da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda (anexo VII).

Não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente. Para estes efeitos, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os citados documentos. Presumirase que esta consulta é autorizada pelas pessoas interessadas, salvo que conste no procedimento a sua oposição expressa.

Nos supostos de imposibilidade material de obter o documento, o órgão competente poderá requerer à pessoa interessada a sua apresentação, ou, na sua falta a acreditação por outros meios dos requisitos a que se refere o documento, com anterioridade à formulação da proposta de resolução.

2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, a Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que seja realizada a emenda.

3. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

4. Em caso que algum dos documentos que se vão apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no parágrafo anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 7. Comprovação de dados

1. Para a tramitação destes três procedimentos consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos elaborados pelas administrações públicas:

a) DNI ou NIE da pessoa representante da entidade solicitante.

b) DNI ou NIE da pessoa candidata à ajuda.

c) Certificado acreditador de estar ao dia nas obrigações tributárias com a Agência Estatal da Administração Tributária da entidade solicitante.

d) Certificado acreditador de estar ao dia no pagamento com a Segurança social da entidade solicitante.

e) Certificado acreditador de estar ao dia no pagamento com a Conselharia de Fazenda da entidade solicitante.

f) Certificado acreditador do grau de deficiência da pessoa candidata expedido pela Xunta de Galicia.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicar no quadro correspondente habilitado no formulario de início, ou no quadro correspondente do anexo V, e achegar os supracitados documentos.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados poder-se-á solicitar das pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 8. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes

Todos os trâmites administrativos que as entidades solicitantes devam realizar durante a tramitação deste procedimento deverão ser realizados electronicamente acedendo à pasta do cidadão da entidade solicitante disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 9. Instrução do procedimento

A instrução do procedimento de concessão destas ajudas corresponde-lhe à Secretaria-Geral de Universidades para as solicitudes apresentadas por uma universidade do SUG e à Gain para as restantes. Para este fim comprovarão que todas as solicitudes reúnem os requisitos estabelecidos nesta ordem e exporão a lista de solicitudes admitidas e excluídas assinalando, se é o caso, as causas da exclusão, na internet no endereço www.edu.xunta.gal (na epígrafe da Secretaria-Geral de Universidades) e http://gain.junta.gal

Estas listas estarão expostas por um período de 10 dias naturais e durante este prazo as entidades solicitantes poderão formular reclamações para emendar erros ou falta de documentos das pessoas interessadas ante a Secretaria-Geral de Universidades, no caso das universidades do SUG, ou ante a direcção da Gain, nos demais casos, para o qual apresentarão a documentação oportuna. Transcorrido este prazo sem que se emenden as causas da exclusão, considerar-se-á que a entidade solicitante desiste da seu pedido nos termos estabelecidos no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Sem prejuízo do disposto no ponto anterior, poderá requerer-se a entidade solicitante para que achegue quantos dados, documentos complementares e esclarecimentos resultem necessários para a tramitação e resolução dos procedimentos.

Uma vez transcorrido o prazo para as emendas ou alegações, as pessoas titulares da Secretaria-Geral de Universidades e da direcção da Gain ditarão uma resolução pela que se aprovam as listas definitivas das solicitudes admitidas e excluído, que se publicarão na internet no endereço http://www.edu.xunta.gal e http://gain.junta.gal. Contra esta resolução as pessoas interessadas poderão interpor recurso de alçada ante a pessoa titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, no caso de solicitudes do SUG, ou ante a Presidência da Gain, nos demais casos, segundo o disposto nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Não ajustar-se aos me os ter desta convocação, o não cumprimento dos requisitos nela estabelecidos, a ocultación de dados, a sua alteração ou qualquer manipulação da informação solicitada, será causa de inadmissão da solicitude apresentada, com independência de que se possam acordar outro tipo de actuações.

A apresentação da solicitude implica o conhecimento e a aceitação destas bases reguladoras.

Artigo 10. Avaliação e selecção

A avaliação das pessoas candidatas a ser destinatarias das ajudas e a selecção das entidades beneficiárias das ajudas realizar-se-á segundo os procedimentos e a documentação que se assinalam nos anexo I e II desta convocação para cada modalidade.

Os resultados desta avaliação fá-se-ão chegar à comissão de selecção, que elaborará um relatório para os órgãos instrutores em função dos critérios estabelecidos nesta convocação e da disponibilidade de recursos.

A comissão de selecção estará constituída por nove membros:

– O/a subdirector/a geral de Promoção Científica e Tecnológica Universitária da Secretaria-Geral de Universidades ou pessoa em quem delegue, ou o/a director/a da Área de Gestão da Gain ou pessoa em quem delegue, que actuará como presidente/a da comissão.

Serão vogais da comissão:

– O/a subdirector/a geral de Universidades da Secretaria-Geral de Universidades, ou pessoa em quem delegue.

– Um/uma director/a de área da Gain ou pessoa em quem delegue.

– Um/uma chefe/a de serviço da Secretaria-Geral de Universidades.

– Três pessoas de reconhecido prestígio nas principais áreas de conhecimento das solicitudes apresentadas a esta convocação, nomeadas por o/a presidente/a da comissão de selecção.

– Um representante da Comissão Fulbright.

– Um/uma chefe/a de serviço da Secretaria-Geral de Universidades, que actuará como secretário/a da comissão.

A selecção das pessoas destinatarias das ajudas realizar-se-á a partir da soma das valorações feitas por um painel avaliador e pela comissão de selecção. Na modalidade A a comissão de selecção poderá atribuir até um máximo de 5 pontos a aquelas solicitudes que superem a pontuação mínima indicada no artigo 5 do anexo I, de acordo com a seguinte desagregação:

– Pertença da pessoa candidata a um grupo com potencial de crescimento que contasse com financiamento em alguma das convocações de 2015 a 2017: 1 ponto.

– Pertença a um grupo de referência competitiva que contasse com financiamento em alguma das convocações de 2014 a 2017 ou a um agrupamento estratégico reconhecido no ano 2015 que tenha superado a avaliação final do programa: 2,5 pontos.

– Pertença a uma equipa de investigação dirigido por pessoal investigador baixo a modalidade de investigador distinto contratado pela Gain (programa Oportunius), ao amparo do Decreto 64/2016 (DOG número 112, de 14 de junho), pelo que se regula o regime de contratação pela Gain de pessoal investigador baixo a modalidade de pessoal investigador distinguido: 2,5 pontos.

– Pertença a um agrupamento estratégico consolidado reconhecida no ano 2016: 4 pontos.

– Pertença a uma Unidade de Excelência María de Maeztu acreditada pela Agência Estatal de Investigação: 5 pontos.

– Pertença a um centro de investigação singular reconhecido no ano 2016: 5 pontos.

Estas pontuações não são acumulativas, de maneira que em caso que se cumpram condições de mais de uma epígrafe somente se pontuar pelo de maior pontuação.

No relatório da comissão de selecção figurarão de modo individualizado as entidades beneficiárias, junto com a prelación das pessoas candidatas a serem destinatarias das ajudas, especificando-se a avaliação que lhes corresponde segundo os critérios estabelecidos no anexo correspondente e respeitando, em todo o caso, o estabelecido no artigo 3.

Na modalidade A das solicitudes apresentadas por uma universidade do SUG, uma vez ordenadas tendo em conta o indicado no parágrafo anterior, indicar-se-ão as solicitudes das pessoas candidatas que obteriam a condição de bolseiras Fulbright por ordem de pontuação final.

Complementariamente, a comissão de selecção incluirá no informe um total de três listas de espera (uma por cada órgão instrutor para a modalidade A e outra para a modalidade B, nas quais figurarão, por ordem decrescente de pontuação, as solicitudes que não atinjam a pontuação suficiente para serem adxudicatarias da ajuda mas que tenham uma pontuação igual ou superior à mínima estabelecida pela comissão de selecção. Cada uma das listas estará formada por um número equivalente ao 50 % das ajudas concedidas para cada modalidade e órgão instrutor. Para a elaboração destas listas não se terão em conta nenhuma das limitações recolhidas no artigo 3 desta convocação relativas à distribuição por ramas de conhecimento, nem o número máximo de intitulados de fora do SUG que se indica no artigo 2.a) do anexo I.

Em caso de igualdade de pontuação, aplicar-se-ão os seguintes critérios de desempate:

1º. Prevalecerão as mulheres sobre os homens.

2º. A solicitude da pessoa candidata que se comprometesse a utilizar a língua galega na memória final da actividade.

3º. A solicitude da pessoa candidata que obtivesse com anterioridade o título de doutor ou doutora pelo que foi avaliada.

A proposta de concessão elaborada pelos órgãos instrutores a partir do relatório da comissão assim como, de ser o caso, as listas de espera para possíveis substituições, publicarão no endereço da internet http://www.edu.xunta.gal (na epígrafe da Secretaria-Geral de Universidades) e http://gain.junta.gal da Gain. Esta publicação terá só efeitos informativos.

Artigo 11. Resolução de concessão das ajudas

1. A competência para resolver a modalidade A destas ajudas corresponde-lhes conjuntamente à pessoa titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e à pessoa titular da Presidência da Gain e para resolver a modalidade B à pessoa titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária. Os órgãos instrutores elevarão a proposta de resolução que incluirá, para cada entidade beneficiária, a relação de pessoas seleccionadas com o montante da ajuda concedida, as listas de espera, de ser o caso, e a desestimação expressa do resto das solicitudes. Com cargo aos créditos da Secretaria-Geral de Universidades financiar-se-ão as ajudas correspondentes às universidades do SUG e a Gain assumirá o financiamento das restantes entidades.

2. A resolução publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza e na página web da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária (http://edu.junta.gal) e da Gain (http://gain.junta.gal), pela qual se perceberá notificada para todos os efeitos às pessoas solicitantes, de conformidade com o artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Esta resolução põe fim à via administrativa e contra é-la poderá interpor-se recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, no caso de solicitudes pertencentes ao SUG, e ante a pessoa titular da Presidência da Gain nos restantes casos, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da notificação da resolução, ou bem, directamente, recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da notificação da resolução.

A resolução publicará no prazo máximo de cinco meses desde o inicio do prazo de apresentação de solicitudes de cada modalidade. A não resolução em prazo faculta as pessoas interessadas para perceberem desestimado as suas solicitudes por silêncio administrativo.

Artigo 12. Notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. As notificações electrónicas realizarão mediante o Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal disponível através da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal). Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. Neste caso as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral poderá de ofício criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

4. As notificações por meios electrónicos perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo. Perceber-se-á rejeitada quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

5. Se o envio da notificação electrónica não é possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico da Galiza praticará a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 13. Aceitação da ajuda

Uma vez assinada a resolução, as universidades beneficiárias deverão remeter à Secretaria-Geral de Universidades e às restantes entidades à Gain um escrito de aceitação da ajuda no prazo de dez dias contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução no DOG e vincularão as pessoas seleccionadas aos seus organismos mediante a formalização do correspondente contrato.

Nos contratos deverá fazer-se referência expressa:

a) Ao seu financiamento com cargo ao Programa de apoio à etapa de formação posdoutoral da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária ou da Gain, segundo o caso.

b) À data de incorporação efectiva da pessoa contratada ao seu posto de trabalho.

c) À retribuição bruta anual, ao lugar de prestação de serviço e à duração do contrato, que deverá ser com dedicação a tempo completo.

A data limite para a assinatura dos contratos, que se estabelecerá na resolução de adjudicação das ajudas, será em todo o caso antes de 1 de novembro de 2018 para a modalidade A, excepto para as pessoas não comunitárias que poderá ser até o 30 de novembro de 2018, e antes de 1 de agosto para a modalidade B.

A não formalização do contrato dentro do prazo previsto considerar-se-á uma renúncia tácita à ajuda.

Artigo 14. Libramento da subvenção

1. As entidades beneficiárias e contratantes das pessoas seleccionadas serão as encarregadas de apresentar as justificações correspondentes adequadas à normativa de aplicação e serão as perceptoras dos fundos para o pagamento dos contratos.

2. Para proceder ao libramento dos fundos será preciso que a entidade correspondente remeta a justificação da ajuda nos termos que a seguir se indicam:

a) Cópia cotexada dos contratos assinados no prazo de um mês contado desde a sua assinatura.

b) Certificar de dedicação exclusiva à actividade assinado pela pessoa investigadora e pela pessoa designada para dirigir ou titorar a sua actividade científica durante o período de justificação.

c) Certificado assinado pelo órgão responsável de controlo da entidade onde conste a permanência efectiva e a dedicação exclusiva da pessoa investigadora ao programa.

d) Certificação expressivo da realização da despesa e do pagamento durante o período da intervenção ou do órgão que tenha atribuídas as faculdades de controlo, da tomada de razão em contabilidade e do cumprimento da finalidade para a qual foi concedida, de acordo com o artigo 27 da Lei 12/2014, de 30 de dezembro, de medidas fiscais e administrativas. Só se terá em conta aquela documentação relativa às pessoas contratadas que permanecessem no programa um mínimo de três meses, ficando sem nenhum tipo de compromisso retributivo para aquelas que não atinjam este período.

e) Certificação, devidamente actualizada, acreditador de estar ao dia de pagamento com a Segurança social e no cumprimento das suas obrigações tributárias com o Estado e com a Comunidade Autónoma, unicamente no suposto de que a entidade solicitante se oponha a que o órgão administrador solicite as certificações que devam emitir a Tesouraria Geral da Segurança social, a Agência Estatal de Administração Tributária e a Agência Tributária da Galiza.

f) Certificar de incorporação ao centro de destino, que deverá ser dentro do período de um mês desde a data de assinatura do contrato, excepto por causas devidamente justificadas (tramitação do visado, doença grave da pessoa investigadora...).

g) Uma declaração complementar do conjunto das ajudas solicitadas, tanto as aprovadas ou concedidas como as pendentes de resolução, para o mesmo fim das diferentes administrações públicas competente ou dos seus organismos, entes ou sociedades.

3. A documentação indicada achegar-se-á consonte a seguinte periodización:

Período de justificação	Documentação	Data limite de apresentação
1ª justificação: desde a data de começo dos contratos até o mês de outubro de 2018, este incluído	A documentação indicada nas alíneas a), b), c), d), e), f), g) do ponto 2 deste artigo.	15 de dezembro de 2018
	Com esta justificação livrar-se-ão os fundos correspondentes aos custos dos contratos e aos complementos por pessoa contratada, destinado a cada uma das entidades beneficiárias, correspondente ao primeiro ano de contrato e aos contratos que com efeito se enviassem com anterioridade a esta data.
2ª justificação: mensualidades de novembro de 2018 a abril de 2019, ambos os meses incluídos	– A documentação indicada nas alíneas b), c), d), e), g) do ponto 2 deste artigo.	30 de junho de 2019
3ª justificação: de maio de 2019 a outubro de 2019, ambos os meses incluídos	A documentação indicada nas alíneas b), c), d), e), f) (nos casos de mudança de centro de destino) e g) do ponto 2 deste artigo.	15 de dezembro de 2019
	Com esta justificação livrar-se-ão os fundos correspondentes aos custos dos contratos e aos complementos por pessoa contratada, destinado a cada uma das entidades beneficiárias, correspondente ao segundo ano de contrato.
4ª justificação: de novembro de 2019 a abril de 2020, ambos os meses incluídos	– A documentação indicada nas alíneas b), c), d), e), f), g) do ponto 2 deste artigo.	30 de junho de 2020
5ª justificação: de maio de 2020 a outubro de 2020 ambos os meses incluídos	– A documentação indicada nas alíneas a), b), c), d), e), g) do ponto 2 deste artigo e para a modalidade B ademais a documentação que se indica no ponto 7 deste artigo que se tem que enviar com a última justificação.	15 de dezembro de 2020
	Com esta justificação livrar-se-ão os fundos correspondentes aos custos dos contratos e para a modalidade A os fundos pertencentes ao complemento por pessoa contratada, destinado a cada uma das entidades beneficiárias, correspondente ao terceiro ano de contrato.
6ª justificação: de novembro de 2020 a abril de 2021, ambos os meses incluídos	– A documentação indicada nas alíneas b), c), d), e), g) do ponto 2 deste artigo.	30 de junho de 2021
7ª justificação: de maio de 2021 até a finalização dos contratos	– A documentação indicada nas alíneas b), c), d), e), g) do ponto 2 deste artigo e a documentação que se indica no ponto 7 deste artigo que se tem que enviar com a última justificação.	15 de dezembro de 2021

4. Para a justificação da ajuda para a criação de uma linha de investigação própria associada aos contratos da modalidade B, a data limite para achegar a documentação correspondente é o 30 de novembro de cada anualidade e terá que incluir uma memória do trabalho realizado.

5. Para os casos de meses incompletos, o cálculo do montante correspondente a essa fracção de mês realizar-se-á dividindo o montante máximo anual entre 360 dias e multiplicando o resultado pelo número de dias trabalhados nesse mês.

6. Segundo o estabelecido no artigo 45.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, transcorrido o prazo estabelecido de justificação sem se ter apresentado ante o órgão administrativo competente, este requererá à entidade beneficiária para que, no prazo improrrogable de dez dias, a presente. A falta de apresentação da justificação comportará a perda do direito ao cobramento parcial ou total da subvenção, a exixencia do reintegro e demais responsabilidades estabelecidas na Lei de subvenções da Galiza.

7. Ademais, com a última justificação, a entidade beneficiária apresentará:

a) Uma cópia da vida laboral de cada pessoa contratada durante o período de permanência no programa. Em caso que a pessoa contratada renunciasse antes do remate do seu contrato, esta documentação apresentar-se-á transcorrido um mês desde a sua renúncia.

b) Uma memória final da actividade, de aproximadamente 2.000 palavras, na qual se descreva o trabalho realizado durante a duração do programa. O prazo para a sua apresentação será de um mês desde a extinção do contrato de trabalho. No caso de pessoas que abandonem o programa antes da finalização do contrato, deverão apresentar uma memória da actividade desenvolvida durante o tempo que permaneceram nele, no prazo de um mês desde que se produza a extinção da relação contratual.

8. Poderão realizar-se pagamentos parciais à conta da liquidação final nas condições estabelecidas na presente ordem.

Nos projectos plurianual percebe-se que os investimentos e pagamentos que se efectuem desde a data limite de justificação da anualidade corrente até final de ano correspondem à anualidade seguinte e, portanto, poderão apresentar-se como comprovativo para o cobramento desta anualidade.

Artigo 15. Regime de compatibilidade

As entidades beneficiárias poderão compatibilizar as ajudas reguladas nesta ordem com outras ajudas ou subvenções financiadas com fundos públicos ou privados que tenham uma finalidade análoga. De acordo com a normativa aplicável o montante das ajudas concedidas, isoladamente ou em concorrência com outras ajudas, receitas e recursos, não poderá superar o custo da actividade subvencionada.

Artigo 16. Modificação da resolução de concessão de ajudas

Poder-se-á modificar a resolução de concessão da ajuda, tal como se especifica no artigo 17 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, quando se alterem as condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, pela obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais ou internacionais. Por isso, quando a entidade beneficiária receba outros fundos com os mesmos objectivos que os estabelecidos nesta convocação, deverá pô-lo em conhecimento da Secretaria-Geral de Universidades ou da Gain (segundo seja o caso).

Artigo 17. Não cumprimento, reintegro e sanções

O não cumprimento das obrigações contidas nestas bases reguladoras, na convocação ou na demais normativa aplicável, assim como das condições que, se é o caso, se estabeleçam na resolução de concessão, dará lugar à obrigação da entidade beneficiária de devolver total ou parcialmente as subvenções percebido, assim como os juros de mora correspondentes.

Para fazer efectiva a devolução a que se refere o ponto anterior tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no artigo 38 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Aos beneficiários das subvenções reguladas nestas bases ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 18. Renúncia às ajudas, novas incorporações e interrupções

1. Em caso que se produza alguma renúncia ou outra causa de extinção da relação laboral, a entidade beneficiária deverá comunicar a renúncia, mediante escrito motivado da pessoa seleccionada, dirigido à Secretaria-Geral de Universidades ou à Gain (segundo seja o caso), num prazo mínimo de 15 dias naturais antes de que se produza. Dever-se-á acompanhar de um relatório da entidade beneficiária indicando se a pessoa contratada desenvolveu uma actividade satisfatória que permitisse o seu aperfeiçoamento e especialização profissional durante a permanência no programa.

2. Em ambas as duas modalidades poder-se-á adjudicar uma nova ajuda de acordo com a prelación assinalada na lista de espera, sempre e quando a renúncia se produza dentro do prazo de três meses a partir da data de publicação da resolução de concessão. Para cobrir as renúncias seguir-se-á a prelación das listas de espera definidas no artigo 10, tendo em conta que somente poderão ser cobertas com as solicitudes da lista de espera da modalidade e do órgão instrutor em que se produzam. A pessoa substituta ficará sujeita às mesmas condições durante o tempo de aproveitamento da ajuda.

Em caso que se produza uma renúncia de uma pessoa seleccionada na modalidade A que atingisse a condição de bolseira Fulbright, terão preferência sobre as que se incorporem da lista de espera para obter esta condição, por ordem de pontuação, as pessoas seleccionadas que cumprem as condições para serem bolseiras Fulbright mas que não a atingiram por superar o número máximo de 10 estabelecido no artigo 3.

As pessoas candidatas que acedam pela lista de espera da modalidade A do SUG que cumpram as condições para serem bolseiras Fulbright terão essa condição sempre que não se supere o máximo de 10 estabelecido no artigo 3.

A competência para adjudicar uma nova ajuda corresponde à pessoa titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária ou à pessoa titular da Presidência da Gain, segundo que as novas incorporações procedam das listas de espera da Secretaria-Geral de Universidades ou da Gain, respectivamente.

3. As situações de incapacidade temporária, risco durante a gravidez, maternidade, adopção ou acollemento, risco durante a lactação e paternidade, suspenderão o cômputo da duração do contrato. Quando se produza a suspensão do contrato pela concorrência de alguma destas situações, as entidades beneficiárias poderão solicitar a interrupção e a prorrogação do prazo de execução da ajuda correspondente ao tempo de suspensão, no prazo de dez dias hábeis desde que essa baixa se produza.

A interrupção e a prorrogação às cales se faz referência no parágrafo anterior deverão ser autorizadas pelo órgão instrutor correspondente, que poderá solicitar os relatórios que considere oportunos. A entidade correspondente deverá achegar o contrato ou o documento justificativo da prorrogação que cubra o dito período, no prazo de um mês desde a sua assinatura.

Quando se autorize a interrupção e a prorrogação, não se considerarão subvencionáveis as despesas derivadas da contratação em que possa incorrer a entidade beneficiária (retribuição salarial e quota patronal da Segurança social) durante o tempo de interrupção, pelo que não se devem incluir nas certificações de justificação económica. A duração do contrato ver-se-á alargada por um período idêntico ao da interrupção para os efeitos previstos nesta convocação.

A autorização de interrupção e de prorrogação da ajuda em nenhum caso supõe um aumento da quantia da ajuda concedida inicialmente. Qualquer incremento no pagamento da quota patronal da segurança social como consequência do período prolongado será por conta da entidade contratante.

Artigo 19. Controlo

A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e a Gain poderão realizar as actividades de inspecção que considerem oportunas para controlar o cumprimento das subvenções. Além disso, poderão solicitar um relatório às entidades beneficiárias sobre a execução das ajudas e o seu impacto, em particular, sobre as pessoas contratadas mediante um seguimento destas durante os seis meses posteriores à finalização do contrato, que permita constatar qual é a sua situação laboral.

Em ambas as duas modalidades as pessoas contratadas serão submetidas a processos de avaliação do seu rendimento científico dentro do programa, de acordo com as condições que se estabelecem em cada um dos anexo.

Além do anterior, as subvenções estarão submetidas à função interventora e de controlo financeiro exercida pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos que estabelece a Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Além disso, estarão submetidas às actuações de comprovação previstas na legislação do Tribunal de Contas, do Conselho de Contas e de outros organismos que tenham atribuídas faculdades de controlo sobre estes fundos.

Artigo 20. Dotação orçamental

As ajudas imputarão às aplicações orçamentais 10.40.561B.444.0, 10.40.561B.744.0, 09.A3.561A.403.0 e 09.A3.561A.480.0 correspondentes aos orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2018, nas quais existe crédito adequado e suficiente, com a seguinte distribuição por anos:

– Modalidade A:

Entidade beneficiária	Nº ajudas	Aplicação orçamental	Crédito (em euros)
2018	2019	2020	2021	Total
Universidades do SUG	45	10.40.561B.444.0	249.000,00	2.245.500,00	2.184.000,00	1.567.500,00	6.246.000,00
Outras entidades	3	09.A3.561A.403.0	16.600,00	149.700,00	145.600,00	104.500,00	416.400,00
	3	09.A3.561A.480.0	16.600,00	149.700,00	145.600,00	104.500,00	416.400,00
	Total outras entidades		33.200,00	299.400,00	291.200,00	209.000,00	832.800,00
Total modalidade A			282.200,00	2.544.900,00	2.475.200,00	1.776.500,00	7.078.800,00

– Modalidade B:

Entidade beneficiária	Nº ajudas	Aplicação orçamental	Crédito (em euros)
			2018	2019	2020	Total
Universidades do SUG	20	10.40.561B.444.0	273.333,33	780.000,00	506.666,67	1.560.000,00
Universidades do SUG		10.40.561B.744.0	100.000,00	200.000,00	200.000,00	500.000,00
Total modalidade B			373.333,33	980.000,00	706.666,67	2.060.000,00

A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária só financiará as ajudas que correspondam às universidades do SUG, as quais se imputarão ao Plano galego de financiamento universitário para o período 2016-2020, pelo que a anualidade de 2021 se integrará no novo plano de financiamento para os anos seguintes.

Em cada organismo financiador a distribuição de fundos e as aplicações orçamentais assinaladas são uma previsão que, de acordo com o artigo 31 do Regulamento de subvenções da Galiza, se deverá ajustar trás a valoração das solicitudes para adecuarse à proposta elaborada pela comissão de selecção. Será possível mesmo a incorporação de novas aplicações sem incrementar o crédito total, tendo em conta a natureza jurídica das entidades beneficiárias.

No caso das ajudas financiadas pela Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, o número de ajudas e os créditos poderão redistribuir entre as diferentes modalidades e anualidades quando o volume das solicitudes apresentadas e avaliadas favoravelmente assim o requeira.

Estas ajudas, dado que estão dirigidas a organismos de investigação de natureza pública ou privada sem ânimo de lucro e destinadas exclusivamente ao financiamento de actividades de I+D+i de carácter não económico, não têm a consideração de ajudas de Estado para os efeitos do número 1 do artigo 107 do Tratado de funcionamento da União Europeia e do Marco comunitário sobre ajudas estatais de investigação, desenvolvimento e inovação (2014/C 198/01). Em todo o caso, as entidades beneficiárias ficam obrigadas a destinar a ajuda recebida a usos relacionados com actividades não económicas e relativos a actuações de I+D+i conforme o estabelecido no artigo 2 do supracitado marco.

Artigo 21. Transparência e bom governo

1. De conformidade com o artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e com o artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, a conselharia responsável da iniciativa publicará na sua página web oficial a relação das pessoas beneficiárias e o montante das ajudas concedidas. Incluirá, igualmente, as referidas ajudas e as sanções que, como consequência delas, se possam impor nos correspondentes registros públicos, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e a referida publicidade.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, a que estejam vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

3. Por outra parte, de conformidade com o previsto nos artigos 17.3.b) e 20.8.a) da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, transmitirá à Base de dados nacional de subvenções a informação requerida por esta, o texto da convocação para a sua publicação na citada base e o seu extracto no Diário Oficial da Galiza.

Disposição adicional única. Dados de carácter pessoal

De conformidade com a Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal, os dados pessoais recolhidos na tramitação deste procedimento, cujo tratamento e publicação autorizem as pessoas interessadas mediante a apresentação das solicitudes, serão incluídos num ficheiro de titularidade da Xunta de Galicia denominado Relações administrativas com a cidadania, terceiros e entidades» ou «Posdoutorais 2018» com o objecto de gerir o presente procedimento, assim como para informar as pessoas interessadas sobre o seu desenvolvimento, cujo órgão responsável é a Secretaria-Geral Técnica da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária para o caso de solicitudes apresentadas por uma universidade do SUG ou a Gain no caso das solicitudes apresentadas pelas demais entidades.

Os direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição poder-se-ão exercer ante a Secretaria-Geral Técnica da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e a direcção da Gain, segundo corresponda, mediante o envio de uma comunicação ao endereço Edifício Administrativo São Caetano, s/n, 15781 Santiago de Compostela, no primeiro caso, e largo da Europa, nº 10 A, 6º B, 15707 Santiago de Compostela, no caso da Gain, ou através dos correios electrónicos a promocioncientifica.educacion@xunta.gal (para os procedimentos ED481B e ED481D) ou xestion.gain@xunta.gal (para o procedimento IN606B).

Disposição derradeiro primeira. Remissão normativa

A presente ordem submete ao regime de ajudas públicas estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o regulamento que a desenvolve.

Disposição derradeiro segunda. Recursos

Contra esta ordem poder-se-á recorrer mediante recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária ou a pessoa titular da Presidência da Gain no prazo de um mês a partir do dia seguinte ao da sua publicação no DOG, segundo o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou bem directamente recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses ante o Tribunal Superior de Justiça da Galiza, de conformidade com o artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Disposição derradeiro terceira. Entrada em vigor

A presente ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 30 de abril de 2018

Román Rodríguez González	Francisco Conde López
Conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária	Conselheiro de Economia, Emprego e Indrustria e presidente da Agência Galega de Inovação

ANEXO I

Modalidade A

Artigo 1. Objecto da ajuda

Ajudas, em regime de publicidade, objectividade e concorrência competitiva, da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e da Gain, de apoio à etapa inicial de formação posdoutoral, com o objecto de alargar a formação do pessoal investigador no estrangeiro com possibilidade de retorno, mediante o financiamento de um contrato de dois anos de duração para a realização de estadias no estrangeiro e um contrato de retorno de um ano de duração na Comunidade Autónoma da Galiza.

As solicitudes apresentadas por uma universidade do SUG de pessoas investigadoras de nacionalidade espanhola que proponham um plano de estadias de dois anos em EUA optarão a contar com o apoio da Comissão Fulbright e ter a condição de bolseiras Fulbright.

A Comissão Fulbright prestará às pessoas investigadoras que obtenham a condição de bolseiras Fulbright os seguintes serviços: gestão de vistos; apoio, gestão e assessoria durante a estadia em EUA; participação das pessoas investigadoras em seminários, actividades científicas e culturais que se organizem no nome e pelo Programa Fulbright; seguro médico com cobertura de doença e acidentes; e fazer parte da rede de antigas/os alunas/os Fulbright do U.S. Department of State.

Artigo 2. Requisitos

As pessoas que contratem as diferentes entidades com cargo a estas ajudas deverão cumprir na data limite de apresentação de solicitudes os seguintes requisitos:

a) Ter o título de licenciatura, grau ou equivalente ou o título de doutoramento de uma universidade do SUG. Não obstante, as pessoas que não atingissem nenhuma destes títulos numa universidade do SUG também poderão optar à ajuda, ainda que o número máximo das que se poderão conceder nesse suposto não poderá exceder o 10 % do total das concedidas.

b) Que a data de finalização dos estudos conducentes à obtenção do título de licenciatura, grau ou equivalente que lhe deu acesso ao doutoramento seja igual ou posterior ao 1 de janeiro de 2007.

c) Estar em posse do grau de doutor e que este fosse obtido em data igual ou posterior ao 1 de janeiro de 2013. Perceber-se-á como data de obtenção do título de doutor a data de leitura e aprovação da tese de doutoramento.

A data de obtenção do título de doutor/a poderá ser anterior ao 1 de janeiro de 2013, mas igual ou posterior ao 1 de janeiro de 2011, no caso das pessoas intituladas que acreditem fidedignamente algum dos seguintes supostos:

1. Que se encontravam de baixa maternal ou que tinham a cargo menores de três anos entre o 1 de janeiro de 2011 e o 31 de dezembro de 2012.

2. Que tenham reconhecida uma deficiência igual ou superior a 33 por cento.

3. Que interrompessem a sua formação por causa de uma doença grave ou que se dedicassem à atenção de pessoas maiores da família em primeira linha parental.

No caso das pessoas candidatas que estejam em posse de mais de um doutoramento, os requisitos expressos referir-se-ão ao primeiro dos doutoramentos obtidos.

d) Não ter sido seleccionada nos programas posdoutorais da Xunta de Galicia, não ter sido seleccionada para uma ajuda numa convocação estatal das actuações Juan de la Cierva, Formação posdoutoral, Juan de la Cierva-Formação ou Juan de la Cierva-Incorporação e não ter desfrutado com anterioridade de nenhuma ajuda e/ou contrato posdoutoral que recolha estadias em centros de investigação no estrangeiro de dois ou mais anos de duração.

e) Ademais, as solicitudes que apresentem pessoas candidatas que optem à condição de bolseiros Fulbright, cumprirão os seguintes requisitos:

– Que o plano de trabalho se vá desenvolver em EUA durante os dois anos de estadia.

– Ter nacionalidade espanhola.

– Nível de idioma inglês –falado e escrito– adequado para completar o projecto de investigação em EUA, demostrable mediante o Teste of English as a Foreign Language (TOEFL) com uma pontuação mínima de 94 no Internet-based Teste; o International English Language Testing System (IELTS), Academic Version, com uma pontuação mínima de 6,5; o Advanced Cambridge Exam; ou o nível B2 do Marco comum europeu.

– Não ter participado e completado uma estadia de investigação posdoutoral em EUA com um visado J-1 durante os 24 meses prévios à data de incorporação ao seu centro de destino.

– Não estar desfrutando na actualidade de um programa de investigação posdoutoral em EUA com um visado J-1 por um período superior a seis meses.

– Não ser residente, cidadão ou ter direito à cidadania de Estados Unidos.

Artigo 3. Quantia, duração e características

O número máximo de contratos que poderão formalizar-se com cargo a estas ajudas é de 51, por um período máximo de dois anos (fase de estadia), e um terceiro (fase de retorno), sempre que a pessoa contratada obtenha uma avaliação positiva da fase de estadia.

Das ajudas convocadas para as universidades do SUG propor-se-ão até um máximo de 10 ajudas para obter a condição de bolseiras Fulbright, sempre e quando atinjam a pontuação necessária e cumpram as condições que se indicam no artigo 2 deste anexo.

O montante das ajudas na fase de estadia (máximo de dois anos) é o seguinte:

– Um total de 34.680 euros brutos anuais em conceito de salário e custos sociais se o destino da estadia está em Portugal ou Andorra (zona 1).

– Um total de 42.000 euros brutos anuais em conceito de salário e custos sociais se o destino da estadia está na Europa (excepto Portugal ou Andorra), África ou América do Norte, excepto EUA e Canadá (zona 2).

– Um total de 48.400 euros brutos anuais em conceito de salário e custos sociais se o destino da estadia está em EUA, Canadá, Ásia ou Oceânia (zona 3).

Para que estes contratos sejam financiables será preciso que as pessoas contratadas permaneçam um mínimo de três meses no programa.

– Um complemento a cada uma das entidades, que se estabelece em 1.500 euros anuais por cada pessoa contratada com cargo a estas ajudas. Este complemento tem por objecto cobrir, ademais das despesas associadas à contratação, os custos para cada pessoa contratada da subscrição de um seguro de acidentes, de responsabilidade civil e, quando se trate de países sem concerto com a Segurança social espanhola ou quando as coberturas deste concerto fossem insuficientes, um seguro de assistência médica cujo âmbito de cobertura inclua o país de destino. Estes seguros deverão cobrir o período total de estadia efectiva.

O montante das ajudas na fase de retorno (máximo de um ano), é o seguinte:

– Um máximo de 38.000 euros anuais, incluindo neste importe a retribuição bruta anual e o pagamento dos custos sociais.

– Um complemento a cada uma das entidades beneficiárias que se estabelece em 1.000 euros anuais por cada pessoa contratada com cargo a estas ajudas para cobrir as despesas associadas à contratação.

No âmbito das universidades do SUG a percentagem de ajudas concedidas para cada rama de conhecimento (Artes e Humanidades; Ciências; Ciências da Saúde; Ciências Sociais e Jurídicas; Engenharia e Arquitectura) não será inferior ao 14 % dos contratos financiados. A rama de conhecimento será a assinalada no anexo III.

O período de 24 meses de estadias no estrangeiro deverá aterse às seguintes normas:

a) Deverá apresentar-se um plano completo para o período com uma relação detalhada das datas e centros de destino. Ademais das assinaturas da pessoa que vai realizar a estadia e da pessoa responsável ou coordenadora do grupo de investigação ou equivalente, dever-se-ão juntar cartas de aceitação, assinadas por pessoas com capacidade para isso, de cada um dos centros de destino.

b) A pessoa contratada não poderá realizar as estadias no país de nascimento, no de nacionalidade, naquele em que obteve o título de licenciatura, grau ou equivalente ou o de doutor/a que lhe deu acesso ao programa, ou num país em que desenvolvesse actividade investigadora posdoutoral durante mais de três meses.

c) A estadia deverá ser continuada desde o inicio do contrato. As solicitudes das pessoas candidatas a obter a condição de bolseiras Fulbright terão que desenvolver os dois anos de estadia em EUA.

d) Unicamente por circunstâncias excepcionais sobrevidas poderá modificar-se o plano de estadia aprovado, depois da solicitude e relatório favorável da entidade em que a pessoa está contratada, e com a autorização expressa da Secretaria-Geral de Universidades ou da Gain, segundo corresponda.

O período de contrato retorno deverá aterse às seguintes normas:

a) A pessoa contratada desenvolverá o seu trabalho na entidade, grupo e departamento (ou equivalentes) pelos que se realizou a solicitude de ajuda.

b) Unicamente por circunstâncias excepcionais poderá autorizar-se uma mudança de destino ou área com respeito ao solicitado. Para estes efeitos, a entidade beneficiária deverá solicitar a mudança mediante escrito motivado, junto com o pedido da pessoa contratada e a aprovação de os/das responsáveis ou coordenadores/as do grupo ao que inicialmente foi atribuída e do novo grupo de acolhida (ou equivalentes), dirigido à Secretaria-Geral de Universidades ou à Gain (segundo corresponda), que resolverá ao respeito.

Artigo 4. Documentação complementar

Ademais da documentação assinalada nas bases da convocação, deverá achegar-se a seguinte documentação da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda:

a) Declaração da entidade solicitante na qual se faça constar em que universidade e com que data obteve a pessoa candidata o grau de doutor, assim como o título que lhe deu acesso ao dito grau e a data de finalização destes estudos.

Em caso que o título de doutor/a fosse obtido no estrangeiro deverá estar homologado ou ser equivalente segundo o estabelecido na disposição adicional quinta do Real decreto 967/2014, de 21 de novembro, pelo que se estabelecem os requisitos e o procedimento para a homologação e declaração de equivalência a título e a nível académico universitário oficial e para a validação de estudos estrangeiros de educação superior, e o procedimento para determinar a correspondência aos níveis do Marco espanhol de qualificações para a educação superior dos títulos oficiais de arquitecto, engenheiro, licenciado, arquitecto técnico, engenheiro técnico e diplomado. Para os efeitos assinalados neste ponto ter-se-á em conta a data de defesa da tese, não a data da homologação ou equivalência.

Nestes casos, deve achegar-se cópia da homologação ou equivalência.

b) Currículo (CV) da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda num modelo normalizado, preferentemente no modelo da página web https://cvn.fecyt.és/

Para os efeitos do processo de avaliação, só se terá em conta a informação contida no CV na data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes. Não será possível a actualização posterior da informação contida nele. Em caso que se solicite esclarecimento ou emenda, a informação que se achegue deverá referir-se, no máximo, à data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes.

c) Documentos justificativo dos méritos alegados, junto com as cópias ou enlaces às publicações ou documentos científico-técnicos, contributos a congressos, etc. que se citem no CV, que se apresentarão num único documento pdf precedido de um índice. Durante qualquer momento do procedimento a Secretaria-Geral de Universidades ou a Gain, segundo corresponda, poderão solicitar às entidades solicitantes os comprobantes dos méritos alegados.

d) Plano de trabalho das actividades que se propõem realizar durante a vigência do programa. O plano de trabalho terá uma extensão de 1.200-2.000 palavras e estará assinado pela pessoa candidata a ser destinataria da ajuda e pela pessoa responsável ou coordenadora do grupo de investigação.

e) Plano de estadia detalhado, do que haverá um modelo disponível na internet nos endereços http://www.edu.xunta.gal e http://gain.junta.gal, no qual se indiquem os períodos de estadia previstos (que deverão ser de um mínimo de um ano em cada um dos centros seleccionados), a sua duração e os centros de destino escolhidos, assim como uma justificação da importância e relevo internacional dos centros e grupos de destino para o trabalho que se vai desenvolver. Este plano terá que estar assinado pela pessoa candidata a ser destinataria da ajuda e a pessoa directora do grupo que figura na solicitude. Para cada um dos centros de destino acrescentar-se-á carta de aceitação da estadia assinada pelo director ou directora do centro ou figura equivalente com atribuições na área directiva de recursos humanos.

f) Documentação que acredite os supostos de excepcionalidade previstos no artigo 2.c) deste anexo sobre a data de obtenção do título de doutora ou doutor, se é o caso, incluído o certificado de deficiência da pessoa candidata se não está expedido pela Xunta de Galicia.

g) Em caso que a pessoa candidata pertença ou se vá integrar em algum grupo, agrupamento, equipa ou centro dos indicados no artigo 10 das bases da convocação, certificar da entidade solicitante com a conformidade do investigador ou investigadora principal ou do director ou directora do centro ou agrupamento em que se faça constar esta circunstância e a convocação na qual obteve o financiamento.

h) Ademais, para as pessoas candidatas apresentadas por uma universidade do SUG que optem à condição de bolseiras Fulbright:

– Declaração responsável segundo o modelo que figura como anexo VIII a esta ordem.

– Certificado de conhecimento do idioma inglês de acordo com o artigo 2.e) deste anexo.

Artigo 5. Avaliação e selecção das solicitudes

A avaliação e selecção a que faz referência o artigo 10 desta convocação realizar-se-á, para cada rama de conhecimento e área temática assinaladas nas solicitudes, segundo as valorações feitas por uma equipa avaliador que estará formado por pessoas experto de fora do Sistema de I+D+i galego, com a colaboração da Agência para a Qualidade do Sistema Universitário da Galiza (ACSUG), a partir da documentação indicada no artigo 4 deste anexo.

A equipa avaliador outorgará a pontuação correspondente a cada pessoa candidata a ser destinataria da ajuda segundo a barema que se assinala a seguir, e será preciso obter uma pontuação igual ou superior a 60 pontos nesta fase:

1. Publicações de carácter científico: máximo 40 pontos.

1.1. Livros (com ISBN): máximo 40 pontos. A avaliação dos livros fá-se-á tendo em conta a qualidade da editora segundo o seu prestígio nacional ou internacional e o grau de exixencia e rigor científico nos processos de selecção dos trabalhos publicado.

1.2. Capítulos de livro (com ISBN): máximo 10 pontos ao todo. A avaliação de capítulos de livros fá-se-á tendo em conta a qualidade da editora segundo o seu prestígio nacional ou internacional e o grau de exixencia e rigor científico nos processos de selecção dos trabalhos publicado.

1.3. Publicações em revistas científicas: máximo 40 pontos.

– Tipo A (revistas que aparecem no Science Citation Index, no Social Sciences Citation Index (SSCI), no Arts & Humanities Citation Index (AHCI) ou index equivalente no âmbito científico correspondente: máximo 40 pontos.

– Tipo B (revistas de prestígio não catalogado como tipo A, que empregam um processo de revisão de artigos, através de censores externos): máximo 10 pontos.

– Tipo C (revistas de investigação não incluídas nas epígrafes anteriores): máximo 1 ponto.

2. Participação em projectos, contratos de investigação e patentes: máximo 20 pontos.

2.1. Participação em projectos de investigação autonómicos, nacionais e europeus e internacionais: máximo 20 pontos. A avaliação desta epígrafe prestará especial atenção às melhoras do CV das pessoas candidatas como consequência da sua participação nos diferentes projectos.

– Projectos europeus ou internacionais: máximo 20 pontos.

– Projectos nacionais: máximo 10 pontos.

– Projectos autonómicos: máximo 5 pontos.

2.2. Participação em contratos de investigação: máximo 10 pontos. A avaliação desta epígrafe prestará especial atenção às melhoras do CV das pessoas candidatas como consequência da sua participação nos diferentes contratos.

– Contratos com empresas: máximo 10 pontos.

– Contratos com a Administração: máximo 5 pontos.

– Relatórios técnicos e outros: máximo 2,5 pontos.

2.3. Patentes registadas ou em exploração: máximo 10 pontos.

– Em exploração: máximo 10 pontos.

– Registadas: máximo 2 pontos.

3. Outros méritos académico-cientistas das pessoas candidatas a ser destinatarias das ajudas: máximo 10 pontos.

3.1. Estadias em universidades ou centros de investigação diferentes daquela universidade ou instituição em que se expediu o seu título de doutor/a: máximo 5 pontos.

– Estadias posdoutorais: máximo 4 pontos.

– Estadias predoutorais: máximo 2 pontos.

Os comités de peritos só deverão ter em consideração a relevo científica do centro e da/das actividade/s investigadora/s, relacionadas com a rama de conhecimento e a área temática, levada s a cabo durante os períodos de estadia.

3.2. Relatorios e comunicações em congressos ou reuniões científicas: máximo 5 pontos.

– Relatorios em congressos internacionais: máximo 5 pontos.

– Relatorios em congressos nacionais: máximo 3 pontos.

– Comunicações em congressos internacionais: máximo 2 pontos.

– Comunicações em congressos nacionais: máximo 1 ponto.

3.3. Outros méritos académico-cientistas das pessoas candidatas a ser destinatarias das ajudas: máximo 5 pontos. Valorar-se-ão aqueles outros méritos académico-cientistas (direcção de teses, docencia, prêmios...) relacionados com a rama de conhecimento e a área temática, que não se encontrem recolhidos nas epígrafes anteriores.

4. Plano de estadia e de trabalho propostos: máximo 30 pontos.

4.1. Relevo científica dos centros de estadias propostos: máximo 20 pontos. Valorar-se-á a relevo científica de cada um dos centros propostos, e a complementaridade entre eles, para o desenvolvimento do plano de trabalho da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda.

Ter-se-á em consideração a relevo internacional do centro ou centros propostos estabelecendo uma gradação segundo a sua adequação:

– Pouco adequado: até 5 pontos.

– Adequado: desde 5,1 até 10 pontos.

– Muito adequado: desde 10,1 até 15 pontos.

– Excelente: desde 15,1 até 20 pontos.

Ainda que não é obrigatório acudir a mais de um centro, a equipa avaliador poderá valorar positivamente que o candidato ou a candidata considere esta possibilidade, sempre que a complementaridade de centros suponha um elemento de melhora do plano de estadias, e nesse sentido podê-lo-ão reflectir na avaliação.

4.2. Plano de trabalho que se vai desenvolver durante a totalidade do programa: máximo 10 pontos. Valorar-se-á a qualidade, coerência e viabilidade do plano de trabalho em relação com a sua temática e com os objectivos que se pretendem alcançar.

Conceder-se-ão até um máximo de 6 pontos ao plano de trabalho durante a fase de estadia (dois primeiros anos do contrato) e de 4 pontos na fase retorno (último ano do contrato).

As solicitudes recebidas agrupar-se-ão na correspondente rama de conhecimento, das cinco recolhidas no Real decreto 1393/2007, isto é: Artes e Humanidades, Ciências, Ciências da Saúde, Ciências Sociais e Jurídicas e Engenharia e Arquitectura.

As pessoas candidatas ordenar-se-ão por ordem decrescente de pontos respeitando a percentagem de vagas estabelecida para cada rama de conhecimento no artigo 3 e o máximo do 10 % indicado no artigo 2 deste anexo. Dentre as solicitudes apresentadas por uma universidade do SUG assim ordenadas, até um máximo de 10 contarão com o apoio da Comissão Fulbright, sempre e quando cumpram as condições indicadas no artigo 2 deste anexo.

Artigo 6. Procedimentos de avaliação do rendimento

1. Na fase de estadia:

Um mês antes da finalização do contrato, as entidades beneficiárias remeterão um relatório, junto com uma memória assinada pela pessoa contratada e pela pessoa responsável ou coordenadora do grupo, sobre o grau de cumprimento do plano de estadias. Este relatório, ao qual se deverão acrescentar os certificados de ter realizado a estadia emitidos pelos centros receptores, será avaliado segundo proceda pela Secretaria-Geral de Universidades ou pela Gain, que poderão contar com o asesoramento de peritos externos.

Será preciso obter uma avaliação positiva e realizar um mínimo de 21 meses de estadia nesta fase para poder aceder ao contrato na fase de retorno.

No caso do pessoal investigador que no momento da avaliação ainda não completasse o mínimo de 21 meses de estadia, é possível obter uma avaliação positiva, condicionar a que se achegue o certificado actualizado do último período junto com o contrato retorno, para cumprir com o indicado no artigo 3 deste anexo.

O plano de estadia tem que realizar-se integramente. Somente por causas justificadas e devidamente acreditadas se poderá atingir uma avaliação positiva com um cumprimento do período de estadia inferior aos 2 anos concedidos.

2. Na fase de retorno:

Uma vez finalizado o contrato, as pessoas contratadas serão submetidas a uma avaliação da actividade investigadora desenvolvida. O processo de avaliação será realizado por uma equipa avaliador formado por pessoas experto de fora do Sistema de I+D+i galego, com a colaboração da ACSUG, a partir da documentação que lhe será requerida às pessoas contratadas. Para obter uma avaliação positiva deverão atingir-se os critérios assinalados no anexo I da Resolução de 20 de julho de 2005 (BOE de 26 de agosto) pela que se estabelecem os critérios de avaliação do programa I3. Estes critérios poder-se-ão modular por proposta da equipa avaliador quando assim o considere necessário num âmbito ou contexto determinado. O marco temporário compreenderá o conjunto da trajectória investigadora do pessoal contratado, sem exceptuar nenhum ano de actividade.

Artigo 7. Direitos e obrigações

São obrigações gerais da entidade contratante, sem prejuízo das derivadas da relação laboral que se estabeleça:

a) Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

b) Formalizar um contrato de trabalho de duração determinada com dedicação a tempo completo com a pessoa candidata seleccionada.

c) Proporcionar-lhe o apoio necessário e facilitar-lhe a utilização dos médios, instrumentos ou equipamentos que resultam precisos, para o normal desenvolvimento da sua actividade.

d) Permitir a sua integração nos departamentos em que levem a cabo o seu labor. Os centros onde se integrem estarão obrigados a garantir-lhes os direitos e prestações que tem o pessoal do centro de similar categoria com o objecto de que cumpram as suas obrigações.

O pessoal investigador contratado ao amparo destas ajudas poderá prestar colaborações complementares em tarefas docentes, nos centros de destino durante o período de estadia ou na sua universidade no ano de retorno, por um máximo de 80 horas anuais, por pedimento próprio e com a aprovação dos respectivos centros, respeitando em todo o caso a normativa vigente de incompatibilidades do pessoal ao serviço das administrações públicas.

e) Contratar um seguro de acidentes, de responsabilidade civil e, quando se trate de países sem concerto com a Segurança social espanhola ou quando as coberturas deste concerto sejam insuficientes, um seguro de assistência médica cujo âmbito de cobertura inclua o país de destino. Estes seguros deverão cobrir o período total de estadia efectiva.

As pessoas contratadas mediante estas ajudas têm as seguintes obrigações e direitos:

1. Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

2. Aterse ao regime interno ou de funcionamento da instituição em que desenvolvam as suas actividades, especialmente no relativo às condições de trabalho e normas de prevenção de riscos laborais.

3. Poderão receber bolsas que se convoquem para cobrir alguma das acções formativas que vão realizar segundo o seu projecto (assistência a reuniões, congressos, seminários e cursos de especialização). Na fase de estadia, as pessoas contratadas poderão receber bolsas de ajuda às despesas de deslocamento e instalação sempre que sejam concordante e coherentes com o plano de estadias aprovado. Nestes casos, será preciso que a entidade beneficiária presente à Secretaria-Geral de Universidades ou na Gain (segundo seja o caso), para a sua autorização se procede, uma breve memória descritiva da bolsa a que se opta assinada pela pessoa contratada, junto com um informe da pessoa responsável ou coordenadora do grupo e outro da própria entidade em que esteja contratada, com indicação expressa de que as ditas bolsas são compatíveis com o seu trabalho e com o contrato assinado.

4. Apresentar a memória final da actividade a que se faz referência no artigo 14.7.c) da convocação.

As entidades beneficiárias e as pessoas contratadas têm como obrigação específica de publicidade adoptar as medidas de difusão contidas no apartado 3 do artigo 15 da Lei 9/2007. Em concreto, as entidades beneficiárias das ajudas, assim como as pessoas contratadas com cargo a elas, deverão fazer constar o co-financiamento das actuações com fundos da Xunta de Galicia. Para isto, nas acções de difusão, assim como nos resultados da produção científica e qualquer outra acção que se realize ao amparo destas ajudas, deverá figurar expressamente o co-financiamento das actuações com fundos do Programa de ajudas à etapa posdoutoral da Xunta de Galicia (Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária ou da Gain, segundo seja o caso), que irá acompanhado, sempre que seja possível, do escudo normalizado da Xunta de Galicia. Ademais, as pessoas investigadoras que obtenham a condição de bolseiras Fulbright e as entidades beneficiárias deverão fazer menção a esta condição.

ANEXO II

Modalidade B

Artigo 1. Objecto da ajuda

Ajudas, em regime de publicidade, objectividade e concorrência competitiva, da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, de apoio à etapa de formação posdoutoral, com o objecto de dar continuidade à formação do pessoal investigador que obteve um largo numa universidade do SUG na modalidade A da convocação de 2014 do Programa de formação inicial da etapa posdoutoral do Plano I2C, que permaneceu nele até o 28 de abril de 2018 e que atingiu uma avaliação positiva e para aquelas pessoas investigadoras da convocação de 2013 que por circunstâncias especiais tivessem concedido o aprazamento da avaliação e atinjam uma avaliação positiva, mediante o financiamento de um contrato de dois anos de duração numa universidade do SUG.

Artigo 2. Requisitos

As pessoas que contratem as universidades com cargo a estas ajudas deverão cumprir os seguintes requisitos:

a) Ter sido seleccionada para uma universidade do SUG na modalidade A da convocação de 2014 da etapa inicial de formação posdoutoral ou na convocação de 2013 e que por circunstâncias especiais se lhe concedesse o aprazamento da avaliação.

b) Que permanecessem no programa até o 28 de abril de 2018 ou que finalizassem o contrato no caso das pessoas investigadoras da convocação de 2013 com aprazamento da avaliação.

c) Que obtivessem uma avaliação positiva no dito programa.

O contrato deverá desenvolver-se na mesma universidade e área em que a pessoa contratada desenvolveu o seu contrato da etapa inicial de formação posdoutoral. Não se autorizarão mudanças de largo e área durante a vigência do contrato, excepto por circunstâncias sobrevidas de força maior.

Artigo 3. Quantia e duração

O número máximo de contratos que poderão formalizar-se com cargo a estas ajudas é de 20 por um período máximo de dois anos, sem possibilidade de prorrogação, e de acordo com a seguinte distribuição:

a) Um total de 38.000 euros anuais, incluindo neste importe a retribuição bruta anual e o pagamento dos custos sociais.

b) Uma ajuda complementar por cada pessoa contratada para o estabelecimento de uma linha própria de investigação com a seguinte desagregação por anualidades: 5.000 euros em 2018 e 10.000 euros em 2019 e 2020.

Para que estes contratos sejam financiables será preciso que as pessoas contratadas permaneçam um mínimo de três meses no programa.

c) Um complemento a cada uma das universidades beneficiárias que se estabelece em 1.000 euros anuais por cada pessoa contratada com cargo a estas ajudas para cobrir as despesas associadas à contratação.

Artigo 4. Documentação complementar

Ademais da assinalada nas bases da convocação deverá achegar-se a seguinte documentação da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda:

a) Plano de trabalho das actividades académico-investigadoras que a pessoa propõe realizar durante o período de contrato, com especial referência à linha própria de investigação que se pretende estabelecer e ao seu orçamento, com uma extensão de 1.200-2.000 palavras e assinado pela pessoa candidata.

b) Currículo (CV) da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda, preferentemente no modelo da página web https://cvn.fecyt.és/

c) Documentos justificativo dos méritos alegados, junto com as cópias ou enlaces às publicações ou documentos científico-técnicos, contributos a congressos, etc. que se citem no CV, que se apresentarão num único documento pdf precedido de um índice. Assinalar-se-ão de modo expresso e detalhado as melhoras no CV durante o tempo de contrato no programa de formação posdoutoral do Plano I2C. Durante qualquer momento do procedimento a Secretaria-Geral de Universidades poderá solicitar às universidades os comprobantes dos méritos alegados.

Para os efeitos do processo de avaliação, só se terá em conta a informação contida no CV na data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes. Não será possível a actualização posterior da informação contida nele. Em caso que se solicite esclarecimento ou emenda, a informação que se achegue deverá referir-se, no máximo, à data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes.

d) Memória assinada pela pessoa candidata relativa à actividade investigadora desenvolvida nos anos que foi contratada no programa de formação posdoutoral do Plano I2C, com uma extensão de 2.000-3.000 palavras. Nesta memória dever-se-á fazer fincapé expresso nos seguintes aspectos:

d.1. Achegas em forma de artigos originais, livros ou capítulos de livro, sobretudo naquelas achegas em que a pessoa candidata seja responsável do trabalho ou principal executora. Dever-se-á fazer uma breve recensión (de não mais de 500 palavras) da relevo das achegas deste ponto.

d.2. Actividade da pessoa candidata no seio de grupos de investigação, linhas de trabalho e/ou obtenção de financiamento em convocações públicas competitivas das administrações públicas ou de entidades privadas sem ânimo de lucro, assinalando, ademais, o seu grau de participação nestas acções.

d.3. Patentes registadas, indicando as que estão em exploração, e destacando especialmente a extensão da protecção da patente nacional, europeia ou pelo Tratado de cooperação de patentes (PCT).

d.4. Actividade formativa da pessoa candidata, especialmente a relacionada com a formação de doutores/as e a direcção de teses de doutoramento.

e) Certificar da universidade em que conste que a pessoa candidata foi contratada ao amparo do programa de formação posdoutoral do Plano I2C da convocação de 2014 e que permaneceu nele até o 28 de abril de 2018 ou que foi contratada ao amparo da convocação de 2013 e que finalizou o seu contrato.

Artigo 5. Avaliação e selecção das solicitudes

A avaliação e selecção a que faz referência o artigo 10 desta convocação realizar-se-á, para cada rama de conhecimento e área temática assinaladas nas solicitudes, segundo as valorações feitas por uma equipa avaliador que estará formado por pessoas experto de fora do SUG, com a colaboração da Agência para a Qualidade do Sistema Universitário da Galiza (ACSUG) e a partir da documentação indicada no artigo 4 deste anexo.

A equipa avaliador outorgará a pontuação correspondente a cada pessoa candidata de acordo com os critérios que se recolhem na seguinte tabela, e será preciso obter uma pontuação igual ou superior a 75 pontos:

Critério	Pontuação máx.
Plano de trabalho que a pessoa candidata propõe realizar durante o período de contrato.	40
Melhoras no CV da pessoa candidata durante a sua permanência no programa posdoutoral.	20
Capacidade da pessoa para liderar uma linha de investigação: potencialidade da pessoa candidata para o liderado de grupos de investigação, estabelecimento de uma linha própria de trabalho e obtenção de financiamento em convocações públicas competitivas.	30
Capacidade da pessoa candidata para cumprir no final do seu contrato os critérios dos anexo I e II da Resolução de 20 de julho de 2005 (BOE de 26 de agosto), referidos a toda a carreira investigadora, sem excluir nenhum ano de actividade.	10

Artigo 6. Procedimentos de avaliação do rendimento

No último ano, as pessoas contratadas serão submetidas a uma avaliação da actividade investigadora desenvolvida para os efeitos de obtenção do certificar de cumprimento dos requisitos de qualidade de produção e actividade científico-tecnológica que impliquem uma trajectória investigadora destacada. O processo de avaliação será realizado por uma equipa avaliador formado por peritos de fora do SUG, com a colaboração da ACSUG, a partir da documentação que lhes será requerida às pessoas contratadas. Para obter uma avaliação positiva deverão atingir-se os critérios assinalados nos anexo I e II da Resolução de 20 de julho de 2005 (BOE de 26 de agosto) pela que se estabelecem os critérios de avaliação do programa I3. Estes critérios poder-se-ão modular por proposta dos experto quando assim o considerem necessário num âmbito ou contexto determinado. O marco temporário compreenderá o conjunto da trajectória investigadora do pessoal contratado, sem exceptuar nenhum ano de actividade.

Artigo 7. Direitos e obrigações

São obrigações gerais da universidade contratante, sem prejuízo das derivadas da relação laboral que se estabeleça:

a) Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

b) Formalizar um contrato de trabalho de duração determinada com dedicação a tempo completo com o/com a candidato/a seleccionado/a.

c) Proporcionar-lhe o apoio necessário e facilitar-lhe a utilização dos médios, instrumentos ou equipamentos que resultam precisos para o normal desenvolvimento da sua actividade.

d) Permitir a sua integração nos departamentos em que levem a cabo o seu labor. Os centros onde se integrem estarão obrigados a garantir-lhes os direitos e prestações que tem o pessoal do centro de similar categoria com o objecto de que cumpram as suas obrigações.

O pessoal investigador contratado ao amparo destas ajudas poderá prestar colaborações complementares em tarefas docentes relacionadas com a actividade de investigação proposta, até um máximo de 80 horas anuais, por pedimento próprio e com a aprovação da sua universidade, respeitando em todo o caso a normativa vigente de incompatibilidades do pessoal ao serviço das administrações públicas.

As pessoas contratadas mediante estas ajudas têm os seguintes direitos e obrigações:

1. Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

2. Aterse ao regime interno ou de funcionamento da instituição em que desenvolva as suas actividades, especialmente no relativo às condições de trabalho e normas de prevenção de riscos laborais.

3. Poderá receber bolsas que se convocam para cobrir alguma das acções formativas que vai realizar segundo o seu projecto (assistência a reuniões, congressos, seminários e cursos de especialização).

4. Apresentar a memória final da actividade a que se faz referência no artigo 14.7.c) da convocação.

As entidades beneficiárias e as pessoas contratadas têm como obrigação específica de publicidade adoptar as medidas de difusão contidas no ponto 3 do artigo 15 da Lei 9/2007. Em concreto, as entidades beneficiárias das ajudas, assim como as pessoas contratadas com cargo a elas, deverão fazer constar o co-financiamento das actuações com fundos da Xunta de Galicia. Para isto, nas acções de difusão, assim como nos resultados da produção científica e qualquer outra acção que se realize ao amparo destas ajudas, deverá figurar expressamente o co-financiamento das actuações com fundos do Programa de ajudas à etapa posdoutoral da Xunta de Galicia (Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária ou da Gain, segundo seja o caso), que irá acompanhado, sempre que seja possível, do escudo normalizado da Xunta de Galicia.