En cumplimiento de lo que dispone la Ley reguladora de las bases del régimen local, y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público, el Ayuntamiento de Soutomaior anuncia que, mediante Resolución de la Alcaldía de 14 de mayo de 2018, aprobó la oferta de empleo público de esta corporación para el ejercicio 2018, con las seguientes características:
Personal funcionario
Funcionarios de carrera:
Grupo |
Subgrupo |
Núm. vacantes |
Denominación |
A |
A1 |
1 |
Agente desarrollo local |
Escala de Administración especial:
Grupo |
Subgrupo |
Núm. vacantes |
Denominación |
A |
A1 |
1 |
Director/a psicolog@ do CIM |
Subescala de servicios especiales:
Grupo |
Subgrupo |
Núm. vacantes |
Denominación |
C |
C1 |
1 |
Oficial jefe policía local |
C |
C1 |
1 |
Policía local |
Personal laboral
Núm. vacantes |
Denominación |
|
II |
1 |
Técnica de juventud, orientación laboral y responsable de la OMIX |
Soutomaior, 16 de mayo de 2018
Agustín Reguera Ocampo
Alcalde