Com data de 14 de novembro de 2016 publica-se no Diário Oficial da Galiza o Decreto 146/2016, de 13 de novembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Xunta de Galicia, com a finalidade de adaptar às necessidades que o momento aconselhava acometer, tendo em conta os princípios de eficácia, suficiencia e racionalização que devem inspirar a actuação e organização administrativa.

Esta nova dimensão organizativo reflectiu no Decreto 177/2016, de 15 de dezembro, pelo que se fixa a estrutura orgânica da Vice-presidência e das conselharias da Xunta de Galicia, que, no seu artigo 5, estrutura a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria nos seguintes órgãos superiores e de direcção: a Secretaria-Geral Técnica, a Direcção-Geral de Energia e Minas, a Direcção-Geral de Comércio e Consumo, a Secretaria-Geral de Emprego e a Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral.

O referido Decreto 177/2016 modificou o vigente Decreto 175/2015, de 3 de dezembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, de modo que a Direcção-Geral de Comércio passa a denominar-se Direcção-Geral de Comércio e Consumo.

O impulso social, económico, laboral e industrial configuram-se como os eixos fundamentais no desenho, elaboração e execução da acção política da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria com o fim de contribuir decisivamente a uma nova etapa de crescimento e desenvolvimento económico da nossa comunidade autónoma. Procede, portanto, elaborar um texto único que recolha esta mudança normativa e estabeleça de modo claro a estrutura e funções da conselharia.

Além disso, aproveitasse a elaboração do referido texto consolidado para introduzir as novas competências que assume esta conselharia com a criação e posta em funcionamento da Agência Galega da Indústria Florestal, assim como outras modificações pontuais, centradas na área de emprego, na qual se reforçam os meios pessoais e materiais. Assim, passam a depender directamente da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego a chefatura de Serviço de Verificação de Fundos e a chefatura de Serviço de Igualdade, actualmente na Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral e na Secretaria-Geral Técnica, respectivamente.

Pelo que se refere à organização dos serviços periféricos, de acordo com o disposto no artigo 35 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, as chefatura territoriais previstas neste decreto dependem orgânica e funcionalmente da conselharia, sem prejuízo das funções de coordinação do exercício das suas competências que assume cada delegação territorial no seu correspondente âmbito territorial. Concretamente, a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria mantém a sua organização em quatro chefatura territoriais na Corunha, Lugo, Ourense e Pontevedra. Na presente disposição, a estrutura periférica adapta às mudanças organizativo dos serviços centrais.

Em definitiva, a nova estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria persegue fazer mais ágil e eficaz a gestão administrativa, tendo em conta os princípios e os eixos aludidos que, neste âmbito, se traduzem numa maior racionalidade e eficácia no desenvolvimento competencial e de gestão das funções que tem atribuídas.

De acordo com o anterior e de conformidade com a Lei 16/2010, de 17 de dezembro, a actual estrutura da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria ajusta aos princípios de austeridade, eficácia, eficiência e coordinação no desenho e funcionamento da Administração pública, com o objectivo de alcançar uma melhor adaptação às necessidades sociais e laborais derivadas do actual palco económico.

Na sua virtude, por proposta do conselheiro de Economia, Emprego e Indústria, e depois de deliberação do Conselho da Xunta, na sua reunião do dia vinte e oito de dezembro de dois mil dezassete,

DISPONHO:

TÍTULO I
Âmbito competencial e organização geral da conselharia

Artigo 1. Âmbito competencial

A Conselharia de Economia, Emprego e Indústria é o órgão da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza ao qual, ademais daquelas competências e funções estabelecidas pela Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência, corresponde, de conformidade com o Estatuto de autonomia e com a Constituição:

a) O exercício das competências e funções nos âmbitos da promoção e dinamização da economia, investigação, desenvolvimento e inovação, indústria, segurança industrial, metroloxía, metais preciosos, energia, minas e recursos minerais, artesanato, comércio interior e exterior, consumo, assim como o planeamento, em colaboração com a conselharia competente em matéria de habitação e solo, das infra-estruturas dos serviços empresariais do solo industrial,

b) Propor e executar as directrizes gerais do Governo no âmbito laboral, que engloba as competências em matéria de políticas activas de emprego, política laboral, relações laborais e segurança e saúde laboral, responsabilidade social empresarial, cooperativas e outras entidades de economia social, orientação e promoção laboral.

c) Impulsionar a actividade económica associada à indústria florestal, com a melhora da competitividade e da inovação das empresas do sector e a utilização da biotecnologia como técnica na melhora dos produtos florestais.

Artigo 2. Estrutura da conselharia

Para o exercício das suas funções, a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria estrutúrase nos seguintes órgãos superiores e de direcção:

1. O/a conselheiro/a.

2. Secretaria-Geral Técnica.

3. Direcção-Geral de Energia e Minas.

4. Direcção-Geral de Comércio e Consumo.

5. Secretaria-Geral de Emprego.

5.1. Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral.

6. Chefatura territoriais.

Artigo 3. Entidades instrumentais e demais órgãos

1. Ficam adscritas a esta conselharia as seguintes entidades:

a) O organismo autónomo Instituto Galego do Consumo e da Competência.

b) O organismo autónomo Instituto Galego de Segurança e Saúde Laboral.

c) O ente de direito público Instituto Galego de Promoção Económica.

d) A Agência Galega de Inovação.

e) A agência Instituto Energético da Galiza.

f) A Agência Galega da Indústria Florestal.

g) O ente público Conselho Galego de Relações Laborais.

2. Além disso, ficam adscritos a esta conselharia os seguintes organismos:

a) O Laboratório Oficial de Metroloxía da Galiza, através da Subdirecção Geral de Administração Industrial da Direcção-Geral de Energia e Minas.

b) O Laboratório de Consumo da Galiza, através do Instituto Galego do Consumo e da Competência.

c) A Real Academia Galega de Ciências, através da Agência Galega de Inovação.

d) O Conselho Assessor em Investigação e Inovação da Galiza e o Observatório de Inovação da Galiza, através da Agência Galega de Inovação.

3. Por último, ficam adscritos a esta conselharia, com o carácter, missão e funções estabelecidos nas suas respectivas normas reguladoras, os seguintes órgãos colexiados:

a) O Conselho Galego de Economia e Competitividade, criado pela Lei 9/2013, de 19 de dezembro.

b) A Comissão de Preços da Galiza, regulada pelo Decreto 106/1984, de 24 de maio.

c) O Conselho Galego de Consumidores e Utentes, criado pelo Decreto 127/1998, de 23 de abril.

d) A Comissão Galega do Artesanato, criada pela Lei 1/1992, de 11 de março.

e) O Observatório do Comércio da Galiza, criado pela Lei 13/2010, de 17 de dezembro.

f) O Conselho Galego de Cooperativas, criado pela Lei 5/1998, de 18 de dezembro.

g) O Conselho Galego do Trabalho Autónomo, criado pelo Decreto 19/2013, de 17 de janeiro.

h) O Conselho Autonómico de Emprego, os conselhos provinciais de emprego e os comités territoriais de emprego, criados pelo Decreto 192/2011, de 29 de setembro.

i) A Comissão Galega de Formação Profissional Contínua, criada pelo Decreto 7/2005, de 13 de janeiro.

j) O Conselho Galego de Segurança e Saúde Laboral, criado pela Lei 14/2007, de 30 de outubro.

k) O Conselho Galego da Representatividade das Associações Profissionais de Trabalhadores independentes da Comunidade Autónoma da Galiza, criado pelo Decreto 147/2011, de 30 de junho.

l) A Comissão Tripartita Galega para a Inaplicación de Convénios Colectivos e se regula o seu funcionamento, criada pelo Decreto 101/2015, de 18 de junho.

m) A Comissão Consultiva Tripartita da Inspecção de Trabalho e Segurança social da Galiza, criada pela Ordem de 21 de fevereiro de 2008.

TÍTULO II
Órgãos centrais

CAPÍTULO I
Pessoa titular da Conselharia

Artigo 4. O/a conselheiro/a

O/a conselheiro/a é a superior autoridade deste departamento e com tal carácter está investido das atribuições que lhe confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência.

CAPÍTULO II
Secretaria-Geral Técnica

Secção 1ª. Atribuições e estrutura

Artigo 5. Atribuições

Baixo a superior direcção da pessoa titular da conselharia, consonte o artigo 29 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, a Secretaria-Geral Técnica exercerá as competências e funções nele estabelecidas, assim como aquelas outras que lhe sejam delegar ou encomendadas pela pessoa titular da conselharia e as restantes que lhe atribua o ordenamento jurídico, entre elas as seguintes:

a) O asesoramento e coordinação de todos os órgãos, serviços e entidades instrumentais adscritos à conselharia.

b) A emissão dos relatórios e a realização dos estudos técnicos e jurídicos correspondentes aos assuntos de que conheçam a conselharia ou as entidades públicas instrumentais adscritas a ela.

c) A remissão dos assuntos que devam submeter-se ao Conselho da Xunta da Galiza ou às suas comissões delegar.

d) O seguimento da tramitação e registro dos convénios, acordos, protocolos e declarações subscritos no âmbito competencial da conselharia.

e) A representação da Conselharia nos órgãos colexiados que exerçam funções relacionadas com as suas competências.

f) O seguimento e coordinação do funcionamento do escritório Doing Business na Galiza, plataforma de colaboração da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria para a redução dos ónus administrativos às empresas e autónomos.

g) O seguimento dos procedimentos de defesa dos direitos e interesses dos operadores económicos, consumidores e utentes previstos na Lei 20/2013, de 9 de dezembro, de garantia da unidade de mercado.

h) A substituição temporária, nos supostos de vaga, ausência ou doença, das pessoas titulares do órgão superior e dos órgãos directivos da conselharia a que se refere a disposição adicional primeira.

i) Qualquer outra que lhe atribua a normativa em vigor.

Artigo 6. Estrutura

A Secretaria-Geral Técnica estrutúrase, para o exercício das suas funções, nas seguintes unidades:

1. Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa.

1.1. Serviço de Assuntos Gerais e Regime Interno.

1.2. Serviço de Recursos Humanos.

1.3. Serviço Técnico Jurídico I.

1.4. Serviço Técnico Jurídico II.

2. Subdirecção Geral de Coordinação Económica.

2.1. Serviço de Seguimento e Coordinação Orçamental.

2.2. Serviço de Gestão Económica.

2.3. Serviço de Contratação.

2.4. Serviço de Projectos e Obras.

3. Assessoria Jurídica de Energia, Minas, Comércio e Consumo.

4. Assessoria Jurídica de Economia e Inovação.

5. Assessoria Jurídica de Emprego.

6. Intervenção Delegar.

Secção 2ª. Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa

Artigo 7. Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa exercerá as funções de coordinação e apoio na direcção e gestão das competências da Secretaria-Geral Técnica.

2. De modo directo, ou através das unidades administrativas que nela se integram, desenvolverá as seguintes funções:

a) A tramitação dos anteprojectos e projectos de disposições de carácter geral que elaborem os diferentes órgãos de direcção da conselharia.

b) O estudo, preparação e relatório dos assuntos que se elevem ao Conselho da Xunta da Galiza.

c) A assistência à pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica para o estudo e preparação das reuniões da Comissão de Secretários/as Gerais.

d) A coordinação, para a sua remissão e correspondente publicação no Diário Oficial da Galiza ou em qualquer outro diário oficial das disposições e actos administrativos ditados pelos diferentes órgãos da conselharia.

e) A gestão dos assuntos relacionados com os recursos humanos da conselharia, assim como o seguimento e controlo do registro de pessoal, sem prejuízo das atribuições que correspondam aos órgãos da conselharia competente em matéria de função pública.

f) A coordinação e gestão dos serviços de carácter geral, da organização do registro da conselharia, do arquivo, do inventário dos bens, a manutenção e utilização de instalações e veículos adscritos à conselharia e a tramitação dos actos administrativos referidos ao património, assim como das publicações e estatísticas.

g) A atenção e cuidado do regime interno das dependências da conselharia, assim como a administração e conservação dos bens mobles e imóveis que tem adscritos.

h) A supervisão e coordinação da tramitação e gestão dos convénios e protocolos de colaboração em que seja parte a Conselharia, assim como a sua remissão ao órgão encarregado de realizar os trâmites necessários para o seu registro, sem prejuízo das atribuições que correspondam nesta matéria a outros órgãos da Xunta de Galicia.

i) O exercício das funções que tenha encomendadas a conselharia com relação às fundações de interesse galego sobre as quais exerça o protectorado e as funções como secção do Registro de Fundações de Interesse Galego.

j) A tramitação dos requerimento, queixas e pedidos formulados à conselharia pelos julgados, tribunais, o Defensor do Povo, o Provedor de justiça, a cidadania e outros órgãos e instituições.

k) A coordinação, mediante a elaboração de instruções, protocolos de actuação ou qualquer outro instrumento que se considere ajeitado, com os órgãos e unidades administrativas da conselharia que desenvolvam funções jurídico-administrativas.

l) O estudo, coordinação e proposta de resolução de reclamações, recursos administrativos e requerimento formulados contra os actos e resoluções ditados pelos diferentes órgãos da conselharia, quando não sejam competência de outros órgãos.

m) A coordinação de demandas e recursos contencioso-administrativos, quando não correspondam a outros órgãos.

n) O estudo, a coordinação e a revisão da proposta de resolução dos expedientes de responsabilidade patrimonial cuja resolução corresponda à pessoa titular da conselharia.

o) O estudo e coordinação da tramitação de expedientes sancionadores que lhe resultem atribuídos, consonte a normativa aplicável.

p) A coordinação da elaboração de estudos, relatórios, instruções, circulares e instrumentos similares que se requeiram no exercício das funções anteriores.

q) A substituição temporária, nos supostos de vaga, ausência ou doença, da pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, excepto a assistência às reuniões da Comissão de Secretários Gerais.

r) O apoio a qualquer unidade administrativa e órgão da conselharia ou das entidades instrumentais a ela adscritas, segundo o mandato que para o efeito lhe encomende a pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, no âmbito das suas atribuições.

s) O asesoramento e emissão de relatório sobre aquelas questões que lhe encomende a pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica no âmbito das suas atribuições.

t) Qualquer outro assunto que lhe possa ser encomendado pela pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, no exercício das suas atribuições, e da coordinação da actuação dos órgãos directivos e das unidades administrativas da conselharia.

3. Baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa disporá, para o desenvolvimento das suas funções, das seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Assuntos Gerais e Regime Interno.

b) Serviço de Recursos Humanos.

c) Serviço Técnico Jurídico I.

d) Serviço Técnico Jurídico II.

Artigo 8. Serviço de Assuntos Gerais e Regime Interno

O Serviço de Assuntos Gerais e Regime Interno exercerá as seguintes funções:

a) A coordinação do sistema de gestão de procedimentos administrativos e outros de conteúdo administrativo que lhe atribuam as pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa.

b) O aprovisionamento, manutenção e renovação do equipamento e material fungível não inventariable necessário para o funcionamento dos serviços centrais da conselharia e a coordinação e supervisão neste âmbito dos serviços periféricos.

c) A coordinação dos assuntos de regime interior da conselharia.

d) A habilitação de despesas de pessoal dos serviços centrais da conselharia, sem prejuízo das atribuições de outros órgãos da conselharia e das entidades instrumentais.

e) A gestão e a tramitação da folha de pagamento de pessoal adscrito aos serviços centrais da conselharia.

f) O cumprimento das obrigações em matéria de segurança social e direitos pasivos.

g) O estudo, seguimento e controlo da execução do estado de despesas em matéria orçamental do capítulo I da conselharia, assim como a elaboração, se for o caso, das correspondentes propostas de modificação de crédito.

h) A tramitação dos requerimento, queixas e pedidos formulados pelo Defensor do Povo, o Provedor de justiça, a cidadania e outros órgãos e instituições, se não são atribuição de outro órgão da conselharia.

i) A supervisão e coordinação da gestão do registro da conselharia.

j) A gestão dos arquivos centrais da conselharia e a supervisão e coordinação da gestão do arquivo de escritório e dos restantes arquivos da conselharia e das entidades instrumentais a ela adscritas.

k) A coordinação e gestão das publicações, o plano de publicações, a informação e difusão das publicações da Conselharia e as funções relativas à representação dela na Comissão e no Conselho de Publicações da Xunta de Galicia.

l) A realização das tarefas de gestão e tramitação e, se for o caso, coordinação, necessárias para a remissão e correspondente publicação no Diário Oficial da Galiza, ou em qualquer outro diário oficial, das disposições e actos administrativos ditados pelos diferentes órgãos e entidades instrumentais da conselharia.

ll) A coordinação e gestão das aplicações informáticas da conselharia, sem prejuízo das atribuições que nesta matéria tenham outros órgãos ou entidades instrumentais da Xunta de Galicia.

m) As funções que lhe sejam atribuídas como órgão estatístico sectorial da conselharia.

n) A organização, coordinação e supervisão da gestão administrativa do património adscrito à Conselharia, sem prejuízo das competências que correspondam a outros órgãos.

o) Aquelas outras funções que lhe sejam atribuídas pelas pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa, dentro do seu âmbito de atribuições.

Artigo 9. Serviço de Recursos Humanos

O Serviço de Recursos Humanos exercerá as seguintes funções, sem prejuízo das que tenham outros órgãos e entidades instrumentais da conselharia, assim como das que possam corresponder aos restantes órgãos com competência em matéria de pessoal da Xunta de Galicia:

a) A ordenação e o controlo da gestão de todo o pessoal da conselharia e, em especial, a gestão e administração ordinária do pessoal funcionário e laboral adscrito aos serviços centrais.

b) A coordinação dos serviços periféricos da conselharia e das suas entidades instrumentais em matéria de pessoal.

c) A tramitação dos expedientes administrativos relativos a pessoal funcionário, laboral e eventual.

d) A programação das necessidades de pessoal da conselharia e das suas entidades instrumentais.

e) O estudo, tramitação e elaboração das propostas de resolução em matéria de recursos humanos, a elaboração dos correspondentes relatórios e a coordinação da documentação necessária em relação com as demandas e recursos interpostos na via judicial, assim como, se for o caso, a execução de sentenças, em matéria de pessoal dos serviços centrais da Conselharia e a coordinação e apoio nesta matéria com respeito ao pessoal dos serviços periféricos e entidades instrumentais adscritas à Conselharia.

f) A formulação das propostas relativas às relações de postos de trabalho da Conselharia, assim como a coordinação das propostas que formulem neste âmbito as entidades instrumentais adscritas.

g) A manutenção e a actualização da base de dados de pessoal funcionário e laboral dos serviços centrais da Conselharia, a coordinação nesta matéria da actuação dos serviços periféricos e das entidades instrumentais adscritas, assim como a organização, a custodia e o arquivamento dos expedientes do pessoal dos serviços centrais da conselharia.

h) A tramitação e gestão das permissões, férias e licenças do pessoal dos serviços centrais da Conselharia, assim como o apoio nesta matéria aos serviços periféricos e entidades instrumentais adscritas, sem prejuízo das funções que tenham atribuídas outros órgãos da Conselharia e da Xunta de Galicia.

i) Controlar a assistência e pontualidade do pessoal dos serviços centrais, assim como coordenar e supervisionar o controlo que neste âmbito efectuem os serviços periféricos e as entidades instrumentais adscritas à Conselharia.

j) O estudo, a coordinação e a proposta de resolução dos procedimentos disciplinarios cuja resolução corresponda à pessoa titular da Conselharia ou ao Conselho da Xunta da Galiza, com respeito ao pessoal dependente desta conselharia e das suas entidades instrumentais.

k) Aquelas outras funções que lhe sejam atribuídas pelas pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa, dentro do seu âmbito de atribuições.

Artigo 10. Serviço Técnico Jurídico I

O Serviço Técnico Jurídico I exercerá as seguintes funções, nas áreas correspondentes a indústria, energia e minas:

a) A elaboração das propostas de resolução dos recursos de alçada, de reposição, de revisão e das solicitudes de revisão de ofício.

b) A elaboração das resoluções sancionadoras de competência do conselheiro e do Conselho da Xunta quando não esteja atribuída a outras unidades.

c) A elaboração dos actos de início e resolução dos procedimentos de responsabilidade patrimonial.

d) A elaboração dos estudos jurídicos, resoluções, relatórios e demais assuntos que, por razão da sua competência, lhe sejam encomendados pela Secretaria-Geral Técnica e a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa.

e) O apoio, asesoramento e assistência na tramitação de procedimentos administrativos e elaboração de propostas de resolução por parte dos diferentes órgãos da Conselharia, assim como das entidades instrumentais a ela adscritas.

f) A elaboração de instruções, protocolos de actuação, relatórios, estudos ou qualquer outro instrumento de carácter técnico jurídico que se considere adequado para a coordinação dos órgãos e entidades instrumentais da Conselharia.

g) O apoio à Assessoria Jurídica na tramitação dos recursos contencioso-administrativos e demais assuntos litixiosos em que a Conselharia seja parte interessada.

h) A tramitação dos requerimento e pedidos formulados à Conselharia pelos julgados e tribunais.

i) O estudo e tramitação dos anteprojectos e projectos de disposições que elaborem os centros directivos da Conselharia, assim como a preparação das recompilações e refundicións das normas emanadas desta.

j) O estudo e elaboração de relatórios sobre a normativa correspondente ao respectivo âmbito competencial.

k) O registro, arquivamento e custodia das disposições normativas emanadas da Conselharia ou dos seus centros directivos.

l) O estudo e apoio na tramitação das propostas de convénios e outros instrumentos bilaterais que elaborem os diferentes órgãos da Conselharia.

m) A coordinação da publicação de toda a classe de disposições e actos administrativos de competência da Conselharia que lhe sejam atribuídos.

n) O apoio ao Serviço Técnico Jurídico II quando, em atenção aos ónus de trabalho, lhe seja encomendado pela Secretaria-Geral Técnica e pela Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa.

o) Em geral, quantas funções lhe sejam encomendadas pela Secretaria-Geral Técnica e a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa, no exercício das competências que lhe sejam próprias.

Artigo 11. Serviço Técnico Jurídico II

1. O Serviço Técnico Jurídico II exercerá as seguintes funções, nas áreas correspondentes a emprego, comércio e consumo:

a) A elaboração das propostas de resolução dos recursos de alçada, de reposição, de revisão e das solicitudes de revisão de ofício.

b) A elaboração das resoluções sancionadoras de competência do conselheiro e do Conselho da Xunta quando não esteja atribuída a outras unidades.

c) A elaboração dos actos de início e resolução dos procedimentos de responsabilidade patrimonial.

d) A elaboração dos estudos jurídicos, resoluções, relatórios e demais assuntos que, por razão da sua competência, lhe sejam encomendados pela Secretaria-Geral Técnica e a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa.

e) O apoio, asesoramento e assistência na tramitação de procedimentos administrativos e elaboração de propostas de resolução por parte dos diferentes órgãos da conselharia, assim como das entidades instrumentais a ela adscritas.

f) A elaboração de instruções, protocolos de actuação, relatórios, estudos ou qualquer outro instrumento de carácter técnico-jurídico que se considere adequado para a coordinação dos órgãos e entidades instrumentais da Conselharia.

g) O apoio à Assessoria Jurídica na tramitação dos recursos contencioso-administrativos e demais assuntos litixiosos nos cales a Conselharia seja parte interessada.

h) A tramitação dos requerimento e pedidos formulados à conselharia pelos julgados e tribunais.

i) O estudo e tramitação dos anteprojectos e projectos de disposições que elaborem os centros directivos da conselharia, assim como a preparação das recompilações e refundicións das normas emanadas desta.

j) O estudo e elaboração de relatórios sobre a normativa correspondente ao respectivo âmbito competencial.

k) O registro, arquivamento e custodia das disposições normativas emanadas da Conselharia ou dos seus centros directivos.

l) O estudo e o apoio na tramitação das propostas de convénios e outros instrumentos bilaterais que elaborem os diferentes órgãos da Conselharia.

m) A coordinação da publicação de toda a classe de disposições e actos administrativos de competência da Conselharia que lhe sejam atribuídos.

n) O apoio ao Serviço Técnico Jurídico I quando, em atenção aos ónus de trabalho lhe seja encomendado pela Secretaria-Geral Técnica e a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa.

o) Em geral, quantas funções lhe sejam encomendadas pela Secretaria-Geral Técnica e a Subdirecção Geral de Coordinação Administrativa, no exercício das competências que lhe sejam próprias.

2. Corresponde ao Serviço Técnico Jurídico II o exercício das funções de gestão, tramitação e custodia próprias da secção de fundações de interesse galego sobre as quais a Conselharia exerça o protectorado, sem prejuízo da encomenda que, em atenção aos ónus de trabalho, se puder efectuar ao Serviço Técnico Jurídico I a respeito das fundações correspondentes às suas áreas materiais.

Secção 3ª. Subdirecção Geral de Coordinação Económica

Artigo 12. Subdirecção Geral de Coordinação Económica

1. A Subdirecção Geral de Coordinação Económica exercerá as seguintes funções, sem prejuízo das que tenham outros órgãos e entidades instrumentais da Conselharia, assim como as que possam corresponder aos restantes órgãos da Xunta de Galicia com competência na área económica e orçamental:

a) A coordinação da confecção e tramitação do anteprojecto de orçamentos dos órgãos da Conselharia e entidades instrumentais adscritas, o seguimento e controlo interno da execução orçamental, assim como a tramitação dos expedientes de modificações orçamentais, em coordinação com os órgãos e entidades implicados.

b) A execução da gestão orçamental efectuando os trâmites económico-administrativos dos expedientes de despesa e as propostas de pagamentos da Conselharia.

c) O asesoramento em matéria orçamental aos órgãos e entidades instrumentais da Conselharia.

d) A supervisão, coordinação e elaboração das instruções necessárias para que os órgãos e entidades da Conselharia efectuem uma correcta execução do orçamento.

e) A tramitação dos expedientes de contratação administrativa, sem prejuízo das competências que correspondam a outros órgãos.

f) A organização, coordinação e supervisão da gestão administrativa do património adscrito à Conselharia, sem prejuízo das competências que correspondam a outros órgãos.

g) A gestão dos investimentos, compras, subministrações e serviços da Conselharia, sem prejuízo das competências que correspondam a outros órgãos.

h) O controlo, coordinação e execução dos projectos de obra da Conselharia.

i) A conservação e manutenção das dependências e edifícios adscritos à Conselharia.

j) O seguimento e coordinação do funcionamento do escritório Doing Business na Galiza, plataforma de colaboração da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria para a redução dos ónus administrativos às empresas e autónomos.

k) O seguimento dos procedimentos de defesa dos direitos e interesses dos operadores económicos, consumidores e utentes previstos na Lei 20/2013, de 9 de dezembro, de garantia da unidade de mercado.

l) Quantas outras funções expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica, no âmbito das suas competências.

2. Baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Coordinação Económica disporá, para o desenvolvimento das suas funções, das seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Seguimento e Coordinação Orçamental.

b) Serviço de Gestão Económica.

c) Serviço de Contratação.

d) Serviço de Projectos e Obras.

Artigo 13. Serviço de Seguimento e Coordinação Orçamental

O Serviço de Seguimento e Coordinação Orçamental exercerá as seguintes funções:

a) O asesoramento em matéria orçamental aos órgãos e entidades instrumentais da Conselharia.

b) A elaboração das instruções necessárias para que os centros de despesa efectuem uma correcta gestão orçamental, assim como a análise e supervisão da sua execução, de acordo com a normativa vigente.

c) A elaboração e coordinação dos estudos estatísticos de toda a Conselharia e do resto dos seus centros administrador que permitam elaborar sistemas de seguimento e avaliar as políticas públicas.

d) A gestão de taxas e de preços públicos da conselharia e entidades instrumentais, assim como a coordinação neste campo com todos os órgãos e entidades dependentes, junto com a tramitação dos expedientes de devolução de receitas indebidos de taxas.

e) A elaboração do palco de receitas próprios dos organismos autónomos e agências adscritos à Conselharia assim como o seguimento e análise da execução orçamental correspondente às ditas receitas.

f) A gestão dos objectivos estratégicos e operativos, indicadores e actuações de todo o sector público da Conselharia em aplicação do Plano estratégico da Galiza e de todos os planos sectoriais da própria Conselharia.

g) A coordinação, impulso e seguimento das ajudas públicas geridas pela Conselharia mediante ordens e convénios, assim como a sua coerência com o Plano estratégico da Galiza e de todos os planos sectoriais da própria Conselharia.

h) O seguimento da execução dos projectos do orçamento de despesas co-financiado com Fundos Europeus ou com outros recursos catalogado como financiamento condicionado.

i) A realização de estudos e relatórios nas matérias a que fã referência as funções anteriores.

j) A colaboração na gestão dos expedientes de contratação administrativa que sejam competência de outros serviços da Conselharia quando concorram necessidades que assim o justifiquem.

k) Qualquer outra função que lhe possam encomendar em matéria orçamental as pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Económica.

Artigo 14. Serviço de Gestão Económica

O Serviço de Gestão Económica exercerá as seguintes funções:

a) A execução da gestão orçamental, efectuando e, se for o caso, impulsionando, os trâmites económico-administrativos dos expedientes de despesa e as propostas de pagamento dos serviços centrais da Conselharia, sem prejuízo das atribuições de outros órgãos neste campo.

b) A habilitação das despesas correntes dos serviços centrais da conselharia e a coordinação e supervisão destas tarefas nos serviços periféricos da Conselharia e as entidades instrumentais adscritas.

c) O planeamento, habilitação e seguimento da provisão de créditos para despesas de manutenção dos diferentes órgãos, unidades administrativas e escritórios que se lhe atribuam, tanto de serviços centrais como periféricos, baixo a modalidade de pagamentos por justificar.

d) A gestão orçamental dos recursos derivados de transferências internas e de capital aos organismos autónomos e agências adscritas à Secretaria-Geral Técnica e o seguimento dos adscritos a outros centros administrador.

e) A coordinação, tramitação, impulso e preparação do anteprojecto de orçamentos da conselleria e das suas entidades adscritas.

f) A tramitação das propostas de modificações orçamentais da conselharia e das suas entidades instrumentais, assim como a tramitação da variação dos limites orçamentais.

g) Qualquer outra função que lhe possam encomendar em matéria de gestão económica as pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Económica.

Artigo 15. Serviço de Contratação

O Serviço de Contratação exercerá as seguintes funções:

a) A gestão dos expedientes de contratação administrativa que sejam competência da Conselharia, quando se trate de concessão de serviços, subministrações, serviços e contratação centralizada, ou qualquer outra figura contratual, excepto aqueles cuja gestão esteja atribuída a outros serviços da Conselharia.

b) O seguimento e controlo da execução dos contratos.

c) O impulso e coordinação das necessidades em matéria de contratação dos diferentes órgãos e unidades administrativas da conselharia, assim como das entidades instrumentais a ela adscritas.

d) A coordinação e elaboração de instruções e fixação de critérios em matéria de contratação.

e) A tramitação e elaboração de convénios, no âmbito das suas atribuições.

f) Aquelas outras funções que lhe sejam atribuídas pelas pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Económica, dentro do seu âmbito de atribuições.

Artigo 16. Serviço de Projectos e Obras

O Serviço de Projectos e Obras exercerá as seguintes funções:

a) A tramitação dos expedientes de contratação administrativa da Conselharia quando se trate de obras, equipamentos, serviços relacionados com as obras ou qualquer outra figura contratual, que não estejam expressamente atribuídos a outros órgãos.

b) A programação da execução de qualquer fundo finalista destinado a investimentos nos centros dependentes da Conselharia e a sua gestão.

c) A gestão ante as entidades, órgãos ou organismos públicos correspondentes das autorizações sectoriais preceptivas e das licenças necessárias para a execução dos expedientes de obras que sejam da sua competência.

d) A coordinação dos contratos administrativos que se tramitem nos serviços periféricos em matéria de obras e serviços relacionados com elas, assim como equipamentos.

e) A supervisão, coordinação técnica e inspecção dos projectos de obras da conselharia e das suas entidades instrumentais, assim como da correspondente execução material.

f) A realização dos trabalhos facultativo próprios das obras de construção, reforma e reparação das instalações adscritas à Conselharia.

g) A elaboração dos relatórios técnicos que lhe sejam requeridos pelas pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Económica.

h) A tramitação e elaboração de convénios, no âmbito das suas atribuições.

i) Aquelas outras funções que lhe sejam atribuídas pelas pessoas titulares da Secretaria-Geral Técnica e da Subdirecção Geral de Coordinação Económica, dentro do seu âmbito de atribuições.

Secção 4ª. Assessorias Jurídicas

Artigo 17. Assessorias Jurídicas da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria

1. A Assessoria Jurídica de Energia, Minas, Comércio e Consumo, a Assessoria Jurídica de Economia e Inovação e a Assessoria Jurídica de Emprego, com níveis de subdirecções gerais, adscrevem-se organicamente à Secretaria-Geral Técnica e dependem funcionalmente da Assessoria Jurídica Geral.

2. As assessorias jurídicas reger-se-ão pelo disposto na Lei 4/2016, de 4 de abril, de ordenação da assistência jurídica da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e do seu sector público, e desenvolverão as funções previstas na supracitada lei em relação com as suas respectivas áreas funcional. Em particular, ocupar-se-ão nas suas respectivas áreas funcional, da assistência jurídica às entidades instrumentais dependentes da Conselharia, segundo a Lei 4/2016, de 4 de abril; tudo isto sem prejuízo do compartimento funcional de trabalho que possa realizar a Direcção-Geral da Assessoria Jurídica Geral.

3. As assessorias jurídicas terão adscrito o pessoal que se estabeleça na correspondente relação de postos de trabalho.

Secção 5ª. Intervenção Delegar

Artigo 18. Intervenção Delegar

1. A Intervenção Delegar, com nível de subdirecção geral, adscreve-se organicamente à Secretaria-Geral Técnica e depende funcionalmente da Intervenção Geral da Comunidade Autónoma.

2. As suas funções e estrutura serão as especificamente previstas no decreto pelo que se estabeleça a estrutura orgânica da Conselharia de Fazenda.

CAPÍTULO III
Direcção-Geral de Energia e Minas

Secção 1ª. Atribuições e estrutura

Artigo 19. Atribuições

À Direcção-Geral de Energia e Minas corresponder-lhe-á a direcção, coordinação, planeamento, execução, seguimento e controlo das competências e funções da Conselharia em matéria de energia, minas, administração e segurança industrial, solo industrial, metroloxía e metais preciosos.

Artigo 20. Estrutura

A Direcção-Geral de Energia e Minas estrutúrase, para o exercício das suas funções, nas seguintes unidades:

1. Subdirecção Geral de Energia.

1.1. Serviço de Infra-estruturas Energéticas.

1.2. Serviço de Energias Renováveis e Eficiência Energética.

2. Subdirecção Geral de Recursos Minerais.

2.1. Serviço de Gestão Mineira.

3. Subdirecção Geral de Administração Industrial.

3.1. Serviço de Administração Industrial.

3.2. Serviço de Metroloxía e Segurança Industrial.

4. Serviço de Ordenação e Coordinação.

Secção 2ª. Subdirecção Geral de Energia

Artigo 21. Subdirecção Geral de Energia

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Direcção-Geral de Energia e Minas, a Subdirecção Geral de Energia exercerá as funções relacionadas com o planeamento, ordenação, fomento e inspecção no relativo à energia, às instalações de gás, eléctricas, térmicas, às infra-estruturas energéticas, às energias renováveis e à eficiência energética. Além disso, exercerá a coordinação dos serviços territoriais nas matérias do seu âmbito competencial e funcional. Em geral, correspondem-lhe quantos assuntos lhe sejam encomendados em razão do seu âmbito competencial e funcional pela direcção geral.

2. De modo directo, ou através das unidades administrativas que nela se integram, desenvolverá as seguintes funções:

a) A proposta da normativa relativa ao regime energético.

b) A coordinação, mediante a elaboração de instruções, ou qualquer outro instrumento que se considere idóneo, com os órgãos territoriais e unidades administrativas que dela dependam, no âmbito das suas competências, assim como a supervisão do seu cumprimento.

c) A direcção, supervisão, coordinação e controlo das funções desenvolvidas pelas unidades administrativas que dela dependem.

d) O estabelecimento e coordinação do marco funcional relativo ao planeamento e à ordenação energética, assim como ao fomento e inspecção no relativo às infra-estruturas energéticas, às energias renováveis e à eficiência energética.

e) A elaboração da proposta do anteprojecto de orçamentos desta subdirecção geral, assim como a coordinação da execução da gestão orçamental das actuações correspondentes ao seu âmbito de competências.

f) A coordinação, impulso e seguimento das ajudas públicas geridas pelas unidades administrativas que dela dependem.

g) A coordinação e impulso da tramitação de autorizações relativas às actividades destinadas à subministração de energia eléctrica e de gás competência da Direcção-Geral de Energia e Minas.

h) A elaboração, proposta, coordinação e controlo de programas dirigidos ao fomento da investigação no âmbito das energias renováveis, a poupança e a eficiência energética, assim como das infra-estruturas energéticas.

i) A proposta e supervisão de actuações para a difusão e a promoção das energias renováveis, a poupança e a eficiência energética, assim como o fomento da segurança e qualidade da subministração eléctrica e de gás.

j) A coordinação e cooperação das actuações no âmbito da energia com a agência Instituto Energético da Galiza.

k) A coordinação do seguimento de resultados do planeamento estratégico no âmbito da energia e avaliação dos indicadores das actuações.

l) A supervisão e elaboração de relatórios solicitados por outros organismos à Direcção-Geral de Energia e Minas, no âmbito das suas competências.

3. Baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Energia disporá para o desenvolvimento das suas funções, das seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Infra-estruturas Energéticas.

b) Serviço de Energias Renováveis e Eficiência Energética.

Artigo 22. Serviço de Infra-estruturas Energéticas

O Serviço de Infra-estruturas Energéticas exercerá as seguintes funções:

a) A proposta da normativa relativa ao regime energético, à produção, transporte, distribuição e comercialização de electricidade e gás natural.

b) A emissão de instruções para a ampliação, melhora e adaptação das redes e instalações eléctricas e gasistas de transporte e distribuição, e a supervisão do seu cumprimento.

c) A análise e relatórios sobre os planos de investimento das empresas distribuidoras de electricidade e gás.

d) A proposta do planeamento dos sectores eléctrico e gasista e de hidrocarburos, em coordinação com a agência Instituto Energético da Galiza.

e) O desenvolvimento da normativa no relativo às instalações de gás e eléctricas.

f) O planeamento, coordinação e controlo das actuações relativas à instalação, à ampliação e à deslocação das instalações de gás e eléctricas.

g) A tramitação e proposta de autorização das instalações de transporte e distribuição de electricidade e de gás de competência da Comunidade Autónoma da Galiza e, se for o caso, o registro de instalações.

h) A tramitação e proposta de autorização a os/às comercializadores/as de energia eléctrica e de gás natural quando o seu âmbito de actuação se circunscriba à Comunidade Autónoma da Galiza.

i) O planeamento de ferramentas informáticas que permitam a tramitação telemático de expedientes administrativos, no seu âmbito de competências.

j) A elaboração, proposta e execução de programas para a melhora das infra-estruturas e da qualidade da subministração de energia eléctrica e de gás.

k) A elaboração, proposta, desenvolvimento, execução e controlo de programas dirigidos a fomentar a investigação em matéria de infra-estruturas energéticas.

l) A elaboração, promoção e gestão de diferentes actuações de fomento da qualidade y segurança da subministração energética a diferentes sectores económicos, incluída a cidadania.

m) A coordinação da inspecção no âmbito das instalações de distribuição de electricidade e de gás, das condições técnicas e, se for o caso, económicas das empresas titulares das instalações e do cumprimento das condições estabelecidas nas autorizações outorgadas; todas elas em colaboração com os serviços correspondentes dos órgãos territoriais.

n) A supervisão do cumprimento das obrigações dos administrador das redes de distribuição eléctrica no seu respectivo território.

o) A supervisão do cumprimento das obrigações das empresas distribuidoras de gás no seu âmbito territorial.

p) A coordinação e supervisão dos seguimentos ambientais das infra-estruturas eléctricas e de gás dos quais seja competente para a sua autorização a Direcção-Geral de Energia e Minas.

q) A coordinação da supervisão dos planos de manutenção das empresas de distribuição de energia eléctrica.

r) A coordinação das actuações necessárias para a melhora da segurança no relativo às instalações eléctricas e de gás.

s) A coordinação da gestão dos registros de instalações relativas às instalações eléctricas e de gás, dentro do seu âmbito de competências.

t) A proposta dos planos de inspecção no campo das instalações de gás e eléctricas, em colaboração com os serviços correspondentes dos órgãos territoriais.

u) Qualquer outra função que lhe seja atribuída pelos órgãos de que depende.

Artigo 23. Serviço de Energias Renováveis e Eficiência Energética

O Serviço de Energias Renováveis e Eficiência Energética exercerá as seguintes funções:

a) A proposta da normativa relativa ao regime energético, concretamente no âmbito das energias renováveis, e à poupança e eficiência energética.

b) O desenvolvimento da normativa no relativo às instalações de produção de energia através de fontes renováveis, assim como ao âmbito da poupança e a eficiência energética, e no relativo às instalações térmicas.

c) O planeamento, a coordinação e o controlo das actuações relativas à instalação, à ampliação e à deslocação das instalações de produção de energia a partir de fontes de energia renovável, assim como no relativo às instalações térmicas.

d) A tramitação e proposta de autorização das instalações de geração eléctrica de competência da Comunidade Autónoma da Galiza e, se for o caso, o registro de instalações, nos cales se inclui o Registro de instalações de produção de energia eléctrica.

e) A cooperação e coordinação de actuações com a agência Instituto Energético da Galiza nos campos das energias renováveis, da poupança e da eficiência energética.

f) O planeamento de ferramentas informáticas que permitam a tramitação telemático de expedientes administrativos, no seu âmbito de competências.

g) A coordinação da gestão do Registro de Certificação Energética de Edifícios da Comunidade Autónoma da Galiza com a agência Instituto Energético da Galiza.

h) A promoção e difusão das campanhas informativas relativas ao fomento das energias renováveis e a poupança e eficiência energética.

i) A elaboração, proposta e execução de planos e projectos nas áreas de poupança e eficiência energética, assim como na das energias renováveis.

j) A elaboração, proposta, desenvolvimento, execução e controlo de programas dirigidos a fomentar a investigação, o desenvolvimento e a inovação, assim como da implantação destes resultados, em matéria de energias renováveis e de poupança e eficiência energética.

k) A proposta de actuações que contribuam a difundir o conhecimento das medidas de poupança e eficiência energética.

l) A inspecção, no âmbito das energias renováveis, das condições técnicas e, se for o caso, económicas das empresas titulares das instalações e do cumprimento das condições estabelecidas nas autorizações outorgadas; todas elas em colaboração com os serviços correspondentes dos órgãos territoriais.

m) A coordinação de inspecção das instalações de produção de energia a partir de fontes de energia renovável, assim como das instalações térmicas, em colaboração com os serviços correspondentes dos órgãos territoriais.

n) A coordinação das actuações necessárias para a melhora da segurança no campo das instalações térmicas.

o) A coordinação e supervisão dos seguimentos ambientais das instalações de produção eléctrica a partir de fontes de energia renovável, dos quais seja competente a Direcção-Geral de Energia e Minas para a autorização do aproveitamento energético.

p) A coordinação da gestão dos registros de instalações e actividades relativas às instalações térmicas, dentro do seu âmbito de competências.

q) A proposta dos planos de inspecção no campo das instalações térmicas, em colaboração com os serviços correspondentes dos órgãos territoriais.

r) Qualquer outra função que lhe seja atribuída pelos órgãos de que depende.

Secção 3ª. Subdirecção Geral de Recursos Minerais

Artigo 24. Subdirecção Geral de Recursos Minerais

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Direcção-Geral de Energia e Minas, a Subdirecção Geral de Recursos Minerais exercerá as funções relativas ao planeamento, ordenação, fomento, desenvolvimento e controlo da minaria da Galiza. Além disso, exercerá a coordinação dos serviços territoriais nas matérias do seu âmbito competencial e funcional. Em geral, correspondem-lhe quantos assuntos lhe sejam encomendados em razão do seu âmbito competencial e funcional pela Direcção-Geral.

2. De modo directo, ou através das unidades administrativas que nela se integram, desenvolverá as seguintes funções:

a) A ordenação e planeamento, em geral, das actividades de exploração, investigação, aproveitamento e benefício dos xacementos minerais e demais recursos geológicos situados na Galiza, incluídas as correspondentes aos xacementos de hidrocarburos e de armazenamento geológico de dióxido de carbono.

b) A proposta de desenvolvimento normativo relativo ao regime mineiro, às águas minerais e termais e à investigação de hidrocarburos, assim como a programação e coordinação do exercício das competências administrativas em relação com as ditas matérias.

c) A direcção e coordinação dos registros previstos na normativa mineira e de águas minerais e termais.

d) O impulso de planos, programas, medidas e incentivos económicos orientados ao desenvolvimento, à inovação, ao incremento da competitividade e à internacionalização do sector mineiro da Galiza.

e) O impulso de planos e programas para melhorar o conhecimento dos recursos minerais, xacementos mineiros e recursos geológicos da Galiza.

f) O planeamento, programação e coordinação do exercício das competências administrativas relativas à execução da normativa no âmbito da segurança mineira, assim como o seu desenvolvimento legislativo.

g) O planeamento, programação e coordinação do exercício das competências administrativas em matéria de prevenção de riscos laborais em minas, canteiras e túneis que exixir a aplicação da técnica mineira, nos trabalhos de manipulação e utilização de explosivos e nos estabelecimentos vinculados às actividades extractivas.

h) O controlo e registro das entidades de inspecção e controlo regulamentar no âmbito mineiro.

i) O impulso de planos, programas, medidas e incentivos económicos orientados à melhora da segurança e salubridade do sector mineiro da Galiza.

j) A coordinação, mediante a elaboração de instruções ou qualquer outro instrumento que se considere idóneo, dos órgãos territoriais e unidades administrativas que dela dependam, no âmbito das suas competências, assim como a supervisão do seu cumprimento.

k) A coordinação, impulso e seguimento das ajudas públicas geridas pelas unidades administrativas que dela dependem.

l) A elaboração da proposta do anteprojecto de orçamentos desta subdirecção geral, assim como a coordinação da execução da gestão orçamental das actuações correspondentes ao seu âmbito de competências.

m) A coordinação das relações da Direcção-Geral de Energia e Minas com a Câmara Oficial Mineira da Galiza.

3. À margem das funções de coordinação, planeamento, programação e supervisão que no correspondente âmbito sectorial assuma directamente esta subdirecção geral, para a tramitação administrativa e a gestão directa destas competências, e baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Recursos Minerais contará com a seguinte unidade com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Gestão Mineira.

Artigo 25. Serviço de Gestão Mineira

O Serviço de Gestão Mineira exercerá as seguintes funções:

a) A gestão e execução das competências administrativas sobre o domínio público mineiro, sobre as águas minerais e termais e sobre a investigação dos hidrocarburos.

b) A gestão e o exercício das competências administrativas sobre o registro mineiro da Galiza e sobre os demais registros previstos na normativa mineira e de águas minerais e termais.

c) A gestão dos planos, programas, medidas e incentivos económicos orientados ao desenvolvimento, à inovação, ao incremento da competitividade e à internacionalização do sector mineiro da Galiza.

d) A execução das competências administrativas em matéria de segurança e saúde no âmbito de aplicação da legislação mineira.

e) A execução das competências administrativas em matéria de prevenção de riscos laborais em minas, canteiras e túneis que exixir a aplicação da técnica mineira, nos trabalhos de manipulação e utilização de explosivos e nos estabelecimentos vinculados às actividades extractivas.

f) A tramitação dos expedientes de autorização e registro das entidades de inspecção e controlo regulamentares no âmbito da segurança mineira.

g) O exercício das competências administrativas para a comprovação do cumprimento da normativa mineira aplicável às actividades extractivas e o seguimento e vigilância ambiental destas.

h) A execução da gestão orçamental das actuações correspondentes ao âmbito de competências da Subdirecção Geral de Recursos Minerais.

i) Qualquer outra função que lhe seja atribuída pelos órgãos de que depende.

Secção 4ª. Subdirecção Geral de Administração Industrial

Artigo 26. Subdirecção Geral de Administração Industrial

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Direcção-Geral de Energia e Minas, a Subdirecção Geral de Administração Industrial exercerá, sem prejuízo do disposto no artigo 21, as funções relativas ao planeamento, ordenação, fomento e inspecção da segurança industrial, metroloxía e metais preciosos. Além disso, exercerá a coordinação dos serviços territoriais nas matérias do seu âmbito competencial e funcional. Em geral, correspondem-lhe quantos assuntos lhe sejam encomendados em razão do seu âmbito competencial e funcional pela Direcção-Geral.

2. De modo directo, ou através das unidades administrativas que nela se integram, desenvolverá as seguintes funções:

a) A proposta de desenvolvimento normativo relativa à segurança industrial, metroloxía e metais preciosos.

b) A coordinação, mediante a elaboração de instruções ou qualquer outro instrumento que se considere idóneo, dos órgãos territoriais e unidades administrativas que dela dependam, no âmbito das suas competências, assim como a supervisão do seu cumprimento.

c) A direcção, supervisão, coordinação e controlo das funções desenvolvidas pelas unidades administrativas que dela dependem.

d) O estabelecimento e coordinação do marco funcional e de actuação relativo ao planeamento, à ordenação, ao fomento e à inspecção em matéria de segurança industrial, metroloxía e metais preciosos.

e) A elaboração da proposta do anteprojecto de orçamentos da Subdirecção Geral de Administração Industrial, assim como a coordinação da execução da gestão orçamental das actuações correspondentes ao seu âmbito de competências.

f) A coordinação, impulso e seguimento das ajudas públicas geridas pelas unidades administrativas que dela dependem.

g) A proposta, coordinação e supervisão de actuações para o estudo, a difusão e a promoção da segurança industrial.

h) A coordinação e direcção das actuações do Laboratório Oficial de Metroloxía da Galiza.

i) A coordinação das actuações relativas aos registros de entidades, empresas, instalações e actividades incluídos no seu âmbito de competências.

j) A coordinação do seguimento de resultados do planeamento estratégico no âmbito da segurança industrial e avaliação dos indicadores das actuações.

3. Baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Administração Industrial disporá para o desenvolvimento das suas funções das seguintes unidades administrativas com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Administração Industrial.

b) Serviço de Metroloxía e Segurança Industrial.

Artigo 27. Serviço de Administração Industrial

O Serviço de Administração Industrial exercerá as seguintes funções:

a) A direcção e o seguimento das actuações relativas à inspecção técnica de veículos.

b) A direcção e o seguimento das actuações relativas à acreditação dos laboratórios de veículos históricos e à catalogação dos veículos como históricos.

c) A coordinação das actuações relativas aos registros de entidades de formação, carnés e habilitacións profissionais, em matéria de segurança industrial.

d) A autorização, direcção e seguimento das actuações dos centros técnicos que realizam intervenções sobre tacógrafos.

e) O planeamento e o desenvolvimento de ferramentas informáticas que permitam a tramitação telemático de expedientes administrativos no seu âmbito de competências.

f) A elaboração de iniciativas normativas no seu âmbito de competências.

g) A promoção do desenvolvimento e a execução de actuações de modernização e dotação de serviços avançados no solo empresarial.

h) A promoção e a execução de actuações de modernização nas instalações afectadas por regulamentos de segurança industrial.

i) O exercício das competências administrativas em relação com as instalações radiactivas de segunda e terceira categorias e raios X com fins de diagnóstico médico, assim como a gestão dos registros das supracitadas instalações.

j) A asignação de contrasinais de homologação para protótipos de veículos de transporte de mercadorias perecíveis e perigosas.

k) A emissão de certificados para veículos importados de transporte de mercadorias perecíveis e perigosas.

l) Qualquer outra função que lhe seja atribuída pelos órgãos de que depende.

Artigo 28. Serviço de Metroloxía e Segurança Industrial

1. O Serviço de Metroloxía e Segurança Industrial exercerá as seguintes funções:

a) O planeamento e o desenvolvimento de ferramentas informáticas que permitam a tramitação telemático de expedientes administrativos no seu âmbito de competências.

b) A elaboração de iniciativas normativas no seu âmbito de competências.

c) A coordinação da gestão dos registros de empresas prestadoras de serviços no âmbito da segurança industrial no seu âmbito de competências.

d) A coordinação da gestão dos registros de instalações e actividades especiais afectadas por regulamentos de segurança industrial no seu âmbito de competências.

e) A habilitação, coordinação e seguimento das actuações dos organismos de controlo autorizados (OCA) e das entidades de certificação de conformidade autárquica (ECCOM).

f) A coordinação da gestão do Registro Industrial da Galiza.

g) O exercício das competências administrativas em relação com o Registro de Controlo Metrolóxico.

h) A coordinação e o controlo das actuações relativas à verificação de contadores de consumo de energia e de água no seu âmbito de competências.

i) A elaboração, programação, seguimento e difusão de estudos e campanhas informativas em matéria de segurança industrial, metroloxía e metais preciosos.

j) A proposta de programas de formação especializados dirigidos a os/às técnicos/as da própria Administração que desenvolvam funções de inspecção em matéria de segurança industrial, metroloxía e metais preciosos.

k) A coordinação e programação da vigilância do comprado no seu âmbito de competências.

l) A elaboração e proposta dos planos de inspecção em matéria de segurança industrial e de metroloxía.

m) A elaboração e proposta, em coordinação com os órgãos competente em consumo e de segurança cidadã, dos planos de vigilância e inspecção de objectos fabricados com metais preciosos.

n) A inspecção e o controlo das actuações dos organismos autorizados de verificação metrolóxica, organismos de controlo metrolóxico e organismos notificados designados no âmbito da Comunidade Autónoma.

o) A asignação dos códigos dos precintos que usarão os diferentes agentes implicados no controlo metrolóxico.

p) Qualquer outra função que lhe seja atribuída pelos órgãos de que depende.

2. O Laboratório Oficial de Metroloxía da Galiza, adscrito à Conselharia de Economia, Emprego e Indústria através da Subdirecção Geral de Administração Industrial, dependerá funcionalmente do Serviço de Metroloxía e Segurança Industrial e exercerá competências em matéria de metroloxía e contrastación de metais preciosos, assim como as que lhe atribua a Direcção-Geral de Energia e Minas. Este laboratório constitui-se como o suporte técnico do sector público autonómico em matéria de metroloxía e levará a cabo as suas actuações mediante algum dos procedimentos de colaboração indicados na Lei 14/2013, de 26 de dezembro, de racionalização do sector público autonómico.

Secção 5ª. Serviço de Ordenação e Coordinação

Artigo 29. Serviço de Ordenação e Coordinação

O Serviço de Ordenação e Coordinação, baixo a dependência orgânica e funcional da pessoa titular da Direcção-Geral de Energia e Minas, exercerá as seguintes funções:

a) O apoio à elaboração e tramitação de anteprojectos de normas jurídicas nos âmbitos competenciais da Direcção-Geral de Energia e Minas e a articulação e coordinação da participação nos processos de elaboração de normas jurídicas de competência de outras conselharias, da Administração estatal ou da União Europeia relativas a/ou que incidam nos âmbitos competenciais da Direcção-Geral de Energia e Minas.

b) A coordinação da aplicação uniforme das normas jurídicas em matéria de energia e minas pelos diferentes órgãos da Conselharia, mediante a promoção da adopção e/ou difusão de critérios interpretativo, directrizes ou instruções. E em particular, a respeito da interpretação e aplicação da normativa técnica, a coordinação de grupos de trabalho que debatam e fixem critérios técnicos.

c) O seguimento e coordinação da participação da Comunidade Autónoma nos processos de elaboração da normativa técnica levados a cabo em órgãos nacionais ou internacionais, entre outros meios, através da coordinação dos interlocutores de referência que participem nos diferentes órgãos e comités que intervêm na elaboração da citada normativa.

d) O apoio técnico-jurídico à Direcção-Geral de Energia e Minas nos âmbitos materiais da sua competência e a coordinação de critérios e propostas de melhora a respeito de aspectos procedementais em relação com os diversos procedimentos administrativos sectoriais.

e) A coordinação das relações com a agência Instituto Energético da Galiza, particularmente nos aspectos estratégicos das políticas em matéria de energia da Direcção-Geral de Energia e Minas, assim como a colaboração no desenho e desenvolvimento dos planos e programas na dita matéria.

f) A coordinação, no âmbito da Direcção-Geral de Energia e Minas, das relações institucionais com o Provedor de justiça e com o Defensor do Povo, assim como com outras instituições, sem prejuízo das competências que correspondam à Secretaria-Geral Técnica ou a outros órgãos.

g) A proposta e/ou coordinação de actividades e programas de formação especializados dirigidos especificamente a os/às técnicos/as da Direcção-Geral de Energia e Minas ou, em geral, ao pessoal da dita direcção.

h) Qualquer outra função que lhe seja encomendada por razão da sua competência pela pessoa titular da Direcção-Geral de Energia e Minas.

CAPÍTULO IV
Direcção-Geral de Comércio e Consumo

Secção 1ª. Atribuições e estrutura

Artigo 30. Atribuições

À Direcção-Geral de Comércio e Consumo corresponder-lhe-á o planeamento, coordinação e controlo das competências da conselharia em matéria de comércio interior e exterior, artesanato e consumo; o planeamento e desenvolvimento das estruturas comerciais, feiras, mercados e lotas, excepto as pesqueiras em primeira venda; a tutela e coordinação das actividades das câmaras oficiais de Comércio, Indústria e Navegação; e mais a intervenção em matéria de preços sobre os quais se deva pronunciar a Comissão de Preços da Galiza.

Artigo 31. Estrutura

A Direcção-Geral de Comércio e Consumo estrutúrase, para o exercício das suas funções, nas seguintes unidades:

1. Subdirecção Geral de Comércio.

1.1. Serviço de Ordenação.

1.2. Serviço de Promoção Comercial e do Artesanato.

Secção 2ª. Subdirecção Geral de Comércio

Artigo 32. Subdirecção Geral de Comércio

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Direcção-Geral de Comércio e Consumo, a Subdirecção Geral de Comércio terá atribuídas as funções de promoção, coordinação, proposta normativa, controlo e execução das competências da Conselharia em matéria de comércio interior e exterior, em coordinação com o Instituto Galego de Promoção Económica (Igape).

Além disso, corresponde a esta subdirecção geral a actuação como órgão de relação, participação e colaboração com os organismos, centros, entidades e instituições públicas e privadas, de qualquer índole, em matéria de artesanato e, em particular, da Comissão Galega de Artesanato.

2. À margem das funções que no correspondente âmbito sectorial assuma directamente a Subdirecção, para a tramitação administrativa e a gestão directa das suas funções, contará com os seguintes órgãos de apoio, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Ordenação.

b) Serviço de Promoção Comercial e do Artesanato.

Artigo 33. Serviço de Ordenação

O Serviço de Ordenação exercerá as seguintes funções:

a) A proposta da normativa relativa ao comércio interior e às câmaras oficiais de Comércio, Indústria e Navegação.

b) A comprovação e vigilância do cumprimento da normativa vigente em matéria de comércio.

c) A reforma, coordinação e melhora das estruturas e dos processos de distribuição comercial.

d) A formação e assistência técnica aos sujeitos da actividade comercial.

e) O fomento de projectos de cooperação económica entre empresas do sector, o impulso do associacionismo comercial e a assistência técnica comercial em colaboração com outras instituições e entidades.

f) A tramitação, informação e elaboração de propostas de resolução dos expedientes em matéria de grandes estabelecimentos comerciais.

g) A coordinação, tutela, promoção e impulso da actividade das câmaras oficiais de Comércio, Indústria e Navegação da Comunidade Autónoma da Galiza e a elaboração das resoluções da Direcção-Geral de Comércio e Consumo no exercício da tutela sobre as ditas corporações, as quais esgotarão a via administrativa.

h) A elaboração, proposta, coordinação, execução e controlo de programas de actuação encaminhados à execução da política autonómica em matéria de intervenção de preços.

i) A tramitação, informação e elaboração de propostas de resolução dos expedientes em matéria de preços que devam submeter à Comissão de Preços da Galiza.

j) A proposta da normativa relativa ao artesanato.

k) A elaboração, programação, execução, seguimento e difusão de estudos e estatísticas em matéria de artesanato.

l) A gestão do Registro Geral de Artesanato da Galiza.

m) Qualquer outra função que lhe seja encomendada por razão da sua competência pela pessoa titular da Direcção-Geral de Comércio e Consumo.

Artigo 34. Serviço de Promoção Comercial e do Artesanato

O Serviço de Promoção Comercial e do Artesanato exercerá as seguintes funções:

a) A promoção, fomento, modernização e desenvolvimento do comércio e a programação e gestão de ajudas destinadas a estes fins.

b) A assistência às câmaras municipais em matéria de estabelecimentos e espaços comerciais.

c) O planeamento, programação e execução de actuações destinadas a um maior conhecimento dos produtos galegos no comprado interior. No comprado exterior exercerá esta função em coordinação com o Instituto Galego de Promoção Económica (Igape).

d) O planeamento, programação e direcção das actuações orientadas à promoção comercial de determinados sectores da economia galega que se considerem especialmente importantes para a Comunidade Autónoma.

e) O exercício das faculdades que correspondem à Xunta de Galicia como titular das marcas de garantia Galiza Qualidade e Comércio Rural Galego, directamente ou através da sociedade anónima Galiza Qualidade, S.A.

f) A proposta da normativa em matéria de actividades feirais.

g) A direcção, coordinação, execução e controlo dos programas de actuação em matéria de actividades feirais.

h) A execução da normativa relativa às feiras internacionais.

i) A coordinação e apoio técnico da participação institucional da Comunidade Autónoma em feiras, exposições e certames.

j) A elaboração, execução e seguimento de estudos e programas de actuação dirigidos à ordenação, promoção e desenvolvimento do sector artesão.

k) O impulso para a melhora e modernização das estruturas e dos processos de produção e distribuição artesanal.

l) A actuação como órgão de relação, participação e colaboração com os organismos, centros, entidades e instituições públicas e privadas de qualquer índole, em matéria de artesanato e, em particular, da Comissão Galega de Artesanato.

m) Qualquer outra função que lhe seja encomendada por razão da sua competência pela pessoa titular da Direcção-Geral de Comércio e Consumo.

CAPÍTULO V
Secretaria-Geral de Emprego

Secção 1ª. Atribuições e estrutura

Artigo 35. Atribuições

Como órgão superior da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, corresponderão à Secretaria-Geral de Emprego, as seguintes funções:

a) A participação na elaboração e desenho das estratégias de emprego e dos correspondentes planos anuais de política de emprego, assim como a formulação de propostas de inclusão de medidas e programas concretos neles.

b) A direcção, coordinação, controlo e execução das competências da Comunidade Autónoma em matéria de emprego, relações laborais, segurança e saúde laboral, responsabilidade social empresarial, cooperativas e outras entidades de economia social e, em concreto, o exercício de funções em matéria de legislação laboral e em prevenção de riscos laborais, e todas aquelas que como autoridade laboral deve desenvolver em virtude das competências que correspondem à Conselharia.

c) O impulso e desenvolvimento das políticas de igualdade laboral e de medidas de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral nas empresas.

d) As competências funcional sobre a Inspecção de Trabalho e Segurança social em matéria laboral, as de prevenção de riscos laborais atribuídas à Comunidade Autónoma da Galiza, assim como as de coordinação com a Administração geral do Estado para a execução dos planos de actuação da Inspecção de Trabalho e Segurança social.

e) O conhecimento e resolução dos recursos de alçada interpostos contra as resoluções ditadas nos procedimentos tramitados para a imposição de sanções nas matérias laborais, de prevenção de riscos e por obstruição do labor inspector, pelos órgãos territoriais, de conformidade com o Decreto 70/2008, de 27 de março, sobre distribuição de competências entre os órgãos da Administração autonómica galega para a imposição de sanções nas matérias laborais, de prevenção de riscos e por obstruição do labor inspector.

f) A direcção, coordinação, controlo e execução das competências da Comunidade Autónoma atribuídas à Conselharia em matéria de fomento do emprego, apoio ao autoemprego e à integração laboral das pessoas com deficiência ou em situação de vulnerabilidade e das que lhe atribuam as normas de desenvolvimento na Galiza do Estatuto do trabalho autónomo.

g) A direcção e gestão das funções atribuídas à Conselharia em matéria de fomento da colaboração com as administrações e instituições públicas e com entidades sem ânimo de lucro.

h) A coordinação da gestão e supervisão do funcionamento dos centros, tanto próprios como dependentes de outras entidades, assim como a prestação da assistência técnica necessária para o correcto desenvolvimento das suas actividades, sem prejuízo das competências atribuídas à Secretaria-Geral Técnica.

i) O exercício das competências atribuídas pela normativa reguladora dos órgãos colexiados de asesoramento e participação em matéria de emprego, relações laborais e de pessoas trabalhadoras independentes e de entidades de economia social.

j) A elaboração do anteprojecto de orçamento e a memória de funcionamento do seu centro directivo, assim como a sua gestão, seguimento e avaliação.

k) As derivadas da aplicação do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade, no âmbito da Conselharia.

Artigo 36. Estrutura

A Secretaria-Geral de Emprego estrutúrase, para o exercício das suas funções, nas seguintes unidades:

1. Subdirecção Geral de Relações Laborais.

1.1. Serviço de Relações Laborais e Segurança e Saúde Laboral.

1.2. Serviço de Regime Jurídico.

2. Subdirecção Geral de Emprego.

2.1. Serviço de Emprego por Conta Alheia.

2.2. Serviço de Emprego Autónomo.

2.3. Serviço de Programas de Cooperação.

3. Subdirecção Geral de Economia Social.

3.1. Serviço de Promoção da Economia Social.

3.2. Serviço de Fomento do Emprego em Economia Social.

4. Serviço de Verificação de Fundos.

5. Serviço de Igualdade.

Secção 2ª. Subdirecção Geral de Relações Laborais

Artigo 37. Subdirecção Geral de Relações Laborais

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, a Subdirecção Geral de Relações Laborais, de modo directo ou através das unidades administrativas que nela se integram, desenvolverá as seguintes funções:

a) A promoção, coordinação, desenvolvimento, controlo e execução das competências da Comunidade Autónoma em matéria laboral, responsabilidade social empresarial, igualdade laboral e de medidas de conciliação da vida pessoal, familiar e laboral nas empresas, assim como a modulación das relações laborais com os agentes económicos e sociais.

b) A promoção, coordinação e execução das competências da Comunidade Autónoma em matéria de prevenção de riscos laborais, assim como o estabelecimento de vias de colaboração e cooperação técnica e institucional com organismos e instituições com competências na matéria, sem prejuízo das competências que a legislação vigente atribui ao Instituto Galego de Segurança e Saúde Laboral.

c) A elaboração do estudo do anteprojecto do orçamento correspondente ao seu programa de despesa, assim como à sua gestão, seguimento e avaliação e a elaboração de estatísticas nas matérias da sua competência.

d) A coordinação dos registros administrativos de eleições sindicais, de associações empresariais e sindicais, de convénios colectivos (Regcon) e de empresas acreditadas para intervir no processo de contratação no sector da construção (REA).

e) A coordinação com as chefatura territoriais na tramitação dos expedientes e procedimentos competência da subdirecção geral.

f) Quantas outras funções expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, no âmbito das suas competências.

2. Baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Relações Laborais disporá para o desenvolvimento das suas funções, das seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Relações Laborais e Segurança e Saúde Laboral.

b) Serviço de Regime Jurídico.

Artigo 38. Serviço de Relações Laborais e Segurança e Saúde Laboral

O Serviço de Relações Laborais e Segurança e Saúde Laboral exercerá as seguintes funções:

a) A tramitação e instrução dos expedientes de procedimentos de despedimento colectivo, suspensão de contratos de trabalho e redução temporária de emprego e daqueles outros sobre relações individuais ou colectivas atribuídas à Administração laboral.

b) A gestão e tramitação das ajudas e subvenções em matéria laboral e de responsabilidade social empresarial competência da Subdirecção.

c) A tramitação e instrução do depósito, registro e publicação de convénios e acordos colectivos de trabalho, adesão e instrução dos procedimentos de extensão de convénios colectivos.

d) A tramitação e instrução do depósito de estatutos dos sindicatos e das associações empresariais e a expedição de certificação de documentação em depósito.

e) A coordinação e tramitação das funções correspondentes aos processos de eleições sindicais.

f) A recepção, o seguimento e a coordinação das declarações de greves e encerramentos patronais, assim como a gestão e instrução dos procedimentos e o desenvolvimento das funções de mediação, arbitragem e conciliação.

g) A tramitação das autorizações administrativas e o registro das empresas de trabalho temporário.

h) A preparação de ditames, normativa, estatísticas e demais relatórios na área de trabalho e relações laborais.

i) O desenvolvimento das actuações em matéria de responsabilidade social empresarial.

j) A gestão do Registro de Empresas Acreditadas no Sector da Construção (REA).

k) A tramitação das comunicações de deslocamentos transnacionais de trabalhadores/as.

l) A promoção, coordinação e execução das competências da Comunidade Autónoma em matéria de prevenção de riscos laborais, assim como o estabelecimento de vias de colaboração e cooperação técnica e institucional com organismos e instituições com competências na matéria, sem prejuízo das competências que a legislação vigente atribui ao Instituto Galego de Segurança e Saúde Laboral.

m) O seguimento das autorizações a entidades formativas para dar formação em matéria de prevenção de riscos laborais, de acordo com a normativa vigente em cada momento.

n) A tramitação, inscrição e seguimento das autorizações dos serviços de prevenção alheios, assim como as funções correspondentes aos Serviços de Prevenção Mancomunados e auditoria de prevenção.

o) A tramitação, gestão e seguimento dos programas de fomento para a melhora das condições de segurança e saúde laboral.

p) A coordinação com a Inspecção de Trabalho e Segurança social para a elaboração e resolução dos expedientes administrativos em matéria de prevenção de riscos laborais.

q) A coordinação com o Instituto Galego de Segurança e Saúde Laboral nos procedimentos administrativos em matéria de prevenção de riscos laborais.

r) Em geral, quantas funções lhe sejam encomendadas pela Secretaria-Geral de Emprego e a Subdirecção Geral de Relações Laborais, no exercício das competências que lhe sejam próprias.

Artigo 39. Serviço de Regime Jurídico

O Serviço de Regime Jurídico exercerá as seguintes funções:

a) A ordenação e instrução dos expedientes sancionadores na ordem social, segundo o âmbito competencial estabelecido pela normativa reguladora da distribuição de competências entre órgãos da Administração autonómica galega, para a imposição de sanções nas matérias laborais, de prevenção de riscos, por infracção da normativa cooperativa e por obstruição do labor inspector.

b) A tramitação dos recursos de alçada em matéria de sanções por infracções na ordem social.

c) O seguimento das sanções impostas até o seu pagamento efectivo.

d) A coordinação com a Inspecção de Trabalho e Segurança social para a elaboração e resolução dos expedientes sancionadores e a unificação de critérios.

e) A coordinação com os gabinetes jurídicos para a melhora do procedimento sancionador.

f) A coordinação com a jurisdição competente a respeito dos procedimentos sancionadores.

g) A coordinação com a Administração da Segurança social nos procedimentos com recarga de prestações.

h) A manutenção do Registro de Sanções.

i) A proposta de disposições e a elaboração de relatórios em matéria laboral.

j) Em geral, quantas funções lhe sejam encomendadas pela Secretaria-Geral de Emprego e a Subdirecção Geral de Relações Laborais, no exercício das competências que lhe sejam próprias.

Secção 3ª. Subdirecção Geral de Emprego

Artigo 40. Subdirecção Geral de Emprego

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, a Subdirecção Geral de Emprego levará a cabo as seguintes funções:

a) A programação, coordinação, execução e elaboração de estatísticas.

b) O seguimento, controlo e avaliação dos programas de fomento do emprego correspondentes aos incentivos à contratação por conta alheia, ao apoio ao trabalho autónomo e às iniciativas empresariais geradoras de emprego, assim como às acções correspondentes ao seu âmbito competencial recolhidas nos planos de emprego.

c) As competências da Secretaria-Geral de Emprego sobre o Registro Administrativo das Iniciativas Locais de Emprego (ILE), o Registro das Iniciativas de Emprego de Base Tecnológica (IEBT), e o Registro das Associações Profissionais de Pessoas Trabalhadoras independentes da Comunidade Autónoma da Galiza.

d) Quantas outras funções expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, no âmbito das suas competências.

2. Baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Emprego disporá, para o desenvolvimento das suas funções, das seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Emprego por Conta Alheia.

b) Serviço de Emprego Autónomo.

c) Serviço de Programas de Cooperação.

Artigo 41. Serviço de Emprego por Conta Alheia

O Serviço de Emprego por Conta Alheia exercerá as seguintes funções:

a) A gestão dos programas de fomento da contratação por conta alheia e de todas as actuações da Secretaria-Geral de Emprego para a melhora do emprego estável.

b) A gestão do Registro Administrativo das Iniciativas de Emprego de Base Tecnológica, assim como da gestão dos programas de apoio às IEBT.

c) Os labores de informação, asesoramento, difusão, coordinação, execução, elaboração de estatísticas, seguimento, controlo e avaliação, assim como a execução e justificação das partidas orçamentais correspondentes, no seu âmbito competencial.

d) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Artigo 42. Serviço de Emprego Autónomo

O Serviço de Emprego Autónomo exercerá as seguintes funções:

a) A gestão dos programas e acções de apoio às pessoas emprendedoras e à iniciativa empresarial, e daqueles outros que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

b) Os labores de informação, asesoramento, difusão, coordinação, execução, elaboração de estatísticas, seguimento, controlo e avaliação, assim como a execução e justificação das partidas orçamentais correspondentes, no seu âmbito competencial.

c) A gestão do Registro Administrativo das Iniciativas Locais de Emprego.

d) A gestão do Registro de Associações Profissionais de Pessoas Trabalhadoras independentes da Comunidade Autónoma da Galiza.

e) Aquelas outras que as normas de desenvolvimento na Galiza da Lei 20/2007, de 11 de julho, do Estatuto do trabalho autónomo, atribuam à Secretaria-Geral de Emprego.

f) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Artigo 43. Serviço de Programas de Cooperação

O Serviço de Programas de Cooperação exercerá as seguintes funções:

a) A gestão técnica e coordinação dos programas de promoção do emprego no âmbito local e com entidades sem ânimo de lucro.

b) A elaboração de estatísticas relativas aos programas e medidas da sua competência e a execução, seguimento contável e justificação das partidas orçamentais correspondentes.

c) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Secção 4ª. Subdirecção Geral de Economia Social

Artigo 44. Subdirecção Geral de Economia Social

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, à Subdirecção Geral de Economia Social corresponder-lhe-á:

a) A promoção, coordinação, desenvolvimento, controlo e execução das competências da Comunidade Autónoma em matéria de cooperativas e outras entidades de economia social, assim como as relações com as suas organizações representativas, sem prejuízo das competências de outras conselharias em matérias relativas a entidades de economia social.

b) A elaboração do estudo do anteprojecto de orçamentos anual correspondente ao seu programa de despesa, a sua gestão, seguimento e avaliação, assim como a elaboração de estatísticas nas matérias da sua competência.

c) O desenvolvimento das funções de apoio e impulso do funcionamento do Conselho Galego de Cooperativas, criado pela Lei 5/1998, de 18 de dezembro, de cooperativas da Galiza e do Conselho da Economia Social da Galiza, criado pela Lei 6/2016, de 4 de maio, da economia social da Galiza.

d) A promoção da coordinação de acções conjuntas e da colaboração em rede de instituições, organizações e entidades no marco da Rede Eusumo para o fomento do cooperativismo e a economia social, criada pelo Decreto 225/2012, de 15 de novembro.

e) Quantas outras funções expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, no âmbito das suas competências.

2. Baixo a sua direcção e dependência, a Subdirecção Geral de Economia Social disporá, para o desenvolvimento das suas funções, das seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Promoção da Economia Social.

b) Serviço de Fomento do Emprego em Economia Social.

Artigo 45. Serviço de Promoção da Economia Social

O Serviço de Promoção da Economia Social exercerá as seguintes funções:

a) A informação e asesoramento em matéria de cooperativas, sociedades laborais, centros especiais de emprego, empresas de inserção laboral e outras entidades de economia social, elaboração de estatísticas e estudos.

b) A programação, coordinação, execução, seguimento, controlo e avaliação dos programas de promoção e divulgação da economia social, especialmente no marco da Rede Eusumo.

c) O desenvolvimento das acções de coordinação, apoio e impulso do funcionamento do Conselho Galego de Cooperativas.

d) A gestão do Registro Central de Cooperativas e a coordinação dos registros provinciais.

e) A gestão do Registro administrativo de sociedades laborais.

f) A gestão do Registro administrativo de centros especiais de emprego.

g) A gestão do Registro administrativo de empresas de inserção laboral.

h) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Artigo 46. Serviço de Fomento do Emprego em Economia Social

O Serviço de Fomento do Emprego em Economia Social exercerá as seguintes funções:

a) A programação, coordinação, execução, seguimento, controlo e avaliação dos programas de fomento do autoemprego colectivo nas entidades de economia social.

b) A programação, coordinação, execução, seguimento, controlo e avaliação dos programas de fomento da integração laboral das pessoas com deficiência ou em situação de vulnerabilidade em centros especiais de emprego e empresas de inserção.

c) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Secção 5ª. Serviço de Verificação de Fundos

Artigo 47. Serviço de Verificação de Fundos

Ao Serviço de Verificação de Fundos, órgão de apoio com nível orgânico de serviço, baixo a dependência directa da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, corresponder-lhe-ão as seguintes funções:

a) O planeamento, coordinação e verificação do cumprimento da normativa comunitária, estatal e autonómica, com posterioridade à sua execução, dos programas de ajudas e subvenções em matéria de programas de emprego e de formação profissional para o emprego e, em geral, para todas as medidas de políticas activas de emprego geridos na Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

b) A elaboração anual dos planos de verificação e controlo posteriores ao pagamento das ajudas concedidas e a coordinação das auditoria e as actuações de verificação e controlo realizadas dentro destes planos anuais, em matéria de políticas activas de emprego tanto em serviços centrais como nas chefatura territoriais da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, com o fim de determinar os resultados das verificações realizadas e os montantes elegidos para a sua certificação ao Fundo Social Europeu, sem prejuízo das competências de seguimento e controlo que, no procedimento de tramitação, concessão e pagamento dos incentivos, correspondam aos órgãos concedentes.

c) A formação teórica e prática do pessoal encarregado da realização destas funções de verificação e controlo posteriores, assim como para a realização das visitas in situ, tanto em serviços centrais como nas chefatura territoriais da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, com o objecto de dar cumprimento aos requerimento estabelecidos na normativa estatal e comunitária que resulte de aplicação.

d) O seguimento e a coordinação dos assuntos que se tratem no Grupo Interconferencias Sectoriais de Preparação do Conselho de Ministros da União Europeia de Política Social, Sanidade e Consumidores, do qual faz parte a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, assim como o estudo e a compilación da normativa comunitária existente em matéria de emprego e a busca daqueles projectos existentes em matéria de cooperação territorial européia nos cales a conselharia puder participar.

e) Quantas outras funções expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, no âmbito das suas competências.

Secção 6ª. Serviço de Igualdade

Artigo 48. Serviço de Igualdade

O Serviço de Igualdade, com dependência directa da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, é o órgão de apoio que integrará a dimensão de género no âmbito das competências atribuídas à conselharia e estará coordenada com o órgão da Administração autonómica competente em matéria de igualdade. Desenvolverá as funções recolhidas no artigo 39 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.

CAPÍTULO VI
Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral

Secção 1ª. Atribuições e estrutura

Artigo 49. Atribuições

À Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, baixo a direcção e dependência directa da pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego, corresponder-lhe-ão a direcção e coordinação das actuações da conselharia em matéria de intermediación e orientação laboral, promoção da empregabilidade e formação profissional para o emprego e, nomeadamente, as seguintes funções:

a) O desenho, planeamento e execução das medidas dirigidas à prestação dos serviços previstos na Carteira Comum de Serviços do Sistema Nacional de Emprego e na Estratégia Espanhola de Activação para o Emprego; a confecção e execução dos correspondentes planos anuais de política de emprego, assim como a formulação de propostas de inclusão de medidas e programas concretos.

b) A direcção e gestão das funções atribuídas à conselharia em matéria de formação para o emprego, qualificações profissionais e intermediación no comprado de trabalho, colocação e orientação laboral, assim como a estatística, a análise e a prospectiva do comprado de trabalho.

c) O exercício das competências para o reforço da capacidade de actuação do Serviço Público de Emprego da Galiza, a sua modernização, infra-estrutura, recursos humanos e materiais e suporte técnico.

d) A coordinação da participação das entidades colaboradoras, com e sem ânimo de lucro, na execução e desenvolvimento dos serviços de políticas activas de emprego, através da colaboração público-privada.

e) A programação, o seguimento, o controlo e, se é o caso, a gestão dos programas mistos de formação e emprego.

f) A coordinação da gestão e supervisão do funcionamento dos centros de formação, tanto próprios como dependentes de outras entidades, assim como a prestação da assistência técnica necessária para o correcto desenvolvimento das suas actividades, sem prejuízo das competências atribuídas à Secretaria-Geral Técnica.

g) As funções de execução relativas ao cumprimento das obrigações de empresários/as e trabalhadores/as e, de ser o caso, o exercício da potestade sancionadora nas matérias relativas ao emprego e desemprego.

h) As funções que correspondam à conselharia em matéria de expedição de certificados de profissionalismo ou da acreditação parcial acumulable correspondente.

i) A resolução dos procedimentos de inscrição e acreditação ou, de ser o caso, de baixa no Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Comunidade Autónoma da Galiza, segundo o estabelecido na sua normativa reguladora, assim como a autorização dos centros previstos no Real decreto 115/2017, de 17 de fevereiro, pelo que se regula a comercialização e manipulação de gases fluorados e equipamentos baseado neles, assim como a certificação dos profissionais que os utilizam e pelo que se estabelecem os requisitos técnicos para as instalações que desenvolvem actividades que emitem gases fluorados, sem prejuízo das competências de outros órgãos directivos.

j) O exercício das competências atribuídas pela normativa reguladora dos órgãos colexiados de asesoramento e participação em matéria competência da direcção geral.

k) A elaboração do anteprojecto do orçamento e a memória de funcionamento do seu centro directivo, assim como a sua gestão, seguimento e avaliação.

l) A expedição e registro das habilitacións profissionais, sem prejuízo das competências de outros órgãos directivos.

m) O exercício das competências previstas no Real decreto 1529/2012, de 8 de novembro, pelo que se desenvolve o contrato para a formação e a aprendizagem e se estabelecem as bases da formação profissional dual, sem prejuízo das que correspondem a outras administrações competente.

n) O desenvolvimento da normativa que contribua à ordenação e regulação de um sistema de formação profissional que responda às necessidades de formação e qualificação das pessoas com o fim de promover a aprendizagem ao longo da vida.

o) A gestão e execução do procedimento de reconhecimento das competências profissionais adquiridas através da experiência laboral e vias não formais de formação.

Artigo 50. Estrutura

A Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral estrutúrase, para o exercício das suas funções, nas seguintes unidades:

1. Subdirecção Geral de Orientação Laboral.

1.1. Serviço de Orientação Laboral.

1.2. Serviço de Intermediación.

1.3. Serviço de Programas Mistos.

2. Subdirecção Geral de Promoção Laboral.

2.1. Serviço de Planeamento da Promoção Laboral.

2.2. Serviço de Gestão Administrativa da Promoção Laboral.

3. Subdirecção Geral das Qualificações.

3.1. Serviço de Acreditação das Qualificações Profissionais.

3.2. Serviço de Observatório do Emprego.

4. Centro de Novas Tecnologias.

Secção 2ª. Subdirecção Geral de Orientação Laboral

Artigo 51. Subdirecção Geral de Orientação Laboral

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoas titulares da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, a Subdirecção Geral de Orientação Laboral levará a cabo as seguintes funções:

a) A programação, coordinação, execução, seguimento, propostas e avaliação, controlo e, se é o caso, a gestão dos programas mistos de formação e emprego.

b) As funções de intermediación no comprado de trabalho e, em concreto, as relativas à inserção e registro das pessoas candidatas de emprego e das ofertas de trabalho, registro de contratos, autorização de agências de colocação e Rede Eures (European Employment Services), e daqueles outros programas de cooperação competência da Direcção-Geral.

c) A gestão dos programas de orientação laboral e os de apoio e assistência na busca de emprego.

d) A coordinação das actuações derivadas dos não cumprimentos das obrigações derivadas do compromisso de actividade dos candidatos de emprego que sejam perceptores de prestações e subsídios por desemprego.

e) Quantas outras funções expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, no âmbito das suas competências.

2. Para o desenvolvimento das suas funções contará com as seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Orientação Laboral.

b) Serviço de Intermediación.

c) Serviço de Programas Mistos.

Artigo 52. Serviço de Orientação Laboral

O Serviço de Orientação Laboral exercerá as seguintes funções:

a) A gestão do programa de actividades de informação, orientação e prospecção do emprego às pessoas desempregadas para facilitar-lhes o acesso ao mercado laboral.

b) A coordinação e o suporte técnico da actividade dos centros de emprego em matéria de orientação laboral, dando as instruções precisas para a melhora da qualidade dos serviços e procurando uma atenção adequada às pessoas utentes dos serviços públicos de emprego.

c) A coordinação do Plano nacional de garantia juvenil e daqueles outros programas específicos de emprego relativos a colectivos de pessoas desempregadas que, se for o caso, se puderem estabelecer.

d) A elaboração de estatísticas relativas aos programas e medidas da sua competência e a execução, seguimento contável e justificação das partidas orçamentais correspondentes.

e) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Artigo 53. Serviço de Intermediación

O Serviço de Intermediación exercerá as seguintes funções:

a) A gestão técnica e coordinação do sistema de informação próprio da Comunidade Autónoma e a sua integração com o Sistema nacional de emprego.

b) A coordinação e o suporte técnico da actividade dos centros de emprego em matéria de políticos activas de emprego, dando as instruções precisas para a melhora da qualidade dos serviços e procurando uma atenção ajeitada às pessoas utentes dos serviços públicos de emprego.

c) A gestão e tramitação dos expedientes derivados da colaboração público-privada com agências de colocação.

d) A instrução e tramitação dos expedientes sancionadores incoados como consequência dos não cumprimentos das obrigações derivadas do compromisso de actividade dos candidatos de emprego que sejam perceptores de prestações e subsídios por desemprego.

e) A gestão e coordinação dos programas de intermediación laboral, a coordinação da Rede EURES-Galiza e o seguimento da actividade desenvolvida pelas entidades colaboradoras e as agências de colocação.

f) A elaboração de estatísticas relativas aos programas e medidas da sua competência e a execução, seguimento contável e justificação das partidas orçamentais correspondentes.

g) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Artigo 54. Serviço de Programas Mistos

O Serviço de Programas Mistos exercerá as seguintes funções:

a) A gestão técnica e a coordinação dos programas mistos de formação e emprego, dos programas integrados de emprego e daquelas outras acções, medidas e tarefas competência da subdirecção geral que se lhe pudessem encomendar.

b) A elaboração de estatísticas relativas a eles e a execução, controlo e avaliação, seguimento contável e justificação das partidas orçamentais correspondentes.

c) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Secção 3ª. Subdirecção Geral de Promoção Laboral

Artigo 55. Subdirecção Geral de Promoção Laboral

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoas titulares da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, a Subdirecção Geral de Promoção Laboral levará a cabo as seguintes funções:

a) O planeamento, programação, seguimento e avaliação das acções de promoção laboral e da formação para o emprego.

b) A manutenção do Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Comunidade Autónoma da Galiza.

c) A gestão administrativa dos programas de formação dirigida às pessoas trabalhadoras desempregadas e ocupadas.

d) A assistência à Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral na direcção e coordinação dos órgãos territoriais da conselharia no que atinge à matéria de formação profissional para o emprego.

e) Quantas outras funções que expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, no âmbito das suas competências.

2. Para o desenvolvimento das suas funções contará com as seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Planeamento da Promoção Laboral.

b) Serviço de Gestão Administrativa da Promoção Laboral.

Artigo 56. Serviço de Planeamento da Promoção Laboral

O Serviço de Planeamento da Promoção Laboral exercerá as seguintes funções:

a) A gestão técnica do planeamento, programação, avaliação e seguimento das acções de formação para o emprego.

b) O exercício das funções que, em relação com o Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Comunidade Autónoma da Galiza, correspondam à Direcção-Geral segundo a normativa reguladora de aplicação.

c) A programação das acções formativas dirigidas prioritariamente às pessoas trabalhadoras desempregadas e ocupadas, coordenando as suas actuações de seguimento e avaliação e a coordinação da programação das acções formativas dos centros próprios dependentes da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

d) A gestão da tramitação dos procedimentos de contratação dos centros próprios de formação dependentes da conselharia.

e) A coordinação das diferentes ferramentas de gestão da formação para o emprego.

f) A organização, inspecção e gestão da rede de centros integrados de titularidade da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

g) A tramitação das autorizações dos centros previstos no Real decreto 115/2017, de 17 de fevereiro, pelo que se regula a comercialização e manipulação de gases fluorados e equipamentos baseados neles, assim como a certificação dos profissionais que os utilizam e pelo que se estabelecem os requisitos técnicos para as instalações que desenvolvem actividades que emitem gases fluorados.

h) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Artigo 57. Serviço de Gestão Administrativa da Promoção Laboral

O Serviço de Gestão Administrativa da Promoção Laboral exercerá as seguintes funções:

a) A gestão administrativa dos programas de formação para o emprego, a execução orçamental, o seguimento contável e a justificação, assim como a elaboração das diferentes estatísticas de formação para o emprego.

b) A gestão dos procedimentos de justificação e liquidação das acções formativas e os pagamentos por justificar dos centros próprios dependentes da conselharia.

c) A gestão dos procedimentos de justificação do Fundo Social Europeu e dos projectos europeus de formação e a coordinação das acções de auditoria em matéria de formação.

d) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Secção 4ª. Subdirecção Geral das Qualificações

Artigo 58. Subdirecção Geral das Qualificações

1. Baixo a imediata dependência xerárquica da pessoas titulares da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, a Subdirecção Geral das Qualificações desenvolverá as seguintes funções:

a) As funções normativas e de gestão necessárias para garantir a implantação efectiva do Sistema nacional de qualificações profissionais na Galiza, assim como dos processos de estudo das qualificações, tanto para a sua determinação como para o seu seguimento, estabelecendo os sistemas de interrelación e cooperação com os organismos, órgãos e agentes sociais implicados no mundo produtivo e formativo.

b) A coordinação com os diferentes órgãos e organismos competente em matéria de formação profissional, com o fim de promover a integração efectiva dos subsistemas de formação profissional e entre estes e o mundo sócio-laboral que lhes serve de marco de referência.

c) A gestão e registro do procedimento de avaliação e acreditação das competências profissionais na Comunidade Autónoma da Galiza.

d) O asesoramento e apoio que precise o Conselho Galego de Formação Profissional nas matérias e actividades relacionadas com o Sistema Nacional de Qualificações.

e) A gestão do procedimento de avaliação de competências chave para o acesso aos cursos de certificados de profissionalismo níveis 2 e 3.

f) Quantas outras funções expressamente lhe sejam atribuídas ou delegadas pela pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, no âmbito das suas competências.

2. Para o desenvolvimento das suas funções contará com as seguintes unidades administrativas, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Acreditação das Qualificações Profissionais.

b) Serviço de Observatório do Emprego.

Artigo 59. Serviço de Acreditação das Qualificações Profissionais

O Serviço de Acreditação das Qualificações Profissionais exercerá as seguintes funções:

a) A participação na confecção do Catálogo nacional das qualificações profissionais, assim como na sua actualização permanente.

b) A elaboração de propostas para o Catálogo de qualificações profissionais de acordo com os resultados dos estudos realizados no tecido empresarial galego.

c) A participação na determinação de critérios para definir os requisitos e as características que devem reunir as qualificações profissionais para serem incorporadas ao Sistema nacional das qualificações profissionais.

d) A participação na elaboração do Repertório nacional de certificados de profissionalismo, assim como na sua actualização permanente.

e) A coordinação, gestão e desenvolvimento do procedimento de reconhecimento das competências profissionais nas diferentes qualificações profissionais que compõem o Catálogo nacional das qualificações profissionais.

f) A expedição e registro dos certificar de profissionalismo.

g) A expedição e registro das unidades de competência das qualificações profissionais do Catálogo nacional de qualificações profissionais.

h) A expedição e registro de certificações pessoais para a comercialização e manipulação de gases fluorados e equipamentos baseados neles de acordo com a distribuição de competências recolhidas no Decreto 100/2011, de 19 de maio.

i) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

Artigo 60. Serviço de Observatório do Emprego

Para alcançar um maior conhecimento do comprado de trabalho e para atingir uma maior adequação à oferta e à demanda do tecido produtivo e uma maior adequação à realidade formativa e aos requerimento das pessoas e do sector produtivo, o Serviço de Observatório do Emprego exercerá as seguintes funções:

a) A análise permanente dos dados estatísticos oficiais disponíveis sobre a situação laboral na Galiza.

b) A realização de relatórios técnicos que compilen a evolução das variables mais relevantes e difusão de informação através de ferramentas em qualquer formato.

c) A análise, seguimento e informação sobre as profissões reguladas, estruturas ocupacionais e perfis profissionais associados às qualificações profissionais.

d) A detecção das necessidades de qualificação de os/as trabalhadores/as e seguimento da inserção laboral resultante das acções formativas da formação profissional para o emprego.

e) A coordinação, gestão e desenvolvimento das provas de avaliação em competências chave para aceder aos certificar de profissionalismo.

f) A assistência à Secretaria-Geral de Emprego nas tarefas que lhe sejam encomendadas.

Secção 5ª. Centro de Novas Tecnologias

Artigo 61. Centro de Novas Tecnologias

O Centro de Novas Tecnologias, órgão de apoio com nível orgânico de serviço, baixo a dependência de o/da director/a geral, tem como objectivo e competência a impartição de formação profissional para o emprego dirigida a os/às profissionais do sector das novas tecnologias e a sociedade da informação.

Correspondem a este centro as seguintes funções:

a) A realização de actividades formativas e cursos técnicos especializados destinados às pessoas profissionais do sector das TIC.

b) A detecção de tendências tecnológicas que permitam oferecer actividades formativas actualizadas e adaptadas às inovações tecnológicas e às necessidades e demandas do comprado.

c) A organização e o apoio logístico para a realização de actividades, foros, seminários e jornadas que suponham transferência de conhecimento para os/as profissionais do sector.

d) Aquelas outras que se lhe atribuam dentro da sua área funcional.

TÍTULO III
Órgãos territoriais

Artigo 62. Atribuições

1. Para o exercício das suas competências, a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria organiza nas chefatura territoriais da Corunha, Lugo, Ourense e Pontevedra, que desenvolverão as suas funções nas áreas competenciais da supracitada conselharia no âmbito territorial da província correspondente, de conformidade com a normativa de aplicação, sem prejuízo das funções de coordinação do exercício das competências que assume cada delegação territorial no seu correspondente âmbito, de acordo com o disposto na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, e das atribuições de direcção e coordinação que este decreto de estrutura estabelece para cada um dos órgãos superiores e de direcção da Conselharia.

2. À frente das chefatura territoriais estarão os/as chefes/as territoriais, de os/das quais dependerão todos os serviços, unidades ou centros da Conselharia que consistam no âmbito territorial da sua competência. As pessoas titulares das chefatura territoriais dependerão funcionalmente de o/da conselheiro/a, sem prejuízo das directrizes que, na ordem funcional, possam emanar dos órgãos superiores e de direcção da Conselharia, e exercerão as seguintes funções:

a) A direcção, gabinete e resolução dos assuntos ordinários.

b) A coordinação dos serviços e unidades que a integram.

c) A elaboração do anteprojecto de orçamentos do departamento territorial.

d) A gestão, administração e habilitação dos meios económicos e materiais do departamento territorial.

e) A tramitação e a gestão dos expedientes de despesa, o controlo contável e a justificação dos créditos atribuídos.

f) A tramitação dos expedientes de contratação administrativa e de subvenções que sejam competência do departamento territorial.

g) A chefatura imediata do pessoal a respeito de todos os órgãos e serviços que integram o departamento, sem prejuízo das competências que nesta matéria correspondam às pessoas titulares das delegações territoriais e aos correspondentes órgãos da conselharia.

h) A resolução dos recursos administrativos que correspondam.

i) A imposição das sanções que, de acordo com as disposições vigentes em matéria sancionadora, lhes correspondam.

j) A tramitação e resolução das reclamações administrativas que correspondam.

k) A tramitação dos expedientes expropiatorios.

l) A resolução dos procedimentos cuja instrução e proposta corresponda aos serviços periféricos e que não esteja atribuída expressamente a outro órgão superior ou de direcção da Conselharia.

ll) A supervisão, seguimento e controlo do cumprimento pelas unidades administrativas periféricas das directrizes que emanen, segundo a área funcional e competencial, dos correspondentes órgãos superiores e de direcção da conselharia.

m) Quantas outras funções lhes sejam expressamente atribuídas ou delegadas.

3. Nos supostos de vaga, ausência ou doença, os/as chefes/as territoriais serão substituídos/as pelas pessoas titulares das chefatura de serviço, seguindo a ordem de prelación estabelecida no número 1 do artigo 63.

Artigo 63. Estrutura

1. Para o exercício das suas funções, as chefatura territoriais da Corunha, Lugo, Ourense e Pontevedra contarão com as seguintes unidades, com nível orgânico de serviço:

a) Serviço de Coordinação Administrativa e Gestão Económica.

b) Serviço de Administração Industrial.

c) Serviço de Energia e Minas.

d) Serviço de Emprego e Economia Social.

e) Serviço de Orientação e Promoção Laboral.

2. As chefatura de serviço dependerão funcionalmente dos órgãos superiores e de direcção da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria dentro do âmbito das atribuições que correspondam a cada centro directivo, sem prejuízo da coordinação geral que exerça a pessoa titular da chefatura territorial, assim como das funções que a esta correspondem segundo o artigo 62, nomeadamente, em matéria de chefatura imediata do pessoal, resolução e procedimentos e supervisão, seguimento e controlo do cumprimento de directrizes dos órgãos superiores e de direcção.

A Secretaria-Geral Técnica poderá ditar instruções sobre as matérias de âmbito horizontal da Conselharia, para a devida coordinação dos diferentes serviços dos departamentos e um adequado seguimento na execução orçamental, sem prejuízo das funções que neste âmbito possam corresponder a os/às delegados/delegadas territoriais.

Artigo 64. Serviço de Coordinação Administrativa e Gestão Económica

A este serviço correspondem-lhe as seguintes funções:

a) A coordinação administrativa do funcionamento dos serviços dependentes da chefatura territorial.

b) A habilitação e gestão do pessoal que preste serviços na chefatura territorial e nos centros dependentes.

c) As questões de regime interior, informação e atenção a o/à cidadão/a, registro geral, publicações, tramitação administrativa, arquivo e inventário de bens.

d) A execução de actuações de inspecção da organização e o funcionamento dos serviços administrativos da chefatura territorial.

e) O asesoramento e assistência técnica e administrativa à pessoa titular da chefatura territorial.

f) O controlo contável, a gestão e justificação dos créditos que se lhe atribuam ou desconcentren.

g) A elaboração do estudo do anteprojecto de orçamento anual correspondente aos programas de despesa da chefatura territorial e dos centros dela dependentes.

h) A coordinação e supervisão da gestão económica dos serviços da chefatura territorial e dos centros dependentes dela.

i) A administração, controlo contável, gestão e justificação dos créditos desconcentrados e atribuídos à chefatura territorial.

j) A habilitação dos meios materiais.

k) A tramitação dos expedientes de contratação.

l) Qualquer outro assunto que não seja de competência específica dos demais serviços da chefatura territorial.

Artigo 65. Serviço de Administração Industrial

O Serviço de Administração Industrial exercerá as seguintes funções:

a) O registro, autorização e inspecção de actividades e instalações industriais e a vigilância do comprado.

b) A capacitação profissional de os/as instaladores/as e das empresas instaladoras.

c) As restantes funções que lhe possam ser atribuídas.

Artigo 66. Serviço de Energia e Minas

O Serviço de Energia e Minas exercerá as seguintes funções:

a) As autorizações de execução e posta em funcionamento das instalações de produção e distribuição de energia, assim como a inspecção e supervisão do cumprimento das condições técnicas e legais destas instalações e a coordinação do seu funcionamento no seu âmbito territorial.

b) A inspecção mineira e a gestão do domínio público mineiro no seu âmbito territorial. Em particular, corresponder-lhe-á a instrução dos procedimentos e a elaboração da proposta de resolução de outorgamento dos direitos mineiros, autorização das suas modificações, transmissões, renovações ou prorrogações, declaração da caducidade e autorização de planos de restauração.

c) As restantes funções que lhe possam ser atribuídas.

Artigo 67. Serviço de Emprego e Economia Social

O Serviço de Emprego e Economia Social exercerá as seguintes funções:

a) Os programas de promoção do emprego, integração laboral e programas de cooperação.

b) O desenvolvimento das funções em matéria laboral, segurança e saúde laboral, responsabilidade social empresarial, registro de cooperativas e outras entidades de economia social, sem prejuízo das competências atribuídas a outros órgãos da Xunta de Galicia.

c) A instrução e tramitação dos expedientes sancionadores na ordem social que lhe correspondem, e também a coordinação com os chefes dos centros provinciais do Issga nos supostos de investigação de acidentes laborais e naqueles outros assuntos que se determinem.

d) As restantes funções que lhe possam ser atribuídas.

Artigo 68. Serviço de Orientação e Promoção Laboral

O Serviço de Orientação e Promoção Laboral desenvolverá as seguintes funções:

a) A coordinação na prestação do serviço de orientação laboral.

b) A gestão dos recursos materiais e pessoais dos escritórios do Serviço Público de Emprego da Galiza.

c) O seguimento e controlo dos programas mistos de emprego e formação.

d) A instrução dos procedimentos que em matéria de orientação e promoção laboral correspondam à chefatura territorial.

e) A assistência e colaboração no planeamento, programação, avaliação assim como o seguimento das acções de formação para o emprego.

f) A tramitação da acreditação da competência docente para dar formação correspondente a certificados de profissionalismo. Para tais efeitos, perceber-se-á que uma pessoa formadora cumpre com os requisitos para dar um determinado módulo formativo no âmbito territorial de uma chefatura territorial da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria se foi acreditada em tal sentido por qualquer outro departamento territorial da mesma conselharia.

g) A instrução dos procedimentos de autorização dos centros previstos no Real decreto 115/2017, de 17 de fevereiro, pelo que se regula a comercialização e manipulação de gases fluorados e equipamentos baseados neles, assim como a certificação dos profissionais que os utilizam e pelo que se estabelecem os requisitos técnicos para as instalações que desenvolvem actividades que emitem gases fluorados.

h) As restantes funções que lhe possam ser atribuídas, no âmbito das atribuições da conselharia em matéria de políticas activas de emprego.

Artigo 69. Serviços da Chefatura Territorial de Pontevedra com sede em Vigo

1. A Conselharia de Economia, Emprego e Indústria contará com os seguintes serviços na Delegação Territorial da Xunta de Galicia em Vigo, que exercerá funções em todo o âmbito provincial baixo a dependência orgânica da Chefatura Territorial de Pontevedra:

a) Serviço de Coordinação Administrativa e Gestão Económica.

b) Serviço de Coordinação Industrial.

c) Serviço de Emprego e Economia Social.

d) Serviço de Orientação e Promoção Laboral.

Disposição adicional primeira. Substituição das pessoas titulares de determinados órgãos

Em caso de vaga, ausência ou doença das pessoas titulares da Secretaria-Geral de Emprego e direcções gerais das áreas da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, as competências atribuídas por este decreto aos correspondentes órgãos serão exercidas, temporariamente, e enquanto persistam aquelas circunstâncias, como a seguir se indica:

a) As pessoas titulares da Direcção-Geral de Energia e Minas e da Direcção-Geral de Comércio e Consumo serão suplidas pela pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica.

b) A pessoa titular da Secretaria-Geral de Emprego será suplida pela pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, e vice-versa. Na sua falta, assumirá a suplencia a pessoa titular da Secretaria-Geral Técnica.

Disposição adicional segunda. Competências em matéria de estatística

O exercício das competências que este decreto outorga aos diferentes órgãos da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria perceber-se-ão sem prejuízo das atribuídas ao Instituto Galego de Estatística.

Disposição adicional terceira. Referências normativas a outros órgãos

As referências que a normativa vigente realiza aos órgãos correspondentes nas matérias recolhidas no artigo 1 deste decreto, perceber-se-ão efectuadas aos correspondentes órgãos da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

Disposição adicional quarta. Manutenção de nomeações

Não será preciso uma nova nomeação e tomada de posse das pessoas titulares dos órgãos superiores e directivos cuja denominação varie como consequência do disposto no presente decreto.

Disposição adicional quinta. Mudanças de denominação ou dos contidos funcional dos órgãos directivos

Quando, como consequência da estrutura orgânica que se estabelece neste decreto, se modifique a denominação ou o conteúdo funcional das subdirecções gerais ou serviços existentes, autoriza-se a pessoa titular da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, por proposta da Secretaria-Geral Técnica da conselharia, para adscrever o pessoal funcionário que ocupava o posto existente ao posto equivalente que figura neste decreto.

Disposição derrogatoria única. Derogação normativa

1. Fica derrogar o Decreto 175/2015, de 3 de dezembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

2. Ficam derrogar quantas disposições de igual ou inferior categoria se oponham ao estabelecido no presente decreto.

Disposição derradeiro primeira. Habilitação para o desenvolvimento normativo

Autoriza-se a pessoa titular da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria para ditar as disposições necessárias para a execução e o desenvolvimento deste decreto.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Este decreto entrará em vigor o mesmo dia da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, vinte e oito de dezembro de dois mil dezassete

Alberto Núñez Feijóo
Presidente

Francisco José Conde López
Conselheiro de Economia, Emprego e Indústria