DOG 206 do 30/10/2017 - RESOLUÇÃO de 17 de outubro de 2017, da Universidade da Corunha, pela que se publica a modificação do plano de estudos de escalonado ou escalonada em Ciências Empresariais.

III. Outras disposições

Universidade da Corunha

RESOLUÇÃO de 17 de outubro de 2017, da Universidade da Corunha, pela que se publica a modificação do plano de estudos de escalonado ou escalonada em Ciências Empresariais.

O plano de estudos do título de escalonado ou escalonada em Ciências Empresariais pela Universidade da Corunha foi publicado por Resolução de 9 de abril de 2010 no BOE de 26 de abril, depois de estabelecer o carácter oficial do título por acordo do Conselho de Ministros de 30 de outubro de 2009, que foi publicado mediante Resolução da Secretaria-Geral de Universidades de 13 de novembro de 2009 no BOE de 5 de janeiro de 2010.

A Universidade da Corunha apresentou uma solicitude de modificação do plano de estudos do Grau em Ciências Empresariais que obteve o relatório favorável da Agência para a Qualidade do Sistema Universitário da Galiza (ACSUG).

O Real decreto 1393/2007, de 29 de outubro, pelo que se estabelece a ordenação dos ensinos universitários oficiais, modificado pelo Real decreto 861/2010, de 2 de julho, dispõe no artigo 28 o procedimento para a modificação de planos de estudo conducentes à obtenção de títulos que já foram verificados.

Portanto, de acordo contudo o indicado,

resolvo:

Publicar, com as modificações aprovadas, o plano de estudos conducente à obtenção do título de escalonado ou escalonada em Ciências Empresariais pela Universidade da Corunha, que se estrutura segundo consta no anexo e com efeitos desde o curso académico 2014/15.

A Corunha, 17 de outubro de 2017

Julio E. Abalde Alonso
Reitor da Universidade da Corunha

ANEXO
Plano de estudos conducente à obtenção do título de escalonado ou escalonada em Ciências Empresariais pela Universidade da Corunha_Código RUCT 2501013
Plano de estudos que se inicia no curso 2014/15 por modificação do anterior

Estrutura dos ensinos (Real decreto 1393/2007, anexo I, apartado 5.1).

1. Rama de conhecimento à que se adscreve o título: Ciências Sociais e Jurídicas.

2. Distribuição do plano de estudos em créditos ECTS, por tipo de matéria:

Tipo de matéria	Créditos ECTS
Formação básica (FB)	60
Obrigatórias (OB)	132
Optativas (OP)	36
Trabalho fim de grau (TFG)	12
Créditos totais	240

3. Conteúdo do plano de estudos.

3.1. Créditos de formação básica: distribuição por matérias:

Rama de conhecimento	Matéria	Disciplina	ECTS	Curso
Ciências Sociais e Jurídicas	Direito	Introdução ao Direito	6	1º
	Economia	Princípios de Microeconomía	6	1º
	Economia	Macroeconomía	6	2º
	Empresa	Economia da Empresa: Função Financeira	6	1º
	Empresa	Economia da Empresa: Função Organizativo	6	1º
	Estatística	Estatística I	6	1º
	História	História da Empresa	6	1º
	Sociologia	Introdução à Sociologia Industrial e da Empresa	6	2º
Ciências	Matemáticas	Matemáticas I	6	1º
Ciências	Matemáticas	Matemáticas II	6	1º

3.2. Conteúdo do plano de estudos por módulo:

Módulo	Disciplina	Carácter	ECTS
Análise Económica	Princípios de Microeconomía	FB	6
	Macroeconomía	FB	6
	Mercados e Intermediários Financeiros	OP	6
	Economia e Gestão da Empresa Familiar	OP	6
Métodos Cuantitativos	Estatística I	FB	6
	Matemáticas I	FB	6
	Matemáticas II	FB	6
	Estatística II	OB	6
	Introdução à Econometría	OB	6
Contabilidade	Contabilidade Financeira I	OB	6
	Contabilidade Financeira II	OB	6
	Contabilidade de Custos	OB	6
	Contabilidade de Sociedades	OB	6
	Análise de Estados Financeiros	OB	6
	Contabilidade de Grupos de Empresas	OP	6
	Introdução à Auditoria	OP	6
	Aplicações Informáticas para a Empresa	OP	6
Organização de Empresas	Economia da Empresa: Função Organizativo	FB	6
Organização de Empresas	Organização de Empresas	OB	6
Finanças	Economia da Empresa: Função Financeira	FB	6
	Análise das Operações Financeiras	OB	6
	Direcção Financeira I	OB	6
	Direcção Financeira II	OB	6
	Sistemas de Informação para a Gestão Financeira da Empresa	OP	6
Comercialização	Fundamentos de Mercadotecnia	OP	6
Comercialização	Comércio Exterior	OP	6
Contorno Económico/Marco Jurídico	Introdução ao Direito	FB	6
	Economia Mundial e Espanhola	OB	6
	Direito Mercantil	OB	6
	Regime Fiscal da Empresa I	OB	6
	Regime Fiscal da Empresa II	OB	6
	Direito do Trabalho e da Segurança social	OB	6
	Regime Fiscal da Empresa III	OB	6
	Sistema Financeiro Espanhol	OB	6
	Finanças Internacionais	OP	6
Formação Transversal	Introdução à Sociologia Industrial e da Empresa	FB	6
	História da Empresa	FB	6
	Informática Aplicada à Empresa	OB	6
	Bases de Dados para a Empresa	OB	6
	Inglês Empresarial	OB	6
	Inglês Empresarial Avançado	OB	6
	Mercado de Trabalho em Perspectiva Histórica	OP	6
Práticas externas optativas	Práticas externas	OP	12
Trabalho fim de grau	Trabalho fim de grau	TFG	12

3.3. Conteúdo do plano de estudos por curso. Unidade temporária:

Primeiro curso

Disciplina	Carácter	Créditos
Introdução ao Direito	FB	6
Princípios de Microeconomía	FB	6
Economia da Empresa: Função Organizativo	FB	6
Matemáticas I	FB	6
História da Empresa	FB	6
Direito Mercantil	OB	6
Economia Mundial e Espanhola	OB	6
Economia da Empresa: Função Financeira	FB	6
Estatística I	FB	6
Matemáticas II	FB	6

Segundo curso

Disciplina	Carácter	Créditos
Regime Fiscal da Empresa I	OB	6
Introdução à Sociologia Industrial e da Empresa	FB	6
Contabilidade Financeira I	OB	6
Análise das Operações Financeiras	OB	6
Macroeconomía	FB	6
Organização de Empresas	OB	6
Contabilidade Financeira II	OB	6
Estatística II	OB	6
Direcção Financeira I	OB	6
Informática Aplicada à Empresa	OB	6

Terceiro curso

Disciplina	Carácter	Créditos
Regime Fiscal da Empresa II	OB	6
Bases de Dados para a Empresa	OB	6
Contabilidade de Custos	OB	6
Introdução à Econometría	OB	6
Direcção Financeira II	OB	6
Direito do Trabalho e da Segurança social	OB	6
Regime Fiscal da Empresa III	OB	6
Sistema Financeiro Espanhol	OB	6
Inglês Empresarial	OB	6
Contabilidade de Sociedades	OB	6

Quarto curso

Disciplina	Carácter	Créditos
Análise de Estados Financeiros	OB	6
Inglês Empresarial Avançado	OB	6
Optativas (eleger 5 ou 6 disciplinas optativas)	OP	36
Trabalho fim de grau	TFG	12

O plano de estudos, em 4º curso, oferece as seguintes disciplinas optativas das que o estudantado tem que eleger 5 ou 6 disciplinas, em função do seu número de créditos, e deve superar 36 créditos optativos ao todo.

Disciplina	Carácter	Créditos
Contabilidade de Grupos de Empresas	OP	6
Introdução à Auditoria	OP	6
Sistemas de Informação para a Gestão Financeira da Empresa	OP	6
Aplicações Informáticas para a Empresa	OP	6
Fundamentos de Mercadotecnia	OP	6
Mercado de Trabalho em Perspectiva Histórica	OP	6
Finanças Internacionais	OP	6
Economia e Gestão da Empresa Familiar	OP	6
Comércio Exterior	OP	6
Mercados e Intermediários Financeiros	OP	6
Práticas externas	OP	12

Unidade temporária:

A unidade temporária de todas as disciplinas é cuadrimestral e em cada curso existe um equilíbrio de créditos entre o 1º e o 2º quadrimestre, que deverá ser respeitado no caso de produzir-se uma modificação da organização temporária das disciplinas.

Condições de terminação.

O estudantado deverá superar 240 créditos ECTS, distribuídos como se indica no ponto 2, para obter o título de escalonado ou escalonada em Ciências Empresariais.