Visto o acordo subscrito pela comissão negociadora do convénio colectivo de Nea F3 Ibérica, S.L.U., com data de 23 de dezembro de 2016, e de conformidade com o disposto no artigo 90.2 e 3 do Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, e no Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho.

A Secretaria-Geral de Emprego

ACORDA:

Primeiro. Ordenar o seu registro e depósito no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho da Comunidade Autónoma da Galiza.

Segundo. Dispor a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 16 de fevereiro de 2017

Covadonga Toca Carús
Secretária geral de Emprego

Acta de acordo da comissão negociadora do convénio colectivo de
Nea F3 Ibérica, S.L.U.

Vigo, 23 de dezembro de 2016

Reunidos:

Por parte da empresa, Manuel Rivas Sabugueiro.

Pela representação de os/das trabalhadores/trabalhadoras Juan Miguel Varela de la Torre, Modesto Martínez Montes, José Juan Vázquez López, José Ventura Veira Mosquera, Fernando Barcia Pérez e Ángel Manuel Gallego Romero.

Expõem:

Que, trás várias reuniões entre as partes da comissão negociadora do convénio colectivo da empresa Nea F3 Ibérica, S.L.U. se chegou ao seguinte acordo definitivo:

Primeiro. Ambas as partes acordam prorrogar a vigência do convénio colectivo do ano 2013 durante dois anos, contados desde o 1 de janeiro de 2016 até o 31 de dezembro de 2017.

O convénio prorrogar-se-á de ano em ano se não média denúncia expressa das partes com 3 meses de antecedência. Em caso de denúncia do convénio, este continuará vigente até a sua substituição por um novo, com independência do tempo que se prolongue a sua negociação.

Segundo. Ambas as partes acordam um incremento salarial de 1 por cento para todas as categorias dos conceitos salário base integrado, condição adquirida mais beneficiosa actualizable e condição adquirida mais beneficiosa não actualizable. O incremento durante o ano 2016 da condição adquirida mais beneficiosa não actualizable não implica a perda da sua condição não actualizable, e não obriga a empresa a realizar incrementos no supracitado conceito em anos posteriores.

Estabelece-se a seguinte tabela salarial:

Categoria	Salário base ano 2016
Grupo prof. 0	20.708,56 €
Grupo prof. I	18.207,80 €
Grupo prof. II	15.836,96 €
Grupo prof. III	15.113,48 €
Grupo prof. IV	14.879,64 €
Grupo prof. V	14.413,27 €
Grupo prof. VI	14.174,74 €
Grupo prof. VII	13.972,74 €

Aqueles/as trabalhadores/as cujos ingressos (salário base, condição pessoal actualizable, condição pessoal não actualizable e comissões) fossem iguais ou inferiores a 17.000 euros durante o ano 2015 (prestando serviços durante todo o ano 2015), terão um incremento de 1 por cento adicional dos conceitos salário base, condição pessoal actualizable e condição pessoal não actualizable.

Este incremento adicional realizar-se-á da seguinte forma: incrementar-se-á 1 por cento adicional a condição pessoal não actualizable, e o montante equivalente ao incremento de 1 por cento adicional do salário base e da condição pessoal actualizable reflectir-se-á neste último conceito.

Terceiro. Ambas as partes acordam que a empresa abonará os atrasos devindicados pela assinatura do presente acordo a os/as trabalhadores/as com a mensualidade do mês de setembro de 2016.

Quarto. Prima de objectivos

Se os objectivos previstos pela empresa se cumpriram (alcançar durante o exercício 2016 um benefício antes de impostos igual ou superior ao alcançado durante o exercício 2015), a empresa abonará a aqueles/as trabalhadores/as cujos ingressos (salário base, condição pessoal actualizable, condição pessoal não actualizable e comissões) fossem superiores a 17.000 euros durante o ano 2015, num único pagamento não consolidable, o equivalente a 0,6 por cento do salário base integrado, condição adquirida mais beneficiosa actualizable e condição adquirida mais beneficiosa não actualizable.

A empresa abonará a prima por objectivos com a folha de pagamento do mês de abril do ano 2017.

Quinto. Data de aplicação das tabelas salariais

As tabelas salariais recolhidas no presente acordo aplicar-se-ão a partir de setembro de 2016.

O que assim subscrevem as partes no lugar e na data arriba indicados.