Las bases generales que regulan la convocatoria de procesos selectivos para cubrir plazas vacantes de personal funcionario y laboral en el Ayuntamiento de Redondela se publicaron íntegramente en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra, núm. 50, de 13.3.2015 y su rectificación en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra, núm. 77, de 22.4.2016 y las bases específicas de las siguientes plazas se publicaron íntegramente en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra, número 84, de 3.5.2016:

Personal funcionario:

– 1 plaza de inspector/a de la Policía Local, encuadrada en escala ejecutiva, subescala servicios especiales e integrada en el grupo A, subgrupo A2, por el sistema de mobilidad, mediante concurso.

Personal laboral fijo:

– 3 plazas de profesores/as de Piano (27, 20 y 10 horas semanales), equiparadas al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

– 1 plaza de profesor/a de Trompeta (28 horas semanales), equiparada al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

– 1 plaza de profesor/a de Violín (26 horas semanales), equiparada al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

– 1 plaza de profesor/a de Clarinete (30 horas semanales), equiparada al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

– 1 plaza de profesor/a de Percusión (13 horas semanales), equiparada al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

– 1 plaza de profesor/a de Saxofón (28 horas semanales), equiparada al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

– 1 plaza de profesor/a de Lenguaje Musical (22 horas semanales), equiparada al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

– 1 plaza de profesor/a de Piano y Lenguaje Musical (27 horas semanales), equiparada al subgrupo A2 de la función pública, por concurso-oposición libre.

Redondela, 4 de mayo de 2016

Javier Bas Corugeira
Alcalde