O Decreto 186/2013, de 19 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2013 (Diário Oficial da Galiza nº 248, de 30 de dezembro) autorizou a convocação de quarenta (40) vagas de médico/a de família de atenção primária.

Por Resolução de 10 de dezembro de 2014, da Direcção-Geral de Recursos Humanos (Diário Oficial da Galiza nº 242, de 18 de dezembro) convocou-se concurso-oposição para o ingresso na dita categoria.

Pelo Decreto 59/2015, de 16 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2015 (Diário Oficial da Galiza nº 76, de 23 de abril) autoriza-se a convocação, entre outras, de quarenta e duas (42) novas vagas de médico/a de família de atenção primária.

Em consequência, razões organizativo, assistenciais e de eficiência na gestão dos processos de selecção fã oportuno acumular num único processo a selecção de os/das aspirantes para a cobertura das vagas da categoria de médico/a de família derivadas de ambos os dois decretos de oferta.

Em virtude do exposto, este centro directivo, depois do seu tratamento na Mesa Sectorial de Negociação e no uso das competências que lhe atribui o artigo 8 dos mencionados decretos e o artigo 4.1.b) da Ordem de 5 de julho de 2012 (Diário Oficial da Galiza nº 139, de 20 de julho) sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde,

RESOLVE:

Primeiro. Modificar o anexo I da Resolução de 10 de dezembro de 2014, da Direcção-Geral de Recursos Humanos, pela que se convoca concurso-oposição para o ingresso na categoria de médico/a de família de atenção primária.

O número de vagas que se convoca neste processo selectivo é o que se especifica no anexo desta resolução, com expressão diferenciada das vagas pelo seu sistema de acesso.

Segundo. Reabrir o prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza para a apresentação de solicitudes de participação neste processo.

As pessoas aspirantes que tivessem apresentado solicitude de participação neste processo no período inicial compreendido entre o 19 de dezembro de 2014 e o 30 de janeiro de 2015, ambos os dois incluídos, não terão que apresentar nova instância de participação nem achegar nenhuma documentação.

Aquelas pessoas aspirantes que tivessem apresentado solicitude de participação neste processo no período inicial compreendido entre o 19 de dezembro de 2014 e o 30 de janeiro de 2015 e desejem modificar o turno de acesso poderão efectuá-lo mediante a formalización através de Fides/expedient-e de uma nova solicitude de participação, que deixará sem efeito a inicialmente apresentada e na qual se detalhará o novo turno solicitado.

Esta solicitude, depois de confirmada electronicamente, deverá ser apresentada dentro do prazo de apresentação de solicitudes num registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos previstos na base 5.2 da resolução de convocação, acompanhada da documentação exixida, segundo o suposto, na sua base 2.5.

Terceiro. As bases, programa das provas selectivas, exercícios, barema e procedimento de acreditación de méritos para este processo serão os aprovados por Resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos de 10 de dezembro de 2014 (Diário Oficial da Galiza nº 242, de 18 de dezembro).

Os requisitos de participação no processo deverão reunir-se dentro do prazo de apresentação de solicitudes e manter-se até a toma de posse como pessoal estatutário fixo.

Os méritos que se terão em conta na fase de concurso serão os recolhidos no anexo IV da resolução de convocação e valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior ao da publicação da convocação no Diário Oficial da Galiza, é dizer, o 17 de dezembro de 2014.

Quarto. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 24 de abril de 2015

Margarita Prado Vaamonde
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO
Vagas e títulos

Categoria	Grupo	Acesso livre	Promoção interna	Reserva deficiência	Total	Título
Médico/a de família de atenção primária	A1	36	41	5	82	Título universitário oficial de grau ou licenciado/a ou doutor/a em Medicina e Cirurgia e título de médico/a especialista em Medicina Familiar e Comunitária ou estar em posse da certificação prevista no artigo 3 do Real decreto 853/1993, de 4 de junho, ou de algum dos títulos, certificados ou diplomas a que faz referência o artigo 30 da Directiva 93/16/CEE, e que figuram enumerar no número 1 da Comunicação 96/C 363/04 da Comissão Europeia ou sejam titulares das certificações previstas no artigo 36.4 da dita directiva (*).
						(*) Em qualquer caso, os ditos títulos, certificados ou diplomas deverão ter sido previamente reconhecidos pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.