O Padroado da Fundação, na sua reunião de 12 de dezembro de 2014, aprovou a presente convocação, e autorizou o seu Comando técnico a levar a cabo os trâmites oportunos para a sua execução. Assim mesmo, designou os membros dos tribunais titulares e suplentes que julgarão o processo selectivo.

Este processo selectivo realizar-se-á segundo o disposto na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico, Lei 8/2008, de 10 de julho, de saúde da Galiza, e no Convénio colectivo da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza, publicado no Diário Oficial da Galiza, número 246, de 23 de dezembro de 1999, por resolução da Direcção-Geral de Relações Laborais.

A presente convocação tem em conta o princípio de igualdade de trato entre homens e mulheres pelo que se refere ao acesso ao emprego, de acordo com o artigo 14 da Constituição espanhola, a Directiva 2006/54/CE, de 5 de julho, de aplicação do princípio de igualdade de oportunidades e igualdade de trato entre homens e mulheres em assuntos de emprego e ocupação, a Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, e as previsões da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens.

O presente processo selectivo convoca-se em cumprimento das sentenças firmes recaídas sobre as demandas formuladas contra a oferece de emprego convocada por esta fundação em junho de 2005. Assim, em sentença de 10 de novembro de 2006, o Julgado do Contencioso-administrativo número 1 de Santiago de Compostela estimou parcialmente o recurso 757/2005 formulado contra a supracitada convocação. Posteriormente, a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior, em sentença de 21 de julho de 2009, desestimar o recurso formulado contra a sentença de 10 de novembro de 2006, devendo a Administração retrotraer o processo de selecção no ponto da sua convocação, sendo esta substituída por uma nova, na qual se cumpram os requisitos e exixencias assinalados na supracitada resolução judicial. Em sentença de 16 de julho de 2012, a Sala do Social do Tribunal Superior resolveu em sentido desestimatorio o recurso contra a sentença do Julgado do Social número 1 de Santiago de Compostela.

Depois da negociação das bases da convocação com a representação sindical do Centro de Transfusión da Galiza e depois de autorização da convocação pela Direcção-Geral de Função Pública e Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos, em cumprimento do acordado pelo Padroado da Fundação, na sua reunião de 12 de dezembro de 2014, e de conformidade com as competências atribuídas nos Estatutos da Fundação (anexo do Decreto 276/2001, de adaptação das fundações sanitárias à disposição adicional sétima da Lei 5/2000, de 28 de dezembro, de medidas fiscais e de regime orçamental e administrativo, DOG nº 208, de 26 de outubro de 2001), o Comando técnico resolve convocar um processo selectivo para a cobertura de postos de trabalho na Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza, mediante contratação laboral fixa e nomear os membros dos tribunais, titulares e suplentes, que julgarão o processo selectivo.

Bases

I. Normas gerais.

1.1. Vagas.

1.1.1. Convoca-se concurso-oposição para o ingresso nas categorias que se especificam no anexo I da presente resolução.

1.1.2. O número de vagas que se convoca neste processo selectivo é o que se especifica, para cada uma das categorias, no citado anexo I, com expressão diferenciada das vagas pelo seu sistema de acesso.

1.2. Sistemas de acesso.

As pessoas interessadas poderão participar neste processo selectivo por algum dos sistemas de acesso que, para cada uma das categorias, se indicam no anexo I: acesso livre, promoção interna ou acesso de pessoas com deficiência.

Os aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados. Uma vez finalizado o prazo de inscrição, não se permitirão mudanças na modalidade de acesso.

1.3. Pessoas com deficiência.

1.3.1. De conformidade com o estabelecido na disposição adicional sétima do Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei da função pública da Galiza, reserva-se sete por cento do total das vagas convocadas em todas as categorias para ser cobertas por pessoas com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento, sempre que superem os processos selectivos e acreditem a sua deficiência e a compatibilidade com o desempenho das tarefas e funções correspondentes.

1.3.2. Quando da aplicação da citada percentagem resultem fracções decimais arredondarase por excesso para o seu cômputo.

1.3.3. Se as vagas reservadas e que foram cobertas pelas pessoas com deficiência não alcançam a taxa do 3 % das vagas convocadas, as vagas não cobertas acumularão à quota do 7 % da oferta seguinte, com um limite máximo do 12 %.

1.3.4. Em caso que algum aspirante com deficiência que se apresentasse por turno de reserva de pessoas com deficiência, supere os exercícios correspondentes, mas não obtém largo, e a sua pontuação é superior à obtida por outros aspirantes do turno de acesso livre, será incluído pela sua ordem de pontuação no turno de acesso livre.

1.3.5. Os aspirantes com deficiência, optem ou não optem por participar no turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar adaptação de tempo e médios para a realização dos exercícios. Os interessados, excepto causas sobrevidas, deverão formular o correspondente pedido concreto na solicitude de participação, na que deverão reflectir com claridade as necessidades específicas que têm para aceder ao processo selectivo em condições de igualdade, apresentando o ditame técnico facultativo emitido pelo órgão técnico de qualificação do grau de deficiência competente, acreditando de modo fidedigno as deficiências permanentes que deram origem ao grau de deficiência reconhecido.

As solicitudes serão resolvidas pelos respectivos órgãos de selecção. A adaptação não se outorgará de forma automática senão unicamente naqueles casos em que a deficiência guarde relação directa com a prova que se vai realizar.

1.3.6. O fim de garantir a protecção da saúde dos aspirantes que superem definitivamente o processo selectivo pelo turno de reserva de pessoas com deficiência, efectuar-se-á uma avaliação inicial da sua saúde que permita adoptar as medidas preventivas e de protecção necessárias para evitar que possam verse afectados de modo singular por algum risco laboral identificado no seu posto de trabalho. A avaliação será realizada pelo serviço de prevenção que designe a Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza.

1.4. Promoção interna.

1.4.1. De conformidade com o estabelecido no Convénio colectivo da Fundação (DOG nº 246, de 23 de dezembro de 1999), convoca-se turno de promoção interna que oferece o 50 % das vaga.

1.4.2. As vaga não cobertas por este turno acumularão ao turno de acesso livre.

II. Requisitos dos candidatos.

Os aspirantes de qualquer turno de acesso deverão possuir todos os requisitos exixidos nestas bases na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e dever-se-ão manter na data de formalización do correspondente contrato laboral fixo e a sua posterior incorporação ao largo.

O facto de figurar na relação definitiva de admitidos não prexulga que se lhes reconheça aos aspirantes a posse dos requisitos exixidos no procedimento que se convoca.

2.1. Requisitos comuns para todos os turnos de acesso.

2.1.1. Nacionalidade.

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia ou nacional de algum Estado no qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores.

c) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, o cónxuxe dos espanhóis e dos nacionais de algum dos demais estados membros da União Europeia e dos nacionais de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores, sempre que não estejam separados de direito. Assim mesmo, com as mesmas condições poderão participar os seus descendentes e os do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.

2.1.2. Idade: ter cumpridos os dezasseis anos de idade e não exceder a idade de xubilación forzosa legalmente vigente.

2.1.3. Capacidade funcional: possuir a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções que se derivem do correspondente contrato de trabalho.

2.1.4. Habilitação: não ter sido separado do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, se for o caso, para a correspondente profissão.

No caso dos nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

2.1.5. Título: estar em posse do título que, para cada uma das categoria que se convocam, se especifica no anexo I desta resolução ou estar em condições de obtê-la dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais, ao amparo do disposto no Real decreto 1837/2008, de 8 de novembro, pelo que se incorpora ao ordenamento jurídico espanhol a Directiva comunitária 2005/36/CE, e no Real decreto 459/2010, de 16 de abril, pelo que se regulam as condições para o reconhecimento de efeitos profissionais a títulos estrangeiros de especialista em Ciências da Saúde, obtidos em Estados não membros da União Europeia.

2.1.6. Abonar as taxas por direito de exame, se é o caso.

2.2. Requisitos específicos para pessoas com deficiência.

Ademais dos requisitos comuns, os aspirantes que se apresentem pelo turno de pessoas com deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.3. Requisitos específicos para promoção interna.

Ademais dos requisitos comuns, os aspirantes que se apresentem pelo turno de promoção interna terão que reunir os seguintes:

2.3.1. Ter a condição de pessoal laboral fixo de outra categoria ou especialidade de nível académico igual ou inferior a aquela a que se pretende aceder.

2.3.2. Estar em serviço activo na Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza como pessoal laboral fixo durante, ao menos, dois anos na categoria ou especialidade de procedência.

2.4. Formalización do pagamento das taxas.

2.4.1. Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, e na Lei 11/2014, de 19 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2015, como requisito necessário para participar no processo selectivo, dever-se-á abonar previamente, em conceito de direitos de exame, o montante que, para cada categoria, se especifica no anexo IX e, de ser o caso, os gastos de transferência correspondentes, em quaisquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza.

Para o ingresso da taxa empregar-se-á um impresso de autoliquidación como o assinalado no anexo VIII. O supracitado impresso poder-se-á descargar desde o enlace Emprego público do portal web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es). A não apresentação deste impresso de autoliquidación –no qual deve figurar a data e o ser da entidade bancária– junto com o modelo de solicitude de participação no processo, determinará a exclusão do aspirante.

Também se poderá realizar o pagamento da taxa por internet. Para isso, dever-se-á aceder ao escritório tributário, através do escritório virtual no portal web do Cixtec (www.cixtec.es) e clicar a ligazón Escritório Virtual-Tributário (cor azul), entrar a serviços de acesso livre e taxas, preços, coimas e sanções. Os aspirantes que realizem o pago telemático deverão aportar como comprovativo do aboação da taxa o modelo 730. Não se admitirá como justificação de ingresso o modelo 739.

Em nenhum caso a apresentação deste comprovativo suporá a substituição da apresentação em tempo e forma da solicitude de participação no processo.

2.4.2. Estarão exentos do pagamento da taxa por direito de inscrição:

– Os que possuam uma deficiência igual ou superior ao 33 %.

– Os que sejam membros de famílias numerosas classificadas de categoria especial.

Aplicar-se-á uma bonificación do 50 % da taxa por direito de inscrição:

– Aos que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

– Aos que figurem como candidatos de emprego desde, quando menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas e não estejam percebendo prestação ou subsídio por desemprego.

As circunstâncias de isenção e bonificación deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando junto com a solicitude de participação no processo, a seguinte documentação:

– Cópia compulsado da qualificação de deficiência.

– Cópia compulsado do título oficial de família numerosa, de carácter ordinário ou especial.

– Certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e a antigüidade como candidata de emprego expedida pelo Serviço Público de Emprego.

2.4.3. O montante abonado em conceito de direitos de exame devolver-se-á, depois dos trâmites correspondentes, aos aspirantes excluído que o solicitem, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação da lista definitiva de admitidos e excluído.

2.5. Devolução das taxas pagas com motivo da oferta pública de emprego convocada em 2005.

Uma vez notificada resolução de 31 de janeiro de 2014, do Comando técnico da Fundação, em que se acorde a devolução das taxas a todos os interessados, procedeu à devolução de todas as solicitudes recebidas.

2.6. Registro electrónico dos requisitos de participação.

As pessoas interessadas em participar no processo selectivo deverão declarar no formulario electrónico de inscrição que reúnem todos os requisitos de participação exixidos nesta convocação segundo o turno de acesso por que optem. O formulario electrónico de inscrição está acessível, seguindo as instruções que se estabelecem no anexo VI, desde a opção de menú Processos/OPE do Escritório Virtual do Profissional/expedient-e (Fides), no portal web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

2.7. Prazo e procedimento de acreditación dos requisitos de participação.

2.7.1. As pessoas aspirantes deverão apresentar junto com a solicitude de participação, e dentro do prazo de apresentação de instâncias, a seguinte documentação:

1. Fotocópia do NIF/NIE/passaporte/outros.

Os aspirantes estrangeiros que residam em Espanha deverão, ademais, apresentar uma fotocópia cotexada do cartão de residente comunitário em vigor ou, se é o caso, do cartão temporário de residente comunitário ou de trabalhador comunitário fronteiriço em vigor.

Os aspirantes que sejam nacionais da União Europeia ou de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores, que não residam em Espanha, bem por residir no estrangeiro ou por encontrar-se em Espanha em regime de estadia, deverão apresentar uma fotocópia cotexada do documento de identidade ou passaporte.

Os familiares dos anteriores deverão apresentar uma fotocópia cotexada do visado e, se for o caso, do comprovativo de ter solicitado o correspondente cartão ou comprovativo de ter solicitado a isenção do visado e do correspondente cartão. De não ter solicitado estes documentos, deverão apresentar os documentos expedidos pelas autoridades competente que acreditem o vínculo de parentesco e uma declaração jurada ou promessa do espanhol, de nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia e de nacional de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores, com o que existe este vínculo, de que não está separado de direito do seu cónxuxe e, se é o caso, do feito de que o aspirante vive às suas expensas ou está ao seu cargo.

2. Comprovativo de ter abonado os direitos de exame. As pessoas exentas ou com bonificación no pagamento das taxas deverão apresentar cópia cotexada da documentação que acredite este direito nos termos exixidos na base 2.4.2.

3. Fotocópia compulsado do título exixido para o ingresso na correspondente categoria/especialidade ou a documentação acreditador de estar em condições de obtê-lo, nos termos previstos nos anexo I e V desta resolução.

Deverá apresentar-se tradução jurada ou equivalente, segundo o disposto no anexo V, daqueles títulos que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá achegar-se, ademais, o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou reconhecimento.

O aspirante não terá a obriga de achegar a documentação acreditador do título quando já conste como validar (V) no Escritório Virtual do Profissional/expedient-e (Fides).

2.7.2. As pessoas que acedam pelo turno de deficiência deverão apresentar, ademais da documentação anterior, cópia compulsado do documento que acredite ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %.

2.7.3. As pessoas que acedam pelo turno de promoção interna não terão que apresentar fotocópia do NIF/NIE ou passaporte.

2.7.4. A falta de acreditación pela pessoa interessada dos requisitos de participação determinará a sua exclusão do processo de selecção.

2.7.5. Em todo o caso, a autoridade convocante reservará para sim o direito a exixir que se acredite convenientemente a existência ou não dos requisitos de participação e idoneidade dos aspirantes, em qualquer momento anterior à resolução definitiva do concurso-oposição.

III. Méritos.

3.1. Méritos valorables.

Os méritos que se terão em conta na fase de concurso deste processo valorar-se-ão segundo o anexo IV com referência ao dia imediatamente anterior, inclusive, ao de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

Tais méritos deverão estar devidamente registados no Escritório Virtual do Profissional/expedient-e (Fides), acessível desde o portal web do Serviço Galego de Saúde
(www.sergas.es) e acreditados documentalmente pela pessoa interessada na forma e prazos que se indicam nesta convocação.

3.2. Registro electrónico e acreditación de méritos.

3.2.1. Para o registo electrónico dos méritos, os aspirantes deverão proceder da seguinte forma:

As pessoas interessadas comprovarão os dados do seu currículo baremables no processo de selecção que constam registados no Escritório Virtual do Profissional/expedient-e (Fides), acessível desde o portal web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es), segundo se indica no anexo VI destas bases.

Se não consta nenhuma informação ou está incompleta, a pessoa aspirante registará no sistema os méritos que possui para efeitos da sua valoração na fase de concurso deste processo, até o último dia do prazo de apresentação de solicitudes, inclusive. Uma vez registados electronicamente, deverá imprimir a solicitude de validação, que estará disponível na aplicação informática na epígrafe «relatório».

A solicitude de validação para este processo dirigir-se-á a uma unidade de validação das relacionadas no próprio formulario electrónico de solicitude e poderá apresentar-se até o último dia do prazo de apresentação de instâncias em registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos que se indicam na base 5.2.

3.2.2. Junto com a solicitude de validação, o aspirante deverá achegar a documentação acreditador dos méritos que figurem pendentes de validação nos termos que se indicam no anexo V. Só se admitirá como médio de acreditación o que se indica para cada um dos méritos no indicado anexo.

A documentação acreditador dos méritos deverá apresentar na ordem em que figura cada um dos méritos na solicitude de validação.

3.2.3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva, não se admitirá, uma vez finalizado o prazo de apresentação de instâncias e para os efeitos da sua valoração neste processo nenhuma documentação acreditador de méritos ainda que constem registados no expediente electrónico, excepto aquela documentação que, exixida no anexo V e constando documentalmente ter sido solicitada pelo interessado ao organismo ou entidade competente no prazo de apresentação de solicitudes ou nun momento anterior, esta não fosse recepcionada pelo interessado no indicado prazo, suposto em que se admitirá a sua apresentação no prazo de reclamação contra a lista provisória de admitidos/excluído

Fora deste suposto e prazo, não se admitirá nenhuma documentação.

3.2.4. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre validar ou pendente de catalogar pela Administração, não terão que apresentar novamente a documentação acreditador de tal/és mérito/s, excepto a complementar que resulte necessária para a sua actualização.

3.2.5. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre pendente de validar, deverão apresentar, se for o caso, dentro do prazo de apresentação de solicitudes, a documentação complementar para acreditar devidamente o mérito nos termos do anexo V.

3.2.6. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza registassem no sistema informático os seus méritos, que figuram como pendentes de validar sem que achegassem nenhuma documentação acreditador deles, deverão solicitar a sua validação ante qualquer das unidades de validação das relacionadas no formulario electrónico de solicitude de participação no processo e acreditar documentalmente a sua posse nos termos do anexo V dentro do prazo de apresentação de instâncias para que possam ser, se for o caso, valorados no supracitado procedimento.

3.2.7. Não será necessária a acreditación documentário do cumprimento dos seguintes méritos:

– A experiência profissional como pessoal nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

– A formação recebida e dada pela Fundação Escola Galega de Administração Sanitária.

3.2.8. A Administração poderá requerer, em qualquer momento, a achega de documentação complementar acreditador de qualquer requisito ou mérito, ainda que conste validar.

3.2.9. Para os efeitos deste processo, e sem prejuízo da sua validação e catalogación nun momento posterior, poderão deixar-se sem validar e catalogar no expediente electrónico pessoal do aspirante aqueles méritos que não tenham incidência na pontuação que se atribua na fase de concurso por ter conseguido o aspirante, com os méritos já validar e catalogado, a pontuação máxima no respectivo ponto da barema.

IV. Acreditación do conhecimento da língua galega.

Para os efeitos de resultar exento da realização do exercício de língua galega, aqueles aspirantes de qualquer turno de acesso que estejam em posse do título recolhido na tabela que se achega, segundo a categoria a que se opte, ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014, que modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, deverão registar esta na epígrafe «idiomas» do expedient-e e achegar cópia compulsado do mesmo dentro do prazo de apresentação da solicitude de participação, salvo que já conste este título como validar no expedient-e.

Grupo	Denominação	Acreditación conhecimento língua galega
A	Médico especialista em Hematoloxía e Hemoterapia	Celga 4 ou equivalente devidamente homologado
	Médico geral
	Técnico superior
B	ATS/DUE
C	Técnico especialista laboratório
	Promotor da doação
D	Auxiliar administrativo	Celga 3 ou equivalente devidamente homologado
	Auxiliar de clínica/laboratório
	Auxiliar de informática
E	Motorista/celador	Celga 2 ou equivalente devidamente homologado

As pessoas aspirantes que não acheguem a documentação acreditador de conhecimento da língua galega nos termos estabelecidos nestas bases deverão realizar o exercício de língua galega.

V. Solicitude.

5.1. Formulario de inscrição.

5.1.1. As pessoas que desejem tomar parte no processo selectivo deverão cobrir uma única solicitude de participação por categoria, em modelo normalizado, acessível, seguindo as instruções que se estabelecem no anexo VI, desde a opção do menú Processos/OPE do Escritório Virtual do Profissional/expedient-e (Fides), no portal web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) e que, uma vez formalizada electronicamente, deverão imprimir, assinar e apresentar nos lugares e prazo indicados nos números 5.2 e 5.3, respectivamente.

5.1.2. Não se admitirão as solicitudes que contenham alguma emenda, marca ou riscaduras no formulario de participação ou em qualquer dos documentos acreditador dos requisitos de participação.

As modificações que, com carácter excepcional, resulte necessário efectuar ao aspirante em algum dos dados contidos na solicitude de participação imprimir, realizar-se-ão mediante escrito dirigido a unidade de validação à que se dirigisse o formulario de inscrição neste processo, no qual se indicará com claridade a modificação que se pretende.

Tal solicitude de modificação deverá apresentar-se, junto com a instância que modifica ou cópia desta, através do procedimento e prazo previstos na cláusula 5.2 e 5.3 desta convocação.

Transcorrido o prazo para a apresentação de solicitudes, não se admitirão as modificações das solicitudes previamente apresentadas.

5.1.3. Os aspirantes interessados em participar em várias categorias das oferecidas pagarão o montante dos direitos de exame correspondentes para cada uma das categorias num modelo de autoliquidación de taxas diferente.

5.1.4. Os aspirantes com minusvalidez que o precisem, optem ou não optem por participar no turno reservado de pessoas com minusvalidez, deverão assinalar na solicitude as adaptações de tempo e médios para a realização dos exercícios, de conformidade com o estabelecido na base 1.3.

5.1.5. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação apresentada pelos aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

5.1.6. O domicílio que figure nas solicitudes considerar-se-á como o único válido para os efeitos de notificações, sendo responsabilidade exclusiva do aspirante tanto o erro na sua consignação como a comunicação ao Serviço Galego de Saúde de qualquer mudança deste. O mesmo será aplicável aos outros meios de comunicação possíveis, como os telefones de contacto e o correio electrónico.

A Administração convocante poderá comunicar através do Escritório Virtual do Profissional/expedient-e (Fides) ou do portal web do Serviço Galego de Saúde, de forma geral ou individualmente, qualquer novidade que se produza no desenvolvimento do processo.

5.1.7. Junto com a solicitude de participação, a pessoa aspirante deverá achegar a documentação exixida na base 2.7, a justificação documentário de todos os méritos previamente registados no expediente electrónico que não acreditasse nos termos da base 3.2 e, se for o caso, a documentação acreditador do conhecimento da língua galega.

5.2. Lugar de apresentação.

As solicitudes de participação dirigirão à Direcção da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza e poderão apresentar no registro desta fundação, sita na avenida Monte da Condessa, s/n, de Santiago de Compostela, no Registro Geral dos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde, ou através de qualquer dos procedimentos do artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro.

As solicitudes subscritas no estrangeiro poderão cursar-se, no prazo expressado no número 5.3 através das representações diplomáticas ou consulares espanholas correspondentes, que as remeterão a seguir ao organismo competente.

5.3. Prazo de apresentação.

O prazo para a apresentação das solicitudes de participação será de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

VI. Admissão de aspirantes.

6.1. Expirado o prazo de apresentação de solicitudes, o Comando técnico da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declarem com carácter provisório os aspirantes admitidos e excluídos em cada uma das categorias, com o motivo da exclusão, assim como os aspirantes exentos e não exentos da realização do exercício acreditador do conhecimento de língua galega.

6.2. Os aspirantes excluído e os declarados não exentos da realização do exercício de galego disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução para poder corrigir, se é o caso, o defeito que motivou a sua exclusão ou a não isenção do exercício de língua galega.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, depois de apresentar devidamente solicitude de participação no processo, não constem como admitidas nem excluído na relação publicado.

6.3. Não se poderá emendar a apresentação da solicitude fora do prazo habilitado para este efeito. A estimação ou desestimación das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução pela que se aprove o listado definitivo de admitidos e excluído, assim como o listado definitivo de exentos e não exentos do exercício acreditador do conhecimento da língua galega, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

Contra tal resolução poderá interpor-se recurso de alçada ou reclamação prévia à via judicial laboral ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, nos termos e prazos do artigo 114, 115 e 125 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, segundo a condição do aspirante e o sistema de provisão do largo, livre ou promoção interna, respectivamente.

O facto de figurar na relação de admitidos não prexulga que se reconheça aos interessados a posse de todos os requisitos exixidos no procedimento que se convoca. Quando da documentação que deve apresentar-se, no caso de superar o processo selectivo, se desprenda que não possuem algum dos requisitos, os interessados decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação no processo selectivo.

VII. Tribunais.

7.1. A composição dos tribunais de selecção é paritário para o conjunto do presente processo de selecção. A sua composição recolhe no anexo VII destas bases.

7.2. Os tribunais cualificadores do processo de selecção foram designados pelo Padroado da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza respeitando os princípios e critérios contidos no artigo 60 da Lei 7/2007, de 13 de abril.

Correspondem aos tribunais as funções relativas à determinação concreta do contido das provas e a qualificação dos aspirantes, tanto na fase de oposição como na de concurso, a emissão de cantos relatórios sejam requeridos derivados da sua participação no processo, assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento das provas selectivas e a resolução de incidências.

7.3. Os tribunais são únicos para cada categoria. Não obstante, o órgão convocante, em atenção ao elevado número de aspirantes, poderá nomear uma comissão ou grupo de trabalho para realizar as tarefas auxiliares de carácter técnico ou organizativo que lhe sejam encomendadas, sem que a sua actuação afecte as competências e a autonomia dos tribunais de selecção.

7.4. Os tribunais estarão com a sua sede, para os efeitos de comunicações, envio de documentação ou incidências, no domicílio social da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza, situado na avenida Monte da Condessa, s/n, 15706 Santiago de Compostela, A Corunha.

7.5. Os tribunais poderão propor ao órgão convocante a incorporação aos seus trabalhos dos assessores especialistas ou de apoio que considerem oportunos. Os supracitados assessores limitar-se-ão a prestar a sua colaboração nas especialidades técnicas, com voz e sem voto.

7.6. Os membros dos tribunais deverão abster-se de intervir, notificando à autoridade convocante, quando concorra neles alguma circunstância das previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, e no acordo adoptado pelo Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010 ou realizassem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas da correspondente categoria nos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

O presidente deverá solicitar dos membros do tribunal declaração expressa de não se encontrar incursos nas circunstâncias previstas no citado artigo 28 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum nem nas demais causas de abstenção previstas nestas bases. Esta declaração deverá ser também realizada pelos assessores especialistas previstos e pelo pessoal auxiliar que o tribunal incorpore aos seus trabalhos.

Assim mesmo, os aspirantes poderão recusar os membros do tribunal e demais pessoal colaborador quando concorra neles alguma das circunstâncias previstas nas presentes bases, conforme o artigo 29 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

7.7. Trás a convocação do presidente, constituir-se-á o tribunal com a assistência da maioria dos seus membros, titulares ou suplentes, com a presença, em todo o caso, do presidente e do secretário. A partir da sua constituição, o tribunal requererá, para actuar validamente, a presença da maioria dos seus membros, com a presença, em todo o caso, do presidente e do secretário.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá acordar a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar, sem necessidade de citación por escrito.

Das sessões dos tribunais redigir-se-ão as correspondentes actas, que serão assinadas pelo secretário com a aprovação do presidente.

7.8. Os tribunais que actuem no processo selectivo classificar-se-ão, segundo o recolhido no Decreto 144/2001, de 7 de junho, actualizado pela Resolução de 20 de junho de 2008 (DOG nº 138, de 17 de julho), segundo acordo do órgão competente na matéria.

VIII. Procedimento de selecção.

O sistema de selecção será o de concurso-oposição para todas as categorias que se convocam.

8.1. Fase de oposição.

8.1.1. A fase de oposição, em cada uma das categorias que se convocam, consistirá na realização dos exercícios que se enumerar no anexo III desta resolução e com a forma e sistema de qualificação descrito.

8.1.2. Uma vez realizados os diferentes exercícios da fase de oposição, corresponde aos tribunais estabelecer os critérios de correcção das provas.

Estes critérios de correcção realizar-se-ão tendo em conta que nos exercícios da fase de oposição que sejam eliminatorios será necessário que os aspirantes alcancem uma pontuação de cinquenta por cento da pontuação máxima atribuída a cada um dos exercícios de tal carácter.

O exercício sobre o conteúdo da parte específica do programa terá carácter obrigatório e eliminatorio para todos os aspirantes.

O exercício sobre o conteúdo da parte comum do programa terá carácter obrigatório e não eliminatorio para todos os aspirantes, com a excepção dos do turno de promoção interna, que estarão exentos da sua realização.

O exercício que acredita o conhecimento da língua galega terá carácter obrigatório e não eliminatorio para todos os aspirantes, com a excepção dos que acreditassem possuir o título recolhido na tabela do apartado IV ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014, que modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua.

As respostas incorrectas nos exercícios de tipo teste penalizarão com a pontuação negativa que resulte de aplicar vinte e cinco por cento da pontuação atribuída à resposta correcta.

Os aspirantes que não superem ou não obtenham cinquenta por cento da pontuação fixada como máxima no anexo correspondente a cada um dos exercícios de carácter eliminatorio resultarão eliminados.

8.1.3. Adoptar-se-ão as medidas oportunas para garantir que os exercícios tipo teste da fase de oposição sejam corrigidos sem que se conheça a identidade dos aspirantes. À finalización dos exercícios tipo teste, entregar-se-á a cada aspirante a folha autocopiativa do seu exame, assim como o cuestionario de perguntas. O modelo com as respostas correctas publicar-se-á com posterioridade no portal web www.sergas.es

8.1.4. Os exercícios da fase de oposição realizarão no lugar e hora que se fixe numa resolução do Comando técnico da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza, que se publicará no Diário Oficial da Galiza com um prazo mínimo de antecedência de cinco dias hábeis, ademais de poder ser antecipada para efeitos informativos no portal web
www.sergas.es.

Poderão realizar-se exercícios conjuntos para várias categorias, assim como vários exercícios, na mesma data, para a mesma categoria em unidade de acto e de tempo, mesmo mudando a ordem de realização destes. Durante o tempo fixado para a realização dos exercícios não se poderão utilizar nem manipular de jeito nenhum aparelhos de telefonia móvel ou suportes com memória, e fica proibido o acesso ao recinto de realização das provas com tais dispositivos, constituindo causa de inadmissão ao apelo a mera tenza deles.

8.1.5. Em qualquer momento os aspirantes poderão ser requeridos com a finalidade de acreditar a sua personalidade.

8.1.6. Os aspirantes serão convocados para cada exercício num único apelo e serão excluídos do concurso-oposição os que não compareçam. Em todo o caso, para garantir a unidade de acto, não se terão em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não comparecimento.

No marco das previsões da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens, e da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, permitirá às mulheres grávidas, ingressadas no mesmo dia do exame, fazer os diferentes exercícios da fase de oposição, derivados deste processo selectivo. Por isso, com a única limitação de respeitar, em todo o caso, a unidade de acto e de tempo de execução fixados nos apelos para a realização dos exames, como garantia de igualdade e de imparcialidade para todos os aspirantes, deslocará ao centro sanitário uma delegação do tribunal que permita a execução material da prova a aquelas opositoras xestantes que previamente o justificassem e solicitassem no fax do Centro de Transfusión da Galiza 981 59 00 85/981 59 31 51 até com 72 horas de antecedência à data de celebração dos exercícios.

8.1.7. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tiver conhecimento de que algum dos aspirantes não cumpre um ou vários dos requisitos exixidos pela presente convocação, depois de audiência do interessado, deverá propor a sua exclusão à autoridade convocante. Do mesmo modo, o tribunal deverá dar conta das inexactitudes ou falsidades em que puderem incorrer os aspirantes para os efeitos procedentes.

8.1.8. Estabelece-se um prazo único de cinco dias hábeis seguintes à publicação dos modelos provisórios de respostas para que os interessados possam apresentar reclamação contra os exercícios.

Se o tribunal, de ofício ou sobre a base das reclamações apresentadas, anula alguma ou algumas das perguntas incluídas num exercício, anunciará no portal web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

Neste caso serão tidas em conta as perguntas de reserva, que terão uma pontuação igual que o resto das perguntas do correspondente exercício.

A estimação ou desestimación das reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se publiquem as pontuações provisórias e as respostas definitivas dos diferentes exercícios, que se efectuará no portal web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

8.1.9. Depois da publicação das pontuações provisórias dos exercícios, os aspirantes poderão apresentar reclamação ante o tribunal no prazo de cinco dias hábeis seguintes ao da supracitada publicação, unicamente se existirem erros na confecção aritmética da pontuação obtida.

A estimação ou desestimación das supracitadas reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se aprovem as pontuações definitivas dos diferentes exercícios, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

8.1.10. Poderá superar a fase de oposição um número de aspirantes superior ao das vagas convocadas na correspondente categoria.

8.1.11. Finalizada na sua totalidade a fase de oposição, o tribunal adoptará acordo no que se declarará finalizada a fase de oposição, e elevá-lo-á este ao Comando técnico da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2. Fase de concurso.

8.2.1. A valoração da fase de concurso não poderá exceder quarenta por cento da pontuação máxima alcançada no processo selectivo.

8.2.2. Os tribunais poderão requerer, de ofício, dos aspirantes ou de qualquer Administração pública, a documentação complementar ou os esclarecimentos precisos com a finalidade de assegurar a máxima objectividade na adjudicação da pontuação nesta fase de concurso.

8.2.3. Realizada pelo tribunal a baremación correspondente, o Comando técnico da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza publicará no Diário Oficial da Galiza o anúncio da sua exposição, com indicação da pontuação provisória obtida por cada aspirante nas diferentes epígrafes, assim como a valoração total da fase de concurso.

Contra os resultados da baremación provisória, os aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.4. Em vista das reclamações apresentadas ou apreciados de ofício pelo órgão de selecção alguns erros materiais na baremación provisória atribuída aos aspirantes, o tribunal praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas da fase de concurso e a relação de aspirantes seleccionados, pela ordem de pontuação alcançada nos diferentes turnos de acesso, elevando esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.5. O sistema de desempate efectuar-se-á a favor dos aspirantes que tenham a maior pontuação na fase de oposição no seu conjunto e, de persistir o empate, pela maior pontuação nos exercícios da parte específica e comum do programa, por esta ordem.

De persistir ainda o empate, dirimirase a favor do aspirante com maior pontuação na fase de concurso e, de ser necessário, sucessivamente por cada epígrafe da fase de concurso e pela sua ordem. Para rematar, decidirá a maior idade do aspirante.

8.2.6. A pontuação obtida na fase de concurso não poderá ser aplicada para superar a fase de oposição.

IX. Promoção interna.

9.1. Para o acesso às categorias convocadas pelo turno de promoção interna, os aspirantes do turno de promoção interna estarão exentos de realizar o exercício sobre o conteúdo da parte comum do programa.

9.2. Terão preferência para a adjudicação de destinos os aspirantes provenientes de promoção interna e, dentro destes, a preferência virá dada pela ordem de prelación resultante do processo selectivo.

X. Relação de aspirantes seleccionados e eleição de destino.

10.1. Os aspirantes definitivamente seleccionados disporão do prazo de um mês, contado desde o dia seguinte ao da publicação da resolução prevista no número 8.2.4, para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, se é o caso, para a correspondente profissão.

No caso dos nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

Os aspirantes que acedam por promoção interna não terão que apresentar esta declaração.

b) Certificado médico oficial em que se acredite a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções próprias da categoria.

Os participantes que acedam pelo turno de pessoas com minusvalidez deverão apresentar neste momento, ademais da documentação anterior, original ou certificação compulsado acreditador da manutenção dos requisitos para aceder pelo correspondente turno, se não tem carácter definitivo a resolução pela que se lhe reconheceu a minusvalidez, e que foi apresentada ao início do processo selectivo.

10.2. Os que dentro do prazo fixado não apresentam a documentação ou do exame dela se deduzisse que carecem de algum dos requisitos para participar no presente processo selectivo, não poderão ser contratados como pessoal laboral fixo e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

10.3. Comprovada a documentação de todos os aspirantes aprovados, o Comando técnico da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza publicará no Diário Oficial da Galiza a relação definitiva de aspirantes seleccionados.

Em nenhum caso se poderá declarar que superarou o concurso-oposição um número de aspirantes superior ao de vagas convocadas. Tal declaração será nula de pleno direito.

10.4. Nesta mesma resolução aprovar-se-á a relação de vagas que se ofereçam aos aspirantes seleccionados e o procedimento e o prazo para que estes manifestem a sua opção pelos destinos oferecidos.

10.5. As vagas vacantes que se ofereçam corresponderão sempre a vagas básicas da correspondente categoria.

10.6. As vagas adjudicar-se-ão entre os aspirantes pela ordem de pontuação alcançada no concurso-oposição, com preferência a favor dos aspirantes que acederam pelo turno de promoção interna.

10.7. A solicitude que formulem os aspirantes será vinculativo e irrenunciável.

10.8. Só para os efeitos de eleição de destino, de conformidade com o artigo 9 do Real decreto 2271/2004, de 3 de dezembro, pelo que se regula o acesso ao emprego público e a provisão de postos de trabalho das pessoas com minusvalidez, os aspirantes que superassem o concurso-oposição pelo turno reservado a pessoas com minusvalidez poderão solicitar à autoridade convocante, no prazo previsto na base 10.1, a alteração da ordem de prelación para a eleição das vagas por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas, que se deverá acreditar devidamente. O órgão convocante decidirá a supracitada alteração quando se encontre devidamente justificada, e deverá limitar-se a realizar a mínima modificação na ordem de prelación necessária para possibilitar o acesso ao posto da pessoa com minusvalidez.

10.9. O aspirante seleccionado que não opte por um destino no prazo e de acordo com o procedimento estabelecido, não poderá ser contratado e ficarão sem efeito todas as suas actuações. Em todo o caso, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não eleição de destino.

Neste suposto, a autoridade convocante procederá ao apelo de novos aspirantes, no número que se corresponda com as vagas oferecidas e não eleitas, com a finalidade de que manifestem a sua opção por estas, depois de acreditación do cumprimento dos requisitos exixidos. Esta opção realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva.

XI. Contratação e início da relação laboral.

11.1. Uma vez adjudicados os destinos, publicar-se-á no Diário Oficial Galiza a resolução pela que se declare finalizado o processo selectivo.

11.2. Os aspirantes seleccionados disporão do prazo de um mês para incorporar ao largo adjudicada. O cômputo deste prazo iniciar-se-á o dia seguinte ao da publicação da resolução que declare finalizado o processo selectivo.

A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable ao interessado e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento no seu direito a obter a condição de pessoal laboral fixo como consequência do presente processo selectivo. Não obstante, em casos de força maior, e por instância do interessado, o Comando técnico da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza poderá prorrogar o prazo de incorporação.

11.3. As pessoas contratadas reger-se-ão pelo estabelecido no Convénio colectivo da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza.

11.4. Estabelece-se um período de prova nos termos recolhidos no artigo 19 do citado convénio colectivo.

Para as categorias incluídas nos grupos A e B, três meses.

Para as categorias incluídas no grupo C, dois meses.

Para as categorias incluídas nos grupos D e L, um mês.

Durante o período de prova o trabalhador terá os mesmos direitos e obrigas que o pessoal fixo do quadro de pessoal da sua mesma categoria, salvo os derivados da resolução da relação laboral, que se poderá produzir por pedido de qualquer das partes durante o seu transcurso, sem que em nenhum caso possa obedecer a razões discriminatorias. As situações de IT, maternidade, acollemento e adopção interrompem o período de prova. Em caso de que não se supere o período de prova, a Fundação notificará ao trabalhador por escrito, dando conhecimento ao comité de empresa. A rescisão durante este período não dará direito a indemnização nenhuma.

11.5. Segundo a previsão contida na Ordem de 20 de setembro de 2007 (DOG nº 197, de 10 de outubro), os aspirantes que superem o processo selectivo poderão exercer a sua opção de integração no regime estatutário no prazo previsto para a toma de posse do posto adjudicado, com plenos efeitos da data em que se dite a resolução pela que se estime a opção realizada pelo profissional.

11.6. Segundo a previsão contida na Ordem de 9 de outubro de 2014 (DOG nº 199, de 17 de outubro), o pessoal incluído no regime transitorio da Ordem de 20 de setembro de 2007 que participe neste processo selectivo pelo turno de promoção interna e não o supere, poderá exercer a sua opção de integração referida ao largo em que tenha a condição de pessoal laboral fixo no prazo posesorio estabelecido nesta convocação, sendo de aplicação os prazos de resolução e efeitos da resolução estimatoria da integração contidos no número 1 do artigo 3 da Ordem de 9 de outubro de 2014.

XII. Norma final.

12.1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza, os tribunais encarregados de julgar ou concurso-oposição e os que participem neste.

12.2. Contra esta resolução poderá interpor-se recurso de alçada ou reclamação prévia à via judicial laboral ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos dele Serviço Galego de Saúde, nos termos e prazos do artigo 114, 115 e 125 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, segundo a condição do aspirante e o sistema de provisão do largo, livre ou promoção interna, respectivamente.

Santiago de Compostela, 20 de janeiro de 2015

Mª Imaculada Rodríguez Calvo
Directora técnica da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza

Relação de anexo

Anexo I. Vagas convocadas e título exixida.

Anexo II. Programa das provas: parte comum e partes específicas.

Anexo III. Exercícios.

Anexo IV. Barema.

Anexo V. Procedimento de acreditación de méritos.

Anexo VI. Instruções de acesso ao expediente electrónico (Fides).

Anexo VII. Tribunais.

Anexo VIII. Modelo de autoliquidación taxas.

Anexo IX. Montante das taxas.

ANEXO I
Vagas convocadas e título exixida

Grupo	Denominação	Total vagas oferecidas	Acesso livre	Promoção interna	Pessoas com deficiência	Título
A	Médico especialista em Hematoloxía e Hemoterapia	3	1	2	0	Título universitário oficial de grau ou de licenciado/a ou doutor/a em Medicina e Cirurgia e título de médico/a especialista expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto, na especialidade de Hematoloxía e Hemoterapia.
A	Médico geral	16	6	8	2	Título universitário oficial de grau ou de licenciado/a ou doutor/a em Medicina e Cirurgia.
A	Técnico superior	4	2	2	0	Título universitário oficial de grau ou de licenciado/a ou doutor/a em Biologia ou Farmácia.
A	Responsável por comunicação	1	1	0	0	Título universitário oficial de grau ou de licenciado/a ou doutor/a em Ciências da Informação.
B	Enfermeiro/a	23	9	12	2	Título universitário oficial de grau ou diplomado/a em Enfermaría ou Axudante Técnico Sanitário.
C	Técnico especialista laboratório	11	4	6	1	Título de Técnico especialista em Laboratório (FP 2º, rama sanitária) ou Técnico Superior de diagnóstico clínico.
C	Promotor da doação	2	1	1	0	Bacharelato Superior, Formação profissional de segundo grau ou equivalente. Carné de conduzir tipo B.
D	Auxiliar administrativo	1	1	0	0	Escalonado escolar ou Escalonado em ESO ou título de técnico (Formação Profissional de Grau médio). Formação profissional de primeiro grau ou Bacharelato elementar ou Certificado de estudos primários (expedido com anterioridade à finalización do ano académico 1975-1976).
D	Auxiliar clínica/laboratório	2	1	1	0	Título de técnico auxiliar de clínica (FP 1º) ou título de técnico auxiliar de enfermaría (módulo profissional nível 2, rama sanitária) ou título de técnico em cuidados auxiliares de enfermaría (FP de grau médio, família profissional sanitária).
D	Auxiliar de informática	1	1	0	0	Escalonado escolar ou Escalonado em ESO ou título de técnico (Formação Profissional de Grau médio). Formação profissional de primeiro grau ou Bacharelato elementar ou Certificado de estudos primários (expedido com anterioridade à finalización do ano académico 1975-1976).
E	Motorista/celador	9	3	5	1	Certificado de escolaridade ou equivalente. Carné de conduzir tipo C e D. Estar em posse do CAP ou no seu caso estar exento, segundo o Real decreto 1032/2007, de 20 de julho.
	Total vagas	73	30	37	6

ANEXO II
Programa das provas selectivas

Parte comum

Tema 1. A Constituição espanhola: princípios fundamentais, direitos e deveres fundamentais dos espanhóis. A protecção da saúde na Constituição.

Tema 2. Estatuto de autonomia da Galiza: estrutura e conteúdo. O Parlamento. A Junta e o seu presidente. A Administração pública galega.

Tema 3. A Lei geral de sanidade: fundamentos e características. Competências das administrações públicas em relação com a saúde. Direitos e deveres dos utentes do sistema sanitário público.

Tema 4. A Lei de saúde da Galiza: o sistema público de saúde da Galiza. Competências sanitárias das administrações públicas da Galiza. O Serviço Galego de Saúde. Os Estatutos da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza.

Tema 5. O Convénio colectivo da Fundação Pública Centro de Transfusión da Galiza. O Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde. Classificação do pessoal estatutário. Direitos e deveres. Aquisição e perda da condição de pessoal estatutário fixo. Mobilidade do pessoal. Jornada de trabalho, permissões e licenças. Situações do pessoal estatutário. Regime disciplinario. Incompatibilidades. Representação, participação e negociação colectiva. A igualdade efectiva de mulheres e homens: o princípio de igualdade no emprego público.

Tema 6. A Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal. A Lei galega 3/2001, de 28 de maio, reguladora do consentimento informado e da história clínica dos pacientes.

Tema 7. A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: capítulos I, II, III e V. Principais riscos e medidas de prevenção nas instituições sanitárias.

Tema 8. A hemodoazón e a hemoterapia na Comunidade Autónoma da Galiza: normativa de aplicação. O Centro de Transfusión da Galiza: normativa de aplicação.

Os textos legais serão os vigentes na data de publicação no Diário Oficial da Galiza da resolução pela que se fixe a data de realização dos exercícios da fase oposição.

Parte específica médico especialista em Hematoloxía e Hemoterapia

Tema 9. Técnicas serolóxicas em centros de transfusión. Doenças transmisibles pelos componentes sanguíneos. Manejo de doadores com alterações analíticas. Provas confirmatorias em doadores com seroloxía positiva. Provas de amplificación xenómica do ácido nucleico (NAT) num centro de transfusión.

Tema 10. Gestão ante uma situação de crise. Crises internas e externas.

Tema 11. Critérios de selecção de doadores de sangue total e aférese. Doação de sangue total: atenção ao doador, processo de extracção e recuperação. Doação de aférese: tipos de aférese e selecção de processos.

Tema 12. Incidentes relacionados com a doação de sangue total e aférese. Incidentes relacionados com a transfusión de componentes sanguíneos. Diagnóstico e manejo.

Tema 13. Leucorredución e inactivación de componentes sanguíneos.

Tema 14. Doação e processamento de sangue de cordão umbilical.

Tema 15. Indicações e metodoloxía para a transfusión dos diferentes componentes sanguíneos.

Tema 16. Gestão de stock de componentes sanguíneos e distribuição destes.

Tema 17. Identificação e rastrexabilidade dos componentes e amostras.

Tema 18. Segurança biológica. Asepsia e esterilização. Conceito de sepse, antisepsia, esterilização e desinfección. Manejo de materiais estéreis. Risco no uso de substancias químicas. Efeitos tóxicos dos disolventes orgânicos. Gestão de resíduos sanitários.

Tema 19. Software específico aplicável a serviços e centros de transfusión. A segurança e rastrexabilidade informática dos componentes sanguíneos.

Tema 20. Recepção, fraccionamento, preparação, etiquetaxe, inactivación de patogénicos, armazenamento e transporte dos componentes sanguíneos.

Tema 21. Equipamento das unidades de centros de transfusión e bancos de cordão umbilical. Estado de operatividade dos equipamentos. Avarias, manutenção interna, correctivo e preventivo.

Tema 22. Investigação básica e aplicada num centro de transfusión. Avaliação, ajuste e introdução de novas técnicas. Análise de novos produtos.

Tema 23. Legislação nacional pela que se regula a hemodoazón e a hemoterapia: Real decreto 1343/2007, pelo que se estabelecem normas e especificações relativas ao sistema de qualidade dos centros e serviços de transfusión. Legislação estatal e autonómica aplicável à extracção, processamento e distribuição de tecidos. Real decreto lei 9/2014, de 4 de julho, Decreto 210/2008. Decreto 29/2009, de 5 de fevereiro, pelo que se regula o uso e acesso à história clínica electrónica e Decreto 164/2013, que o modifica.

Tema 24. Organização e distribuição de pessoal atribuído a uma colecta de sangue. Gestão de equipas humanos.

Tema 25. Gestão de um banco de sangue de cordão umbilical.

Tema 26. Alternativas ao uso de componentes sanguíneos.

Tema 27. Promoção da doação de sangue. Márketing da doação.

Tema 28. Provas de compatibilidade pretransfusional.

Tema 29. Transfusión em situações especiais: transfusión maciça e paciente crítico.

Tema 30. Hemofilias. Diagnóstico. Abordagem terapêutica. Doença de Von Willebrand: diagnóstico biológico. Classificação. Abordagem terapêutica. Anemias: técnicas de laboratório para o seu estudo, diagnóstico e classificação.

Tema 31. Classificação, estrutura e função dos grupos sanguíneos eritrocitarios, plaquetarios e granulocitarios. Técnicas serolóxicas e moleculares para a investigação de anticorpos antieritrocitarios, plaquetarios e granulocitarios. Fenotipo e xenotipo dos grupos sanguíneos. O sistema HLA.

Tema 32. Diagnóstico das citopenias neonatais aloinmunes: doença hemolítica do neonato, trombocitopenia fetal/neonatal aloinmune e neutropenia neonatal aloinmune.

Tema 33. O aseguramento da qualidade nas instituições sanitárias: evolução dos sistemas de qualidade. Generalidades sobre gestão da qualidade: terminologia. Normas da série UNE-EM-ISSO 9001:2008. Documentar e implantar um sistema de qualidade. Conceitos gerais das auditoria. Auditoria externas e internas. Objectivos e características de uma auditoria. Planeamento e execução de auditoria.

Tema 34. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Parte específica médico geral

Tema 9. A doação de sangue, doadores de sangue, extracção de sangue. Incidentes relacionados com a doação de sangue e componentes sanguíneos.

Tema 10. Aférese. Eritroférese. Plaquetoférese. Plasmaférese. Precursores hematopoéticos de sangue periférico. Extracção de componentes sanguíneos.

Tema 11. Indicações da transfusión sanguínea. Transfusión de eritrocitos. Transfusión de plaquetas. Transfusión de plasmar.

Tema 12. Incidentes relacionados com a transfusión de componentes sanguíneos.

Tema 13. Doação autóloga.

Tema 14. Segurança biológica.

Tema 15. Registros. Tipos e condições dos registros e etiquetas relacionados com o doador, o sangue e os seus componentes. Requisitos dos registros de controlo de qualidade.

Tema 16. Doenças infecciosas transmisibles pelos componentes sanguíneos.

Tema 17. Armazenamento e transporte do sangue e dos componentes sanguíneos.

Tema 18. Suporte vital básico. Suporte vital básico instrumental.

Tema 19. Suporte vital avançado.

Tema 20. Hemodoazón. Promoção da doação de sangue. Trabalho em equipa. Desenvolvimento de planos e programas. Promoção da doação na universidade. Gestão de recursos materiais. Márketing da doação.

Tema 21. O aseguramento da qualidade nas instituições sanitárias: evolução dos sistemas de qualidade. Generalidades sobre gestão da qualidade: terminologia. Normas da série UNE-EM-ISSO 9001:2008. Documentar e implantar um sistema de qualidade. Conceitos gerais das auditoria. Auditoria externas e internas. Objectivos e características de uma auditoria.

Tema 22. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Tema 23. Software específico aplicável aos serviços e centros de transfusión. A segurança e rastrexabilidade informática dos componentes sanguíneos.

Tema 24. Decreto 29/2009, de 5 de fevereiro, pelo que se regula o uso e acesso à história clínica electrónica e Decreto 164/2013, que o modifica.

Parte específica técnico superior

Tema 9. Hemovixilancia. Incidentes relacionados com a extracção, a preparação de componentes e a transfusión.

Tema 10. Técnicas de seroloxía. Doenças transmisibles pelos componentes sanguíneos. Manejo de doadores com alterações analíticas. Provas confirmatorias em doadores positivos.

Tema 11. Equipamento das unidades de seroloxía, criobioloxía e biologia molecular. Estado de operatividade das equipas (avarias, manutenção interna, correctivo e preventivo).

Tema 12. Bases de dados específicas de medula óssea. Bases de dados específicas de cordão umbilical.

Tema 13. Promoção da doação de medula óssea. Promoção da doação de cordão umbilical. Promoção da doação de sangue.

Tema 14. Criopreservación e armazenamento de hemoderivados de fenotipo raro: concentrados de hemacias e plaquetas. Citometría de fluxo aplicada ao banco de sangue e tecidos.

Tema 15. Documentação aplicável à doação de medula óssea. Documentação aplicável à doação de cordão umbilical.

Tema 16. Segurança biológica. Asepsia e esterilização. Conceito de sepse, antisepsia, esterilização e desinfección. Manejo de materiais estéreis. Risco no uso de substancias químicas. Efeitos tóxicos dos disolventes orgânicos. Gestão de resíduos sanitários.

Tema 17. Investigação básica e aplicada. Avaliação, ajuste e introdução de novas técnicas diagnósticas. Análise de novos produtos.

Tema 18. Estatísticas e indicadores de qualidade. Gestão de recursos.

Tema 19. Legislação estatal e autonómica aplicável à extracção, processamento e distribuição de tecidos. Real decreto lei 9/2014, de 4 de julho, e Decreto 210/2008.

Tema 20. Software específico aplicável a serviços e centros de transfusión. A segurança e rastrexabilidade informática dos componentes sanguíneos. Aplicativos informáticos em hemodoazón, criobioloxía e biologia molecular.

Tema 21. Critérios de selecção de doadores: sangue total, medula óssea e cordão umbilical.

Tema 22. Identificação e rastrexabilidade em biologia molecular e histocompatibilidade.

Tema 23. O aseguramento da qualidade nas instituições sanitárias: evolução dos sistemas de qualidade. Generalidades sobre gestão da qualidade: terminologia. Normas da série UNE-EM-ISSO 9001:2008. Documentar e implantar um sistema de qualidade. Conceitos gerais das auditoria. Auditoria externas e internas. Objectivos e características de uma auditoria.

Tema 24. Técnicas de biologia molecular em centros de transfusión. Técnicas NAT de escrutínio em doenças infecciosas em doadores de sangue mediante detecção xenómica.

Tema 25. Tipaxe HLA aplicada ao transplante de progenitores hematopoéticos. Estudos familiares em doadores de medula óssea. Xenotipación eritrocitaria e plaquetar. Xenotipación eritrocitaria mediante DNA-microarray. Provas de histocompatibilidade em doadores de medula óssea e sangue de cordão umbilical.

Tema 26. Extracção, processamento, criopreservación, armazenamento e distribuição de progenitores hematopoéticos de sangue de cordão umbilical. Controlo de qualidade prévio ao transplante.

Tema 27. Processamento e criopreservación de progenitores hematopoéticos de medula óssea e sangue periférico. Processos de selecção positiva. Armazenamento e distribuição.

Tema 28. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Parte específica responsável de comunicação

Tema 9. Direito à informação.

Tema 10. Papel do jornalista na instituição sanitária. Comunicação institucional. Manejo de fontes de informação do sistema público.

Tema 11. Conhecimento do âmbito mediático. Meios de comunicação, redes sociais, espaço electrónico. Relação com os médios de comunicação. Fidelización do contorno.

Tema 12. Identidade corporativa e sinalética.

Tema 13. Protocolo. Noções básicas (precedencia, mesas, bandeiras, presidência ...). Planeamento e coordenação de actos públicos. Campanhas. Desenho, coordenação e desenvolvimento de eventos.

Tema 14. Elaboração de informação sanitária. Peculiaridades. Desenvolvimento de mensagem. Eleição da linguagem. Linguagem especializada. Unificação da linguagem especializada e jornalística.

Tema 15. Conhecimento dos géneros jornalísticos e a sua aplicação institucional.

Tema 16. Gestão da informação. Ferramentas para a difusão de informação.

Tema 17. Porta-vozes sanitários. Formação e emprego.

Tema 18. Hemodoazón. Promoção da doação de sangue. Critérios de selecção e exclusão de doadores de sangue total. Trabalho em equipa. Desenvolvimento de planos e programas. Promoção da doação na universidade. Gestão de recursos materiais. Márketing da doação.

Tema 19. Comunicação externa: objectivos, estratégias e ferramentas.

Tema 20. Comunicação em crise: gestão da informação em momento de crise.

Tema 21. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Parte específica enfermeiro/a

Tema 9. A doação de sangue, doadores de sangue, extracção de sangue. Incidentes relacionados com a extracção do sangue e os componentes sanguíneos. Aférese. Eritroférese. Plaquetoférese. Plasmaférese. Extracção de componentes sanguíneos. Doação autóloga.

Tema 10. Armazenamento e transporte do sangue e dos componentes sanguíneos.

Tema 11. Registros. Tipos e condições de registros e etiquetas relacionados com o doador, o sangue e os seus componentes. Requisitos dos registros de controlo de qualidade.

Tema 12. Hemodoazón. Promoção da doação de sangue. Trabalho em equipa. Desenvolvimento de planos e programas. Promoção da doação na universidade. Gestão de recursos materiais. Márketing da doação.

Tema 13. Suporte vital básico. Suporte vital básico instrumental. Suporte vital avançado.

Tema 14. Técnicas e habilidades de comunicação e relação interpersoal.

Tema 15. Equipamento dos pontos fixos e unidades móveis de extracção de sangue. Estado de operatividade dos equipamentos (avarias, manutenção interna, correctivo e preventivo).

Tema 16. Higiene em centros e serviços sanitários: conceitos gerais. Antisépticos. Desinfectantes. Esterilização. O serviço de esterilização. Preparação e tipos de material para esterilizar, métodos de esterilização. Manipulação e conservação do material estéril. Gestão de resíduos sanitários. Segurança biológica.

Tema 17. O aseguramento da qualidade nas instituições sanitárias: evolução dos sistemas de qualidade. Generalidades sobre gestão da qualidade: terminologia. Normas da série UNE-EM-ISSO 9001:2008. Documentar e implantar um sistema de qualidade. Conceitos gerais das auditoria. Auditoria externas e internas. Objectivos e características de uma auditoria.

Tema 18. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Tema 19. Software específico aplicável a serviços e centros de transfusión. A segurança e rastrexabilidade informática dos componentes sanguíneos.

Parte específica técnico especialista laboratório

Tema 9. Componentes sanguíneos. Preparação e conservação de componentes. Transporte do sangue e componentes sanguíneos. Incidentes relacionados com a preparação de componentes sanguíneos.

Tema 10. Criopreservación do sangue. Conxelación de hemacias, plaquetas, células progenitoras de sangue periférico e medula óssea.

Tema 11. Processamento do sangue. Amostras de sangue. Sistema ABO. Sistema Rh. Anticorpos irregulares. Teste de antiglobulina directa positiva. Estudo de doenças transmisibles através dos componentes sanguíneos.

Tema 12. Segurança biológica. Asepsia e esterilização. Conceito de sepse, antisepsia, esterilização e desinfección. Manejo de materiais estéreis. Risco no uso de substancias químicas. Efeitos tóxicos dos disolventes orgânicos.

Tema 13. Gestão dos recursos materiais. Instrumentação de laboratório. Programas de manutenção de equipamentos e material nas unidades/serviços de um centro de transfusión. Gestão do armazenamento e reposição do material utilizado nas unidades/serviços de um centro de transfusión.

Tema 14. Técnicas utilizadas em laboratórios de hematoloxía relacionadas com a doação de sangue e aférese.

Tema 15. Metodoloxía de investigação. Técnicas cuantitativas e cualitativas. Fontes de dados. Estudos descritivos e analíticos em laboratório. Estudos de processo e resultado. O papel do técnico especialista.

Tema 16. O aseguramento da qualidade nas instituições sanitárias: evolução dos sistemas de qualidade. Generalidades sobre gestão da qualidade: terminologia. Normas da série UNE-EM-ISSO 9001:2008. Documentar e implantar um sistema de qualidade. Conceitos gerais das auditoria. Auditoria externas e internas. Objectivos e características de uma auditoria.

Tema 17. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Tema 18. Software específico aplicável a serviços e centros de transfusión. A segurança e rastrexabilidade informática dos componentes sanguíneos.

Parte específica promotor da doação

Tema 9. História da doação de sangue.

Tema 10. Promoção da doação de sangue: recursos humanos, recursos materiais, organização prévia de colectas, meios de comunicação.

Tema 11. Campanhas de doação em câmaras municipais: cidades, vilas, rural, bairros e freguesias. Campanha de doação na universidade. Campanha de doação em centros docentes não universitários. Campanha de doação em empresas. Campanha de doação nas forças armadas.

Tema 12. O voluntariado nas campanhas de doação de sangue.

Tema 13. Habilidades de comunicação. Características da comunicação oral efectiva: charla informativa. Elementos básicos da comunicação: comunicação verbal e não verbal. Resolução de conflitos.

Tema 14. Hemodoazón. Promoção da doação de sangue. Critérios de selecção e exclusão de doadores de sangue total. Trabalho em equipa. Desenvolvimento de planos e programas. Promoção da doação na universidade. Gestão de recursos materiais. Márketing da doação.

Tema 15. O aseguramento da qualidade nas instituições sanitárias: evolução dos sistemas de qualidade. Generalidades sobre gestão da qualidade: terminologia. Normas da série UNE-EM-ISSO 9001:2008. Documentar e implantar um sistema de qualidade. Conceitos gerais das auditoria. Auditoria externas e internas. Objectivos e características de uma auditoria.

Tema 16. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Tema 17. Tipoloxía dois sistemas ofimáticos: processadores de texto: conceitos fundamentais. Microsoft Word: edição de texto, estilos, modelos, formatos, tabelas, combinação de correspondência e encabeçamento e pé de página. Folhas electrónicas de cálculo: conceitos fundamentais. Microsoft Excel: livros, folhas e celas; fórmulas e funções; filtraxe de dados; gráficos. Internet: conceitos fundamentais. Correio electrónico: conceitos fundamentais. Microsoft Outlook: o sistema de bandexas; enviar e receber mensagens; elementos de uma mensagem e arquivos adjuntos; caderno de endereços.

Parte específica auxiliar administrativo

Tema 9. O pessoal laboral fixo. O contrato de trabalho: conceito e características. Modalidades do contrato de trabalho. Suspensão e extinção do contrato de trabalho. Quadro de pessoal orçamental: conceito. Selecção de pessoal estatutário temporal. Tipos de nomeação. Confecção de folha de pagamento.

Tema 10. Cartão sanitário: características fundamentais, alcance e conteúdo.

Tema 11. Regime geral da Segurança social: campo de aplicação. Inscrição, cotação e arrecadação. Acção protectora: continxencias protexibles e regime geral de prestações.

Tema 12. Contratação administrativa. Contrato de obras. Contrato de subministração. Contratos de serviços.

Tema 13. O acto administrativo: conceito e classes. A motivação e a forma. O silêncio administrativo e os actos presumíveis. Eficácia do acto administrativo. A notificação e a publicação. Invalidade dos actos: actos nulos e actos anulables. O procedimento administrativo: iniciação, ordenação, instrução e terminação. Revisão dos actos em via administrativa. Os recursos administrativos: conceito e classes. Responsabilidade das administrações públicas.

Tema 14. As subministração. Subministração internas e externas. Recepção e armazenamento de mercadorias. Organização do armazém. Distribuição de pedidos.

Tema 15. Classificação e arquivamento de documentos. Ideias gerais sobre o sistema de classificação. Documentação de uso das instituições sanitárias: administrativa e clínica. Arquivamento de documentos: natureza e classes de arquivos. Funcionamento dos arquivos. Entrada em arquivo, saída em arquivo e devoluções. Direito de acesso a arquivos e registros.

Tema 16. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Tema 17. Tipoloxía dos sistemas ofimáticos: Processadores de texto: conceitos fundamentais. Microsoft Word: edição de texto, estilos, modelos, formatos, tabelas, combinação de correspondência e encabeçamento e pé de página. Folhas electrónicas de cálculo: conceitos fundamentais. Microsoft Excel: livros, folhas e celas; fórmulas e funções; filtraxe de dados; gráficos. Internet: conceitos fundamentais. Correio electrónico: conceitos fundamentais. Microsoft Outlook: o sistema de bandexas; enviar e receber mensagens; elementos de uma mensagem e arquivos adjuntos; caderno de endereços.

Tema 18. Software específico aplicável a serviços e centros de transfusión.

Parte específica auxiliar clínica/laboratório

Tema 9. A doação de sangue, doadores de sangue, extracção de sangue. Incidentes relacionados com a extracção do sangue e os componentes sanguíneos. Aférese. Eritroférese. Plaquetoférese. Plasmaférese. Extracção de componentes sanguíneos. Doação autóloga. Atenção do pessoal auxiliar ao doador durante a doação e o período postdoazón.

Tema 10. Componentes sanguíneos. Preparação e conservação. Armazenamento e transporte do sangue e os componentes sanguíneos. Controlos de temperatura do sangue e os componentes sanguíneos. Registros. Tipos e condições dos registros e etiquetas relacionados com o doador, o sangue e os seus componentes. Requisitos dos registros de controlo de qualidade.

Tema 11. Preparação das unidades móveis para as colectas de sangue. Colectas especiais. Equipamento dos pontos fixos e unidades móveis de extracção de sangue. Estado de operatividade dos equipamentos de extracção.

Tema 12. Suporte vital básico. Suporte vital básico instrumental. Constantes vitais: conceito. Procedimento de tomada de constantes vitais.

Tema 13. Técnicas e habilidades de comunicação e relação interpersoal. Trabalho em equipa.

Tema 14. Higiene em centros e serviços sanitários: conceitos gerais. Antisépticos. Desinfectantes. Esterilização. Manipulação e conservação do material estéril. Gestão de resíduos sanitários: classificação, transporte, eliminação e tratamento. Segurança biológica. Manutenção e limpeza das equipas de extracção.

Tema 15. O aseguramento da qualidade nas instituições sanitárias: evolução dos sistemas de qualidade. Generalidades sobre gestão da qualidade: terminologia; normas da série UNE-EM-ISSO 9001:2008. Documentar e implantar um sistema de qualidade. Conceitos gerais das auditoria. Auditoria externas e internas. Objectivos e características de uma auditoria.

Tema 16. Software específico aplicável a serviços e centros de transfusión. A segurança e rastrexabilidade informática dos componentes sanguíneos.

Tema 17. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

Parte específica auxiliar de informática

Conhecimentos conceptuais e operativos que se relacionam a seguir, assim como a sua aplicação na realidade prática:

Tema 9. Os sistemas de informação. Dados e informação. Sistema de informação: conceito, elementos, tipos, características e funções.

Tema 10. Hardware e arquitectura de ordenadores. O ordenador: elementos básicos, instruções, CPU, memórias, periféricos, dispositivos de armazenamento, configurações RAID. Outros dispositivos cliente: dispositivos cliente mais habituais e os seus componentes, administração de dispositivos cliente. Conceitos básicos de servidores. Conceitos básicos de sistemas de armazenamento.

Tema 11. Sistemas operativos. Conceito e evolução. Componentes do sistema. Gestão multitarefa. Protecção de cor. Sistema de arquivos. Software de base. Administração do sistema operativo Windows e software de base habitual: tarefas do administrador de sistemas, responsabilidades do administrador de sistemas, controlo de versões.

Tema 12. Estruturas de dados e sistemas de gestão de ficheiros. Tabelas, listas e árvores. Organização de ficheiros. Formatos de informação e ficheiros. Directorios LDAP. O directorio activo de Microsoft. Conceitos de administração de servidores de ficheiros. Portais de colaboração.

Tema 13. Sistemas de gestão de bases de dados (SGBD). Antecedentes históricos. Características, níveis de abstracção e linguagens. SGBD relacionais. SGBD orientados a objectos. Administração de SGBD: implementación da base de dados, procedimentos de respaldo e recuperação, conceitos básicos de rendimento de SGBD. Linguagem SQL: partes da linguagem SQL, linguagem de definição de dados (DDL), instruções básicas de criação de objectos, linguagem de manipulação de dados (DML), instruções básicas de inserção, apagado e modificação de valores, instruções básicas de consulta de dados.

Tema 14. Conceitos básicos de redes de comunicações. Meios de transmissão. Elementos básicos de telecomunicação. Comunicação de dados. Dispositivos de comunicação. Equipamento terminais e equipamentos de interconexión e conmutación: multiplexación, conmutación, encamiñamento. Conceitos básicos de administração de redes de área local: protocolos TCP/IP, DNS, recursos de impressão, monitorização e controlo de trânsito.

Tema 15. Internet. A world wide web, standard e protocolos. Serviços sobre internet. Web 2.0.

Tema 16. Conceitos de segurança dos sistemas de informação. Ameaças, riscos, vulnerabilidades e ataques. Segurança física: riscos, ameaças e vulnerabilidades, medidas de protecção e aseguramento, auditoria. Segurança lógica: medidas de protecção e aseguramento, auditoria.

Tema 17. Real decreto 1720/2007: disposições gerais. Princípios de protecção de dados. Direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição. Obrigas prévias ao tratamento dos dados. Criação, modificação ou supresión de ficheiros de titularidade pública, transferências internacionais de dados, medidas de segurança no tratamento de dados de carácter pessoal.

Tema 18. Decreto 29/2009, de 5 de fevereiro, pelo que se regula o uso e acesso à história clínica electrónica e Decreto 164/2013, que o modifica.

Parte específica motorista/celador

Tema 9. Código de circulação. Permissões e licenças de condución: classes. Permissão e licença de condución por pontos: infracções e sanções. Documentos necessários para circular. O seguro obrigatório de veículos de motor.

Tema 10. Regime legal dos transportes rodoviários: classes de transporte. Disposições comuns aos transportes de mercadorias e de viajantes. Disposições específicas do transporte de mercadorias. Disposições específicas do transporte de pessoas. Classificação das autorizações (cartões). Regime sancionador.

Tema 11. Inspecção técnica de veículos: inspecções periódicas.

Tema 12. O consumo de combustível. O consumo na condución urbana e interurbana. Influência dos automóveis na deterioración do ambiente. Elementos poluentes. Os catalizadores. Medidas que se devem adoptar para evitar a contaminação.

Tema 13. Manutenção sistemática de um veículo. Avarias, sintomas. Comprobações. Posta a ponto do veículo. Reparacións de emergência.

Tema 14. O motor. Tipos de motores. O motor de explosão e combustión, classes e tipos, funcionamento. O motor diésel: órgãos principais; os inxectores; quentadores; bomba de gasóleo.

Tema 15. Sistemas de iluminación, alimentação, lubricación, refrigeração e eléctrico: classes, funcionamento, manutenção, avarias e regraxes.

Tema 16. Elementos de segurança: freos, tipos e o seu conhecimento. A suspensão. Funções dos amortecedores. Sistemas de distribuição, transmissão, suspensão e endereço. Classes, funcionamento, manutenção, avarias e regraxes.

Tema 17. Rodas e pneus: classes, elementos e funções. Equilibraxe e mudança de rodas. A roda de reposto. A adherencia, o debuxo do pneu. Substituição de pneus. Pressão de inflado. Factores que modificam o rendimento dos pneus. Influência do pavimento na adherencia.

Tema 18. Sistema operativo Windows 7: escritorio, menús, janelas, iconas, gestão de pastas e arquivos. Segurança informática: autenticação, confidencialidade, integridade.

ANEXO III
Exercícios

Todas as categorias

1º exercício (obrigatório e não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, sobre o conteúdo da parte comum do programa do anexo II, num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

As respostas correctas pontuar positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com um quarto do valor atribuído à contestación correcta.

Estarão exentos da realização deste exercício os aspirantes que acedam pelo turno de promoção interna.

2º exercício (obrigatório e eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 100 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 10 perguntas de reserva, sobre o conteúdo da parte específica do programa e supostos práticos, recolhida no anexo II, num prazo máximo de 180 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 50 pontos.

As respostas correctas pontuar positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com um quarto do valor atribuído à contestación correcta.

Para superar este exercício deverá alcançar-se uma pontuação do 50 % do seu valor.

3º exercício (obrigatório e não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, mediante o qual se evidencie o conhecimento por parte dos aspirantes da língua galega, num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

As respostas correctas pontuar positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com um quarto do valor atribuído à contestación correcta.

Estarão exentos da realização deste exercício os aspirantes que acreditem possuir o título recolhido na tabela do apartado IV destas bases ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014, que modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, aos cales se atribuirão 5 pontos.

ANEXO IV
Barema

I. Categorias pessoal sanitário.

I.A. Médico especialista em Hematoloxía e Hemoterapia.

1. Formação: 35 % (14 pontos).

1.1. Académica.

a) Grau:

1. Licenciatura:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 0,50 pontos.

– Por cada sobresaínte: 0,25 pontos.

– Por cada notável: 0,10 pontos.

Não se valorará o sobresaínte quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias valoradas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,10 Cn + 0,25 Cs + 0,50 Cmh

Que + Cn + Cs + Cmh

As notacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncales e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaínte e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaínte quando se obtivesse matrícula de honra.

Não se valorarão os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

2. Exame de grau: 0,50 pontos (com sobresaínte ou matrícula de honra 0,25 pontos mas).

3. Prêmio extraordinário: 0,50 pontos.

b) Posgrao.

1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento até o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 y 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 1,5 pontos.

2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 5 pontos.

3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos.

4. Mestrado universitário oficial, mestrado universitário-título próprio, perito universitário, especialista universitário no âmbito das ciências da saúde.

4.1. No caso de estar computado em créditos ECTS:

Título oficial: 0,05 pontos/crédito.

Título próprio: 0,025 pontos/crédito.

4.2. No caso de estar computado em horas:

Título oficial: 0,005 pontos/hora.

Título próprio: 0,0025 pontos/hora.

c) Docencia universitária dada no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos/curso académico, até um máximo de 3 pontos.

As alíneas b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

1.2. Continuada.

a) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da especialidade e que estejam dirigidos directamente à especialidade ou categoria a que se opta, acreditados por:

– Comissão (nacional ou autonómica) de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde, créditos CFC.

– European Accreditation Council for CME (EACCME), créditos ECMEC, créditos da EACCME, ou créditos CME da UEMS.

– American Medical Association, créditos AMA PRA categoria 1.

b) Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento, convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da especialidade e que estejam dirigidos directamente à especialidade a que se opta.

c) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da especialidade e que estejam dirigidos directamente à especialidade a que se opta.

– Por crédito CFC: 0,05 pontos.

– Por hora, crédito CIFCE, ECMEC ou AMA PRA categoria 1: 0,005 pontos.

A pontuação que se outorgará aos aspirantes que dessem os anteriores cursos será de 0,02 pontos por hora de docencia dada.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Não se valorarão os cursos realizados durante o período de especialização que estejam incluídos no programa docente da especialidade correspondente.

Os cursos de prevenção de riscos, de informática, de gestão clínica, de bioestatística e de metodoloxía da investigação valorar-se-ão em todas as categorias/especialidades, com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas, com uma pontuação máxima de 4 pontos.

Só valorarão os cursos de informática relativos a aplicações actualmente vigentes nesta Administração sanitária.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios ou similares, excepto que estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica.

1.3. Especializada.

a) Por ter completado o período como residente do programa MIR em Espanha ou país da União Europeia, ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados na especialidade e com o título validar pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 5 pontos.

b) Por ter obtido o título da especialidade a que se presente como consequência de aceder, com anterioridade à entrada em vigor do Real decreto 127/1984, de 11 de janeiro, a um largo de especialista em formação, convocada por alguma das administrações públicas ou instituições sanitárias concertadas com estas e que acreditem ter realizado de modo ininterrompido e baixo um mesmo regime docente os anos de formação estabelecido para a correspondente especialidade, mediante nomeação ou contrato de bolsa docente expedido pela supracitada Administração que implique relação profissional retribuída periodicamente com cargo aos seus orçamentos: 5 pontos.

A pontuação das alíneas a) e b) são excluíntes entre sim.

c) Por ter completado o período como residente do programa MIR de outra especialidade diferente a que se requer (em Espanha ou país da União Europeia) ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para postgraduados/as de outra especialidade diferente à que se requer e com o título validar pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 2 pontos.

d) Por dar docencia de formação sanitária especializada, até um máximo de 1,5 pontos:

– Chefe de estudos de formação sanitária especializada: 0,50 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Titor: 0,20 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Colaborador docente: 0,10 pontos/ano ou parte proporcional.

Para os efeitos desta barema, têm a consideração de colaboradores docentes os profissionais da mesma ou diferente especialidade da que formam que, sem terem nomeação formal de titor, colaboram na docencia nas diferentes unidades assistenciais ou dispositivos em que os especialistas em formação realizam rotações de determinada duração, recolhidas no programa da especialidade correspondente.

2. Experiência: 55 % (22 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na especialidade por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na especialidade por conta e baixo a dependência de outras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na especialidade por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,07 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria ou especialidade de pessoal licenciado sanitário por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,03 pontos/mês.

Normas gerais de valoração:

Primeira. Os meses computaranse por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de modo que o que se valorará em cada parte será o cociente inteiro, desprezando os decimais.

Em nenhum caso a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural se poderá valorar por enzima da pontuação estabelecida para o dito período de um mês.

Em nenhum caso um mesmo período de serviços prestados poderá ser objecto de valoração em diferentes partes da barema. De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade, ou em vários serviços ou unidades, tanto deste coma de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Segunda. A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de superação do período formativo conducente à obtenção do título da especialidade.

Os serviços prestados pelos especialistas com título expedido por terceiros países valorar-se-ão desde a data de homologação ou reconhecimento do título da especialidade pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.

A antigüidade como especialista de quem acedesse ao título em virtude do Real decreto 1497/1999, de 24 de setembro, valorará, segundo o disposto na Lei 62/2003, de 30 de dezembro, de medidas fiscais, administrativas e da ordem social, a totalidade do exercício profissional efectivo de o/da interessado/a dentro do campo próprio e específico da especialidade, descontando de tal exercício e no período inicial dele o 170 por 100 do período de formação estabelecido para a dita especialidade em Espanha. O indicado desconto não se produzirá a respeito de quem obtivesse o título de especialista de acordo com o previsto na disposição adicional terceira do Real decreto 1497/1999.

Terceira. Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período o/a interessado/a acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulación, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa.

O período de formação para a obtenção do título de especialista não poderá ser valorado, em nenhum caso, como tempo de serviços prestados.

Os períodos de permissão sem salário, assim como a permanência em situação de serviços especiais, excepto em caso que aceda o largo de formação sanitária especializada mediante residência, valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito prestados na categoria/especialidade para efeitos desta barema.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária valorar-se-ão como serviços temporários na supracitada categoria.

Os serviços prestados como especialistas de quota terão a mesma valoração que os prestados como facultativo especialista de área.

3. Investigação e inovação sanitária: (10 %) (4 pontos).

a) Pela autoria de trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados libremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabelas de valoração:

a.1) Revistas científicas.

As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Knowledge (Wok), Embase e PsycINFO. Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– Os artigos científicos (original, original breve, revisão sistemática e metaanálise) ponderaranse da seguinte forma, conforme o seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR) vigente na data de publicação da convocação:

– Primeiro cuartil da especialidade: 0,40 pontos.

– Segundo cuartil da especialidade: 0,25 pontos.

– Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

– Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– Outro tipo de publicações (editoriais, cartas ou artigos de opinião, técnicas e procedimentos).

– Primeiro cuartil da especialidade: 0,10 pontos.

– Segundo cuartil da especialidade: 0,05 pontos.

– Terceiro e quarto cuartil: 0,02 pontos.

Em caso que à revista se lhe atribuam diferentes cuartís em função da/s especialidade/s, atribuir-se-á sempre o cuartil mais alto.

Não serão objecto de valoração as notas clínicas, resumos de comunicações e casos clínicos.

a.2) Livros ou capítulos de livros.

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mas de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro, ainda que adoptem esta forma de edição, as actas de congresso.

Por não reunirem a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais em que assim o aprecie o respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutra parte da barema, não se lhe atribuirá nenhuma pontuação nesta parte às publicações de teses de doutoramento.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum dos seus autores ou nas cales este figure como editor.

No suposto de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação da qual na documentação apresentada por o/a aspirante fique suficientemente acreditada a participação concreta nela. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação em que intervém um mínimo de quatro autores.

Para efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação o coordenador, director e outros colaboradores.

Normas comuns de valoração de livros e revistas:

Em nenhum caso um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

b) Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicado, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto:

– Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

– Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos.

c) Participação em projectos de investigação.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação financiados por organismos públicos:

a) Como investigador principal:

i. Projectos internacionais: 2 pontos.

ii. Projectos nacionais: 1 ponto.

iii. Projectos autonómicos: 0,30 pontos.

b) Como investigador colaborador:

i. Projectos internacionais: 1 ponto.

ii. Projectos nacionais: 0,30 pontos.

iii. Projectos autonómicos: 0,10 pontos.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação em convocações competitivas financiados por organismos privados nacionais ou internacionais:

iv. Como investigador principal: 0,30 pontos.

Os projectos de investigação não competitivos não serão baremables.

Não se considerará parte da equipa investigadora o pessoal contratado a cargo do projecto nem as colaborações pontuais nele.

d) Estadias formativas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Para os efeitos deste processo selectivo têm a condição de centros de investigação os centros receptores em que os profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do SNS, universidade, organismos públicos de investigação (OPI) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração pública espanhola ou estrangeira, que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

e) Patentes:

– Solicitada e aceite: 1 ponto.

– Em exploração: 2 pontos.

f) Por ter completado o programa de formação em investigação Rio Hortega para profissionais que finalizem a sua formação sanitária especializada: 2 pontos.

I.B. Médico geral.

1. Formação: 35 % (14 pontos).

1.1. Académica.

a) Grau:

1. Licenciatura:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 0,50 pontos.

– Por cada sobresaínte: 0,25 pontos.

– Por cada notável: 0,10 pontos.

Não se valorará o sobresaínte quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,10 Cn + 0,25 Cs + 0,50 Cmh

Que + Cn + Cs + Cmh

As notacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncales e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaínte e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaínte quando se obtivesse matrícula de honra.

Não se valorarão os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

2. Exame de grau: 0,50 pontos (com sobresaínte ou matrícula de honra 0,25 pontos mas).

3. Prêmio extraordinário: 0,50 pontos.

b) Posgrao.

1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento até o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 y 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 1,5 pontos.

2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 5 pontos.

3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos.

4. Mestrado universitário oficial, mestrado universitário-título próprio, perito universitário, especialista universitário no âmbito das ciências da saúde:

4.1. No caso de estar computado em créditos ECTS:

Título oficial: 0,05 pontos/crédito.

Título próprio: 0,025 pontos/crédito.

4.2. No caso de estar computado em horas:

Título oficial: 0,005 pontos/hora.

Título próprio: 0,0025 pontos/hora.

c) Docencia universitária dada no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos/curso académico, até um máximo de 3 pontos.

As alíneas b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

1.2. Continuada.

a) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à e categoria a que se opta, acreditados por:

– Comissão (nacional ou autonómica) de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde, créditos CFC.

– European Accreditation Council for CME (EACCME), créditos ECMEC, créditos da EACCME, ou créditos CME da UEMS.

– American Medical Association, créditos AMA PRA categoria 1.

b) Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento, convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da especialidade e que estejam dirigidos directamente à especialidade a que se opta.

c) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da especialidade e que estejam dirigidos directamente à especialidade a que se opta.

– Por crédito CFC: 0,05 pontos.

– Por hora, crédito CIFCE, ECMEC ou AMA PRA categoria 1: 0,005 pontos.

A pontuação que se outorgará aos aspirantes que dessem os anteriores cursos será de 0,02 pontos por hora de docencia dada.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Não se valorarão os cursos realizados durante o período de especialização que estejam incluídos no programa docente da especialidade correspondente.

Os cursos de prevenção de riscos, de informática, de gestão clínica, de bioestatística e de metodoloxía da investigação valorar-se-ão em todas as categorias/especialidades, com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas, com uma pontuação máxima de 4 pontos.

Só valorarão os cursos de informática relativos a aplicações actualmente vigentes na Administração sanitária da Comunidade Autónoma.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios ou similares, excepto que estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica.

1.3. Especializada.

a) Por ter completado o período como residente do programa MIR em Espanha ou país da União Europeia, ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados em qualquer especialidade e com o título validar pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 5 pontos.

b) Por ter obtido o título em qualquer especialidade como consequência de ter acedido, com anterioridade à entrada em vigor do Real decreto 127/1984, de 11 de janeiro, a um largo de especialista em formação, convocada por alguma das administrações públicas ou instituições sanitárias concertadas com estas e que acreditem ter realizado de modo ininterrompido e baixo um mesmo regime docente os anos de formação estabelecidos para a correspondente especialidade, mediante nomeação ou contrato de bolsa docente expedido pela supracitada Administração que implique relação profissional retribuída periodicamente com cargo aos seus orçamentos: 5 pontos.

A pontuação das alíneas a) e b) são excluíntes entre sim.

c) Por ter completado o período como residente do programa MIR de outra especialidade diferente à valorada nas partes anteriores (em Espanha ou país da União Europeia) ou bem ter completado o período de formação como residente num centro estrangeiro com um programa reconhecido de docencia para posgraduados/as e com o título validar pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto: 2 pontos.

d) Por dar docencia de formação sanitária especializada, até um máximo de 1,5 pontos:

– Chefe de estudos de formação sanitária especializada: 0,50 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Titor: 0,20 pontos/ano ou a parte proporcional.

– Colaborador docente: 0,10 pontos/ano ou parte proporcional.

Para os efeitos desta barema, têm a consideração de colaboradores docentes os profissionais da mesma ou diferente especialidade de que formam que, sem terem nomeação formal de titor, colaboram na docencia nas diferentes unidades assistenciais ou dispositivos em que os especialistas em formação realizam rotações de determinada duração, recolhidas no programa da especialidade correspondente.

2. Experiência: 55 % (22 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de outras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,07 pontos/mês.

–Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria ou especialidade de pessoal licenciado sanitário por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,03 pontos/mês.

Normas gerais de valoração:

Primeira. Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de modo que o que se valorará em cada parte será o cociente inteiro, desprezando os decimais.

Em nenhum caso a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural se poderá valorar acima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso um mesmo período de serviços prestados poderá ser objecto de valoração em diferentes partes da barema. De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade, ou em vários serviços ou unidades, tanto deste coma de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Segunda. A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de superação do período formativo conducente à obtenção do título exixido para o acesso à categoria.

Os serviços prestados pelos especialistas com título expedido por terceiros países valorar-se-ão desde a data de homologação ou reconhecimento do título da especialidade pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.

A antigüidade como especialista de quem acedesse ao título em virtude do Real decreto 1497/1999, de 24 de setembro, valorará, segundo o disposto na Lei 62/2003, de 30 de dezembro, de medidas fiscais, administrativas e da ordem social, a totalidade do exercício profissional efectivo de o/da interessado/a dentro do campo próprio e específico da especialidade, descontando de tal exercício e no período inicial deste o 170 por 100 do período de formação estabelecido para a supracitada especialidade em Espanha. O indicado desconto não se produzirá a respeito de quem tivesse obtido o título de especialista de acordo com o previsto na disposição adicional terceira do Real decreto 1497/1999.

Terceira. Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período o/a interessado/a acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulación, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa.

O período de formação para a obtenção do título de especialista não poderá ser valorado, em nenhum caso, como tempo de serviços prestados.

Os períodos de permissão sem salário, assim como a permanência em situação de serviços especiais, excepto no suposto de que aceda o largo de formação sanitária especializada mediante residência, valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito prestados na categoria/especialidade para os efeitos desta barema.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária pelo pessoal estatutário fixo valorar-se-ão como serviços temporários na supracitada categoria.

Os serviços prestados como especialistas de quota terão a mesma valoração que os prestados como facultativo especialista de área.

3. Investigação e inovação sanitária: (10 %) (4 pontos).

a) Pela autoria de trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados libremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabelas de valoração:

a.1) Revistas científicas.

– As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Knowledge (Wok), Embase e PsycINFO. Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– Os artigos científicos (original, original breve, revisão sistemática e metaanálise) ponderaranse da seguinte forma, conforme o seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR) vigente na data de publicação da convocação:

- Primeiro cuartil da especialidade: 0,40 pontos.

- Segundo cuartil da especialidade: 0,25 pontos.

- Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

- Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– Outro tipo de publicações (editoriais, cartas ou artigos de opinião, técnicas e procedimentos).

- Primero cuartil da especialidade: 0,10 pontos.

- Segundo cuartil da especialidade: 0,05 pontos.

- Terceiro e quarto cuartil: 0,02 pontos.

– No suposto de que à revista se lhe atribuam diferentes cuartís em função da/s especialidade/s, atribuir-se-á sempre o cuartil mais alto.

– Não serão objecto de valoração as notas clínicas, resumos de comunicações e casos clínicos.

a.2) Livros ou capítulos de livros.

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro ainda que adoptem esta forma de edição as actas de congresso.

Por não reunirem a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais em que assim o aprecie o respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutra parte da barema, não se lhe atribuirá nenhuma pontuação nesta parte às publicações de teses de doutoramento.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum dos seus autores ou nas cales este figure como editor.

No suposto de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação da qual na documentação apresentada por o/a aspirante fique suficientemente acreditada a participação concreta nesta. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação em que intervém um mínimo de quatro autores.

Para os efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação o coordenador, director e outros colaboradores.

Normas comuns de valoração de livros e revistas:

– Em nenhum caso um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

b) Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicado, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto:

– Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

– Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos.

c) Participação em projectos de investigação.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação financiados por organismos públicos:

a) Como investigador principal:

i. Projectos internacionais: 2 pontos.

ii. Projectos nacionais: 1 ponto.

iii. Projectos autonómicos: 0,30 pontos.

b) Como investigador colaborador:

i. Projectos internacionais: 1 ponto.

ii. Projectos nacionais: 0,30 pontos.

iii. Projectos autonómicos: 0,10 pontos.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação em convocações competitivas financiados por organismos privados nacionais ou internacionais:

iv. Como investigador principal: 0,30 pontos.

Os projectos de investigação não competitivos não serão baremables.

Não se considerará parte da equipa investigadora o pessoal contratado a cargo do projecto nem as colaborações pontuais neste.

d) Estadias formativas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Para os efeitos deste processo selectivo têm a condição de centros de investigação os centros receptores em que os profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do SNS, universidade, organismos públicos de investigação (OPI) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração pública espanhola ou estrangeira que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

e) Patentes:

– Solicitada e aceite: 1 ponto.

– Em exploração: 2 pontos.

f) Por completar o programa de formação em investigação Rio Hortega para profissionais que finalizassem a sua formação sanitária especializada: 2 pontos.

I.C. Enfermeiro/a.

1. Formação: (8 pontos).

1. Académica: estudos da correspondente diplomatura ou formação profissional:

Plano antigo:

Por cada matrícula de honra: 1,5 pontos.

Por cada sobresaínte: 1 ponto.

Por cada notável: 0,5 pontos.

Não se valorará o sobresaínte quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,5 Cn + 1 Cs + 1,5 Cmh

Que + Cn + Cs + Cmh

As notacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtivessem as qualificações de aprovado, notável, sobresaínte e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaínte quando se obtivesse matrícula de honra.

No serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

2. Continuada.

2.1. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente ao posto a que se opta.

2.2. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizadas pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente ao posto a que se opta.

2.3. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente ao posto a que se opta.

– Por crédito: 0,30 pontos.

– Por hora: 0,030 pontos.

A pontuação que se outorgará a os/as aspirantes que dessem os citados cursos será de 0,60 pontos por crédito ou de 0,060 pontos por hora de docencia dada.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Só se valorarão os cursos de formação realizados com posterioridade à obtenção do título exixido para o acesso a categoria a que se opta.

Os cursos de prevenção de riscos e de informática valorar-se-ão em todas as categorias e com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a elas.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios ou similares, sempre que não estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica.

2. Experiência: 70 % (28 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria em instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria noutras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria em instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,07 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria da mesma área funcional em instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,03 pontos/mês.

Normas gerais de valoração:

Primeira. Para a valoração dos serviços prestados noutra categoria diferente à que se opta ter-se-ão em conta as seguintes áreas funcional: sanitária, administrativa e informática. Os serviços prestados nas categorias de celador, axudante de laboratório e pessoal de serviços gerais ou equivalente serão valorados indistintamente nas áreas funcional sanitária e administrativa. Os serviços prestados nas categorias de grupo auxiliar da função administrativa e pessoal de serviços gerais ou equivalente serão valorados indistintamente nas áreas funcional administrativa e informática. Os serviços prestados na categoria de telefonista serão valorados na área funcional administrativa. Em qualquer caso diferente aos anteriores os serviços prestados noutra categoria só poderão ser valorados nas categorias pertencentes a uma única área funcional.

Segunda. Os meses computaranse por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal forma que o que se valorará em cada parte será o cociente inteiro, desprezando os decimais.

Em nenhum caso a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural poderá valorar-se por enzima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso um mesmo período de tempo poderá ser objecto de valoração em diferentes partes da barema. De igual forma, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade, ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Terceira. A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de obtenção do título exixido para o acesso à categoria correspondente.

Os serviços prestados com título expedido por terceiros países valorar-se-ão desde a data de homologação ou reconhecimento do título pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.

Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução.

Para a valoração dos serviços prestados em instituições privadas os/as interessados/as deverão apresentar documentação que acredite que estas estão concertadas e/ou acreditadas para a docencia. Noutro caso os ditos serviços não serão objecto de valoração.

Para a valoração dos serviços prestados em instituições ou centros de qualquer país da União Europeia, os/as interessados/as deverão apresentar documentação que acredite a titularidade pública ou privada destes. Noutro caso ditos serviços não serão objecto de valoração.

3. Outras actividades: 10 % (4 pontos).

A) Pelo título de uma ou várias especialidades de enfermaría reconhecidas na normativa vigente que não sejam requisito para o acesso à categoria em que se participa: 2 pontos.

B) Pelo título de uma ou vários títulos sanitários de nível de diplomado reconhecidas na Lei 44/2003, de 21 de novembro, de ordenação das profissões sanitárias, que não sejam requisito para o acesso à categoria em que se participa: 1 ponto.

C) Por trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados libremente pelo tribunal conforme aos seguintes critérios e tabela de valoração:

C.1.) Revistas científicas.

– As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Knowledge (Wok), Embase, PsycINFO, CINAHL ou em alguma das revistas indexadas em CUIDEN (*). Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– Os artigos científicos (original, original breve, revisão sistemática e meta-análise) ponderaranse da seguinte forma, conforme ao seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR) vigente na data de publicação da convocação:

- Primeiro cuartil: 0,40 pontos.

- Segundo cuartil: 0,25 pontos.

- Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

- Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– Outro tipo de publicações (editoriais, cartas ou artigos de opinião, técnicas e procedimentos):

- Primeiro cuartil: 0,10 pontos.

- Segundo cuartil: 0,05 pontos.

- Terceiro e quarto cuartil: 0,02 pontos.

– No suposto de que à revista se lhe atribuam diferentes cuartís em função da/s especialidade/s, atribuir-se-á sempre o cuartil mas alto.

– Não serão objecto de valoração as notas clínicas, resumos de comunicações e casos clínicos.

C.2.) Livros ou capítulos de livros.

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro, ainda que adoptem esta forma de edição, as actas de congresso.

Por não reunirem a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais em que assim o aprecie o respectivo órgão de selecção.

Por serem objecto de valoração tal mérito noutra parte da barema, não se lhe atribuirá nenhuma pontuação neste apartado às publicações de teses de doutoramento.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum do seus autores ou nas cales este figure como editor.

No suposto de livros ou capítulos de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação que, da documentação apresentada pela/o aspirante, fique suficientemente acreditada a participação concreta nela. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação em que intervêm um mínimo de quatro autores.

Normas comuns de valoração de livros e revistas:

– Em nenhum caso um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

Para os efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação, o coordenador, director e outros colaboradores.

D) Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicado, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto:

– Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos

– Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos

E) Participação em projectos de investigação.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação financiados por organismos públicos:

a) Como investigador principal:

i. Projectos internacionais: 2 pontos.

ii. Projectos nacionais: 1 ponto.

iii. Projectos autonómicos: 0,30 pontos.

b) Como investigador colaborador:

i. Projectos internacionais: 1 ponto.

ii. Projectos nacionais: 0,30 pontos.

iii. Projectos autonómicos: 0,10 pontos.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação em convocações competitivas financiados por organismos privados nacionais ou internacionais:

iv. Como investigador principal: 0,30 pontos.

Para os efeitos desta barema, os projectos de investigação não competitivos não serão baremables.

Não se considerarão parte da equipa investigadora o pessoal contratado a cargo do projecto nem as colaborações pontuais nele.

F) Estadias formativas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Para os efeitos deste processo selectivo têm a condição de centros de investigação os centros receptores em que os profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do SNS, universidade, organismos públicos de investigação (OPIS) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração pública espanhola ou estrangeira que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

G) Patentes:

– Solicitada e aceite: 1 ponto.

– Em exploração: 2 pontos.

H) Por completar o programa de formação em investigação Rio Hortega para profissionais que finalizavam a sua formação sanitária especializada: 1 ponto.

Este mérito deve se registado electronicamente por o/a aspirante em Fides/expedient-e, na epígrafe «outros méritos».

(*) Revistas incluídas em CUIDEN

Título da revista	Abreviatura	ISSN
ACTA Paulista de Enfermagem	Acta Paul Enferm -Bra-	0103-2100
Anales de la Escuela Universitária de Ciências de la Salud de Saragoça	Anal Cienc Salud	1139-7101
Aquichán	Aquichán	1657-5997
Archivos de la Memória	Arch Memória	1699-602X
Avanços em Enfermaria	av.enferm. -Col-	0121-4500
Biblioteca Lascasas	Biblioteca Lascasas	1885-2238
Boletim Informativo de la Sociedad Espanhola de Enfermaria em Cardiología	AEC	1134-8054
Boletim Informativo de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	BISEDEN	1131-4710
Ciber Revista: enfermeriadeurgencias.com	Ciber Revista -Esp-	1579-5527
Ciência y Enfermaria	Cienc enferm -Chi-	0717-2079 ISSN 0717-9553 (on line)
Ciência, Cuidado e Saúde	Ciência, Cuidado e Saúde	1677-3861
Clinical Effectiveness in Nursing	CEIN	1361-9004
Clínicas de Enfermaria de Norteámerica	Clin Enferm Norteamérica	968-25-1751-6
Cogitare Enfermagem	Cogitare Enferm	1414-8536
Comunicação Enfermera	Comunic Enferm	1135-4259
Questiones de Fisioterapia	Cuest Fisiot -Esp-	1135-8599
Cuidando la Salud	Cuid Salud	1696-1005
Cultura de los Cuidados	Cul Cuid	1138-1728
Cultural Dynamics	CD	0921-3740
Desarrollo Científico de Enfermaria	Desarrollo Científ Enferm -Méx-	1405-0048
E-ducare21. Revista electrónica de formação enfermera	Educare21 -Esp-	1696-820 (-2005) 14582-214 (2006)
EGEH. Enfermaria em Gastroenterología y Hepatología	EGEH	1578-4533
Enfermagem em Foco	Enferm Foco	2177-4285
Enfermaria Actualidad	Enferm Actualidad	1135-4097
Enfermaria Científica	Enferm Científ	0211-9005
Enfermaria Clínica	Enferm Clínica	1130-8621
Enfermaria Comunitária. Revista internacional de cuidados de salud familiar y comunitária	Enferm Comunitária (Grão)	1699-0641
Enfermaria Docente	Enferm Docente -Esp-	1131-2335
Enfermaria em Anestesia-Reanimación y Terapia dele dor	Enferm Anest	1579-8240
Enfermaria em Cardiología	Rev Enferm Cardiol	1575-4146
Enfermaria Global	Enferm Global	1695-6141
Enfermaria Integral	Enferm Integral	0214-0128
Enfermaria Intensiva	Enferm Intensiva	1130-2399
Enfermaria Nefrológica. Revista Oficial de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	Enferm Nefrol	2254-2884
Enfermaria Oncológica	Enferm Oncológica	1576-5520
Enfermaria Radiológica	Enferm Radiológica	1137-5698
Enfermaria universitária	Enferm Universitária	1665-7063
Enfuro	Enfuro	0210-9476
Escola Anna Nery Revista de Enfermagem	Esc. Anna Nery R. Enferm. -Bra-	1414-8145
European Journal of Oncology Nursing	Eur J Oncol Nurs	1462-3889
Evidentia. Revista de Enfermaria Basada em la Evidência	Evidentia	1697-638X
Excelência Enfermera	Excel Enferm	1698-0530
Garnata 91	Garnata	1134-1858
Gerokomos	Gerokomos	1134-928X
Graduate Research in Nursing	Grad Rês Nurs	1527-0009
Híades	Híades	1134-5160
História da Enfermagem- Revista Electrónica	HERE	2176-7475
Hospital	Hospital	1374-321X
Hygia (Sevilha)	Hygia	1137-7178
Hygia de Enfermaria	Hygia de Enfermaria	1.576-3056
Iaso. Revista Científica dele Colegio Oficial de Enfermaria de Almería	Iaso	1135-4828
Index de Enfermaria (edição digital). Informação Bibliográfica, Investigação y Humanidades	Index Enferm	1699-5988
Index de Enfermaria. Informação Bibliográfica, Investigação y Humanidades	Index Enferm	1132-1296
Inquietudes	Inquietudes	papel1135-2086 digital 2254-7266
International Emergency Nursing	IENE	1755-599X
International Journal of Nursing Studies	IJNURSTU	0020-7489
International Nursing Review (em espanhol)	Int Nursing Rev	1577-9378
Investigação em enfermaria: imagen y desarrollo	Inv Enf	0124-2059 impresso128X em línea
Investigação y Educação em Enfermaria	Invest Educ Enferm -Col-	0120-5307
Issues in Mental Health Nursing	IMHN	0161-2840
Journal of Child and Adolescent Psychiatric Nursing	JCAPN	1073-6077
Journal of Community Nursing	JCN	0263-4465
Journal of Neuroscience Nursing	JNN	0888-0395
Journal of Nursing Education	JNE	0148-4834
Journal of Nursing Scholarship	JNS	1527-6546
Matronas Profissão	Matronas Prof	1578-0740
MEDWAVE - Enfermaria	Medwave -Chi-	0717-6384
Metas de Enfermaria	Metas Enferm	1138-7262
Nosocomio	Nosocomio	3847
Notas de Enfermaria	Not Enferm	1130-734X
Nure Investigação	Nure Inv	1697-218X
Nurse Education Today	NEDT	0260 6917
Nursing	Nursing -Ed esp-	0212-5382
Nursing Ethics	Nursing Ethics	0969-7330
Nursing Research	Nursing Research	0029-6562
Oncology Nurses Hoy	Oncology Nurses	1386-1301
Online Brazilian Journal of Nursing	OBJN	1676-4285
Paginasenferurg.com	Pag Enferurg	1989-2829
Paraninfo Digital	Rev Paraninfo Digital	1988-3439
Pensar Enfermagem	Pensar Enferm	0873-8904
Presencia. Revista de Enfermaria de Salud Mental	Presencia	1885-0219
Public Health Nursing	PHN	0737-1209
Revista Baiana de Enfermagem	Rev Baiana Enferm	0102-5430
Revista Bioethikos	Rev Bioethikos	1981-8254
Revista Brasileira de Enfermagem	REBEn	0034-7167
Revista Científica de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Neurológica	Rev Cient Soc Esp Enferm Neurol	2013-5246
Revista Colombiana de Enfermaria	Rev Col Enf	1909-1621 digital1665-7063
Revista Cubana de Enfermaria	Rev Cubana Enfermer	0864-0319
Revista da Escola de Enfermagem Universidade da Sao Paulo (Revista da Escola de Enfermagem da USP)	Rev Esc Enferm USP -Bra-	0080-6234
Revista da Faculdade Santa Marcelina	Faculdade Santa Marcelina em Revista -Bra-	1806-5058
Revista de Enfermagem da UFSM	R. Enferm. UFSM	2179-7692
Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro	R. Enferm. Cent. O. Mim.	2236-6091
Revista de Enfermagem Referência	Referência	0874-0283
Revista de Enfermagem UFPE On Line	Rev Enferm UFPE On Line	1981-8963
Revista de Enfermaria dele Instituto Mexicano dele Seguro Social	Rev Enferm IMSS -Méx-	0188-431X
Revista de enfermaria neurológica	Enf Neurol	1870-6592
Revista de Enfermaria. Publicação de la Escuela Universitária de Enfermaria de Albacete	Enferm Univ Albacete	1131-7957
Revista de la Associação Espanhola de ATS em Urología	Rev AE ATS Urolog	0210-9476
Revista de la Associação Espanhola de Enfermeras em VIH/SIDA	Rev AE Enf VIH	1575-3549
Revista de la Associação Espanhola de Enfermaria em Urología	Rev AE Enferm Urolog	0210-9476
Revista de la Associação Espanhola de Enfermaria Quirúrgica	AEEQ	1885-2548
Revista de la Escuela de Enfermaria La Fé de Valencia	Rev EUE La FÉ	1139-837X
Revista de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	Rev Soc Esp Enferm Nefrol	1139-1375
Revista de la sociedad espanhola de enfermaria radiológica	RSEER	1698-0301
Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online	R de Pesq: cuidado é fundamental Online -Bra-	2175-5361
Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental. Nursing & Research	R de Pesq: cuidado é fundamental -Bra-	1809-6107
Revista de Rede de Enfermagem do Nordeste	Rev RENE	1517-3852// electrónico: 2175-6783
Revista Eletrônica de Enfermagem	REE -Bra-	1518-1944
Revista ENE de Enfermaria	Rev ENE Enferm	1988-348X 1198-348X
Revista Enfermagem Uerj	R Enferm UERJ	0104-3552
Revista Enfermaria Actual em Costa Rica	REVENF	1409-4568
Revista Enfermaria Herediana	Rev enferm Herediana	Versão impressa: 1998-5487, versão digital: 2075-4000
Revista Ética de los Cuidados	Rev Etica Cuid	1988-7973
Revista Gaúcha de Enfermagem	Rev Gaúcha Enferm	0102-6933
Revista info-tr@um@. Associação Espanhola de Enfermaria em Traumatología y Ortopedia	InfoTrauma	1698-5443
Revista Investigação em Enfermagem	Rev Investigação Enfermagem	0874-7695
Revista Latino-Americana de Enfermagem	Rev Latino-am Enfermagem -Bra-	0104-1169
Revista Mexicana de Enfermaria Cardiológica	Rev Mex Enferm Cardiológica	1405-0315
Revista Mineira de Enfermagem	Reme -Bra-	1415-2762
Revista Nursing -edição brasileña-	Revista Nursing -Bra-	1415-8264
Revista Panamericana de Enfermaria	Rev Panam Enferm -Méx-	1679-74851
Revista Paulista de Enfermagem	Rev Paul Enf	0100-8889
Revista Rol de Enfermaria	Rev ROL Enferm	0210-5020
Revista Saúde coletiva	Saúde coletiva -Bra-	1806-3365
Revista Técnico-científica de Enfermagem	RECENF	1677-7271
Revista Tesela. Revista de la Associação Nacional de Directivos de Enfermaria	Rev Tesela	1887-2255
RN (Revista de Formação Continuada em Enfermaria)	RN	1132-6220
Salud y Ciência	Sal Ciência	1136-8845
Salut	Salut	0214-3631
SMAD Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Droga	SMAD, Rev. Eletrônica Saúde Mental Álcool Drog	1806-6976
SOBECC, em Revista	Rev SOBECC	1414-4425
Temas de Enfermaria	Temas de Enferm	1131-4338
Temas de Enfermaria Actualizados	Temas Enferm Act	0328-5057
Temperamentvm	Temperamentvm	1699-6011
Texto & Contexto: Enfermagem	Texto Contexto Enferm	0104-0707
TOG. Revista Terapia Ocupacional Galiza	TOG -A Corunha-	1885-527X
Visão de Enfermaria Actualizada	VEIA	1669-385X

I.D. Técnico especialista laboratório. Auxiliar de clínica/laboratório.

1. Formação: (8 pontos).

1. Académica: estudos da correspondente diplomatura ou formação profissional:

Plano antigo:

Por cada matrícula de honra: 1,5 pontos.

Por cada sobresaínte: 1 ponto.

Por cada notável: 0,5 pontos.

Não se valorará o sobresaínte quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,5 Cn + 1 Cs + 1,5 Cmh

Que + Cn + Cs + Cmh

As notacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtivessem as qualificações de aprovado, notável, sobresaínte e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaínte quando se obtenha matrícula de honra.

Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

2. Continuada.

2.1. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente ao posto a que se opta.

2.2. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizadas pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente ao posto o que se opta.

2.3. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente ao posto a que se opta.

– Por crédito: 0,30 pontos.

– Por hora: 0,030 pontos.

A pontuação que se outorgará a os/às aspirantes que dessem os citados cursos será de 0,60 pontos por crédito ou de 0,060 pontos por hora de docencia dada.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Só se valorarão os cursos de formação realizados com posterioridade à obtenção do título exixido para o acesso à categoria à que se opta.

Os cursos de prevenção de riscos e de informática valorar-se-ão em todas as categorias e com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios ou similares, sempre que não estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica.

2. Experiência: 70 % (28 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria em instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria noutras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria em instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,07 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria da mesma área funcional em instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,03 pontos/mês.

Normas gerais de valoração:

Primeira. Para a valoração dos serviços prestados noutra categoria diferente à que se opta ter-se-ão em conta as seguintes áreas funcional: sanitária, administrativa e informática. Os serviços prestados nas categorias de celador, axudante de laboratório e pessoal de serviços gerais ou equivalente serão valorados indistintamente nas áreas funcional sanitária e administrativa. Os serviços prestados nas categorias de grupo auxiliar da função administrativa e pessoal de serviços gerais ou equivalente serão valorados indistintamente nas áreas funcional administrativa e informática. Os serviços prestados na categoria de telefonista serão valorados na área funcional administrativa. Em qualquer caso diferente aos anteriores os serviços prestados noutra categoria só poderão ser valorados nas categorias pertencentes a uma única área funcional.

Segunda. Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal forma que o que se valorará em cada parte será o cociente inteiro, desprezando os decimais.

Em nenhum caso a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural poderá valorar acima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso um mesmo período de tempo poderá ser objecto de valoração em diferentes partes da barema. De igual forma, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade, ou em vários serviços ou unidades, tanto deste coma de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Terceira. A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de obtenção do título exixido para o acesso à categoria correspondente.

Os serviços prestados com título expedido por terceiros países valorar-se-ão desde a data de homologação ou reconhecimento do título pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.

Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução.

Para a valoração dos serviços prestados em instituições privadas, os/as interessados/as deverão apresentar documentação que acredite que estas estão concertadas e/ou acreditadas para a docencia. Noutro caso, os supracitados serviços não serão objecto de valoração.

Para a valoração dos serviços prestados em instituições ou centros de qualquer país da União Europeia, os/os interessados/as deverão apresentar documentação que acredite a titularidade pública ou privada destes. Noutro caso, os supracitados serviços não serão objecto de valoração.

3. Outras actividades: 10 % (4 pontos).

– Pelo título oficial de uma ou várias formações profissionais da rama sanitária do mesmo ou superior nível de título que não sejam requisito para o acesso à categoria em que se participa: 2 pontos.

- Por trabalhos científicos e de investigação directamente relacionados com a categoria de que se trate, apreciados libremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabela de valoração:

Publicação revista: 0,25 pontos.

Capítulo de livro: 0,30 pontos.

Livro completo: 1,00 ponto.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Deverá apresentar-se cópia traduzida por tradutor jurado daqueles títulos ou certificações que esteja redigido num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida por tradutor júri.

Pelo que se refere aos trabalhos publicados em revistas, tão só será necessário apresentar fotocópia compulsado das folhas do trabalho em que conste o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação.

Em relação com os capítulos de livros, será suficiente apresentar fotocópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, o depósito legal do livro e/ou o ISBN e a data de publicação.

Por último, em relação com os livros será suficiente apresentar fotocópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o sumário ou índice, ou o seu autor, ou o seu depósito legal e/ou o ISBN e a data de publicação.

II. Categorias pessoal não sanitário: técnico superior. Responsável por comunicação. Promotor da doação. Auxiliar administrativo. Auxiliar informática. Motorista.

1. Formação: 20 % (8 pontos).

1.1. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta.

1.2. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avaliadas pelo Serviço Galego de Saúde ou qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta.

1.3. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria.

– Por crédito: 0,30 pontos.

– Por hora: 0,030 pontos.

A pontuação que se outorgará a os/as aspirantes que dessem os citados cursos será de 0,60 pontos por crédito o de 0,060 pontos por hora de docencia dada.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem nele.

Para as categorias para cujo ingresso se exixa exclusivamente título académico específico só se valorarão os cursos de formação realizados com posterioridade à sua obtenção.

Os cursos de prevenção de riscos e de informática valorar-se-ão em todas as categorias e com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios ou similares, sempre que não estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica.

2. Experiência: 70 % (28 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria em instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,20 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria noutras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria em instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,07 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria da mesma área funcional em instituições sanitárias do Sistema Nacional de Saúde ou do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,03 pontos/mês.

Normas gerais de valoração:

Primeira. Para a valoração dos serviços prestados noutra categoria diferente à que se opta ter-se-ão em conta as seguintes áreas funcional: sanitária, administrativa e informática. Os serviços prestados nas categorias de celador, axudante de laboratório e pessoal de serviços gerais ou equivalente serão valorados indistintamente nas áreas funcional sanitária e administrativa. Os serviços prestados nas categorias de grupo auxiliar da função administrativa e pessoal de serviços gerais ou equivalente serão valorados indistintamente nas áreas funcional administrativa e informática. Os serviços prestados na categoria de telefonista serão valorados na área funcional administrativa. Em qualquer caso diferente aos anteriores os serviços prestados noutra categoria só poderão ser valorados nas categorias pertencentes a uma única área funcional.

Para a valoração dos serviços prestados noutra categoria diferente à que se opta, ter-se-á em conta a equivalência entre o título que foi requerida para o acesso à categoria cujo tempo trabalhado se pretende valorar e o título exixida na presente convocação para a categoria a que se opte. De existir a dita equivalência, os serviços prestados valorar-se-ão como prestados na categoria a que se opte.

Segunda. Os meses computaranse por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso, calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal forma que o que se valorará em cada parte será o cociente inteiro, desprezando os decimais.

Em nenhum caso a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural poderá valorar-se por enzima da pontuação estabelecida para o dito período de um mês.

Em nenhum caso um mesmo período de tempo poderá ser objecto de valoração em diferentes partes da barema. De igual forma, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria/especialidade, ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Terceira. A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de obtenção do título exixido para o acesso à categoria correspondente.

Os serviços prestados com título expedido por terceiros países valorar-se-ão desde a data de homologação ou reconhecimento do título pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto.

Quarta. Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária valorar-se-ão como serviços temporários na supracitada categoria.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução.

Para a valoração dos serviços prestados em instituições privadas os/as interessados/as deverão apresentar documentação que acredite que estas estão concertadas e/ou acreditadas para a docencia. Noutro caso, supracitados serviços não serão objecto de valoração.

Para a valoração dos serviços prestados em instituições ou centros de qualquer país da União Europeia, os/as interessados/as deverão apresentar documentação que acredite a titularidade pública ou privada destes. Noutro caso os supracitados serviços não serão objecto de valoração.

3. Outras actividades: 10 % (4 pontos).

Grupo A:

– Por trabalhos publicados directamente relacionados com a categoria de que se trate, apreciados libremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabela de valoração:

Publicação revista: 0,25 pontos.

Capítulo de livro: 0,30 pontos.

Livro completo: 1,00 ponto.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Deverá apresentar-se cópia traduzida por tradutor jurado daqueles títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

A respeito dos trabalhos redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida por tradutor júri.

Pelo que se refere aos trabalhos publicados em revistas, tão só será necessário apresentar fotocópia compulsado das folhas do trabalho em que conste o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação.

Em relação com os capítulos de livros, será suficiente apresentar fotocópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, o depósito legal do livro e/ou o ISBN e a data de publicação.

Por último, em relação com os livros será suficiente apresentar fotocópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o sumário, o seu índice, o seu autor, o seu depósito legal e/ou o ISBN e a data de publicação.

Grupos C, D e E:

– Por ter títulos oficiais específicas não exixidas para o acesso à categoria e directamente relacionadas com as funções da categoria a que se opta: 4 pontos.

ANEXO V

V.1. Procedimento de acreditación de méritos: médico especialista em Hematoloxía e Hemoterapia e médico geral.

a) Formação académica	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados pelo aspirante e data em que foram causados. No relativo aos cursos de doutoramento, para que o supracitado mérito possa ser objecto de valoração, a certificação que se presente deverá deixar constância expressa de que o/a aspirante realizou todos os cursos de doutoramento e indicar o programa e créditos obtidos. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE) apresentar-se-á, junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação espanhol. • Supostos específicos. a) A acreditación da formação de mestrado efectuar-se-á mediante original ou cópia compulsado do título ou certificação da universidade em que conste ter sido superada por o/a aspirante a formação conducente à obtenção do referido título, datas de realização, programa formativo e o número de horas ou créditos ECT atribuídos à supracitada actividade formativa. Poderá requerer ao aspirante a entrega do programa formativo nos supostos em que não fique suficientemente acreditada a relação do seu conteúdo com o âmbito das ciências da saúde. b) A docencia universitária dada acreditar-se-á mediante certificação da respectiva universidade em que se fará constar expressamente o cargo docente, e tipo de vinculación, o departamento ou área de conhecimento em que se deu a docencia e datas de início e fim da vinculación. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso em que deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a supracitada actividade formativa, as datas de realização, o conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas atribuídos. Junto com a supracitada certificação, deverá achegar-se o correspondente programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela comissão nacional ou autonómica de formação continuada deverá constar o organismo ou entidade que convocou ou deu a supracitada actividade formativa, o título da actividade formativa, datas de realização, número de créditos e/ou horas atribuídas, logótipo da respectiva comissão e, ademais, o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. • Normas específicas para a formação on line. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos on line em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da comissão de formação continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificado digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT), assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto, deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa, que conterá toda a informação exixida nesta parte. No suposto de formação on line com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro das supracitadas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva para sim o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado on line quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante, na qual deverá constar o conteúdo e os destinatarios da actividade formativa, assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Formação especializada	No suposto de títulos obtidas em Espanha, acreditar-se-á tal mérito mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação emitida pela respectiva comissão de docencia ou Registro Nacional de especialistas em formação do Ministério de Sanidade, Serviços Sociais e Igualdade de ter completado o período de formação conducente à obtenção do título da respectiva especialidade, que deverá indicar a data de superação. No suposto de títulos obtidas noutros Estados da União Europeia, achegar-se-á junto com a cópia compulsado do título tradução jurada dele ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada dele ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
d) Docencia de formação sanitária especializada	Acreditar-se-á mediante certificação assinada pela comissão de docencia do centro onde se tivesse dado, na qual deverão constar expressamente os períodos de desenvolvimento de tal actividade e condição em que se deu. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
e) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente em que deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculación (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculacións/em n de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculación, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa em que deverá constar a informação arriba indicada ou contrato laboral. Em ambos os dois supostos, junto com a citada documentação deverá apresentar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a natureza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso, a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas concertadas deverá ficar devidamente acreditada no certificar a existência de um concerto com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculación. Noutro suposto, tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar devidamente acreditado no certificar que se apresente a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde.
f) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	- Revistas científicas indexadas em Pubmed. Não será necessária a sua acreditación documentário. O/a aspirante consignará na aplicação informática, no espaço habilitado para o efeito, o código de identificação PMID e registará manualmente a informação relativa ao número de assinaturas, número de ordem de assinaturas e tipo de publicação. O sistema realizará a captura automática da informação relativa aos outros campos da base de dados de Pubmed para a sua posterior validação. - Revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Web of Knowledge (Wok), Embase, PsycINFO. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivamento de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. - Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá apresentar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais, deverá ficar acreditado o número de páginas do livro/capítulo e tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. - Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivamento de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
g) Prêmios de investigação	Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do diploma de concessão. Se no diploma não consta expressamente o seu âmbito, deverá complementar-se tal documentação com a achega das bases de convocação do prêmio. Noutro, suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
h) Projectos de investigação	A participação como investigador principal no projecto de investigação acreditar-se-á mediante cópia da publicação oficial da resolução de convocação, sempre que constem os dados necessários para identificar o projecto e o investigador, ou certificado de participação expedido pelo organismo financiador, no qual constem os dados identificativo do interessado e do projecto em que participa. A participação como investigador colaborador acreditará mediante a apresentação da cópia de resolução de convocação se nela consta tal participação. O/a aspirante deverá constar como parte da equipa investigadora definida no documento de solicitude do projecto ou em documento posterior que assim o acredite em caso que houvesse mudanças na equipa investigadora ao longo da sua vigência. No suposto de que o organismo convocante não expeça certificar de participação deverá apresentar-se certificado assinado pelo investigador principal em que conste a identidade de o/dos colaborador/és, notificação acreditador de concessão do projecto ao investigador principal expedido pelo organismo e cópia do projecto original enviado a convocação no qual deverá constar a identidade dos investigadores colaboradores.
i) Estadias formativas	Acreditar-se-á mediante certificação do responsável pela estadia (director do centro) em que se faça constar o objecto da estadia e as datas de início e fim. Junto com a supracitada certificação, achegar-se-á a cópia do contrato ou resolução da convocação da bolsa, segundo a condição da estadia. Não serão tidas em conta as rotações externas realizadas durante o período formativo da respectiva especialidade.
j) Patentes	As patentes solicitadas e aceites acreditarão com a inscrição no Registro de Patentes. As patentes que se encontrem em exploração acreditar-se-ão com a achega do acordo de exploração da patente.
k) Programa de formação em investigação Rio Hortega	Este mérito deverá ser registado electronicamente por o/a aspirante em Fides/expedient-e na parte de outros méritos. Acreditar-se-á este mérito mediante contrato de trabalho assinado entre o candidato e a entidade beneficiária, junto ao qual se achegará relatório de vida laboral expedido pelo INSS.
l) Conhecimento da língua galega	A acreditación deste mérito efectuar-se-á mediante certificado original ou cópia compulsado do Celga 4 ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia.
m) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos originais acreditador de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
n) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução para o castelhano ou galego, que deverá ser efectuada: a) Por tradutor júri, devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão/à o/a solicitante ou, se é o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

V.2. Procedimento de acreditación de méritos: enfermeiro/a

a) Formação académica	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade ou centro oficial em que se obtivesse o título, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados pelo aspirante e data em que foram causados. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE) apresentar-se-á junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada dele ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada dele ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação espanhol. O expediente académico e qualificações obtidas requerem, para a sua valoração, a apresentação de certificados de reconhecimento ou equivalência oficial. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso em que deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a supracitada actividade formativa, as datas de realização, conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas atribuídos. Junto com a supracitada certificação, deverá achegar-se o correspondente programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela comissão nacional ou autonómica de formação continuada, deverá constar o organismo ou entidade que convocou ou deu a supracitada actividade formativa, o título da actividade formativa, datas de realização, número de créditos e/ou horas atribuídas, o logótipo da respectiva comissão e, ademais, o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. - Normas específicas para a formação on line. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos on line em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da comissão de formação continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007..  Serão válidos aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificado digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT), assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa, que conterá toda a informação exixida nesta parte. No suposto de formação on line com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro das supracitadas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção resrva para sim o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado on line quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante, na qual deverá constar o conteúdo e os destinatarios da actividade formativa, assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente em que deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculación (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculacións/em n de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculación, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa em que deverá constar a informação arriba indicada, ou contrato laboral. Em ambos os dois supostos, junto com a citada documentação deverá apresentar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a natureza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas concertadas, deverá ficar devidamente acreditada no certificar a existência de um concerto com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculación. Noutro suposto, tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar acreditada nele certificado acreditado no certificar que se apresente a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde.
d) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	- Revistas científicas indexadas em Pubmed. Não será necessária a sua acreditación documentário. O/a aspirante consignará na aplicação informática, no espaço habilitado para o efeito, o código de identificação PMID e registará manualmente a informação relativa a número de assinaturas, número de ordem de assinaturas e tipo de publicação. O sistema realizará a captura automática da informação relativa aos outros campos da base de dados de Pubmed para a sua posterior validação. - Revistas científicas indexadas em CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Web of Knowledge (Wok), Embase, PsycINFO, CINAHL e CUIDEN. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivamento de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. - Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá entregar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais, deverá ficar acreditado o número de páginas do livro/capítulo e tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. - Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivamento de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
e) Prêmios de investigação	Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do diploma de concessão. Se no diploma não consta expressamente o seu âmbito, deverá complementar-se tal documentação com a apresentação das bases de convocação do prêmio. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
f) Projectos de investigação	A participação como investigador principal no projecto de investigação acreditar-se-á mediante cópia da publicação oficial da resolução de convocação, sempre que constem os dados necessários para identificar o projecto e o investigador, ou certificado de participação expedido pelo organismo financiador, em que constem os dados identificativo do interessado e do projecto em que participa. A participação como investigador colaborador acreditará mediante a apresentação da cópia de resolução de convocação se nela consta tal participação. O/a aspirante deverá constar como parte da equipa investigadora definida no documento de solicitude do projecto ou em documento posterior que assim o acredite em caso que tivesse havido mudanças na equipa investigadora ao longo da sua vigência. No suposto de que o organismo convocante não expeça certificar de participação, deverá apresentar-se certificado assinado pelo investigador principal em que conste a identidade de o/dos colaborador/és, notificação acreditador de concessão do projecto ao investigador principal expedida pelo organismo e cópia do projecto original enviado a convocação no qual deverá constar a identidade dos investigadores colaboradores.
g) Estadias formativas	Acreditar-se-á mediante certificação do responsável pela estadia (director do centro) em que se faça constar o objecto da estadia e as datas de início e fim. Não serão tidas em conta as rotações externas realizadas, se é o caso, durante o período formativo de uma especialidade.
h) Patentes	As patentes solicitadas e aceites acreditarão com a inscrição no Registro de Patentes. As patentes que se encontrem em exploração acreditarão com a apresentação do acordo de exploração da patente.
i) Programa de formação em investigação Rio Hortega	Este mérito deverá ser registado electronicamente por o/a aspirante em Fides/expedient-e na parte «outros méritos». Acreditar-se-á este mérito mediante contrato de trabalho assinado entre o candidato e a entidade beneficiária, junto ao qual se apresentará relatório de vida laboral expedido pelo INSS.
j) Conhecimento da língua galega	A acreditación deste mérito efectuar-se-á mediante certificado original ou cópia compulsado do Celga 4 ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia. Só se concederá validade, no que se refere à acreditación do conhecimento do galego, aos cursos, estudos ou títulos homologados pelo órgão competente em matéria de política linguística.
k) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos originais acreditador de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
l) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução para o castelhano ou galego, que deverá ser efectuada: a) Por tradutor júri, devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão o solicitante ou, se é o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

V.3. Procedimento de acreditación de méritos: técnico especialista de laboratório, auxiliar de clínica/laboratório.

a) Formação académica	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade ou centro oficial em que se obtivesse o título, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados pelo aspirante e data em que foram causados. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE) apresentar-se-á junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada do mesmo ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação espanhol. O expediente académico e qualificações obtidas requerem, para a sua valoração, a apresentação de certificados de reconhecimento ou equivalência oficial. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso no qual deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a supracitada actividade formativa, as datas de realização, conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas atribuídos. Junto com a supracitada certificação, deverá achegar-se o correspondente programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela comissão nacional ou autonómica de formação continuada deverá constar o logótipo da respectiva comissão e, ademais, o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. - Normas específicas para a formação on line. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos on line em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da comissão de formação continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificado digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT), assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa, que conterá toda a informação exixida nesta parte. No suposto de formação on line com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro das supracitadas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva para sim o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado on line quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante, na qual deverá constar o conteúdo e destinatarios da actividade formativa, assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente em que deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculación (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculacións/em n de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculación, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa em que deverá constar a informação arriba indicada, ou contrato laboral. Em ambos os dois supostos, junto com a citada documentação deverá apresentar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a natureza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas concertadas, deverá ficar devidamente acreditada no certificar a existência de um concerto com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculación. Noutro suposto tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar devidamente acreditada no certificar que se apresente a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde.
d) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	- Revistas científicas. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivamento de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. - Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá apresentar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais, deverá ficar acreditado tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. - Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivamento de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
e) Conhecimento da língua galega	A acreditación deste mérito efectuar-se-á mediante certificado original ou cópia compulsado do Celga 4 para a categoria de técnico especialista em laboratório, Celga 3 para a categoria de auxiliar de clínica/laboratório, ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia. Só se concederá validade, no que se refere à acreditación do conhecimento do galego, aos cursos, estudos ou títulos homologados pelo órgão competente em matéria de política linguística.
f) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos originais acreditador de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
g) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução para o castelhano ou galego, que deverá ser efectuada: a) Por tradutor júri, devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão/à o/a solicitante ou, se é o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

V.4. Procedimento de acreditación de méritos: pessoal não sanitário.

(Técnico superior, responsável por comunicação, promotor da doação, auxiliar administrativo, auxiliar de informática e motorista/celador).

a) Título exixida	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade ou centro oficial em que obtivesse o título, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados pelo aspirante e data em que foram causados. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE) apresentar-se-á junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação	a) Recebida: Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso em que deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a supracitada actividade formativa, as datas de realização, conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas atribuídos. Junto com a supracitada certificação, deverá achegar-se o correspondente programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela comissão nacional ou autonómica de formação continuada, deverá constar o logótipo da respectiva comissão e, ademais, o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. - Normas específicas para a formação on line. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos on line em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da comissão de formação continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificado digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT), assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto, deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa, que conterá toda a informação exixida nesta parte. No suposto de formação on line com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro das supracitadas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva para sim o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado on line quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante, na qual deverá constar o conteúdo e destinatarios da actividade formativa, assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto, não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente, na qual deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculación (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculacións/em n de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculación, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa em que deverá constar a informação arriba indicada, ou contrato laboral. Em ambos os dois supostos, junto com a citada documentação deverá apresentar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a natureza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas concertadas deverá ficar devidamente acreditada no certificar a existência de um concerto com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculación. Noutro suposto tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar devidamente acreditada no certificar que se apresente a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde.
d) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	- Revistas científicas. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivamento de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. - Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá apresentar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais, deverá ficar acreditado tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. - Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivamento de publicações, em que se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica, ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
e) Conhecimento da língua galega	A acreditación deste mérito efectuar-se-á mediante certificado original ou cópia compulsado do Celga 4 para as categorias de técnico superior, responsável por comunicação e promotor da doação; Celga 3 para as categorias de auxiliar administrativo e auxiliar de informática; Celga 2 para a categoria motorista/celador, ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia.
f) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos originais acreditador de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
g) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução para o castelhano ou galego, que deverá ser efectuada: a) Por tradutor júri, devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão o solicitante ou, se é o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

ANEXO VI
Instruções de acesso ao expediente electrónico (Fides)

O Escritório Virtual do Profissional (Fides) constitui o ponto de encontro telemático entre o Serviço Galego de Saúde e os/as profissionais com que mantém uma vinculación, assim como com as pessoas aspirantes e profissionais de outros serviços de saúde que participem nos processos de selecção e provisão de vagas convocados por este organismo, e configuráse como a plataforma de acesso ao expediente electrónico de o/a profissional ou aspirante.

O acesso a Fides poder-se-á realizar desde:

– A internet (profissionais do Serviço Galego de Saúde e procedentes de outros serviços autonómicos de saúde).

– A intranet do Serviço Galego de Saúde (só disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, e desde equipamentos informáticos situados fisicamente na rede corporativa).

1. Acesso desde a internet.

1.1. Acesso desde a internet com certificado digital.

Os profissionais do Serviço Galego de Saúde, assim como os que procedam de outro serviço de saúde autonómico, poderão aceder desta forma a Fides através do endereço
http://fides.sergas.és

É requisito indispensável dispor de um certificar digital para aceder através desta via. Os certificados aceitados são os expedidos pela FNMT (Fábrica Nacional de Moeda e Campainha) e o DNI electrónico (DNIe).

Para obter o certificado digital expedido pela FNMT será preciso solicitá-lo através da internet (no endereço www.cert.fnmt.és) ou bem em qualquer escritório da Agência Tributária (Ministério de Economia e Fazenda).

Se o utente já dispõe de um cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico, esta já contém um certificado da FNMT, pelo que não será necessário solicitar um novo. De facto, a solicitude de um novo certificado inabilitar o que existe no cartão sanitário.

Por sua parte, o DNI electrónico (DNIe) poder-se-á solicitar nos escritórios da Direcção-Geral da Polícia.

Para a identificação do utente mediante cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico ou através do DNI electrónico, será preciso, com carácter geral, dispor de uma leitora de cartões. Não se requererá leitora de cartões unicamente no suposto de dispor de um certificar digital da FNMT instalado no próprio equipamento.

Os/as utentes/as poderão solicitar informação e obter asesoramento sobre a acreditación electrónica nos PAE (ponto de acreditación electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros sanitários de atenção especializada e atenção primária do organismo.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os/as profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde, assim como aqueles profissionais procedentes de outros serviços de saúde que em algum momento do passado tiveram algum tipo de vinculación com o citado organismo, serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo, assim como ao resto de funcionalidades existentes no Escritório Virtual do Profissional (Fides).

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo com o Serviço Galego de Saúde serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

A primeira vez que um profissional aceda com certificado digital a Fides, solicitar-se-lhe-á que cubra um formulario de alta com dados básicos.

1.2. Acesso desde a internet sem certificado digital

O acesso a Fides desde a internet sem certificado digital efectuar-se-á através do endereço http://fides.sergas.és

Esta forma de acesso não estará habilitada para aqueles profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde. Unicamente os profissionais que tiveram no passado algum vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde ou aqueles que nunca mantiveram relação profissional com este organismo poderão eleger esta forma de acesso ao sistema.

Por motivos de segurança e de protecção de dados, este tipo de acesso tem limitadas as funcionalidades do serviço a que se pode aceder. Assim, ainda sendo possível aceder a determinados serviços, resulta recomendable optar pelo acesso mediante certificado digital, por resultar o método que oferece as devidas garantias no que diz respeito à segurança dos dados e permite o acesso a todas as funcionalidades de Fides.

Para aceder sem certificado digital é necessário solicitar uma conta de utente, formada por um identificador único e um contrasinal secreto. Os passos para conseguir uma conta de utente são os seguintes:

– Passo 1: desde a tela principal de Fides, na epígrafe de acesso sem certificado», clicar na ligazón de acesso ao processo de registro.

– Passo 2: cobrir devidamente o formulario e aceitar as condições de uso. Neste formulario realizar-se-ão uma série de perguntas em função de se se teve ou não alguma vez algum tipo de vinculación com o Serviço Galego de Saúde, que haverá que responder correctamente para consolidar com sucesso o processo de alta.

No caso de não responder correctamente às perguntas, o sistema enviará ao correio electrónico do utente indicado no formulario um código que o interessado terá que apresentar pessoalmente num dos PAE (ponto de acreditación electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros do organismo, junto com um documento de identificação válido.

No caso de finalizar o processo de alta correctamente, enviar-se-á uma mensagem de confirmação ao interessado ao endereço de correio electrónico indicado no formulario, e trás a confirmação por parte do utente, uma segunda mensagem via e-mail com os dados de acesso a Fides.

– Passo 3: cobrir os recadros de utente e contrasinal de Fides, na epígrafe de acesso sem certificado». A primeira vez que acedamos a Fides trás o processo de alta, o sistema solicitá-los-ão que mudemos o contrasinal por motivos de segurança.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que em algum momento do passado tiveram algum vínculo com o Serviço Galego de Saúde serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo. Através deste tipo de acesso não se poderá aceder ao resto de funcionalidades de Fides que, ao invés, sim estão disponíveis no acesso com certificado digital.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

2. Acesso desde a intranet do Serviço Galego de Saúde.

Esta via só estará disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e desde equipamentos informáticos situados fisicamente na rede corporativa do citado organismo.

Os/as profissionais com um vínculo activo terão, mediante este sistema, acesso à totalidade de serviços e funcionalidades de Fides, incluído o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações.

O acesso a Fides realizará mediante o código de utente e contrasinal que os/as profissionais em activo já têm atribuído e utilizam habitualmente para acederem ao resto de funcionalidades do sistema.

3. Manual de instruções de acesso e funcionamento do expediente electrónico e validação da documentação.

Na sede electrónica do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) figura à disposição dos concursantes um manual de instruções sobre o acesso e funcionamento do expediente electrónico, os diferentes estados em que se pode encontrar a informação relativa aos seus méritos e normas de validação da documentação que se vai achegar.

4. Caixa de correio electrónico.

Para efectuar as consultas e resolver as dúvidas que surjam em relação com este procedimento, habilita-se o seguinte endereço de correio electrónico: oposicions@sergas.es

anexo vii
Tribunais

TRIBUNAL: MÉDICO ESPECIALISTA EM HEMATOLOXÍA E HEMOTERAPIA
TITULARES
	PRESIDENTE/A	José Luis Bello López	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA - HEMATOLOXÍA
	SECRETÁRIO/A	Javier Fernández-Couto Gómez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Concepção Andón Saavedra	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA - HEMATOLOXÍA
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Mª Ángeles Cobas Freire	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA - HEMATOLOXÍA
	SECRETÁRIO/A	Lara Mª Otero López	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Hermitas García Quiroga	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA - HEMATOLOXÍA
TRIBUNAL: MÉDICO GERAL
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Mercedes Atira Charneca	PESSOAL FUNCIONÁRIO CORPO SUPERIOR DA ADMINISTRAÇÃO DA XUNTA DE GALICIA
	SECRETÁRIO/A	Mercedes Carracedo Durán	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Manuel de Muiño Joga	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO MÉDICO DE FAMÍLIA DE ATENÇÃO PRIMÁRIA
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Susana Pena Cartelle	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO MÉDICO DE FAMÍLIA DE ATENÇÃO PRIMÁRIA
	SECRETÁRIO/A	Eva Nájera Tornero	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	José Ramón Paragem Castellano	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO MÉDICO DE URGÊNCIAS HOSPITALARIAS
TRIBUNAL: ENFERMEIRO/A
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Isabel Veiguela Martínez	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO ENFERMEIRA
	SECRETÁRIO/A	José Luis Beiras Padella	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Isabel Bermúdez Ares	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO ENFERMEIRA
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Dores Paragem Marinhas	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO ENFERMEIRA
	SECRETÁRIO/A	Manuel Salgueiro Corbacho	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Mª Belém Blanco Longueira	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO ENFERMEIRA
TRIBUNAL: TÉCNICO ESPECIALISTA LABORATÓRIO
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Susana Fernández Casas	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO ESPECIALISTA LABORATÓRIO
	SECRETÁRIO/A	José Alberto Baz López	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Pilar Gestal Gómez	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO ESPECIALISTA LABORATÓRIO
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	José Manuel Sanmiguel Pérez	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO ESPECIALISTA LABORATÓRIO
	SECRETÁRIO/A	Mercedes Carracedo Durán	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Juan Ramón Pérez Gómez	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO ESPECIALISTA LABORATÓRIO
TRIBUNAL: AUXILIAR DE CLÍNICA/LABORATÓRIO
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Mª Rosario Martínez Rego	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO DE CUIDADOS AUXILIARES ENFERMARÍA
	SECRETÁRIO/A	Pablo Nimo Rios	PESSOAL FUNCIONÁRIO CORPO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DA XUNTA DE GALICIA
	VOGAL	Mª Dores Barreiro Rey	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO DE CUIDADOS AUXILIARES ENFERMARÍA
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Mª Carmen Rey Insua	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO DE CUIDADOS AUXILIARES ENFERMARÍA
	SECRETÁRIO/A	Eduardo González Gil	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Davinia Paz García	PESSOAL ESTATUTÁRIO SANITÁRIO NÃO FACULTATIVO TÉCNICO DE CUIDADOS AUXILIARES ENFERMARÍA
TRIBUNAL: TÉCNICO SUPERIOR
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Juan Viñuela Roldán	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA - INMUNOLOXÍA
	SECRETÁRIO/A	Lara Mª Otero López	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Pedro José Macía Cortiñas	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA - ANÁLISES CLÍNICAS
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	José Javier Cid Fernández	PESSOAL ESTATUTÁRIO FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA - INMUNOLOXÍA
	SECRETÁRIO/A	José Alberto Baz López	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Alicia Pinheiro Redondo	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
TRIBUNAL: RESPONSÁVEL por COMUNICAÇÃO
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Cristina de la Vega Jiménez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR
	SECRETÁRIO/A	Manuel Salgueiro Corbacho	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Xosé Ramón Pousa Estévez	PROFESSOR TITULAR UNIVERSIDADE SANTIAGO DE COMPOSTELA
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Marta Castro Pérez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	SECRETÁRIO/A	Pablo Nimo Rios	PESSOAL FUNCIONÁRIO CORPO SUPERIOR DA ADMINISTRAÇÃO DA XUNTA DE GALICIA
	VOGAL	Raúl José Álvarez Salcedo	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR
TRIBUNAL: PROMOTOR DA DOAÇÃO
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Raúl José Álvarez Salcedo	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR
	SECRETÁRIO/A	Eduardo González Gil	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Marta Castro Pérez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Xosé Ramón Pousa Estévez	PROFESSOR TITULAR UNIVERSIDADE SANTIAGO DE COMPOSTELA
	SECRETÁRIO/A	José Luis Beiras Padella	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Cristina de la Vega Jiménez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR
TRIBUNAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Mª Belém Alberte Aparicio	PESSOAL FUNCIONÁRIO CORPO ADMINISTRATIVO DA ADMINISTRACION DA XUNTA DE GALICIA
	SECRETÁRIO/A	Eva Nájera Tornero	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Basilisa Pías Pisco	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO AUXILIAR DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Carlos Javier García Bustelo	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS PESSOAL SERVIÇOS GERAIS
	SECRETÁRIO/A	Lara Mª Otero López	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Esther Suárez Rodríguez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO AUXILIAR DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
TRIBUNAL: AUXILIAR DE INFORMÁTICA
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Jorge Prado Casal	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS TÉCNICO SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
	SECRETÁRIO/A	Cruz Pernas Bello	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO GESTÃO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Daniel Llamas Gómez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS TÉCNICO SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Antonio Bueno Iglesias	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS TÉCNICO SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
	SECRETÁRIO/A	Javier Fernández-Couto Gómez	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	Rodrigo Iván Lesmes Romero	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS TÉCNICO DE GESTÃO DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
TRIBUNAL: MOTORISTA/CELADOR
TITULARES
	PRESIDENTE/A	Alejandro Ramón López García	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO TÉCNICO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	SECRETÁRIO/A	Daniel Potel Villar	PESSOAL FUNCIONÁRIO CORPO SUPERIOR DA ADMINISTRAÇÃO DA XUNTA DE GALICIA
	VOGAL	Odilo García Rivela	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS PESSOAL TÉCNICO DE GRAU MÉDIO
SUPLENTES
	PRESIDENTE/A	Ángela Vázquez Carrera	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS CELADORA
	SECRETÁRIO/A	Mª Cruz Pernas Bello	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO GESTÃO DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	VOGAL	José A. Fraga Parafita	PESSOAL ESTATUTÁRIO DE GESTÃO E SERVIÇOS GRUPO AUXILIAR DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA

ANEXO VIII
Modelo de autoliquidación de taxas

ANEXO IX

Estas tarifas são consequência da actualização das tarifas contidas no anexo I, da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, pela Lei de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o 2015.

30.03.02 Inscrições nas oposições para a selecção de pessoal da Comunidade Autónoma
* Para aceder a um posto de trabalho do grupo A	40,74
* Para aceder a um posto de trabalho do grupo B	35,08
* Para aceder a um posto de trabalho do grupo C	30,56
* Para aceder a um posto de trabalho do grupo D	24,90
* Para aceder a um posto de trabalho do grupo E	20,37