Por Resolución de 14 de diciembre de 2012, de la Gerencia de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés (DOG nº 6, de 9 de enero de 2013), se convocó para su provisión, por el sistema de evaluación colegiada, un puesto de Supervisión de Unidad de Docencia.

En virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 43/2013, de 21 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud (DOG nº 47, de 7 de marzo), y la Orden de 28 de septiembre de 2011 por la que se desarrolla la estructura organizativa de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés y se delegan competencias en sus órganos directivos (DOG nº 188, de 30 de septiembre), modificada por la Orden de 5 de julio de 2012 (DOG nº 139, de 20 de julio), esta gerencia

RESUELVE:

1. Adjudicar el puesto de Supervisión de Unidad de Docencia a Silvia Sánchez Radio, aspirante que alcanzó la mayor puntuación.

2. La aspirante seleccionada deberá cesar en la plaza que desempeñe dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución en el Diario Oficial de Galicia.

La toma de posesión del puesto de trabajo adjudicado deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si la plaza desempeñada y el puesto adjudicado son de la misma área de salud, o en el plazo de quince días hábiles, si son de distinta área de salud. A estos efectos, se entenderá por plaza desempeñada la efectivamente ocupada, con independencia de que sea en condición de destino definitivo, adscripción o destino provisional o comisión de servicios.

Si así lo permiten las necesidades del servicio, y por petición motivada de la interesada, los plazos a que se refieren los párrafos anteriores podrán ser prorrogados por el órgano convocante.

El plazo de toma de posesión y su prórroga tendrán la condición de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes de conformidad con lo que establezca la orden sobre confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica.

Se entenderá que solicita excedencia voluntaria por interés particular, y será declarada en esa situación por el órgano competente quien no se incorpore al puesto adjudicado en el plazo establecido.

3. La aspirante seleccionada obtendrá un nombramiento para el desempeño del puesto por un período inicial de cuatro años de duración. Antes de la finalización del referido período, la profesional seleccionada será evaluada para los efectos de su prórroga, por idéntico período, o remoción. En este último caso, se dará previamente audiencia a la interesada.

4. Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, según lo establecido en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Pontevedra, 25 de febrero de 2014

José Manuel González Álvarez
Gerente de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés