Las bases del procedimiento de reevaluación de las jefaturas de personal licenciado sanitario del Servicio Gallego de Salud se establecen en la Resolución de 13 de julio de 2011, por la que se procede a publicar la Orden de 6 de julio de 2011 (DOG nº 144, de 28 de julio), según lo establecido en la sección primera del capítulo VI del Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud (DOG nº 145, de 29 de julio).

El puesto de jefe de la Sección de Alergología fue convocado por Resolución de la Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra al amparo del sistema de evaluación colegiada establecida por el Decreto 206/2005, siendo nombrada Mª Teresa Soto Mera por un período inicial de cuatro años de duración.

Por Resolución de 4 de octubre de 2013, de la Gerencia de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés, se convocó el procedimiento de reevaluación del puesto de jefe de la Sección de Alergología.

Una vez realizado el acto público de defensa de la actividad realizada y del proyecto técnico a desarrollar en los próximos cuatro años, la Comisión acordó, por unanimidad, elevar a esta gerencia propuesta favorable a la continuidad en el desempeño del puesto de jefe de la Sección de Alergología de Mª Teresa Soto Mera.

En virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 43/2013, de 21 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud (DOG nº 47, de 7 de marzo), y la Orden de 28 de septiembre de 2011, por la que se desarrolla la estructura organizativa de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés y se delegan competencias en sus órganos directivos (DOG nº 188, de 30 de septiembre), modificada por la Orden de 5 de julio de 2012 (DOG nº 139, de 20 de julio), esta gerencia

RESUELVE:

Prorrogar el nombramiento de Mª Teresa Soto Mera como jefa de la Sección de Alergología por un período de cuatro años de duración, a cuyo término se realizará un nuevo procedimiento de reevaluación de conformidad y con los efectos previstos en la Orden de 6 de julio de 2011.

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, según lo establecido en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.

Pontevedra, 16 de diciembre de 2013

José Manuel González Álvarez
Gerente de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés