A Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional, estabelece no artigo 3.5 que um dos fins do Sistema nacional de qualificações e formação profissional é o de avaliar e acreditar oficialmente a qualificação profissional, qualquer que fosse a sua forma de aquisição, e no seu artigo 4 estabelece que um dos seus instrumentos é o procedimento de reconhecimento, avaliação, habilitação e registro das qualificações profissionais.

A mesma lei, no seu artigo 8, alínea 2, estabelece que a avaliação e a habilitação da competência profissional adquirida através da experiência laboral ou de vias não formais de formação se deve desenvolver seguindo critérios que garantam a fiabilidade, a obxectividade e o rigor técnico da avaliação, e que terá como referente o Catálogo nacional de qualificações profissionais; e, no seu ponto 3, recolhe a possibilidade de realizar habilitações parciais acumulables.

O Real decreto 1128/2003, de 5 de setembro, pelo que se regula o Catálogo nacional de qualificações profissionais, define no seu artigo 5, alínea b), a unidade de competência como o agregado mínimo de competências profissionais, susceptível de reconhecimento e habilitação parcial, para os efeitos previstos no artigo 8.3 da Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional.

A Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação, estabelece como um dos seus princípios gerais a concepção da educação como uma aprendizagem permanente, que se desenvolverá ao longo de toda a vida. No seu artigo 66.4, referido à educação para as pessoas adultas, determina como um dos seus objectivos o de conectar as vias de aprendizagem (ensino regrado ou não regrado, ou através da experiência laboral) e o de adoptar as medidas para a validación destas aprendizagens.

O Real decreto 1224/2009, de 17 de julho (BOE de 25 de agosto), de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral, desenvolve o estabelecido no artigo 8.4 da Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional; estabelece o procedimento e os requisitos para a avaliação e a habilitação das competências profissionais adquiridas pelas pessoas através da experiência laboral ou de vias não formais de formação, assim como os seus efeitos.

Para a implantação do procedimento na Galiza, o Decreto 4/2013, de 10 de janeiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, atribui à Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa as competências para a promoção e o desenvolvimento do reconhecimento de competências profissionais nas diferentes famílias profissionais que compõem o Catálogo nacional de qualificações profissionais. Assim mesmo, indica que será a Subdirecção Geral de Formação Profissional à que lhe corresponde a organização e coordenação do sistema de reconhecimento, avaliação e habilitação de competências profissionais.

O Decreto 8/2011, de 28 de janeiro, pelo que se fixa a estrutura orgânica dos órgãos da Xunta de Galicia, recolhe a Agência para a Gestão Integrada, Qualidade e Avaliação da Formação Profissional, criada pela Lei 3/2002, de 29 de abril, como o ente de direito público adscrito à Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária que tem entre as suas funções a avaliação da competência profissional da população activa no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza.

O Decreto 114/2010, de 1 de julho, pelo que se estabelece a ordenação geral da formação profissional do sistema educativo da Galiza, determina no seu artigo 20.2 que as ofertas flexíveis para atender as necessidades de qualificação de colectivos específicos poderão realizar nos regimes e nas modalidades que a conselharia com competências em matéria e educação determine, assim como através do processo de avaliação, reconhecimento e habilitação de competências.

Assim mesmo, no artigo 52 recolhem-se as validacións de módulos profissionais pela habilitação de unidades de competência do Catálogo nacional de qualificações profissionais e indica-se que quem tenha acreditada uma unidade de competência que faça parte do Catálogo nacional de qualificações profissionais terá validados os módulos profissionais correspondentes, segundo se determine na norma que estabeleça cada título e se recolha na norma pela que se estabeleça o currículo correspondente, Por sua parte, o artigo 58.1 diz que quem não superasse na sua totalidade os ensinos de cada um dos ciclos formativos terá direito a que se lhe expeça um certificado académico dos módulos profissionais superados, o qual terá, ademais dos efeitos académicos, efeitos de habilitação parcial acumulable das competências profissionais adquiridas em relação com o Sistema nacional de qualificações e formação profissional.

O Conselho Galego de Formação Profissional tem como uma das suas funções emitir informe sobre os planos e as acções que se encaminhem ao reconhecimento e à avaliação da competência da população activa e colaborar na implantação do dispositivo de reconhecimento e avaliação, segundo o disposto no artigo 1, alínea k), do Decreto 214/2003, de 20 de março, pelo que se modifica o Decreto 110/1999, de 8 de abril, pelo que se acredite e regula o Conselho Galego de Formação Profissional.

O artigo 5 do Decreto 266/2007, de 28 de dezembro (DOG de 28 de janeiro de 2008), pelo que se regulam os centros integrados de formação profissional na Comunidade Autónoma da Galiza, estabelece entre os fins dos centros integrados de formação profissional, o contributo à avaliação e à habilitação de competências profissionais adquiridas pelas pessoas através da experiência laboral e de vias não formais de formação no marco do Sistema nacional das qualificações e da formação profissional, promovendo assim a valoração social do trabalho. A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária dispõe de uma rede de centros integrados onde se leva a cabo o desenvolvimento do procedimento de habilitação de competências.

O Decreto 77/2011, de 7 de abril (DOG de 10 de maio), pelo que se estabelece o Regulamento orgânico dos centros integrados de formação profissional competência da Conselharia de Educação e Ordenação Universitária, recolhe na sua estrutura organizativa, dentro da área de qualidade, o Departamento de Habilitação e Provas, atribuindo-lhe funções organizativas e de coordenação e supervisão do procedimento para o reconhecimento, a avaliação, a habilitação e a certificação da competência profissional.

Com o fim de dar cumprimento ao estabelecido nas normativas que regulam os sectores em que se desenvolvem as famílias profissionais objecto desta convocação, correspondentes a títulos de formação profissional implantados na Galiza, e de acordo com o procedimento estabelecido no Real decreto 1224/2009, e ante a importante demanda detectada, esta conselharia procede a realizar esta convocação para unidades de competência das famílias profissionais de administração e gestão, artes gráficas, electricidade e electrónica, edificación e obra civil, fabricação mecânica, hotelaria e turismo, indústrias alimentárias, informática e comunicações, instalação e manutenção, madeira e moble, química, sanidade, serviços socioculturais e à comunidade e transporte e manutenção de veículos.

Por tudo isto, a Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, de conformidade com o disposto no artigo 1 do Decreto 4/2013, de 10 de janeiro, pelo que se estabelece a sua estrutura orgânica,

DISPÕE:

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

O objecto desta ordem é realizar a convocação, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, e estabelecer o procedimento para a avaliação e a habilitação das competências profissionais adquiridas pelas pessoas através da experiência laboral ou de vias não formais de formação, ao abeiro do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral, mediante a habilitação de unidades de competência do Catálogo nacional de qualificações profissionais.

Artigo 2. Estrutura organizativa

A Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa será a encarregada da organização e do desenvolvimento do processo de habilitação de competências adquiridas pela experiência laboral e por vias não formais de formação, através da Subdirecção Geral de Formação Profissional.

Artigo 3. Lugar de realização (sedes)

O desenvolvimento do processo terá lugar nos centros integrados de formação profissional (CIFP) recolhidos no anexo II desta ordem.

Artigo 4. Convocação do procedimento

1. As unidades de competência e o número de vagas objecto desta convocação, assim como a sua relação com os títulos de formação profissional e os certificados de profesionalidade, são as recolhidas no anexo I desta ordem.

2. A convocação será publicada integramente no Diário Oficial da Galiza e um extracto dela no BOE.

Artigo 5. Comissão coordenadora do procedimento de habilitação de competências

1. Com sede na Subdirecção Geral de Formação Profissional existirá uma comissão de coordenação encarregada de:

a) Qualificar a documentação achegada pelos solicitantes maiores de 25 anos recolhidos no artigo 6.2 desta ordem.

b) Coordenar os trabalhos das diferentes comissões de qualificação da documentação constituídas em cada centro sede dos procedimentos.

c) Supervisionar o procedimento de habilitação de competência convocado pela presente ordem.

2. Esta comissão estará integrada pelo titular da Subdirecção Geral de Formação Profissional como presidente/a, o chefe do Serviço de Orientação Profissional e Relação com Empresas e três funcionários da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, um dos quais actuará como secretário.

Artigo 6. Requisitos de participação no procedimento

1. Para aceder a este procedimento, os candidatos e as candidatas deverão cumprir os requisitos seguintes:

a) Possuir a nacionalidade espanhola, dispor do certificado de registro de cidadania comunitária ou do cartão de familiar de cidadão da União Europeia, ou ser titular de uma autorização de residência ou de residência e trabalho em Espanha em vigor, nos termos estabelecidos na normativa espanhola de estranxeiría e imigração.

b) Ter cumpridos no momento de realizar a inscrição 18 anos para as unidades de competência correspondentes a qualificações de nível I e 20 anos para as unidades de competência de nível II e III.

c) Ter experiência laboral e/ou formação relacionada com as competências profissionais que se queiram acreditar.

c.1) No caso de experiência laboral, justificar ao menos três (3) anos, com um mínimo de 2.000 horas trabalhadas ao todo, nos últimos dez anos transcorridos antes de realizar-se a convocação, para unidades de competência de níveis II e III, e para unidades de competência de nível I, justificarão quando menos 2 anos com um mínimo de 1.200 horas trabalhadas ao todo.

c.2) No caso de formação, justificar ao menos 200 horas para unidades de competência de nível I ou 300 horas para as unidades de competência dos níveis II e III, nos últimos dez anos transcorridos antes de realizar-se a convocação. Nos casos em que os módulos formativos associados à unidade de competência que se pretenda acreditar prevejam uma duração inferior, dever-se-ão acreditar as horas estabelecidas nestes módulos.

d) As pessoas candidatas não poderão estar matriculadas num curso de formação profissional inicial (ordinário ou modular) ou realizando formação profissional para o emprego, conducente à habilitação das unidades de competência nas quais solicita a sua inscrição. Também não poderão estar em posse de um título de formação profissional ou de um certificado de profesionalidade que contenha a/s unidade/s de competência que solicita, nem as suas equivalentes ou a habilitação parcial da/s unidade/s de competência que solicita. Ao mesmo tempo não poderão estar inscritas noutro procedimento de reconhecimento da experiência profissional, ou nas provas livres para a obtenção do título de formação profissional, levado a cabo por qualquer Administração ou organismo pública, conducente à habilitação das mesmas unidades de competência. Para tudo isto, apresentarão declaração responsável, segundo o modelo que figura como anexo IV desta ordem de convocação.

2. As pessoas maiores de 25 anos que cumpram os requisitos de experiência laboral ou formativa indicados na alínea anterior e que não possam justificar mediante os documentos assinalados, poderão solicitar a sua inscrição provisória no procedimento, sempre e quando apresentassem a justificação mediante alguma prova admitida em direito da sua experiência laboral ou das aprendizagens não formais de formação. A comissão de coordenação recolhida no artigo 5 da presente ordem será a encarregada de estudar estes casos e emitirá um relatório sobre a procedência ou não da participação da pessoa candidata no procedimento. Se o relatório é positivo, proceder-se-á à sua inscrição definitiva como solicitante na correspondente sede.

Artigo 7. Justificação do historial profissional e/ou formativo

1. A justificação da experiência laboral fá-se-á com os seguintes documentos:

a) Para trabalhadores e trabalhadoras assalariados.

a.1) Certificação da Tesouraria Geral da Segurança social, do Instituto Social da Marinha ou da mutualidade laboral em que se tenha inscrição, onde conste a empresa, a categoria laboral (grupo de cotação) e o período de contratação (vida laboral).

a.2) Contrato de trabalho ou certificação da empresa em que se adquirisse a experiência laboral, que reflicta especificamente a duração dos períodos de prestação do contrato, a actividade desenvolvida e o período em que se realizasse a dita actividade. A certificação apresentar-se-á segundo o modelo que figura como anexo VI desta ordem.

b) Para trabalhadores e trabalhadoras autónomos ou por conta própria.

b.1) Certificação da Tesouraria Geral da Segurança social ou do Instituto Social da Marinha dos períodos de alta na Segurança social no regime especial correspondente (vida laboral).

b.2) Descrição da actividade desenvolvida e o intervalo de tempo em que esta se realizou segundo o modelo estabelecido no dito anexo VI.

c) Para voluntários ou bolseiros.

Certificação da organização onde se emprestou a assistência, onde constem especificamente as actividades e as funções realizadas, o ano em que se realizaram e o número total de horas dedicadas a elas.

2. Justificação da formação.

Para as competências profissionais adquiridas através de vias não formais de formação, a justificação realizar-se-á mediante documento que acredite que a pessoa candidata possui formação relacionada com as unidades de competência que se pretenda acreditar.

Em cada certificado achegado deverão constar os conteúdos e as horas de formação, a entidade que expede o certificado e o título da actividade de formação. No caso de ter realizados estudos parciais para a obtenção de um título oficial ou certificado de profesionalidade pertencente a planos de formação extinguidos, deve-se apresentar o correspondente certificado expedido pelo centro oficial responsável.

3. Dever-se-á achegar necessariamente a tradução oficial de todos os documentos que não estejam redigidos nas línguas galega ou castelhana.

Artigo 8. Apresentação de solicitudes e inscrição

1. As solicitudes deverão apresentar-se em suporte papel na Secretaria do centro onde se vá desenvolver o procedimento. A solicitude de participação no procedimento fá-se-á empregando a aplicação informática subministrada pela Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, que se encontra na página web http://www.edu.xunta.es/fp. A solicitude conforme o modelo que figura como anexo III desta ordem, depois de ser coberta e gerada pela aplicação, dever-se-á imprimir para a sua apresentação, dirigida à Secretaria dos centros onde se vá desenvolver o processo, segundo o estabelecido no anexo II desta ordem. Os dados relacionados com a documentação xustificativa do historial profissional e/ou formativo e dos requisitos de participação no procedimento segundo o estabelecido nos artigos 6 e 7 desta ordem deverão carregar-se na dita aplicação informática.

Em caso de enviar-se por correio, o envio da solicitude, gerada desde a aplicação informática, deverá ser certificado, com o sê-lo de Correios na primeira folha do formulario para garantir que a data de remisión é anterior à de encerramento da convocação.

2. Os solicitantes que participaram em convocações anteriores, ao abeiro da Ordem de 29 de dezembro de 2011 e/ou da Ordem de 25 de abril de 2013, e passaram à fase de asesoramento e/ou de avaliação ou ficaram como reservas por não dispor de vagas vacantes, de participar na presente convocação e na mesma sede, não terão que apresentar a documentação já apresentada.

3. O prazo de apresentação de solicitudes será de 30 dias naturais contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

4. Junto com a solicitude dever-se-á apresentar a seguinte documentação:

– A apresentação da fotocópia do DNI ou, no caso de pessoas estrangeiras, NIE ou autorização de residência ou de residência e trabalho em vigor em Espanha, só será necessária em caso de que a pessoa solicitante não autorize a consulta de dados no Sistema de verificação de dados de identidade do Ministério da Presidência.

– Historial profissional e/ou formativo de acordo com o currículo europeu.

– Documentação xustificativa do historial profissional e/ou formativo segundo o estabelecido no artigo 7.

– Declaração responsável segundo o modelo de anexo IV, de não estar em posse ou em vias de obter as unidades de competência em que solicitem a sua inscrição, já seja por estar matriculado actualmente nos ensinos de formação profissional inicial (ordinário ou modular), ou realizando um curso de formação para o emprego ou por estar participando simultaneamente noutro procedimento de habilitação de competências profissionais.

5. Dever-se-á achegar necessariamente a tradução oficial de todos os documentos que não estejam redigidos nas línguas galega ou castelhana.

6. A falsidade nos dados achegados ou declarados suporá a exclusão do procedimento.

7. Cada participante cobrirá uma única solicitude. Poderá eleger uma ou várias unidades de competência das que se convocam, sempre que estejam incluídas num mesmo ciclo formativo e se desenvolvam numa mesma sede.

8. Para as pessoas aspirantes com alguma deficiência que solicitem algum tipo de adaptação, certificado acreditativo de deficiência em vigor, só no caso de não ter que ser emitido pela Xunta de Galicia. Se adicionalmente solicitam a isenção das taxas nas fases de asesoramento e de avaliação, a certificação deve indicar um grau de deficiência igual ou superior ao 33 %.

9. Qualquer outra documentação de carácter laboral e/ou formativo que sirva como experimenta potencial da competência que se pretenda demonstrar.

Artigo 9. Admissão de candidatos e candidatas

1. Listagens de pessoas solicitantes.

a) Para a revisão e análise dos documentos apresentados pelos solicitantes existirá em cada sede uma comissão encarregada da qualificação da documentação que estará integrada pelo chefe do Departamento de Habilitação e Provas, que actuará como presidente, e um máximo de cinco pessoas, seleccionadas por este, entre o pessoal que empresta serviços no centro sede.

b) As solicitudes recebidas em cada centro sede serão remetidas à comissão indicada no ponto anterior, para a comprobação dos requisitos dos solicitantes.

c) A comissão constituída em cada sede para a qualificação da documentação será a encarregada da publicação das listagens de solicitantes por unidade de competência, para o qual contará com um mínimo de quinze dias naturais desde o remate do prazo de apresentação de solicitudes.

d) As listagens de pessoas solicitantes serão publicadas em cada sede correspondente, na sua página web e no tabuleiro de anúncios e na página web da Conselharia http://www.edu.xunta.es/fp

2. Emenda da documentação achegada.

a) Os solicitantes contarão com um prazo de 10 dias naturais contados desde o seguinte ao da publicação das listagens de solicitantes para emendar e completar a documentação previamente alegada na solicitude.

b) Só serão tidos em conta para os efeitos de determinação da prioridade de acesso ao procedimento, nos casos em que exista maior número de candidatos que de vagas oferecidas, os méritos de experiência ou formação com que conte o solicitante na data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes.

3. Listagens provisórias de pessoas admitidas.

a) As solicitudes previamente revistas pela comissão encarregada da qualificação da documentação em cada sede serão remetidas às correspondentes comissões de avaliação para o seu baremo e publicação das listagens provisórias de pessoas admitidas e excluídas.

b) As listagens provisórias de pessoas admitidas e excluídas para cada unidade de competência publicar-se-ão a partir de 20 dias naturais desde o seguinte ao da publicação das listagens de pessoas solicitantes, com indicação da causa de exclusão, nos lugares indicados no número 1.d) deste mesmo artigo.

c) De existir maior número de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos que número de vagas convocadas, as comissões de avaliação aplicarão os critérios de selecção segundo o baremo recolhido no anexo V desta ordem, e publicar-se-á a relação de admitidos com a correspondente pontuação.

– Critérios de baremo de solicitudes quando existam mais pessoas candidatas que vagas.

Terão prioridade as pessoas que cumpram os requisitos de acesso pela via da experiência profissional. Em caso de empate, estabelecer-se-ão como critérios de prioridade, em primeiro lugar, a formação alegada, para o caso de cumprir requisitos pela experiência laboral, ou a experiência profissional alegada, no caso de cumprir requisitos pela formação. Em segundo lugar, a idade do candidato ou da candidata, primará a pessoa de maior idade, e, em terceiro lugar, o sexo, aplicar-se-á discriminação positiva para as mulheres.

De persistir o empate em qualquer dos casos, aplicar-se-á como critério o resultado do sorteio disposto no artigo 9 do Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

d) As pessoas aspirantes poderão apresentar reclamações contra as listagens provisórias de pessoas admitidas, no prazo de dez dias naturais contados a partir do dia seguinte ao da sua publicação, dirigidas aos mesmos lugares onde se remetesse a solicitude.

4. Listagens definitivas de pessoas admitidas.

a) A listagens definitivas de pessoas admitidas e excluídas para cada unidade de competência publicar-se-ão a partir do dia 1 de abril de 2014, com indicação da causa de exclusão, nos lugares indicados no ponto 1.d deste mesmo artigo.

b) Os candidatos admitidos estarão em disposição de passar às fases de asesoramento e avaliação.

c) O resto de solicitantes ficarão em situação de reserva para cobrir, segundo a ordem de pontuação que alcançassem, os abandonos e as renúncias que se produzam durante a fase de asesoramento.

d) Contra esta resolução poder-se-á interpor recurso de alçada ante o conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária no prazo de um mês.

5. As reclamações e recursos de alçada poder-se-ão gerar desde a aplicação informática de gestão do procedimento.

6. Por motivos organizativos e de eficácia e eficiência, quando numa determinada sede se presente um elevado número de solicitudes e noutra um número muito menor, e de para cobrir as vagas que poderiam ficar desertas, a Direcção-Geral de Educação, Formação profissional e Ensinos Especiais poderá redistribuír o número de vagas previsto inicialmente para cada sede estabelecidas no anexo I desta convocação.

Artigo 10. Taxas

Para ter direito a participar nas fases de asesoramento e avaliação, a pessoa candidata admitida ao procedimento terá que formalizar o pagamento das taxas correspondentes previamente à realização de cada uma das fases.

1. Pagamento da taxa da fase de asesoramento.

– O candidato admitido para a realização da fase de asesoramento deverá abonar uma única taxa de 20 euros.

– O pagamento da taxa dever-se-á realizar de forma telemática ou através do impresso de autoliquidación em qualquer das entidades financeiras colaboradoras na arrecadação das taxas e preços da Comunidade Autónoma da Galiza, consignando os seguintes dados:

Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária: código 07.

Delegação de Serviços Centrais: código 13.

Serviço de Secretaria-Geral: código 01.

Taxa denominación: asesoramento de o/da candidato/a para participar no procedimento para o reconhecimento das competências profissionais adquiridas através da experiência laboral ou de vias não formais de formação: código 304201.

O xustificante do pagamento dever-se-lhe-á entregar ao assessor na primeira reunião de asesoramento que se realize. A não apresentação deste no tempo e na forma procedentes suporá a exclusão do aspirante.

2. Pagamento da taxa de avaliação.

A pessoa candidata admitida para a realização da fase de avaliação deverá abonar uma taxa de 10 euros por cada uma das unidades de competência em que solicite a sua avaliação.

– O pagamento da taxa de avaliação, igual que a de asesoramento, dever-se-á realizar de forma telemática ou através do impresso de autoliquidación em qualquer das entidades financeiras colaboradoras na arrecadação das taxas e preços da Comunidade Autónoma da Galiza, consignando os seguintes dados:

Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária: código 07.

Delegação de Serviços Centrais: código 13.

Serviço de Secretaria-Geral: código 01.

Taxa denominación: avaliação da unidade de competência (por cada unidade de competência para a que se solicite a avaliação: código 304202.

O xustificante do pagamento da taxa de avaliação entregar-se-lhe-á à comissão de avaliação quando o candidato/a seja citado para realizar esta fase. A não apresentação deste no tempo e forma procedente suporá a exclusão do aspirante.

3. Isenções do pagamento.

– De acordo com o artigo 23, ponto 10, da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza (modificada pela Lei 14/2006, de 28 de dezembro), estarão exentas do pagamento de taxas as pessoas que no momento de iniciarem-se as sessões de asesoramento e avaliação figurem como desempregadas, assim como aquelas pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– Justificação.

As pessoas exentas do pagamento das taxas deverão apresentar no momento do asesoramento e/ou da avaliação a documentação que acredite este direito:

• No caso de o/da trabalhador/a desempregado/a, esta situação acreditará com uma certificação da situação laboral expedida pela Tesouraria Geral da Segurança social.

• No caso de deficiência, acreditará com o certificado ou resolução do órgão competente que acredite essa deficiência.

Artigo 11. Serviços de informação e orientação

1. A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária garantirá um serviço aberto e permanente que lhes facilite informação e orientação a todas as pessoas que a solicitem.

Esta informação e orientação será facilitada pelos departamentos de orientação dos centros integrados de formação profissional e nos centros de formação profissional de titularidade pública dependentes da Administração educativa.

Em cada ponto de informação existirá, ao menos, um profissional (orientador ou orientadora) para o desenvolvimento destas funções.

2. Funções:

a) Informar sobre o processo de avaliação e reconhecimento das competências profissionais para que se possa seguir adequadamente, e também sobre a formalización e a apresentação da documentação pertinente.

b) Elaborar, no caso de orientadores ou orientadoras dos centros onde se desenvolva o procedimento, um plano de formação para as pessoas candidatas que, rematado o processo de avaliação, não obtivessem a certificação das suas competências, onde se fará constar, segundo proceda:

– As possibilidades de formação, com as orientações pertinentes, para que possam acreditar em convocações posteriores as unidades de competência das que solicitaram a sua habilitação.

– As possibilidades de formação, com as orientações pertinentes, para completar a formação conducente à obtenção de um título de formação profissional ou certificado de profesionalidade relacionado com elas.

Artigo 12. Fases do procedimento

A instrução do procedimento desenvolver-se-á nas seguintes fases:

1. Asesoramento.

2. Avaliação da competência profissional.

3. Habilitação e registro da competência profissional.

Artigo 13. Primeira fase: asesoramento

1. A fase de asesoramento começará o dia seguinte ao da publicação das listagens definitivas de admitidos e excluídos e deverá estar rematada o dia 31 de maio de 2014. O assessor ou a assessora seguirá o procedimento estabelecido na guia de assessoria.

2. O asesoramento será obrigatório, e para esta convocação realizar-se-á de forma presencial, pelo que a falta de assistência inxustificada provocará a perda da condição da pessoa candidata admitida no procedimento.

3. Realizar-se-ão ao menos duas reuniões ou sessões de asesoramento, comunicando-lhes as datas para a sua realização às pessoas candidatas admitidas. A convocação para a primeira reunião grupal realizará mediante a sua publicação na página web da sede onde se desenvolva o procedimento e na página www.edu.xunta.es/fp da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, nos dez primeiros dias desde a publicação das listagens definitivas de admitidos e sempre com uma antecedência mínima de uma semana a respeito da data de realização.

4. A primeira reunião de asesoramento será uma reunião grupal onde se informe sobre o Sistema nacional de qualificações, o procedimento, as suas fases, as obrigas e direitos do candidato e as funções do assessor ou a assessora, sobre o processo concreto de avaliação e habilitação, e sobre os principais conteúdos das unidades de competência correspondentes. Ademais, entregar-se-lhes-á a documentação da fase de asesoramento e fá-se-lhes-á uma explicação sobre ela.

5. O assessor/a e as pessoas candidatas no final da primeira reunião grupal acordarão as datas para a segunda reunião.

6. A segunda reunião consistirá numa entrevista pessoal individual. O fim desta entrevista é ajudar a pessoa candidata a explicitar as competências e aprendizagens adquiridas, a responder o cuestionario de autoavaliación, assim como a alargar a documentação acreditativa com o fim de melhorar o historial profissional e/ou formativo.

Ao mesmo tempo motivar-se-á o candidato para prosseguir neste processo como um processo de aprendizagem permanente ao longo da vida.

7. O assessor ou a assessora, contrastando os conteúdos do cuestionario de autoavaliación e do historial formativo e/ou profissional da pessoa candidata, e do expediente de competências, identificará e valorará a informação profissional achegada e realizará um relatório assinado, destinado à Comissão de Avaliação, que terá carácter orientativo, onde indicará de forma motivada se considera que há ou não evidências suficientemente justificadas da competência da pessoa candidata em cada uma das unidades de competência e, por outra parte, indicar-lhe-á a conveniência de passar ou não à fase de avaliação.

a) Se o relatório é positivo (considera que há evidências suficientes sobre a competência da pessoa candidata), o assessor ou a assessora transferirá à Comissão de Avaliação o relatório elaborado, assim como toda a documentação achegada pela pessoa candidata.

b) Se o relatório é negativo, o assessor ou a assessora indicará à pessoa candidata a formação complementar que poderá realizar, assim como os centros onde se oferece.

– O relatório do assessor ou da assessora não é vinculante, pelo que a pessoa candidata poderá decidir passar à fase de avaliação. Neste caso, o assessor ou a assessora também transferirá à Comissão de Avaliação o seu relatório, junto com a documentação referida.

8. Quando a pessoa candidata decida não passar à fase de avaliação, por perceber que depois do asesoramento não tem evidências de competência, o assessor ou a assessora informará o Departamento de Orientação para que este, de ser o caso, elabore um plano de formação específico em função dos seus interesses e das suas expectativas.

Artigo 14. Segunda fase: avaliação da competência profissional

1. Esta fase começará para cada pessoa candidata ao remate da fase de asesoramento e deverá estar rematada o dia 15 de julho de 2014.

2. A avaliação, em cada uma das unidades de competência em que esteja inscrita a pessoa candidata, terá por objecto comprovar se esta demonstra a competência profissional requerida nas realizações profissionais, nos níveis estabelecidos nos critérios de realização e numa situação de trabalho, real ou simulada, fixada a partir do contexto profissional.

3. A comissão de avaliação realizará um plano individualizado de avaliação em que constarão, ao menos, as actividades e os métodos de avaliação que se vão aplicar, tendo em conta as guias de evidências.

– O processo de avaliação iniciá-lo-á a Comissão de Avaliação com a análise do relatório do assessor ou a assessora, e de todas as provas indirectas que se obtenham da documentação achegada pela pessoa candidata em cada unidade de competência.

– Utilizarão para a obtenção das provas directas os métodos que se considerem necessários para comprovar o explicitado pela pessoa solicitante na documentação achegada, segundo as guias de provas: a observação da pessoa candidata no posto de trabalho, simulações, provas estandarizadas de competência profissional ou a entrevista profissional.

– A Comissão informará a pessoa candidata sobre as actividades e os métodos de avaliação, assim como os lugares e as datas previstas para a sua realização. Quando a Comissão de Avaliação o considere necessário, poderá requerer-lhe a informação complementar que considere necessária ou solicitar novas provas directas adicionais.

– O plano individualizado de avaliação será assinado pela pessoa candidata antes do início do seu desenvolvimento. De cada actividade de avaliação realizada ficará um registro assinado pela pessoa aspirante e o avaliador ou a avaliadora.

4. Resultados do processo de avaliação.

– Uma vez rematada a etapa de avaliação, completar-se-á o expediente de provas, que recolherá os resultados e os registros produzidos ao longo do procedimento e que deverá estar custodiado durante o período regulamentar para atender os possíveis processos de reclamação nas sedes onde se desenvolva o processo.

– A Comissão de Avaliação valorará os resultados do processo e emitirá o julgamento da competência da pessoa candidata, expressada em termos de demonstrada ou não demonstrada, o qual fará constar numa acta assinada por todos os membros da Comissão de Avaliação, segundo o modelo do anexo VII desta ordem.

– A Comissão de Avaliação elaborará um relatório individualizado de cada pessoa candidata onde indique os resultados da avaliação das competências profissionais, assim como a proposta de formação.

– O presidente ou a presidenta da Comissão de Avaliação serão responsáveis por informar as pessoas candidatas avaliadas dos resultados da avaliação por escrito. Assim mesmo, informarão da forma e dos prazos para exercer o direito de reclamação ante a Comissão de Avaliação e, de ser o caso, de apresentar os recursos administrativos que procedam.

– Os candidatos poderão apresentar reclamação perante a Comissão de Avaliação, no prazo de dez dias naturais contados desde o seguinte ao de recepção do escrito de comunicação do resultado do processo de avaliação. Contra a decisão da Comissão de Avaliação poder-se-á apresentar recurso de alçada perante o conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, segundo o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

– As reclamações e recursos de alçada poder-se-ão gerar desde a aplicação informática de gestão do procedimento.

5. O não cumprimento grave, por parte da pessoa solicitante de reconhecimento, das normas de prevenção, protecção e segurança que cumpra aplicar em cada prova provocará a sua interrupção e a exclusão do procedimento.

6. Princípios para a avaliação.

a) A avaliação baseada na competência consiste basicamente na acumulación de suficientes provas de evidência que permitam inferir com toda a confiança a competência da pessoa candidata.

b) A decisão da avaliação não poderá estar baseada exclusivamente no historial profissional nem formativo, senão que deverá complementar-se com provas de competência recolhidas por diferentes métodos (directos e indirectos).

c) No desenvolvimento do processo de avaliação da competência profissional dever-se-á procurar preservar a autoestima das pessoas.

d) Os modos de recolhida de provas de competência especificarão nas guias de provas e deverão ter diferentes origens: historial profissional e formativo, trabalhos e projectos realizados pela pessoa candidata, observação no posto de trabalho, conversas profissionais, simulações e provas profissional.

e) Quando as provas apresentadas na fase de asesoramento não sejam suficientes, a Comissão de Avaliação planificará a recolhida de provas complementares seguindo o plano de avaliação geral realizado pela Comissão de Avaliação, tendo em conta as orientações da guia de provas. O planeamento da avaliação será personificada para cada candidato ou candidata e recolherá as actividades de avaliação com a identificação dos métodos de avaliação para utilizar, assim como as datas e os lugares previstos. O plano de avaliação deverá ser pactuado com a pessoa candidata, incluindo a data e o lugar em que se vá levar a cabo.

f) Na avaliação dever-se-ão aplicar de modo combinado diferentes modos de validar a competência profissional.

Quando seja possível, atendendo à situação laboral da pessoa trabalhadora, dever-se-lhe-á dar prioridade à observação no posto de trabalho como método de recolhida de probass de competência.

g) Haverá um registro de cada actividade, que estará assinado pelo avaliador ou a avaliadora, e pela pessoa candidata.

Artigo 15. Terceira fase: habilitação e registro da competência profissional

1. A habilitação das unidades de competência realizá-la-á a Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária segundo proposta da Comissão de Avaliação, consonte o modelo que figura como anexo VIII desta ordem.

2. A expedição da habilitação de unidades de competência terá efeitos de habilitação parcial acumulable e de validación da formação referida à dita unidade de competência nos títulos de formação profissional e de isenção nos certificados de profesionalidade:

– A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária reconhecerá as unidades de competência acreditadas que produzirão efeitos de validación dos módulos profissionais correspondentes, segundo a normativa vigente, e que se estabelece em cada título.

– A Conselharia de Trabalho e Bem-estar reconhecerá as unidades de competência acreditadas, que produzirão efeitos de isenção dos módulos formativos associados às unidades de competência dos certificados de profesionalidade, segundo a normativa vigente, e que se estabelece em cada um dos certificados.

3. As habilitações concedidas têm carácter oficial, com validade em todo o território do Estado. Terão os efeitos académicos e profissionais previstos na legislação vigente no tocante a isenções, correspondências e validacións.

4. O registro das habilitações de unidades de competência realizar-se-á de acordo com o procedimento estabelecido no artigo 18 do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral.

Artigo 16. Comissão de Avaliação. Composição

1. A Comissão de Avaliação será o órgão decisorio no processo de avaliação da competência e julga a competência das pessoas candidatas tendo em conta as provas obtidas na fase de asesoramento e as obtidas na fase de avaliação. Ademais, é o órgão responsável de levar a cabo a preparação das provas de competência, de fazer o seguimento do seu desenvolvimento e da avaliação dos seus resultados.

A Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa nomeará as comissões de avaliação necessárias para levar a cabo o processo de avaliação das diferentes unidades de competência para as quais se convoca o procedimento de avaliação e habilitação.

2. Composição das comissões de avaliação.

a) A Comissão de Avaliação estará constituída ao menos por cinco membros, dos que um deve ocupar a presidência, outro desempenhará o cargo de secretário ou secretária e os três restantes serão vogais. Todos estes membros terão que dispor da habilitação como avaliadores ou avaliadoras, outorgada pela Administração educativa ou laboral, para participarem no procedimento de reconhecimento, avaliação e habilitação da competência profissional.

b) Garantir-se-á a presença de avaliadores e avaliadoras tanto do sector formativo como do produtivo. Excepcionalmente, poder-se-ão designar comissões de avaliação em que falte algum dos sectores, se isso impedisse a realização da fase de avaliação.

c) A Comissão de Avaliação poderá propor a incorporação de profissionais qualificados em qualidade de peritos, com voz e sem voto, que serão nomeados pela Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa.

d) A presidência recaerá num empregado público da Administração e deverá ter uma experiência laboral ou docente no âmbito profissional específico de, ao menos, seis anos ou ter actuado durante dois anos como pessoal assessor ou avaliador neste procedimento. Será responsável pelas actuações da comissão e da coordenação entre as fases do processo.

e) A secretaria recaerá num empregado público da Administração e encarregar-se-á de efectuar a convocação das sessões por ordem da presidência, redigir as actas das sessões, dar fé dos acordos tomados pela Comissão de Avaliação e de quantas outras funções sejam inherentes ao seu cargo.

f) Para proteger a imparcialidade e o rigor técnico da avaliação, as actuações das comissões de avaliação estarão sujeitas à Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

Artigo 17. Requisitos, formação e habilitação

1. A habilitação do pessoal assessor e/ou avaliador fá-se-á atendendo a critérios de experiência e formação específica, segundo os critérios que se estabelecem a seguir:

a) Ter uma experiência de ao menos quatro anos em algum dos seguintes colectivos:

– Professorado, com atribuição docente na família profissional correspondente, pertencente aos corpos de catedráticos, professorado de ensino secundário ou professorado técnico de formação profissional.

– Formadores ou formadoras com especialização nas unidades de competência que se especifiquem.

– Profissionais peritos nas unidades de competência que se especifiquem.

b) Superar um curso de formação específica organizado e supervisionado pela Administração educativa, tomando como referente os conteúdos estabelecidos no Real decreto 1224/2009, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral.

2. As pessoas habilitadas poderão actuar como pessoal assessor ou avaliador nas comissões de avaliação e deverão ser nomeadas em cada convocação.

3. As pessoas designadas como pessoal assessor não poderão participar como avaliadoras numa mesma convocação de avaliação e habilitação, e vice-versa.

Artigo 18. Instrumentos de apoio

1. O processo de avaliação das competências profissionais requer da utilização de uma série de instrumentos que garantam o seu desenvolvimento com a qualidade e o rigor necessários, como são:

– Um manual de procedimento, integrado por uma guia da pessoa candidata, uma guia para o assessor ou a assessora e uma guia do avaliador ou da avaliadora.

– Cuestionarios de autoavaliación, que constituem um dos elementos prescritivos na fase de asesoramento. Vão permitir traduzir competência da pessoa candidata a termos de realizações e critérios de realização das unidades ou dos âmbitos de competência que constituem o referente neste processo.

– Guia de provas, para cada unidade de competência, onde se especificam as fontes e os métodos de obtenção da prova, que vai constituir a directriz no contraste de competências. Consideraram-se fontes de prova o trabalho actual da pessoa candidata, as simulações, os seus sucessos anteriores e as conversas profissionais. Dever-se-ão concretizar as técnicas de obtenção de evidências e os critérios de avaliação, em cada caso.

– Plano de avaliação, que deverão elaborar as comissões de avaliação e que permitirá realizar o plano de avaliação individualizado para cada pessoa.

2. A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária contextualizará, de ser o caso, segundo as características e as necessidades próprias da nossa Comunidade Autónoma, os documentos básicos elaborados pela Administração geral do Estado em colaboração com as comunidades autónomas.

Artigo 19. Seguimento do procedimento

A avaliação final do procedimento corresponde ao Conselho Galego de Formação Profissional ou, de ser o caso, à comissão técnica designada por ele, sem prejuízo dos aspectos que sejam competência exclusiva de outros órgãos da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

Artigo 20. Permissões individuais de formação

As pessoas que estejam a trabalhar poderão utilizar as permissões individuais de formação para participar nas fases de asesoramento e avaliação deste procedimento, de acordo com o que estabelece o Ministério de Trabalho e Imigração, em desenvolvimento do artigo 12 do Real decreto 395/2007, pelo que se regula o subsistema de formação profissional para o emprego.

Artigo 21. Financiamento

Esta convocação financiar-se-á com cargo às aplicações orçamentais da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária.

Artigo 22. Tratamento de dados de carácer pessoal

Qualquer tratamento de dados de carácter pessoal que se leve a cabo durante a tramitação do procedimento respeitará o disposto na Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal.

Disposição derradeira primeira. Desenvolvimento normativo

Autoriza-se a Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa para adoptar as medidas precisas para a execução desta ordem.

Disposição derradeira segunda. Vigorada

Esta ordem vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 14 de janeiro de 2014

Jesús Vázquez Abad
Conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária

ANEXO I
Relação de unidades de competência e vagas objecto de habilitação, associadas a qualificações
profissionais, certificados de profesionalidade, ciclos de grau médio e superior e famílias profissionais

Família profissional: Administração e gestão

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MADG01 Gestão administrativa	ADG307_2 Actividades administrativas de recepção e relação com o cliente	ADGG0208 Actividades administrativas na relação com o cliente	UC0975_2	Receber e processar as comunicações internas e externas.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
			UC0977_2	Comunicar numa língua estrangeira com um nível de utente independente nas actividades de gestão administrativa em relação com a clientela.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
	ADG308_2 Actividades de gestão administrativa	ADGD0308 Actividades de gestão administrativa	UC0233_2	Manejar aplicações ofimáticas na gestão da informação e da documentação.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
			UC0973_1	Introduzir dados e textos em terminais informáticos em condições de segurança, qualidade e eficiência.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
			UC0976_2	Realizar as gestões administrativas do processo comercial.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
			UC0978_2	Gerir o arquivo em suporte convencional e informático.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
			UC0979_2	Realizar as gestões administrativas de tesouraria.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
			UC0980_2	Efectuar as actividades de apoio administrativo de recursos humanos.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30
			UC0981_2	Realizar registros contables.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32016765	CIFP Portovello	30

Família profissional: Artes gráficas

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MARG02 Preimpresión digital	ARG291_2 Tratamento e maquetaxe de elementos gráficos em preimpresión	ARGP0110 Tratamento e maquetación de elementos gráficos em preimpresión	UC0200_2	Operar no processo gráfico em condições de segurança, qualidade e produtividade.	15006754	CIFP Ferrolterra	30
			UC0928_2	Dixitalizar e realizar o tratamento de imagens mediante aplicações informáticas.			30
			UC0929_2	Dixitalizar e tratar textos mediante aplicações informáticas.			30
			UC0930_2	Realizar a maquetaxe e/ou a compaxinación de produtos gráficos.			30
	ARG151_2 Impressão digital	ARGI0209 Impressão digital	UC0482_2	Interpretar e gerir a informação digital necessária para a impressão do produto digital.			30
			UC0483_2	Preparar os equipamentos, ajustar os parâmetros e realizar a impressão digital.			30

Família profissional: Edificación e obra civil

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MEOC01 Construção	EOC580_2 Cubricións inclinadas		UC0869_1	Elaborar massas, morteiros, adhesivos e formigóns.	15024513	CIFP Someso	20
			UC0870_1	Construir vertentes para cubricións.			20
			UC1360_2	Controlar a nível básico riscos em construção.			20
			UC1908_2	Montar estrutura metálica ligeira para cubricións.			20
			UC1909_2	Construir tabuleiros e cubricións com chapa conformada, painéis e placas.			20
			UC1910_2	Construir a cubrición com tella e lousa.			20
			UC1911_2	Organizar trabalhos de cubricións e impermeabilizacións.			20
	EOC582_2 Impermeabilización mediante membranas formadas com láminas		UC1917_2	Executar as camadas e os elementos do sistema de impermeabilización complementares da membrana.			20
			UC1918_2	Impermeabilizar com membranas bituminosas.			20
			UC1919_2	Impermeabilizar com membranas sintéticas.			20
SEOC01 Projectos de edificación	ENA358_3 Eficiência energética de edifícios	ENAC0108 Eficiência energética de edifícios	UC1195_3	Colaborar no processo de certificação energética de edifícios.	32015050	CIFP A Farixa	20
	EOC201_3 Representação de projectos de edificación	EOCO0108 Representação em projectos de edificación	UC0638_3	Realizar representações de construção.			20
			UC0639_3	Realizar e supervisionar desenvolvimentos de projectos de edificación.			20
			UC0640_3	Representar instalações de edifícios.			20
	EOC273_3 Controlo de projectos e obras de construção	EOCO0109 Controlo de projectos e obras de construção	UC0874_3	Realizar o seguimento do planeamento em construção.			20
			UC0875_3	Processar o controlo de custos em construção.			20
			UC0876_3	Gerir sistemas de documentação de projectos de construção.			20
	EOC274_3 Levantamentos e implantações	EOCE0109 Levantamentos e implantações	UC0879_3	Realizar implantações de projectos.			20
SEOC02 Projectos de obra civil	EOC274_3 Levantamentos e implantações	EOCE0109 Levantamentos e implantações	UC0877_3	Realizar trabalhos de campo para levantamentos.			20
			UC0878_3	Realizar trabalhos de gabinete para levantamentos.			20

Família profissional: Electricidade e electrónica

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MELE01 Instalações eléctricas e automáticas	ELE043_2 Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	ELES0108 Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	UC0120_2	Montar e manter instalações de captação de sinais de radiodifusión sonora e televisão em edifícios ou conjuntos de edificacións (antenas e via cabo).	15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
			UC0121_2	Montar e manter instalações de acesso ao serviço de telefonia disponível ao público e instalações de controlo de acesso (telefonia interior e videoportaría).	15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
	ELE257_2 Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão	ELEE0109 Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão	UC0820_2	Montar e manter instalações eléctricas de baixa tensão em edifícios destinados principalmente a habitações.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
			UC0821_2	Montar e manter instalações eléctricas de baixa tensão em edifícios comerciais, de escritórios e de uma ou de várias indústrias.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
			UC0822_2	Montar e manter instalações de automatismos no âmbito de habitações e pequena indústria.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
			UC0823_2	Montar e manter redes eléctricas aéreas de baixa tensão.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
			UC0824_2	Montar e manter redes eléctricas subterrâneas de baixa tensão.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
			UC0825_2	Montar e manter máquinas eléctricas.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15014556	CIFP Coroso	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
	ENA261_2 Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas	ENAE0108 Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas	UC0836_2	Montar instalações solares fotovoltaicas.	15014556	CIFP Coroso	20
			UC0837_2	Manter instalações solares fotovoltaicas.			20
MELE02 Instalações de telecomunicações	ELE188_2 Montagem e manutenção de instalações de megafonía, sonorización de locais e circuito fechado de televisão	ELES0109 Montagem e manutenção de instalações de megafonía, sonorización de locais e circuito fechado de televisão	UC0597_2	Montar e manter instalações de megafonía e sonorización de locais.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
			UC0598_2	Montar e manter instalações de circuito fechado de televisão.			20
	ELE189_2 Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados	ELES0209 Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados	UC0599_2	Montar e manter sistemas de telefonia com centrais de baixa capacidade.			20
			UC0600_2	Montar e manter infra-estruturas de redes locais de dados.			20

Família profissional: Fabricação mecânica

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MFME01 Mecanizado	FME032_2 Mecanizado por arranque de lavra	FMEH0109 Mecanizado por arranque de lavra	UC0089_2	Determinar os processos de mecanizado por arranque de lavra.	15006754	CIFP Ferrolterra	25
			UC0090_2	Preparar máquinas e sistemas para proceder ao mecanizado por arranque de lavra.			25
			UC0091_2	Mecanizar os produtos por arranque de lavra.			25
FME02 Soldadura e caldeiraría	FME035_2 Soldadura	FMEC0110 Soldadura com electrodo revestido e TIG	UC0099_2	Realizar soldaduras com arco eléctrico com eléctrodo revestido.	15006754	CIFP Ferrolterra	25
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
					15024513	CIFP Someso	25
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC0100_2	Realizar soldaduras com arco sob gás protector com eléctrodo não consumible (TIG).	15006754	CIFP Ferrolterra	25
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
					15024513	CIFP Someso	25
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
		FMEC0210 Soldadura oxigás e soldadura MIG/MAG	UC0098_2	Realizar soldaduras e projecções térmicas por oxigás.	15006754	CIFP Ferrolterra	25
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
					15024513	CIFP Someso	25
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC0101_2	Realizar soldaduras com arco sob gás protector com eléctrodo consumible (MIG, MAG) e projecções térmicas com arco.	15006754	CIFP Ferrolterra	25
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
					15024513	CIFP Someso	25
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
	FME350_2 Caldeiraría, carpintaría e montagem de construções metálicas		UC1139_2	Traçar e cortar chapas e perfis.	15006754	CIFP Ferrolterra	25
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC1140_2	Mecanizar e conformar chapas e perfis.	15006754	CIFP Ferrolterra	25
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC1141_2	Montar e instalar elementos e estruturas de construções e carpintaría metálica.	15006754	CIFP Ferrolterra	25
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25

Família profissional: Hotelaria e turismo

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MHOT01 Cocinha e gastronomía	HOT093_2 Cocinha	HOTR0408 Cocinha	UC0259_2	Definir ofertas gastronómicas singelas, realizar o aprovisionamento e controlar consumos.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0260_2	Preelaborar e conservar qualquer classe de alimentos.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0261_2	Preparar elaborações básicas de múltiplas aplicações e pratos elementares.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0262_2	Preparar e apresentar os pratos mais significativos das cocinhas regionais de Espanha e da cocinha internacional.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
	HOT223_2 Repostaría	HOTR0509 Repostaría	UC0306_2	Realizar e/ou controlar as operações de elaboração de massas, massas e produtos básicos de múltiplas aplicações para pastelaría e repostaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0709_2	Definir ofertas singelas de repostaría, realizar o aprovisionamento interno e controlar consumos.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0710_2	Elaborar e apresentar produtos feitos à base de massas e massas, sobremesas de cocinha e gelados.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0711_2	Actuar sob normas de segurança, higiene e protecção ambiental em hotelaria.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
MHOT02 Serviços em restauração	HOT093_2 Cocinha	HOTR0408 Cocinha	UC0259_2	Definir ofertas gastronómicas singelas, realizar o aprovisionamento e controlar consumos.	36013448	CIFP Manuel Antonio	15
	HOT327_2 Serviços de bar e cafetaría	HOTR0508 Serviços de bar e cafetaría	UC1046_2	Desenvolver os processos de serviço de alimentos e bebidas em barra e em mesa.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1047_2	Asesorar sobre bebidas diferentes a vinhos, prepará-las e apresentá-las.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1049_2	Preparar e expor elaborações singelas próprias da oferta de bar-cafetaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1050_2	Gerir o bar-cafetaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
	HOT328_2 Serviços de restaurante	HOTR0608 Serviços em restaurante	UC0711_2	Actuar sob normas de segurança, higiene e protecção ambiental em hotelaria.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1048_2	Servir vinhos e emprestar informação básica sobre eles.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1051_2	Comunicar-se em inglês, com um nível de utente básico, em serviços de restauração.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1052_2	Desenvolver os processos de serviço de alimentos e bebidas em sala.	15016000	CIFP Compostela	15
					15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1053_2	Elaborar e acabar pratos em vista da clientela.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC1054_2	Dispor de qualquer tipo de serviços especiais em restauração.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36013448	CIFP Manuel Antonio	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
SHOT01 Gestão de alojamentos turísticos	HOT094_3 Recepção	HOTA0308 Recepção em alojamentos	UC0263_3	Executar e controlar o desenvolvimento de acções comerciais e reservas.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
			UC0264_3	Realizar as actividades próprias da recepção.			20
			UC0265_3	Gerir departamentos da área de alojamento.			20
			UC1057_2	Comunicar-se em inglês, com um nível de utente independente, nas actividades turísticas.			20
	HOT333_3 Gestão de pisos e limpeza em alojamentos	HOTA0208 Gestão de pisos e limpeza em alojamentos	UC1067_3	Definir e organizar os processos do departamento de pisos e emprestar-lhe atenção à clientela.			20
			UC1068_3	Supervisionar os processos do departamento de pisos.			20

Família profissional: Imagem pessoal

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MIMP02 Peiteado e cosmética capilar	IMP119_2 Peiteado	IMPQ0208 Peiteado	UC0058_1	Preparar os equipamentos e lavar e acondicionar o cabelo e o couro cabeludo.	15024513	CIFP Someso	20
			UC0347_2	Realizar a análise capilar, para desenhar protocolos de trabalhos técnicos e aplicar cuidados capilares estéticos.			20
			UC0348_2	Realizar mudanças de cor totais ou parciais no cabelo.			20
			UC0349_2	Modificar a forma do cabê-lo temporariamente, peitealo e/ou recolhê-lo.			20
			UC0350_2	Realizar mudanças de forma permanente no cabelo.			20
			UC0351_2	Cortar o cabelo e realizar o arranjo e o rasurado de barba e bigote.			20
			UC0352_2	Asesorar e vender produtos e serviços para a imagem pessoal.			20
	IMP121_2 Cuidados estéticos de mãos e pés	IMPP0108 Cuidados estéticos de mãos e pés	UC0356_2	Atender a clientela do serviço estético de mãos e pés em condições de segurança, higiene e saúde.			20
			UC0357_2	Aplicar técnicas estéticas para cuidar e embelecer as unhas.			20
			UC0359_2	Realizar tratamentos estéticos de mãos e pés.			20

Família profissional: Indústrias alimentárias

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MINA01 Panadaría, repostaría e confeitaría	INA015_2 Panadaría e bolaría	INAF0108 Panadaría e bolaría	UC0034_2	Realizar e/ou dirigir as operações de elaboração de massas de panadaría e bolaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0035_2	Confeccionar e/ou conduzir as elaborações complementares, a composição, a decoración e o envasado dos produtos de panadaría e bolaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0036_2	Aplicar a normativa de segurança, higiene e protecção ambiental na indústria padeira.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
	INA107_2 Pastelaría e confeitaría	INAF0109 Pastelaría e confeitaría	UC0305_2	Controlar o aprovisionamento, o armazenamento e a expedição das matérias primas e auxiliares e dos produtos terminados, e preparar os equipamentos e os utensilios que se utilizarão nos processos de elaboração.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0307_2	Realizar e/ou controlar as operações de elaboração de produtos de confeitaría, chocolataría, galletaría e outras elaborações.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0308_2	Realizar o acabamento e decoración dos produtos de pastelaría e confeitaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0309_2	Realizar o envsado e a apresentação dos produtos de pastelaría e confeitaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15
			UC0310_2	Aplicar a normativa de segurança, higiene e protecção ambiental na indústria alimentária.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	15
					36020064	CIFP Carlos Oroza	15

Família profissional: Informática e comunicações

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MIFC01 Sistemas microinformáticos e redes	IFC078_2 Sistemas microinformáticos	IFCT0209 Sistemas microinformáticos	UC0219_2	Instalar e configurar o software base em sistemas microinformáticos.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
			UC0220_2	Instalar, configurar e verificar os elementos da rede local segundo procedimentos estabelecidos.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
			UC0221_2	Instalar, configurar e manter pacotes informáticos de propósito geral e aplicações específicas.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
			UC0222_2	Facilitar à pessoa utente a utilização de pacotes informáticos de propósito geral e aplicações específicas.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30

Família profissional: Instalação e manutenção

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MIMA01 Instalações frigoríficas e de climatización	IMA040_2 Montagem e manutenção de instalações frigoríficas	IMAR0108 Montagem e manutenção de instalações frigoríficas	UC0114_2	Montar instalações de refrigeração comercial e industrial.	15014556	CIFP Coroso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
			UC0115_2	Manter instalações de refrigeração comercial e industrial.	15014556	CIFP Coroso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
	IMA369_2 Montagem e manutenção de instalações de climatización e ventilação-extracção	IMAR0208 Montagem e manutenção de instalações de climatización e ventilação-extracção	UC1158_2	Montar instalações de climatización e ventilação-extracção.	15014556	CIFP Coroso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
			UC1159_2	Manter instalações de climatización e ventilação-extracção.	15014556	CIFP Coroso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
MIMA02 Instalações de produção de calor	IMA368_2 Montagem e manutenção de instalações caloríficas	IMAR0408 Montagem e manutenção de instalações caloríficas	UC1156_2	Montar instalações caloríficas.	15014556	CIFP Coroso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
			UC1157_2	Manter instalações caloríficas.	15014556	CIFP Coroso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20

Família profissional: Madeira, moble e cortiza

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MMAM01 Carpintaría e moble	MAM058_2 Mecanizado de madeira e derivados	MAMR0308 Mecanizado de madeira e derivados	UC0160_2	Preparar máquinas e equipamentos de oficina.	15024513	CIFP Someso	30
			UC0161_2	Preparar máquinas e equipamentos de oficina industrializados.			30
			UC0162_1	Mecanizar madeira e derivados.			30
	MAM060_2 Acabamento de carpintaría e moble	MAMR0208 Acabamento de carpintaría e moble	UC0166_2	Preparar o suporte e pôr a ponto os produtos e os equipamentos para a aplicação do acabamento.			30
			UC0168_2	Realizar a tingidura e os acabamentos especiais e decorativos.			30
	MAM062_2 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	MAMR0108 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	UC0171_2	Controlar e organizar componentes e accesorios de carpintaría e moble.			30
			UC0172_2	Montar mobles e elementos de carpintaría.			30
MMAM02 Instalação e amoblamento	MAM058_2 Mecanización de madeira e derivados	MAMR0308 Mecanizado de madeira e derivados	UC0160_2	Preparar máquinas e equipamentos de oficina.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
	MAM059_2 Instalação de mobles	MAMR0408 Instalação de mobles	UC0163_2	Planificar a instalação e o abastecimento de materiais, máquinas e ferramentas.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0164_2	Compor e fixar a moblaxe e realizar as instalações complementares.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0165_2	Comprovar o funcionamento e realizar as operações de ajuste e acabamento.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
	MAM062_2 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	MAMR0108 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	UC0171_2	Controlar e organizar componentes e accesorios de carpintaría e moble.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
	MAM277_2 Instalação de elementos de carpintaría	MAMS0108 Instalação de elementos de carpintaría	UC0883_2	Tomar dados e efectuar cálculos para a instalação de elementos de carpintaría.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0884_2	Efectuar instalações de portas e janelas de madeira.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0885_2	Efectuar instalações de revestimentos de madeira e similares.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0886_2	Efectuar instalações de estruturas de madeira.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20

Família profissional: Química

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
SQUI01 Laboratório de análise e de controlo de qualidade	QUI020_3 Ensaios microbiolóxicos e biotecnolóxicos	QUIA0208 Ensaios microbiolóxicos e biotecnolóxicos	UC0054_3	Realizar ensaios microbiolóxicos e informar dos resultados.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
			UC0055_3	Realizar ensaios biotecnolóxicos e informar dos resultados.			30
	QUI117_3 Análise química	QUIL0108 Análise química	UC0052_3	Organizar e gerir a actividade do laboratório aplicando os procedimentos e as normas específicas.			30
			UC0053_3	Organizar o plano de mostraxe e realizar a tomada de amostras.			30
			UC0341_3	Realizar análises por métodos químicos, avaliar os seus resultados e informar deles.			30
			UC0342_3	Aplicar técnicas instrumentais para a análise química, avaliar os seus resultados e informar deles.			30
	QUI021_3 Ensaios físicos e fisicoquímicos	QUIA0108 Ensaios físicos e fisicoquímicos	UC0056_3	Realizar os ensaios físicos, avaliar os seus resultados e informar deles.			30
			UC0057_3	Realizar os ensaios físicoquímicos, avaliar os seus resultados e informar deles.			30

Família profissional: Sanidade

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MSAN01 Emergências sanitárias	SÃO025_2 Transporte sanitário	SANT0208 Transporte sanitário	UC0069_1	Manter preventivamente o veículo sanitário e controlar a sua dotação material.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	40
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	40
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0070_2	Emprestar-lhe a pacientes suporte vital básico e apoio ao suporte vital avançado.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	40
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	40
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0071_2	Transferir pacientes ao centro sanitário útil.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	40
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	40
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0072_2	Aplicar técnicas de apoio psicológico e social em situações de crise.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	40
					27006516	CIFP Politécnico de Lugo	40
					32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
	SÃO122_2 Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes	SANT0108 Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes	UC0360_2	Colaborar na organização e no desenvolvimento da logística sanitária em palcos com múltiplas vítimas e catástrofes, assegurando o abastecimento e a gestão de recursos e apoiando os labores de coordenação em situações de crise.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0361_2	Emprestar atenção sanitária inicial a múltiplas vítimas.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0362_2	Colaborar na preparação e na execução de planos de emergências e de dispositivos de risco previsível.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
MSAN02 Farmácia e parafarmacia	SÃO123_2 Farmácia		UC0363_2	Controlar os produtos e os materiais, a facturação e a documentação em estabelecimentos e serviços de farmácia.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0364_2	Assistir na dispensación de produtos farmacêuticos, informando as pessoas utentes sobre a sua utilização e determinando parâmetros somatométricos singelos, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0365_2	Assistir na dispensación de produtos sanitários e parafarmacéuticos, informando as pessoas utentes sobre a sua utilização, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0366_2	Assistir na elaboração de fórmulas maxistrais, preparações oficinais, dietéticas e cosméticas, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0367_2	Assistir na realização de análises clínicas elementares e normalizadas, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40
			UC0368_2	Colaborar na promoção e na protecção da saúde, na prevenção de doenças e na educação sanitária, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	40
					36013448	CIFP Manuel Antonio	40

Família profissional: Serviços Socioculturais e à Comunidade

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
SSSC01 Educação infantil	SSC322_3 Educação infantil		UC1027_3	Estabelecer e manter relações fluídas com a comunidade educativa e coordenar com as famílias, com a equipa educativa e com diferentes profissionais.	15016000	CIFP Compostela	20
			UC1028_3	Programar, organizar, realizar e avaliar processos de intervenção educativa de centro e de grupo de crianças de zero a três anos.			20
			UC1029_3	Desenvolver programas de aquisição e treino em hábitos de autonomia e saúde, e programas de intervenção em situações de risco.			20
			UC1030_3	Promover e pôr em prática situações de jogo como eixo da actividade e do desenvolvimento infantil.			20
			UC1031_3	Desenvolver os recursos expresivos e comunicativos da criança e da menina como meio de crescimento pessoal e social.			20
			UC1032_3	Desenvolver acções para favorecer a exploração do contorno através do contacto com os objectos, e as relações da criança ou da menina com os seus iguais e com as pessoas adultas.			20
			UC1033_3	Definir, secuenciar e avaliar aprendizagens, interpretando no contexto do desenvolvimento infantil de zero a seis anos.			20

Família profissional: Transporte e manutenção de veículos

Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profesionalidade	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
MTMV01 Carrozaría	TMV044_2 Pintura de veículos	TMVL0509 Pintura de veículos	UC0122_2	Realizar a preparação, a protecção e a igualación de superfícies de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC0123_2	Efectuar o embelecemento de superfícies.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
	TMV045_2 Manutenção de estruturas de carrozarías de veículos	TMVL0309 Manutenção de estructuras de carrozarías de veículos	UC0124_2	Substituir elementos fixos do veículo total ou parcialmente.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC0125_2	Reparar a estrutura do veículo.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC0126_2	Realizar a conformación de elementos metálicos e reformas de importância.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
	TMV046_2 Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías de veículos	TMVL0209 Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías de veículos	UC0127_2	Substituir e/ou reparar elementos amovibles de um veículo.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC0128_2	Realizar a reparación de elementos metálicos e sintéticos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
			UC0129_2	Substituir e/ou reparar elementos fixos não estruturais do veículo total ou parcialmente.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	25
MTMV02 Electromecânica de veículos automóveis	TMV047_2 Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis	TMVG0309 Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis	UC0130_2	Manter os sistemas hidráulicos e pneus, de direcção e de suspensão.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0131_2	Manter os sistemas de transmissão e freos.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
	TMV048_2 Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares	TMVG0409 Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares	UC0132_2	Manter o motor térmico.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0133_2	Manter os sistemas auxiliares do motor térmico.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
	TMV197_2 Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos	TMVG0209 Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos	UC0626_2	Manter os sistemas de ónus e arranque de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0627_2	Manter os circuitos eléctricos auxiliares de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
			UC0628_2	Manter os sistemas de segurança e confortabilidade de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
					15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
					15024513	CIFP Someso	20
					27006528	CIFP As Mercedes	20
					27020793	CIFP Porta da Água	20
					36014489	CIFP A Xunqueira	20
					36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20

ANEXO II
Relação de centros onde se vai desenvolver o processo de reconhecimento, avaliação e habilitação
da competência profissional

Província	Código de sede	Sede	Endereço	Telefone
A Corunha	15006754	CIFP Ferrolterra	Avenida Ramón y Cajal, s/n, 15403 Ferrol	981 33 31 07
	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	Avenida Castelao, 64 (Caranza), 15406 Ferrol	981 32 15 65
	15014556	CIFP Coroso	Avenida da Corunha, 174C, 15960 Ribeira (Santa Uxía)	981 87 03 61
	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	Rua Rosalía de Castro, 133, 15706 Santiago de Compostela	981 52 20 62
	15016000	CIFP Compostela	Lamas de Abade, s/n, 15702 Santiago de Compostela	981 52 31 40
	15022607	CIFP Ánxel Casal-Monte Alto	Passeio Marítimo, 47, 15002 A Corunha	981 21 01 12
	15024513	CIFP Someso	Rua Someso, 6, 15008 A Corunha	981 28 22 00
	15027897	CIFP Passeio das Pontes	Rua São Pedro de Mezonzo, 4, 15004 A Corunha	981 16 01 96
Lugo	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	Rua Armando Durán, 3, 27002 Lugo	982 22 03 28
	27020793	CIFP Porta da Água	Avenida Luarca, 27700 Ribadeo (Santa María)	982 12 88 94
	27006528	CIFP As Mercedes	Avenida de Madrid, 75, 27002 Lugo	982 22 12 12
Ourense	32015050	CIFP A Farixa	Rua Finca Farixa, s/n (Mariñamansa), 32005 Ourense	988 23 65 52
	32016765	CIFP Portovello	Rua Luís Trabazos (As Lagoas), 1, 32004 Ourense	988 23 26 49
	32008902	CIFP O Carvalhal-Marcos Valcárcel	Rua A Carvalhal, s/n, 32002 Ourense	988 22 13 12
Pontevedra	36007552	CIFP A Granja	Rua Areias, s/n (apdo. 7), 36860 Ponteareas (São Miguel)	986 64 00 68
	36013448	CIFP Manuel Antonio	Avenida de Madrid, s/n (apartado 3138), 36214 Vigo	986 27 38 00
	36014489	CIFP A Xunqueira	Rua Rafael Areses, s/n, 36155 Pontevedra	986 87 30 03
	36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	Estrada velha de Madrid, 160, 36214 Vigo	986 27 09 04
	36020064	CIFP Carlos Oroza	Avenida Montecelo, 16, 36161 Pontevedra	986 84 70 02