Conforme a lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público; en el artículo 29 de la Ley 14/2010, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2011, así como en los estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela, previa negociación con los órganos de representación del personal de administración y servicios,
resuelvo:
Primero. Publicar la oferta de empleo público del personal de administración y servicios de la USC para el año 2011.
Segundo. Esta OPE incluye las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, según se detalla en el anexo, todo dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas las administraciones públicas.
Tercero. La planificación de los recursos humanos en la USC se orienta a la atención de las unidades prioritarias, a la correcta dimensión del volumen de efectivos, a la mejora en la distribución y capacitación de los efectivos para una mayor eficaz prestación de los servicios y a potenciar la estabilidad en el empleo.
Cuarto. Las convocatorias de las pruebas selectivas de acceso libre derivadas de la presente oferta se publicarán en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado, para garantizar la publicidad exigida en el artículo 75.2 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70 del Estatuto básico del empleado público.
Quinto. Con la finalidad de dar una mayor difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas derivadas de esta oferta de empleo, así como de los actos que se deriven de ellas, en la página web de la USC (www.usc.es) se puede consultar, dentro del Servicio de Planificación y Programación de PAS, el sitio dedicado a convocatorias de procesos selectivos.
Santiago de Compostela, 9 de diciembre de 2011.
Juan José Casares Long
Rector de la Universidad de Santiago de Compostela
ANEXO
Oferta de empleo público de la Universidad de Santiago de Compostela
Año 2011
Personal laboral.
a) Promoción interna:
|
Grupo |
Categoría |
Plazas |
|
II |
Diplomado en enfermería |
1 |
|
II |
Ingeniero técnico industrial |
1 |
|
II |
Técnico prevención de riesgos laborales, especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada |
1 |
|
II |
Técnico prevención de riesgos laborales, especialidad: seguridad en el trabajo |
1 |
|
II |
Técnico prevención de riesgos laborales, especialidades: seguridad en el trabajo o higiene industrial o ergonomía y psicosociología aplicada |
1 |
|
III |
Técnico especialista informática, especialidad desarrollo de sistemas |
1 |
|
IV |
Oficial de servicios |
5 |
|
IV |
Especialistas de oficios: calefactor |
1 |
|
Total plazas promoción interna |
12 |
b) Turno libre:
|
Grupo |
Categoría |
Plazas |
|
IV |
Oficial de servicios |
5 |
|
Total plazas turno libre |
5 |
Personal funcionario
a) Promoción interna:
|
Subgrupo |
Escala |
Plazas |
|
C1 |
Administrativa |
8 |
|
Total plazas promoción interna |
8 |
b) Turno libre:
|
Subgrupo |
Escala |
Plazas |
|
C1 |
Auxiliar de archivos, bibliotecas y museos |
1 |
|
Total plazas turno libre |
1 |
