La oferta de empleo público del Ayuntamiento de Muros para 2003 comprende: a) Personal funcionario: una de cabo-jefe de la policía local, grupo D, escala de Administración especial, subescala de servicios especiales. b) Personal laboral: una de auxiliar de la policía local, nivel equivalente al grupo D.

I. Resumen de las bases generales de la convocatoria.

1. Normas generales: el objeto de esta convocatoria es la provisión en propiedad de las plazas citadas anteriormente, de acuerdo con la oferta de empleo público de este ayuntamiento para 2003, según la normativa reguladora del acceso al empleo público.

2. Requisitos: a) Ser ciudadano español o nacional de los demás estados de la Unión Europea. b) Tener cumplidos 18 años de edad. c) Tener el título exigido o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en esta convocatoria. d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza a la que se aspire. e) Que el aspirante no fuese separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

3. Solicitudes: los que quieran participar en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al alcalde de la corporación, que se presentará en el registro general del ayuntamiento (directamente o por cualquiera de los procedimientos que prevé el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre), en el plazo de veinte días naturales contados desde que se publique el anuncio de la convocatoria en el BOE.

II. Resumen de las bases específicas de la plaza de cabo-jefe de la policía local.

1. Sistema: concurso de méritos, por promoción interna.

2. La plaza está incluida en el cuadro de personal como de personal funcionario, escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, grupo D, nivel 16 de CD.

3. Los aspirantes precisan estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, y de los permisos de conducción clase B, servicio público o equivalentes y tener la condición de guardias de la policía local del Ayuntamiento de Muros, con una antigüedad mínima de dos años de servicios en el puesto.

4. Baremo del concurso de méritos: es el anexo I del decreto de la Xunta de Galicia 204/2000, de 21 de julio.

III. Resumen de las bases específicas de la plaza de auxiliar de la policía local.

1. Sistema: concurso-oposición.

2. La plaza está incluida en la plantilla de personal, como de personal laboral fijo, categoría equivalente al grupo D.

3. Los aspirantes precisan estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, del permiso de conducción clase B o equivalente, y poseer una estatura mínima de 1,70 m los hombres y 1,65 m las mujeres.

4. Fase de concurso. Primero: serán valorados los siguientes méritos: a) Servicios prestados en calidad de policía local, a razón de 0,20 puntos/mes, hasta un máximo de 2,50 puntos. b) Cursos relacionados con la actividad policial e impartidos por la Academia Gallega de Seguridad u homologados por ésta, hasta un máximo de 2,50 puntos. c) Currículum y experiencia profesional de los aspirantes y la calidad del trabajo desarrollado como auxiliar de la policía local, hasta un máximo de 2,50 puntos. Segundo: los méritos serán evaluados de conformidad con la documentación que aporten los aspirantes al presentar la solicitud de admisión a las pruebas.

5. Fase de oposición. Primer ejercicio, de carácter físico, consistente en la realización de pruebas físicas. Segundo ejercicio, consistente en contestar brevemente en un período máximo de sesenta minutos un cuestionario de treinta preguntas sobre temas relacionados con el programa adjunto y con el conocimiento del municipio y sus servicios públicos. Se evaluará el conocimiento específico del programa y del municipio. Tercer ejercicio, de carácter práctico, consistente en redactar durante un tiempo máximo de cuarenta minutos, un informe policial en relación con un supuesto de hecho que le propondrá el tribunal. Cuarto ejercicio, consistente en traducir al gallego, en un período máximo de treinta minutos, un texto en castellano elegido por el tribunal. El primer ejercicio se calificará como apto o no apto. Los dos ejercicios siguientes serán obligatorios y eliminatorios y se evaluarán de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar una puntuación mínima de 5 para aprobarlos. El cuarto

ejercicio es de carácter obligatorio pero no eliminatorio y se puntuará de 0 a 3.

Las bases completas y los programas de los ejercicios de la oposición se publican en el BOP de A Coruña.

Muros, 25 de marzo de 2003.

Celestino Formoso Vidal

Alcalde