Los conocimientos y capacidades de los profesionales de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud determinan, en gran medida, la calidad de los servicios sanitarios dispensados a los usuarios.
En este sentido, la formación continua se muestra como una de las herramientas más adecuadas para, por la vía de la capacitación de los profesionales, mejorar y adecuar los servicios sanitarios a las demandas de los usuarios.
Para tal fin, ya en años anteriores fueron aprobados y ejecutados, en el marco de los acuerdos de formación continua, los planes de formación continua del personal de instituciones sanitarias dependientes del Sergas.
Los citados planes tuvieron un alto grado de participación y aceptación por parte de los profesionales receptores, abarcando la totalidad de las profesiones que desarrollan sus servicios en este organismo.
Por todo ello es necesario continuar con el presente plan en la línea de actuación seguida, procurando completar los aspectos formativos más relevantes ya impartidos en años anteriores e iniciar el tratamiento de materias novedosas de notoria y notable relevancia en el marco de la asistencia sanitaria.
Tras la creación por acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia, del día 19 de diciembre de 1997, de la Escuela Gallega de Administración Sanitaria (FEGAS), que tiene como finalidad primordial la formación continua y el perfeccionamiento técnico de todo el personal del Servicio Gallego de Salud, se firmó entre este Organismo y la escuela un convenio de colaboración a través del que la organización, gestión y ejecución de toda la actividad docente incluida en los el planes de formación continua de los años 1998 y 1999 le correspondió a la escuela, reservándose la División de Recursos Humanos la negociación con las organizaciones sindicales del contenido del plan, así como la negociación y aprobación de los criterios de selección de los participantes en los distintos cursos de formación.
Para el presente año se prorrogó el citado convenio, por lo que la FEGAS organizará, gestionará y ejecutará todas las actividades docentes del Plan del año 2000.
Por todo esto y con la finalidad de darle a la formación la continuidad adecuada que la haga realmente efectiva, la División de Recursos Humanos, previo informe de las centrales sindicales CIG, CC.OO., UXT e CSI-CSIF, junto con la Escuela Gallega de Administración Sanitaria, resuelven hacer pública la con
vocatoria para participar en los cursos que conforman el Plan de formación continua del personal de instituciones sanitarias dependientes del Segas para el año 2000 y que figuran en el anexo, que deberá resolverse conforme a las siguientes bases:
Primera.-Acceso a las actividades.
Podrá participar en las acciones formativas todo el personal que preste servicios en las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud y que cumpla los requisitos exigidos para cada curso.
Segunda.-Solicitudes.
I. El personal que desee participar en estos cursos deberá presentar la solicitud cubierta en el modelo normalizado, que se podrá recoger en los servicios de recursos humanos de las instituciones sanitarias del Sergas y en la que constará, necesariamente, el informe expedido por el director de la área correspondiente o persona en la que delegue de la institución sanitaria de la que dependa. La antigüedad o servicios prestados en el Sistema Nacional de Salud serán acreditados mediante certificación o certificaciones totalizadas en días, expedidas por el centro de gestión en el que el solicitante esté prestando sus servicios.
II. O prazo de presentación de solicitudes será o seguinte:
a) Para las ediciones de las acciones formativas que inician su actividad con anterioridad al día 31 de julio de 2000, el plazo comenzará el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia y finalizará el día 3 de marzo del año 2000.
Dichas edicións son las siguientes:
ACCIÓN FORMATIVA EDICIÓN
1. TALLER SOBRE LA MEJORA OPERATIVA DEL TRABAJO COTIDIANO C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 1. TALLER SOBRE LA MEJORA OPERATIVA DEL TRABAJO COTIDIANO C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 1. TALLER SOBRE LA MEJORA OPERATIVA DEL TRABAJO COTIDIANO C.H. XERAL-CALDE 1. TALLER SOBRE LA MEJORA OPERATIVA DEL TRABAJO COTIDIANO HOSPITAL DA COSTA (BURELA) 1. TALLER SOBRE LA MEJORA OPERATIVA DEL TRABAJO COTIDIANO HOSPITAL DO MEIXOEIRO 2. TALLER DE EXPLORACIÓN NEUROLÓGICA G.A.P. DE LUGO 2. TALLER DE EXPLORACIÓN NEUROLÓGICA C.H. XERAL-CALDE 2. TALLER DE EXPLORACIÓN NEUROLÓGICA C.H. DE PONTEVEDRA 3. ACTUALIZACIÓN EN PATOLOGÍA INFECCIOSA HOSPITAL DO MEIXOEIRO 4. TALLER DE EXPLORACIÓN OFTALMOLÓGICA BÁSICA G.A.P. DE SANTIAGO 4. TALLER DE EXPLORACIÓN OFTALMOLÓGICA BÁSICA G.A.P. DE LUGO 4. TALLER DE EXPLORACIÓN OFTALMOLÓGICA BÁSICA C.H. DE PONTEVEDRA 5. TALLER DE CIRUGÍA MENOR G.A.P. DE OURENSE 6. METODOLOGÍA DE TRABAJO EN EQUIPO EN ATENCIÓN PRIMARIA G.A.P. DE PONTEVEDRA 6. METODOLOGÍA DE TRABAJO EN EQUIPO EN ATENCIÓN PRIMARIA G.A.P. DE VIGO 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS G.A.P. DE PONTEVEDRA 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS C.H. XERAL-CALDE 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS C.H. DE OURENSE 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS C.H. DE PONTEVEDRA 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS C.H. XERAL-CÍES 7. LA RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS HOSPITAL DO MEIXOEIRO 8. TALLER DE ENTREVISTA CLÍNICA G.A.P. DE LUGO 8. TALLER DE ENTREVISTA CLÍNICA G.A.P. DE PONTEVEDRA 8. TALLER DE ENTREVISTA CLÍNICA G.A.P. DE VIGO 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL C.H. XERAL-CALDE 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL HOSPITAL DA COSTA (BURELA) 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL C.H. DE OURENSE 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL C.H. XERAL-CÍES 10. PAPEL DE LA ATENCIÓN PRIMARIA ANTE LA INFECCIÓN POR EL VIH/SIDA G.A.P. DE LUGO 10. PAPEL DE LA ATENCIÓN PRIMARIA ANTE LA INFECCIÓN POR EL VIH/SIDA G.A.P. DE OURENSE 13. CUIDADOS PALIATIVOS Y ALTERNATIVAS EN EL TRATAMIENTO DEL DOLOR G.A.P. DE VIGO 13. CUIDADOS PALIATIVOS Y ALTERNATIVAS EN EL TRATAMIENTO DEL DOLOR HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS 13. CUIDADOS PALIATIVOS Y ALTERNATIVAS EN EL TRATAMIENTO DEL DOLOR C.H. XERAL-CÍES
ACCIÓN FORMATIVA EDICIÓN
13. CUIDADOS PALIATIVOS Y ALTERNATIVAS EN EL TRATAMIENTO DEL DOLOR HOSPITAL NICOLÁS PEÑA 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN. C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN C.H. DE OURENSE 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN C.H. XERAL-CÍES 14. FUNDAMENTOS DE CUIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMERO DE INICIACIÓN HOSPITAL DO MEIXOEIRO 16. RADIOLOGÍA DE URGENCIAS C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 16. RADIOLOGÍA DE URGENCIAS C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 17. LABORATORIO CLÍNICO: METODOLOGÍA ORGANIZATIVA C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 18. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN EN LA SALUD Y EN LA ENFERMEDAD HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 18. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN EN LA SALUD Y EN LA ENFERMIDAD C.H. DE OURENSE 19. TÉCNICAS DE ENFERMERÍA G.A.P. DA CORUÑA 19. TÉCNICAS DE ENFERMERÍA G.A.P. DE SANTIAGO 20. ATENCIÓN DOMICILIARIA G.A.P. DE LUGO 21. PAPEL DE LA ENFERMERÍA EN LA GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VACUNACIÓN G.A.P. DE FERROL 22. ATENCIÓN AL PACIENTE TERMINAL G.A.P. DE SANTIAGO 24. EVALUACIÓN Y MANEJO DEL DOLOR AGUDO CRÓNICO C.H. XERAL-CÍES 25. ACTUALIZACIÓN EN PATOLOGÍA NEUROQUIRÚRGICA C.H. XERAL-CÍES 26. LACTACIÓN MATERNA PARA PROFESIONALES SANITARIOS C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 28. INVESTIGACIÓN CUALITATIVA C.H. XERAL-CALDE 30. MANEJO DE PRODUCTOS INMUNOBIOLÓGICOS HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO C.H. XERAL-CALDE 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO HOSPITAL DA COSTA (BURELA) 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO C.H. DE PONTEVEDRA 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO C.H. XERAL-CÍES 32. GESTIÓN DE COMPRAS G.A.P. DE PONTEVEDRA 33. LOGÍSTICA Y APROVISIONAMIENTOS SANITARIOS C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 33. LOGÍSTICA Y APROVISIONAMIENTOS SANITARIOS HOSPITAL DA COSTA (BURELA) 33. LOGÍSTICA Y APROVISIONAMIENTOS SANITARIOS C.H. DE PONTEVEDRA 34. SUPERIOR DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO G.A.P. DE FERROL 34. SUPERIOR DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO G.A.P. DE SANTIAGO 34. SUPERIOR DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO G.A.P. DE LUGO 34. SUPERIOR DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO G.A.P. DE OURENSE 34. SUPERIOR DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 34. SUPERIOR DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO C.H. DE OURENSE 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO G.A.P. DA CORUÑA 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO G.A.P. DE PONTEVEDRA 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO G.A.P. DE VIGO 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO HOSPITAL DA COSTA (BURELA) 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO C.H. DE OURENSE 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO C.H. DE PONTEVEDRA 35. BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO GALLEGO C.H. XERAL-CÍES 36. PERSONAL NO SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 36. PERSONAL NO SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS C.H. XERAL-CALDE 36. PERSONAL NO SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 36. PERSONAL NO SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS C.H. DE OURENSE 37. ESTUDIO DEL MARCO NORMATIVO Y FUNCIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO G.A.P. DE LUGO 37. ESTUDIO DEL MARCO NORMATIVO Y FUNCIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO C.H. DE OURENSE 37. ESTUDIO DEL MARCO NORMATIVO Y FUNCIONAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO HOSPITAL DO MEIXOEIRO 39. ESTRÉS, TÉCNICAS DE RELAJACIÓN, MOTIVACIÓN Y AUTOESTIMA C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 39. ESTRÉS, TÉCNICAS DE RELAJACIÓN, MOTIVACIÓN Y AUTOESTIMA C.H. XERAL-CALDE 39. ESTRÉS, TÉCNICAS DE RELAJACIÓN, MOTIVACIÓN Y AUTOESTIMA HOSPITAL DO MEIXOEIRO 40. ATENCIÓN AL USUARIO G.A.P. DE FERROL 40. ATENCIÓN AL USUARIO G.A.P. DE SANTIAGO 40. ATENCIÓN AL USUARIO G.A.P. DE OURENSE 40. ATENCIÓN AL USUARIO HOSPITAL NICOLÁS PEÑA 42. LA FACTURACIÓN A TERCEROS EN LA RED SANITARIA DEL SERGAS C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 43. PLANIFICACIÓN DE TAREAS ADMINISTRATIVAS C.H. XERAL-CÍES 45. SALUD LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 45. SALUD LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS C.H. DE PONTEVEDRA 45. SALUD LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS HOSPITAL DO MEIXOEIRO 47. ANÁLISIS DE LA NUEVA ORDENACIÓN DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS G.A.P. DA CORUÑA 47. ANÁLISIS DE LA NUEVA ORDENACIÓN DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. G.A.P. DE VIGO 48. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS. RELACIONES Y COORDINACIÓN ENTRE ATENCIÓN PRIMARIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 48. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS. RELACIONES Y COORDINACIÓN ENTRE ATENCIÓN PRIMARIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA C.H. XERAL-CÍES 49. FINANCIACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO. PRESUPUESTOS. CONTABILIDAD. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y OBRAS C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 49. FINANCIACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO. PRESUPUESTOS. CONTABILIDAD. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y OBRAS C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 49. FINANCIACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO. PRESUPUESTOS. CONTABILIDAD. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y OBRAS C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
ACCIÓN FORMATIVA EDICIÓN
49. FINANCIACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO. PRESUPUESTOS. CONTABILIDAD. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y OBRAS HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS 49. FINANCIACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO. PRESUPUESTOS. CONTABILIDAD. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y OBRAS HOSPITAL DO MEIXOEIRO
b) Para las ediciones de las acciones formativas que inician su actividad a partir del día 1 de septiembre de 2000, el plazo comenzará el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia y finalizará el día 24 de junio del año 2000.
Dichas ediciones son las siguientes:
ACCIÓN FORMATIVA EDICIÓN
1. TALLER SOBRE LA MEJORA OPERATIVA DEL TRABAJO COTIDIANO C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 1. TALLER SOBRE LA MEJORA OPERATIVA DEL TRABAJO COTIDIANO C.H. DE OURENSE 5. TALLER DE CIRUGÍA MENOR X.A.P. DE A CORUÑA-FERROL (ÁREA DA CORUÑA) 5. TALLER DE CIRUGÍA MENOR X.A.P. DE A CORUÑA-FERROL (ÁREA DE FERROL) 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL C.H.. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS 9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL C.H. DE PONTEVEDRA 11. LA GESTIÓN DEL STRESS EN EL PROCESO DE CUIDADOS C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 11. LA GESTIÓN DEL STRESS EN EL PROCESO DE CUIDADOS C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 11. LA GESTIÓN DEL STRESS EN EL PROCESO DE CUIDADOS C.H. DE OURENSE 11. LA GESTIÓN DEL STRESS EN EL PROCESO DE CUIDADOS HOSPITAL DO MEIXOEIRO 12. LA PLANIFICACIÓN DE LOS CUIDADOS Y LAS TÉCNICAS, SEGUIMIENTO Y EVALIACIÓN C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 12. LA PLANIFICACIÓN DE LOS CUIDADOS Y LAS TÉCNICAS, SEGUIMIENTO Y EVALIACIÓN C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 12. LA PLANIFICACIÓN DE LOS CUIDADOS Y LAS TÉCNICAS, SEGUIMIENTO Y EVALIACIÓN C.H. XERAL-CALDE 12. LA PLANIFICACIÓN DE LOS CUIDADOS Y LAS TÉCNICAS, SEGUIMIENTO Y EVALIACIÓN C.H. DE OURENSE 12. LA PLANIFICACIÓN DE LOS CUIDADOS Y LAS TÉCNICAS, SEGUIMIENTO Y EVALIACIÓN C.H. DE PONTEVEDRA 15. LA GESTIÓN BÁSICA DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA HOSPITAL DA COSTA (BURELA) 15. LA GESTIÓN BÁSICA DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA C.H. DE PONTEVEDRA 20. ATENCIÓN DOMICILIARIA X.A.P. DE OURENSE 20. ATENCIÓN DOMICILIARIA X.A.P. DE PONTEVEDRA-VIGO (ÁREA DE PONTEVEDRA) 20. ATENCIÓN DOMICILIARIA X.A.P. DE PONTEVEDRA-VIGO (ÁREA DE VIGO) 23. ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA C.H. DE OURENSE 27. TÉCNICAS NEUROMUSCULARES PARA EL TRATAMIENTO DEL SÍNDROME DEL DOLOR MIOFACIAL Y PUNTOS GATILLO C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 29. MÉTODO FOLD DE LA TERAPIA MANUAL C.H. XERAL-CÍES 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 31. ESTRATEGIAS EN EL MANTENIMIENTO HOSPITALARIO HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS 38. BASES PARA LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN ATENCIÓN PRIMARIA X.A.P. DA CORUÑA 38. BASES PARA LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN ATENCIÓN PRIMARIA X.A.P. DE VIGO 41. TÉCNICAS DE MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 41. TÉCNICAS DE MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO 41. TÉCNICAS DE MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE C.H. XERAL-CALDE 41. TÉCNICAS DE MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE 41. TÉCNICAS DE MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE C.H. DE PONTEVEDRA 41. TÉCNICAS DE MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE HOSPITAL NICOLÁS PEÑA 44. ACCESO A LA INFORMACIÓN EN UN CENTRO SANITARIO C.H. XERAL-CÍES 45. SALUD LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA 45. SALUD LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS 45. SALUD LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS C.H. XERAL-CALDE 45. SALUD LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS C.H. DE OURENSE 46. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS: PACTOS Y ACUERDOS DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS
III. Las solicitudes, con la documentación acreditativa, se dirigirán al centro de gestión en donde tendrá lugar el desarrollo del curso. No obstante, de optar el aspirante por presentar la citada documentación en otra institución de conformidad con el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, la institución receptora le remitirá dicha documentación al centro de gestión en donde tendrá lugar el desarrollo del curso solicitado.
Tercera.-Selección.
I. Los criterios selectivos para participar en los cursos serán, con carácter general, los que a continuación se relacionan, salvo que se establezca otro criterio o criterios específicos para aquellos cursos que así se especifique expresamente en el anexo a la presente resolución:
1. Ser necesariamente destinatario, de conformidad con lo establecido en el anexo para cada curso.
Los solicitantes que no cumplan este requisito serán automáticamente excluidos. Igualmente se excluirá a los solicitantes que ya tengan hecho el mismo curso en ediciones anteriores.
2. De existir más solicitudes que plazas, tendrán carácter preferente los aspirantes que realicen tareas más directamente relacionadas con el contenido básico y objetivos del curso.
3. De continuar existiendo un número mayor de solicitudes que plazas, tendrán prioridad, en primer lugar, los profesionales que presten sus servicios en el Sergas con plaza en propiedad o con vínculo de duración superior a un año y, en segundo lugar, los profesionales con nombramiento o contrato temporal vigente en la fecha de la publicación de esta resolución.
4. De existir, aún, un número mayor de solicitudes que plazas convocadas, tendrán prioridad los profesionales que acrediten una mayor antigüedad o servicios prestados en el Sistema Nacional de Salud.
5. Por último, en caso de empate, se resolverá por sorteo.
II. La falsedad u ocultación de datos esenciales para la selección de los aspirantes dará lugar a su exclusión automática del curso solicitado, así como a la imposibilidad de participar en ningún otro curso en el presente año.
III. En las instituciones sanitarias responsables de la ejecución de una o varias acciones formativas se procederá a la constitución de una comisión paritaria de baremación de las solicitudes presentadas, en la que estarán representantes de la institución y de las centrales sindicales firmantes del plan.
Cuarta.-Publicación de las listas de admitidos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y tras la baremación correspondiente, se publicarán en los tablones de anuncios de las direcciones provinciales del Sergas y en los de todos los centros de gestión, tanto de atención primaria como de atención especializada, las listas de aspirantes admitidos.
Quinta.-Certificación de asistencia.
Es obligatoria la asistencia y puntualidad a todas las sesiones de los cursos. Cualquier inasistencia no justificada o justificada insuficientemente será impeditiva de la expedición del certificado acreditativo de la participación en el curso.
Únicamente se podrá autorizar la ausencia por causas justificadas documentalmente y que, en ningún caso, podrá superar el 15% de las horas lectivas.
Dicho certificado o diploma acreditativo será expedido por la Escuela Gallega de Administración Sanitaria.
Sexta.-Modificaciones.
I. La División de Recursos Humanos, a través de la Escuela Gallega de Administración Sanitaria, podrá modificar los contenidos y desarrollo de los cursos, con el fin de adptarlos a las contingencias que puedan surgir.
Asimismo, las fechas y horarios previstos en el anexo para cada una de las actividades formativas podrán ser modificadas por cuestiones organizativas. En tal supuesto, se notificará el cambio de forma individual a los participantes seleccionados con anterioridad al comienzo del curso.
II. En el supuesto de que el número de solicitudes recibidas sea inferior al 50% de las plazas convocadas, la División de Recursos Humanos y la Escuela Gallega de Administración Sanitaria se reservarán para sí el derecho a suspender la realización del curso de que se trate, utilizando para el efecto los medios de notificación a los interesados previstos en la normativa vigente.
Séptima.-Financiación.
En razón de los fondos con los que se financian estos cursos, su realización efectiva está condicionada a su aprobación definitiva y transferencia de los mismos por parte del Instituto Nacional de Administración Pública.
Santiago de Compostela, 20 de enero de 2000.
Valeriano Martínez GarcíaJavier Bouzada Romero
Director general de la División Director de la Escuela Gallega
de Recursos Humanos de Administración Sanitaria
del Servicio Gallego
de Salud
ANEXO
A) Personal sanitario.
Acción formativa nº 1: taller sobre la mejora operativa del trabajo cotidiano.
Nº de ediciones: 7.
Nº máximo de plazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 40.
Destinatarios: personal de todas las áreas de atención primaria y especializada, tales como jefaturas de todo tipo, coordinadores, encargados, directores, mandos intermedios, etc. En general, cualquier personal que tenga a su cargo un grupo de trabajadores.
Objetivos: dotar de técnicas y herramientas a los de funciones, equipos y proyectos para garantizar la consecución de sus objetivos, optimizando los recursos de los que dispone.
Contenidos: metodología de análisis y diagnóstico de los procesos operativos. El cuadro de mando de información para la dirección y control. Planificación y gestión de proyectos. Gestión del tiempo y mejora
de la eficiencia del trabajo cotidiano. Estrategias y modelos de negociación y de dirección de reuniones. Habilidades de dirección y coordinación de equipos de trabajo. Modelos y herramientas para el desarrollo y la implantación de equipos de mejora.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 25, 26, 27, 28, 29 de septiembre; 2, 3, 4, 5, 6 de octubre 16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago 5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 16 de junio 16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 25, 26, 27 de abril; 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11 de mayo 16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14 de abril 16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela) 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30, 31 de marzo 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27 de octubre 16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30, 31 de mayo; 1, 2 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 2: taller de exploración neurológica.
Nº de ediciones: 3.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 5.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Objetivos: revisión teórico-práctica de la exploración neurológica básica y su significación clínica.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Lugo 7 de junio 16-21
C. H. Xeral-Calde 6 de junio 16-21
Complejo Hospitalario de Pontevedra 8 de junio 16-21
Acción formativa nº 3: actualización en patología infecciosa.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Objetivos: revisión de aquellas patologías infecciosas de reciente aparición y de manejo primordialmente hospitalario, con el fin de capacitar a los médicos de atención primaria en su manejo y seguimiento. Revisión de las hepatitis y sus nuevas nuevas terapéuticas, el Sida y sus infecciones oportunistas y otras.
Lugar de celebración Fechas Horario
Hospital do Meixoeiro 12, 13, 14, 15 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 4: taller de exploración oftalmológica básica.
Nº de ediciones: 3.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Objetivos: capacitación del médico de atención primaria en la exploración oftalmológica básica, funda
mentalmente en el hondo del ojo, haciendo hincapié en las patologías de gran prevalencia como son la HTA y la diabetes.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Santiago 3, 4, 5 de abril 16.30-20.30
G.A.P. de Lugo 9, 10, 11 de mayo 16-21
Complejo Hospitalario de Pontevedra 2, 3, 4 de mayo 16-21
Acción formativa nº 5: taller de cirugía menor.
Nº de ediciones: 3.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 40.
Destinatarios: médicos de atención primaria de los servicios con programa de cirugía menor.
Objetivos: curso eminentemente práctico para revisar las técnicas quirúrgicas básicas y ejercer con pacientes reales las intervenciones más habituales de la cirugía menor en atención primaria bajo la supervisión de un cirujano.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de A Coruña) 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29 de septiembre 16.30-20.30
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de Ferrol) 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27 de octubre 16.30-20.30
G.A.P. de Ourense 5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 16 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 6: metodología de trabajo en equipo en atención primaria.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 24.
Destinatarios: personal de unidades o servicios de atención primaria.
Objetivos: adquirir y mejorar la metodología del trabajo en equipo, donde el grupo recibe la formación suficiente para obtener resultados concretos, al mismo tiempo que determina aquellos planes de acción que guían las actividades diarias hacia la mejora continua. Mejorar e incrementar la coordinación y responsabilización en el logro de objetivos. Asegurar el proceso de la mejora continua, dedicando los esfuerzos al prioritario, para mejorar los niveles de calidad, servicio y coste.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra) 8, 9, 10, 11, 15, 16 de mayo 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo) 20, 21, 22, 23, 29, 30 de marzo 16.30-20.30
Acción formativa nº 7: la responsabilidad de los profesionales sanitarios.
Nº de ediciones: 9.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 8.
Destinatarios: personal sanitario facultativo y no facultativo de atención especializada y de atención primaria.
Objetivos: informar a los profesionales sanitarios sobre la responsabilidad derivada de la prestación de asistencia sanitaria y sobre las tendencias actuales de jurisprudencia en la materia. Transmitir información sobre los procedimientos de actuación más correctos para evitar las demandas de responsabilidad patrimonial y sobre todo el camino a seguir en caso de que se produzcan.
Contenidos: la responsabilidad de los profesionais sanitarios. La historia clínica y su influencia en la responsabilidad derivada de la prestación de la asistencia sanitaria. El consentimiento informado y su influencia en la responsabilidad derivada de la prestación de la asistencia sanitaria. La responsabilidad penal por la asistencia sanitaria.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra) 20, 21 de marzo 16.30-20.30
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 8, 9 de mayo 16.30-20.30
C. H. Xeral-Calde 3, 4 de mayo 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte 3, 4 de abril 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 5, 6 de abril 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras 29, 30 de marzo 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 22, 23 de marzo 16.30-20.30
C. H. Xeral-Cíes 22, 23 de mayo 16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro 26, 27 de abril 16.30-20.30
Acción formativa nº 8: taller de entrevista clínica.
Nº de ediciones: 3.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Objetivos: curso sobre las técnicas de la entrevista clínica para revisar el manejo de las herramientas de la comunicación que permitan sacar el máximo provecho a la anamnesis en la consulta diaria.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Lugo 19, 20, 21, 22, 23 de junio 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra) 12, 13, 14, 15, 16 de junio 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo) 5, 6, 7, 8, 9 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 9: infección nosocomial.
Nº de ediciones: 10.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: personal hospitalario: médico y ATS/DUE.
Objetivos: conocer los principales factores de riesgo de la infección nosocomial y las medias de vigilancia y control.
Contenidos: epidemiología de los principales tipos de infección nosocomial, las medidas preventivas y de control y los sistemas de información necesarios.
Lugar de celebración Fechas Horario
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 18, 19, 20, 21 de septiembre 16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago 25, 26, 27, 28 de septiembre 16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 3, 4, 5, 6 de abril 16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde 10, 11, 12, 13 de abril 16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela) 25, 26, 27, 28 de abril 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte 13, 14, 15, 16 de noviembre 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 22, 23, 24, 25 de mayo 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras 6, 7, 8, 9 de noviembre 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 16, 17, 18, 19 de octubre 16.30-20.30
C.H. Xeral-Cíes 12, 13, 14, 15 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 10: papel de la atención primaria ante la infección por el VIH/Sida.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: médicos y ATS/DUE de atención primaria.
Objetivos: revisar y actualizar las funciones de la atención primaria de salud en el marco de la infección por el VIH/Sida.
Contenidos:
-Prevención de la infección por el VIH/Sida.
-Información y educación para la salud.
-La mujer, embarazo y Sida.
-Detección precoz de la infección por el VIH:
-Detección de personas con prácticas de riesgo.
-Diagnóstico de la infección.
-Prevención secundaria.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Lugo 3, 4, 5, 6, 7 de abril 16.30-20.30
G.A.P. de Ourense 27, 28, 29, 30, 31 de marzo 16.30-20.30
Acción formativa nº 11: la gestión del stress en el proceso de cuidados.
Nº de ediciones: 4.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 25.
Destinatarios: 1º Enfermeras, matronas y auxiliares de enfermería de las unidades de hospitalización de atención especializada. 2º Enfermeras, matronas y auxiliares de enfermería de atención primaria.
Objetivos: proporcionar conocimientos y habilidades para gestionar las causas que pueden conducir al stress en el proceso de cuidar.
Contenidos: definición y consecuencias del stress. El stress como situación y reacción a corto y largo plazo. Medios para combatir el stress endógeno y exógeno. Plan de gestión del stress.
Lugar de celebración Fechas Horario
16.30-20.30
16.30-20.30
16.30-20.30
16.30-20.30
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 17, 18, 19 de octubre 9.30-14
C. H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 24, 25, 26 de octubre 9.30-14
Complejo Hospitalario de Ourense 9, 10, 11 de octubre 9.30-14
Hospital do Meixoeiro 3, 4, 5 de octubre 9.30-14
Acción formativa nº 12: la planificación de los cuidados y las técnicas, seguimiento y evaluación.
Nº de ediciones: 5.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nª de horas por edición: 30.
Destinatarios: por orden prioritario: 1º Enfermeros/as y matronas de unidades de hospitalización de atención especializada y enfermeras y matronas de atención primaria. 2º Enfermeros/as y matronas de ambos niveles asistenciales.
Objetivos: mejorar las habilidades para la aplicación de una metodología científica en el proceso integral de los cuidados de enfermería.
Contenidos: teorías, tendencias y modelos conceptuales de enfermería en aplicación de los cuidados. Estandarización de los cuidados. Estructura de la planificación de los cuidados. Definición de problemas dependientes e interdependientes. Criterios de priorización. Técnicas de obtención de datos.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Universitario de Santiago 2, 3, 4, 5 de octubre 10-14/16.30-20
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 25, 26, 27, 28 de septiembre 10-14/16.30-20
C.H. Xeral-Calde 16, 17, 18, 19 de octubre 10-14/16.30-20
Complejo Hospitalario de Ourense 18, 19, 20, 21 de septiembre 10-14/16.30-20
Complejo Hospitalario de Pontevedra 23, 24, 25, 26 de octubre 10-14/16.30-20
Acción formativa nº 13: cuidados paliativos y alternativas en el tratamiento del dolor.
Nº de ediciones: 4.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 24.
Destinatarios: por orden prioritario: 1º Enfermeros/as y auxiliares de unidades de hospitalización de atención especializada y enfermeras de atención primaria. 2º Enfermeras y auxiliares de ambos niveles asistenciales.
Objetivos: desarrollar habilidades de relación de ayuda con la persona enferma en su fase terminal y su entorno familiar.
Contenidos: dificultades principales de las personas que padecen una enfermedad irreversible. Cuidados paliativos. Mecanismos de defensa en una enfermedad mortal. Definición y clasificación del dolor. Fisiología. Comportamiento ante el dolor. Revisión farmacológica. Ayudar a la persona y a su familia a afrontar una muerte digna.
Lugar de celebración Fechas Horario
14.30-18.30
14.30-18.30
14.30-18.30
14.30-18.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo) 28, 29, 30 de junio 9-13
Hospital Comarcal de Valdeorras 10, 11, 12 de abril 9-13
C.H. Xeral-Cíes 15, 16, 17 de marzo 9-13
Hospital Nicolás Peña 19, 20, 21 de junio 9-13
Acción formativa nº 14: fundamentos de cuidados para auxiliares de enfermería. Módulo primero de iniciación.
Nº de ediciones: 8.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: por orde prioritario: 1º Auxiliares de enfermería que prestan servicios en unidades de hospitalización. 2º Otros auxiliares de enfermería de atención especializada. 3º Auxiliares de enfermería de atención primaria.
Objetivos: establecer criterios respecto al papel y funciones del auxiliar de enfermería en un equipo de trabajo.
Contenidos: los cuidados de enfermería: teoría y práctica. Un trabajo en equipo: métodos y técnicas.
Lugar de celebración Fechas Horario
14.30-19.30
14.30-19.30
14.30-19.30
14.30-19.30
14.30-19.30
14.30-19.30
14.30-19.30
14.30-19.30
C.H. Juan Canalejo-Marítimo de Oza 27, 28, 29, 30 de marzo 9-13
C.H. Universitario de Santiago 20, 21, 22, 23 de marzo 9-13
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 22, 23, 24, 25 de mayo 9-13
Hospital Comarcal de Monforte 29, 30, 31 de mayo; 1 de junio 9-13
Complejo Hospitalario de Ourense 12, 13, 14, 15 de junio 9-13
Hospital Comarcal de Valdeorras 5, 6, 7, 8 de junio 9-13
C.H. Xeral-Cíes 8, 9, 10, 11 de mayo 9-13
Hospital do Meixoeiro 3, 4, 5, 6 de abril 9-13
Acción formativa nº 15: la gestión básica de los servicios de enfermería.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: 1º. Supervisores de atención especializada, coordinadores de atención primaria. 2º. Enfermeras/os de ambos niveles asistenciales.
Objetivos: mejorar las habilidades y la metodología en dirección y gestión de grupos de trabajo.
Contenidos: concepto de dirección: planificación, organización, evaluación, toma de decisiones y niveles. Dirección participativa por objetivos. Funciones básicas del mando intermedio: delegación, análisis y resolución de problemas, coordinación, evaluación, perfil del puesto. Gestión de recursos humanos: gestión de personal, técnicas de valoración, descripción, definición y valoración de puestos de trabajo, motivación
y liderazgo. Gestión de cuidados: conceptos generales, marco teórico de los cuidados de enfermería, registros de enfermería, planificación de cuidados. Sistemas de clasificación de pacientes: definición, utilización y asignación de plantillas.
Lugar de celebración Fechas Horario
Hospital da Costa (Burela) 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10 de octubre 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26 de septiembre 16.30-20.30
Acción formativa nº 16: radiología de urgencias.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: técnicos especialistas en radiodiagnóstico.
Objetivos: ampliar conocimientos en relación a las diferentes técnicas radiológicas urgentes.
Contenidos: introducción a la radiología. Tipo de pacientes urgentes y diferentes técnicas que se aplican. Movilización de pacientes para exporación radiológica urgente. Conocimientos sobre R.C.P. básica. Actuación ante una situación urgente.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo de Oza 12, 13, 14, 15, 16 de junio 16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago 19, 20, 21, 22, 23 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 17: laboratorio clínico: metodología organizativa.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: técnicos especialistas de laboratorio.
Objetivos: actualización y ampliación de conocimientos en relación a las diferentes técnicas que se realizan en laboratorios clínicos.
Contenidos: organización del laboratorio. Recepción, manipulación y conservación de muestras, circuitos de mantenimiento del material. Técnicas automatizadas y manuales. Controles de calidad. Microscopio: manejo de cuidados. Técnicas hematológicas.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo de Oza 5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 18: dietética y nutrición en la salud y en la enfermedad.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: enfermeiras/os.
Objetivos: proporcionar conocimientos básicos en nutrición y alimentación y profundizar en los cuidados alimentarios en relación con distintas patologías.
Contenidos: alimentación. Necesidades nutricionales en energía y nutrientes. Cualidades de los distintos alimentos. Equilibrio alimentario. Confección. Confección de dietas. Dietética de la obesidad. Dietética de la diabetes-educación alimentaria. Dietética de las hiperlipemias. Dietas hiposódicas de la insuficiencia renal. Nutrición enteral. Nutrición parenteral.
Lugar de celebración Fechas Horario
Hospital Comarcal de Monforte 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 de marzo 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 24, 25, 26, 27, 28 de abril y 2, 3, 4, 5 de mayo 16.30-20.30
Acción formativa nº 19: técnicas de enfermería.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: personal de enfermería de atención primaria.
Objetivos: curso teórico-práctico para revisar las técnicas de enfermería habituales de atención primaria y, asimismo, las técnicas de vendajes funcionales y normas de esterilización.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de A Coruña) 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13 de abril 16.30-20.30
G.A.P. de Santiago 5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 20: atención domiciliaria.
Nº de ediciones: 4.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: personal de enfermería de atención primaria.
Objetivos: curso para revisar el programa de atención domiciliaria y sus principales fundamentos: la valoración funcional.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Lugo 24, 25, 26, 27 de abril 16.30-20.30
G.A.P. de Ourense 18, 19, 20, 21 de septiembre 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra) 25, 26, 27, 28 de septiembre 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo) 2, 3, 4, 5 de octubre 16.30-20.30
Acción formativa nº 21: papel de la enfermería en la gestión y ejecución de los programas de vacunación.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: personal de enfermería de atención primaria y especializada.
Objetivos: capacitación del personal de enfermería en las labores específicas dentro de los programas de vacunación.
Contenidos: logística de los programas de vacunación: gestión de dosis, almacén, redes de frío... Técnicas de administración. Papel de la enfermería como agente educador sanitario.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de Ferrol) 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12 de mayo 16.30-20.30
Acción formativa nº 22: atención ó paciente terminal.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Objetivos:
Contenidos: revisión del manejo del paciente terminal (demencias, VIH, oncológicos). Soporte vital. Tratamiento del dolor, nuevas perspectivas. Prevención de complicaciones.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Santiago 22, 23, 24, 25, 26 de mayo 16.30-20.30
Acción formativa nº 23: elaboración e implantación de guías de práctica clínica.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: profesionales sanitarios con responsabilidad en la organización del trabajo asistencial.
Objetivos: proporcionar los conocimientos y habilidades que permitan a los alumnos la elaboración y/o aplicación de guías de práctica clínica en la mejora continua de la calidad asistencial.
Contenidos:
1. Identificación de necesidades asistenciales.
2. Priorización de necesidades.
3. Metodología de revisión sistemática de la literatura.
4. Desarrollo de guías de práctica clínica.
5. Estrategias de implantación de guías. Cambios motivacionales.
6. Evaluación y mejora continua.
Lugar de celebración Fechas Horario
Complejo Hospitalario de Ourense 25, 26, 27, 28 de septiembre; 2, 3, 4 de octubre 16.30-20.30
Acción formativa nº 24: evaluación y manejo del dolor agudo crónica.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: facultativos especialistas (tanto vertientes quirúrgicas como médicas).
Objetivos: puesta al día en el manejo correcto del dolor.
Contenidos:
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Xeral-Cíes 20, 21, 22, 23, 24 de marzo 16.30-20.30
Acción formativa nº 25: actualización en patología neurocirúrgica.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: facultativos especialistas y de atención primaria.
Objetivos:
Contenidos: traumatismo cráneo-cerebral. Patología neuroquirúrgica de columna. Médula, nuevas técnicas endoscópicas, esterotágicas, radiocirugía y neuronavegación.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Xeral-Cíes 3, 4, 5, 6, 7 de abril 16.30-20.30
Acción formativa nº 26: lactancia materna para profesionales sanitarios.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: matronas, enfermeras, auxiliares de enfermería y trabajadores sociales.
Objetivos: actualizar conocimientos sobre la lactancia materna, promoción y problemática. Conocer técnicas y procedimientos. Desarrollar aspectos fundamentales de la lactancia.
Contenidos:
-Situación de la lactancia materna en nuestro medio.
-Rutinas de la maternidad. Análisis. Promoción. Problemas. Casos especiales.
-Alimentación de la madre y el niño. Alimentaciones complementarias.
-Capacidad perceptiva del recién nacido.
-Problemas tardíos de la madre.
-Fármacos durante la lactancia. Contraindicaciones. Iatrogenias.
-La leche materna para prematuros.
-Aspectos éticos y legales. Código de la OMS. Legislación española.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo de Oza 22, 23, 24, 25, 26 de mayo 16.30-20.30
Acción formativa nº 27: técnicas neuromusculares para el tratamiento del síndrome del dolor miofacial y puntos gatillo.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 20.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: fisioterapeutas.
Objetivos: aprender un método terapéutico eficaz ante la gran cantidad de problemas musculares resistentes a otro tipo de tratamientos.
Contenidos: introducción y concepto de síndrome miofacial. Características clínicas de los puntos gatillo musculares. Tratamiento del síndrome miofacial mediante técnicas neuromusculares. Tratamientos complementarios.
Lugar de celebración Fechas Horario
2º día (mañana y
tarde)
3º día (mañana)
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 19, 20, 21 de octubre 1º día (tarde)
Acción formativa nº 28: investigación cualitativa.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 25.
Destinatarios: enfermeros/as, matronas, psicólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y personal facultativo con funciones docentes o de investigación de atención primaria y especializada.
Objetivos: introducir las características generales de la investigación cualitativa y diseño cualitativo. Presentar las metodologías cualitativas más utilizadas en salud.
Contenidos:
-Módulo I: investigación cualitativa: características generales. Conocimiento científico y paradigma en la ciencias sociales. Ejercicio de identificación de distintos estudios.
-Módulo II: estrategias cualitativas de la salud: tipos de estudios. Teoría fundada y etnografía: rasgos más relevantes. Ejercicio: formulación de problemas cualitativos.
-Módulo III: diseño cualitativo: características generales. Ejercicio de diseño, lectura y discusión del estudio de Goffman.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Xeral-Calde 7, 8, 9 de junio 9-14/16-19.30
Acción formativa nº 29: método Fold de la terapia manual.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 20.
Nº de horas por edición: 50.
Destinatarios: diplomados en fisioterapia.
Objetivos: aprender a descubrir y provocar el movimiento corrector adecuado y realizar la técnica básica; así como las aplicaciones de las distintas partes de la columna y el sistema articular periférico para lograr la liberación biomecánica oportuna y aprender las aplicaciones a las patologías más habituales.
Contenidos: el método Fold de la terapia manual y una nueva técnica, con la que se logra una micromanipulación muscular tediosa y articular, tanto en los planos superficiales como en los profundos. Su principal objetivo y provocar un efecto local y reflejo que relaja e inhibe la tensión de los tejidos activos, devolviendo a las articulaciones el movimiento biomecánico funcional correcto. Esta técnica demostró durante años una mayor eficacia sobre las patologías y lesiones de columna que los métodos habituales, principalmente en las hernias discales, ciáticas y cervicalgias con irradiación. Su aplicación previa a la manipulación osteopática es definitiva, provocando en muchos casos la liberación de forma espontánea e, incluso, de una aplicación más amplia, dado que no posee contraindicaciones.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Xeral-Cíes 9, 10, 11, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26 de octubre 16.30-20.30
Acción formativa nº 30: manejo de productos inmunobiológicos.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 8.
Destinatarios: facultativos especialistas en pediatría y medicina interna.
Objetivos: actualización del personal sanitario especializado en el uso de productos inmunobiológicos.
Contenidos: características de los productos inmunobiológicos: vacunas e inmunoglobinas. Nivel de la evidencia y validez de las recomendaciones para su utilización.
Lugar de celebración Fechas Horario
Hospital Comarcal de Monforte 23, 24 de mayo 13.30-20.30
B) Personal no sanitario:
Acción formativa nº 31: estrategias en el mantenimiento hospitalario.
Nº de ediciones: 8.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 24.
Destinatarios: personal de instituciones sanitarias del Sergas que realice labores de mantenimiento y control de instalaciones, con inclusión del personal relacionado con las infraestructuras hospitalarias.
Objetivos: obtener un mayor conocimiento en las áreas o temas descritos, que permitirá programar, diseñar o adoptar actitudes diferentes en la solución de
la modernización de las instalaciones por el personal de mantenimiento.
Contenidos: la importancia de las instalaciones como base de la actividad cotidiana hospitalaria está fuera de toda duda, la renovación de las mismas o su mantenimiento y teniendo en cuenta las nuevas exigencias de la ingeniería, además de diseñar nuevas estrategias en mantenimiento y coordinar arquitectura e instalaciones, son retos en el futuro de una gestión centralizada de las infraestructuras. Asimismo, la evolución de la ingeniería hospitalaria necesita de una actualización con conocimiento por las personas relacionadas con los servicios centrales del hospital.
Lugar de celebración Fechas Horario
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 3, 4, 5, 6, 7, 10 de abril 16.30-20.30
C. H. Universitario de Santiago 18, 19, 20, 21, 25, 26 de septiembre 16.30-20.30
C. H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 2, 3, 4, 5, 9, 10 de octubre 16.30-20.30
C. H. Xeral-Calde 15, 16, 18, 19, 22, 23 de mayo 16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela) 2, 3, 4, 8, 9, 10 de mayo 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras 16, 17, 18, 19, 23, 24 de octubre 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3 de mayo 16.30-20.30
C. H. Xeral-Cíes 5, 6, 7, 8, 12, 13 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 32: gestión de compras.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 12.
Destinatarios: personal de compras y contratación en las áreas de las gerencias de atención primaria y especializada.
Objetivos: facilitar la formación para obtener un incremento en la eficiencia y puesta al día del personal que preste servicios en estas áreas.
Contenidos: actualización en gestión de compras, con las innovaciones tecnológicas dentro del marco de la normativa sobre productos sanitarios.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra) 27, 28, 29 de marzo 16.30-20.30
Acción formativa nº 33: logística y aprovisionamientos sanitarios.
Nº de ediciones: 3.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 12.
Destinatarios: personal de compras y contratación en las áreas de las gerencias de atención primaria y especializada de instituciones sanitarias del Sergas.
Objetivos: facilitar la formación con metodología dinámica en forma de talleres de trabajo al personal que preste sus servicios en estas áreas.
Contenidos: actualización en gestión y aprovisionamiento sanitario con las modernas herramientas que aporta el sistema de información y técnicas de distribución interna para la integración de la información.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 21, 22, 23 de marzo 16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela) 10, 11, 12 de abril 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 28, 29, 30 de marzo 16.30-20.30
Acción formativa nº 34: superior de lenguaje administrativo gallego.
Nº de ediciones: 6.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: grupos A, B, C y D de la función administrativa.
Condición indispensable: tener superado el curso básico de linguaxe administrativa.
Objetivos: afianzar y ampliar los conocimientos adquiridos en el curso básico. Lograr una mejora en la comunicación con los usuarios de las instituciones sanitarias.
Contenidos: la redacción administrativa, con especial incidencia en el estilo y en la terminología empleados. Pautas para un lenguaje sencillo, asequible a los usuarios de las instituciones sanitarias.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de Ferrol) 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13 de abril 16.30-20.30
G.A.P. de Santiago 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 30 de marzo 16.30-20.30
G.A.P. de Lugo 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 30 de marzo 16.30-20.30
G.A.P. de Ourense 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 18 de mayo 16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15 de junio 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 35: básico de lenguaje administrativo gallego.
Nº de ediciones: 9.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: grupos A, B, C y D de la función administrativa.
Objetivos: mejorar la redacción administrativa, con especial atención a las peculiaridades del idioma gallego.
Contenidos: la lengua común y el lenguaje administrativo. Pautas para una correcta redacción administrativa. Análisis de la documentación administrativa básica.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de A Coruña) 25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3, 4, 5 de mayo 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra) 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13 de abril 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo) 25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3, 4, 5 de mayo 16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 18 de mayo 16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela) 22, 23, 24, 25, 29, 30, 31 de mayo; 1 de junio 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 de junio 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 29, 30, 31 de mayo; 1, 5, 6, 7, 8 de junio 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15 de junio 16.30-20.30
C.H. Xeral-Cíes 22, 23, 24, 25, 29, 30, 31 de mayo; 1 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 36: personal no sanitario: orientación normativa y características de las instituciones sanitarias.
Nº de ediciones: 4.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: categorías de personal no sanitario del grupo E de instituciones sanitarias del Sergas.
Objetivos: revisar la orientación y formación en materias básicas de los grupos profesionales destinatarios y estudio de su papel en las instituciones sanitarias del Sergas.
Contenidos: marco normativo y referencial del personal no sanitario. Características y funciones de las distintas categorías. Conexión con otras categorías sanitarias y no sanitarias. Su ubicación en la estructura de las instituciones sanitarias. Perspectivas de futuro.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Universitario de Santiago 10, 11, 12, 13, 14 de abril 16.30-20.30
C. H. Xeral-Calde 12, 13, 14, 15, 16 de junio 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte 5, 6, 7, 8, 9 de junio 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 8, 9, 10, 11, 12 de mayo 16.30-20.30
Acción formativa nº 37: estudio del marco normativo y funcional del personal administrativo.
Nº de ediciones: 3.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: administrativos, auxiliares administrativos y personal de servicios generales de instituciones sanitarias del Sergas.
Objetivos: revisar la orientación y formación de los grupos profesionales destinatarios y su papel en las instituciones sanitarias del Sergas.
Contenidos: régimen jurídico del personal no sanitario de la función administrativa. Características y funciones de las distintas categorías: revisión de sus funciones y de la ejecución prestacional. Su papel en la estructura de las instituciones sanitarias. Perspectivas de futuro. Atención al usuario e información: nociones básicas para la mejora de la formación.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de Lugo 22, 23, 24, 25, 26 de mayo 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 3, 4, 5, 6, 7 de abril 16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro 20, 21, 22, 23, 24 de marzo 16.30-20.30
Acción formativa nº 38: bases para la intervención psicosocial en atención primaria.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: personal de trabajo social de atención primaria.
Objetivos: conocer y practicar la planificación y desarrollo de las intervenciones de tipo psicosocial desde atención primaria.
Contenidos: bases de la planificación y programación. Organización y coordinación. La intervención psicosocial.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de A Coruña) 2, 3, 4, 5, 6 de octubre 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo) 16, 17, 18, 19, 20 de octubre 16.30-20.30
Acción formativa nº 39: estrés, técnicas de relajación, motivación y autoestima.
Nº de ediciones: 3.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos C y D de la función administrativa, personal de servicios generales y celador.
Objetivos: crear nuevos marcos de referencia para contribuir al desarrollo personal. Modificar el comportamiento y conseguir el equilibrio indispensable mediante el entrenamiento diario de la relajación. Comprender que el comportamiento humano está determinado por un conjunto de elementos que activan y mantienen las conductas de los individuos.
Contenidos:
a) Estrés y técnicas de relajación:
-Módulo I: ansiedad y estrés: definición. Causas.
-Módulo II: tratamiento del estrés.
-Módulo III: la relajación.
-Módulo IV: la respiración.
-Módulo V: la conciencia.
-Módulo VI: la relajación y nuestro cuerpo.
-Módulo VII: proyección laboral.
b) Estrés y técnicas de relajación:
-Módulo I: la motivación.
-Módulo II: la frustación como cara opuesta de la motivación.
-Módulo III: autoestima.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 24, 25, 26, 27, 28 de abril 16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde 29, 30, 31 de mayo; 1, 2 de junio 16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro 5, 6, 7, 8, 9 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 40: atención al usuario.
Nº de ediciones: 4.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos C y D de la función administrativa, personal de servicios generales y celador.
Objetivos: ampliar su capacidad de relación, tanto con el usuario como en el entorno laboral y personal. Desarrollar y comunicar una mentalidad de servicio total al usuario. Avanzar en el aprecio de la profesión y sentirse valiosos en el desempeño de la misma. Desarrollar habilidades o destrezas aplicables en el puesto de trabajo respecto a la atención al usuario.
Contenidos:
-Módulo I: la organización orientada al usuario.
-Módulo II: comunicación con el usuario.
-Módulo III: habilidades de comunicación con el usuario.
-Módulo IV: manejo de conflictos.
-Módulo V: control del enfado.
-Módulo VI: tratamiento de quejas.
-Módulo VII: atención telefónica.
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de Ferrol) 5, 6, 7, 8, 9 de junio 16.30-20.30
G.A.P. de Santiago 8, 9, 10, 11, 12 de mayo 16.30-20.30
G.A.P. de Ourense 22, 23, 24, 25, 26 de mayo 16.30-20.30
Hospital Nicolás Peña 10, 11, 12, 13, 14 de abril 16.30-20.30
Acción formativa nº 41: técnicas de movilización del paciente.
Nº de ediciones: 6.
Nº máximo de plazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: celadores de atención especializada.
Objetivos: utilizar técnicas adecuadas de movilización de los pacientes. Prevención de riesgos de lesiones como consecuencia de posturas incorrectas.
Contenidos:
-Conceptos de ergonomía.
-Aspectos posturales en el trabajo diario.
-Accidentes laborales.
-Técnicas básicas de movilización de pacientes.
-Aplicación práctica.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 18, 19, 20, 21, 22 de septiembre 16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago 23, 24, 25, 26, 27 de octubre 16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde 25, 26, 27, 28, 29 de septiembre 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte 2, 3, 4, 5, 6 de octubre 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 6, 7, 8, 9, 10 de noviembre 16.30-20.30
Hospital Nicolás Peña 16, 17, 18, 19, 20 de octubre 16.30-20.30
Acción formativa nº 42: la facturación a terceros en la red sanitaria del Sergas.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 12.
Destinatarios: personal de instituciones sanitarias del Sergas que presta servicios en las áreas de facturación, admisión, servicios centrales y asistenciales.
Objetivos: ofrecer a los profesionales de estas áreas información y profundizar en la importancia de la coordinación de las diversas áreas como herramienta para cambiar hábitos erróneos y lograr una mayor eficacia.
Contenidos: aspectos normativos de la facturación a terceros. Convenios. La recogida de información como herramienta básica. Pautas para mejorar la coordinación entre las áreas implicadas en el proceso de facturación. Información sobre el desarrollo de todo el proceso.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 6, 7, 8 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 43: planificación de tareas administrativas.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: personal administrativo de secretarías médicas.
Objetivos: mejorar la metodología del trabajo.
Contenidos: optimización del tiempo, acumulación y priorización de tareas. Protocolos: qué son y cómo se elaboran.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Xeral-Cíes 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 44: acceso a la información en un centro sanitario.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: 1º) Personal administrativo. 2º) Personal sanitario.
Objetivos: dar a conocer al personal la importancia de la confidencialidad de la información.
Contenidos: como circula la información. Quien la maneja. Diferentes soportes. Puntos críticos. Confidencialidad. Seguridad de la información. Calidad. Bases de datos.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Xeral-Cíes 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 de septiembre 16.30-20.30
Acción formativa nº 45: salud laboral: aspectos básicos.
Nº de ediciones: 7.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 10.
Destinatarios: personal no sanitario y sanitario no facultativo de los grupos C, D y E.
Objetivos: desarrollo y mejora de la competencia de los miembros de los comités de área en los aspectos básicos de salud laboral y prevención de riesgos laborales.
Contenidos: aspectos normativos en materia de prevención de riesgos laborales. Plan de riesgos laborales: elaboración y ejecución. Comités de salud: competencias. Peculiaridades de la prevención de riesgos y salud laboral en las II.SS. del Sergas.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 3, 4, 5 de octubre 16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago 25, 26, 27 de abril 16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 7, 8, 9 de noviembre 16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde 7, 8, 9 de noviembre 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Ourense 3, 4, 5 de octubre 16.30-20.30
Complejo Hospitalario de Pontevedra 23, 24, 25 de mayo 16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro 23, 24, 25 de mayo 16.30-20.30
Acción formativa nº 46: la negociación colectiva en las instituciones sanitarias: pactos y acuerdos.
Nº de ediciones: 1.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos A, B y C de la función administrativa.
Objetivos: estudio de la negociación colectiva y participación del personal en las condiciones de trabajo con el fin de favorecer el desarrollo profesional de los participantes.
Contenidos: antecedentes normativos. Situación actual y perspectivas de futuro. Características e importancia del proceso negociador. Secuencias y ultimación del proceso negociador. Importancia del consenso: análisis de los pactos y acuerdos. Técnicas de negociación y resolución de conflictos.
Lugar de celebración Fechas Horario
División de Recursos Humanos del Sergas 6, 7, 8, 9, 10 de noviembre 16.30-20.30
Acción formativa nº 47: análisis de la nueva ordenación de la atención primaria desde el punto de vista de la gestión de recursos humanos.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos A, B, C y D con funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos de la atención primaria.
Objetivos:
Contenidos:
Lugar de celebración Fechas Horario
G.A.P. de A Coruña-Ferrol (Área de A Coruña) 5, 6, 7, 8, 9 de junio 16.30-20.30
G.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo) 22, 23, 24, 25, 26 de mayo 16.30-20.30
Acción formativa nº 48: organización y funcionamiento de las instituciones sanitarias. Relaciones y coordinación entre atención primaria y atención especializada.
Nº de ediciones: 2.
Nº máximo de plazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos C, D y E.
Objetivos:
Contenidos:
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Universitario de Santiago 26, 27, 28, 29, 30 de junio 16.30-20.30
C.H. Xeral-Cíes 19, 20, 21, 22, 23 de junio 16.30-20.30
Acción formativa nº 49: financiación del sistema sanitario. Presupuestos. Contabilidad. Contratación administrativa de servicios públicos y obras.
Nº de ediciones: 5.
Nº máximo de plazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 36.
Destinatarios: personal de instituciones sanitarias del Sergas que presta servicios en áreas de contabilidad, presupuestos y contratación administrativa.
Objetivos: que los trabajadores en estas áreas puedan actualizar unos conocimientos, lo que permitirá obtener unos mejores resultados en la gestión del Sergas.
Contenidos: análisis del presupuesto del Sergas, estructura, contenido y modificaciones. Financiación del sistema. Recursos propios. Facturación. Contabilidad pública. Análisis de distintos tipos de contratación dentro de la contabilidad pública.
Lugar de celebración Fechas Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 de marzo 16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13 de abril 16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29 de junio 16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 18, 19 de mayo 16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro 24, 25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3, 4, 5 de mayo 16.30-20.30
