La Fundación Galicia-Europa precisa contratar por tiempo indefinido un técnico en asuntos comunitarios para prestar sus servicios preferentemente en su oficina de Bruselas. Por ese motivo procede efectuar la pertinente convocatoria pública de pruebas selectivas, que se acomodarán a los siguientes criterios:

1. Requisitos generales para participar en las pruebas selectivas:

a) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.

b) Ser licenciado universitario o poseer título universitario superior equivalente homologado por algún Estado miembro de la Unión Europea.

2. Procedimiento selectivo:

El procedimiento selectivo constará de tres pruebas eliminatorias y la ulterior evaluación de méritos pro

fesionales, pudiendo resultar desierto si no fuesen superadas todas ellas por alguno de los participantes. En ese caso la Fundación Galicia-Europa podrá realizar contratos temporales hasta cubrir la plaza ofertada de forma indefinida en sucesivos procedimientos selectivos. Para la contratación temporal se seguirá la lista confeccionada con todos los participantes en este procedimiento, ordenada según la suma de puntos obtenida en las pruebas que hubieran superado. La lista se renovará después de cada procedimiento selectivo. En el supuesto de que varias personas superasen todas las pruebas, la lista ordenada de los participantes con nota que no obtuviesen la plaza ofertada servirá para la realización de contratos temporales para cubrir otras vacantes que se produzcan. Las referidas pruebas consistirán en:

1º Acreditación del conocimiento de idiomas:

Versará sobre la traducción de un texto oficial en gallego al inglés y al francés, de entre tres propuestos por la comisión seleccionadora, y de otro texto oficial comunitario en castellano al inglés y al francés, de entre tres propuestos por la comisión seleccionadora. Para el desarrollo del ejercicio se dispondrá de un tiempo máximo de dos horas, y se puntuará de 0 a 10 puntos cada traducción, siendo preciso obtener un mínimo de 5 puntos en cada una de ellas. La puntuación máxima será 10, obtenida de la media

aritmética de ambas traducciones. Para su desarrollo podrán utilizarse diccionarios. Los que superasen la traducción escrita serán convocados a una prueba oral de conocimiento de los idiomas inglés, francés, gallego y castellano, consistente en una entrevista con la comisión seleccionadora por espacio de media hora. La prueba oral se puntuará sobre 10, siendo preciso obtener como mínimo 5 puntos y una buena disposición oral en cada idioma referido. Los participantes que deseen acreditar como mérito el conocimiento de otros idiomas oficiales de las instituciones comunitarias lo solicitarán al inscribirse, realizando una traducción del gallego al idioma interesado, que se puntuará sobre 10 para cada un de los idiomas, no siendo preciso superar una nota mínima. Para todas estas tareas la comisión seleccionadora podrá requerir el auxilio de cuantos titulados y especialistas fuese preciso.

2º Ejercicio teórico sobre el temario que figura como anexo a la presente convocatoria:

El ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito en gallego y/o castellano de un tema elegido por sorteo, ante los participantes, de cada una de las tres partes en las que se divide el temario, a desarrollar en su integridad en tres horas. Cada un de los tres temas se puntuará de 0 a 10 puntos y será preciso superar los 5 puntos en todos ellos. La puntuación máxima del ejercicio será 10, obtenida de la media aritmética de la puntuación de los tres temas desarrollados.

3º Desarrollo por escrito en gallego y/o castellano de un caso práctico relacionado con el temario, extraído por sorteo ante los participantes de entre tres propuestos por la comisión seleccionadora, durante un tiempo máximo de dos horas, puntuándose entre 0 e 10, y siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superar la prueba. Para su desarrollo podrán utilizarse textos legales y publicaciones oficiales que carezcan de comentarios o anotaciones.

En cualquier momento, y siempre que el número de participantes así lo permita de acuerdo con los medios de la fundación, se podrá requerir la realización de las pruebas escritas por medio de ordenador utilizando el programa Microsoft Word 97. Las pruebas se celebrarán en Santiago de Compostela o Bruselas, comunicándole la comisión seleccionadora la dirección del local, fecha y hora a los participantes en el procedimiento por vía telefónica, fax o correo electrónico y mediante un anuncio en los tablones de las oficinas de Santiago de Compostela y Bruselas.

Para garantizar el anonimato de los ejercicios, la comisión seleccionadora adoptará las medidas que fuesen precisas. En el acta de cada reunión calificadora se reseñará la puntuación otorgada por cada miembro de la comisión. En el caso de que hubiera una diferencia de tres puntos o más respecto de la media concedida por la comisión en cada prueba, el miembro de la comisión que se apartase de esa franja la motivará para su incorporación al acta.

Los participantes que hubieran superado los ejercicios eliminatorios podrán alegar entonces sus méritos para su evaluación por la comisión seleccionadora.

A estos efectos se considerarán los siguientes con la respectiva puntuación, que en ningún caso podrá exceder el total de 25 puntos:

a) 5 puntos por haber disfrutado de una beca concedida por la Fundación Galicia-Europa. En este caso se remitirá copia simple de la notificación de concesión de la beca o se indicará el año de disfrute.

b) 5 puntos por mes de trabajo completo relacionado con asuntos comunitarios en Bruselas, Estrasburgo o Luxemburgo, con un máximo de 20 puntos. Estos méritos se acreditarán mediante certificación auténtica del responsable de la entidad contratante en la que prestara sus servicios o copias compulsadas por fedatario público de las liquidaciones de haberes.

La comisión resolverá las incidencias que se planteen inspirándose en las normas e instrucciones generales existentes en la Comunidad Autónoma de Galicia, siempre que fuese acorde con la naturaleza y marco jurídico de la Fundación Galicia-Europa. De esta manera, al final del procedimiento selectivo propondrá a la fundación la contratación del candidato con la puntuación más alta, confeccionando igualmente la lista ordenada prelativamente por la puntuación obtenida de todos los participantes, que tendrá una vigencia anual, prorrogable hasta nuevo acuerdo de la fundación.

3. Documentación:

Las personas interesadas en participar en el procedimiento selectivo presentarán o remitirán por correo certificado con acuse de recibo sus solicitudes a la oficina de la Fundación Galicia-Europa en Bruselas (Avenue Milcamps 105, 1030 Bruselas) o, en su caso, a su oficina de Santiago de Compostela (Rúa dos Feáns 5-baixo, CP 15706), mediante el modelo que figura como anexo o escrito dirigido, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el DOG, al director de la Fundación Galicia-Europa, en el que conste:

-Nombre y apellidos.

-Lugar y fecha de nacimiento, así como la nacionalidad que posee.

-Dirección de residencia legal y dirección de contacto.

-Teléfono de contacto, fax o correo electrónico, si los tuviera.

-Titulación y centro de su expedición.

-Idiomas oficiales de las instituciones comunitarias distintos del castellano, inglés y francés de los que, eventualmente, desearía examinarse como mérito añadido en el ejercicio de acreditación de conocimiento de idiomas.

Cuando finalice el procedimiento selectivo, la persona propuesta por la comisión seleccionadora presentará copia compulsada por fedatario público del documento de identificación personal que hubiese mostrado al comparecer en las pruebas y de los títulos universitarios aducidos en su solicitud. Si la persona propuesta no acreditase adecuadamente estos extre

mos en el plazo de cinco días naturales desde su requerimiento, la fundación podrá seguir el orden de candidatos que hubiesen superado todas las pruebas.

4. Comisión seleccionadora:

-Presidente: Jesús María Gamallo Aller, subdirector general de Acción Exterior de la Secretaría Xeral de Relacións coa Unión Europea e Acción Exterior.

-Vocales:

José Manuel Sobrino Heredia, catedrático de Derecho Internacional Público y titular de la cátedra Jean Monnet de la Universidad de A Coruña.

María Dolores Montero Villarino, por la entidad Caixavigo integrada en el Patronato de la Fundación Galicia-Europa.

Carlos Aymerich Cano, profesor titular de Derecho Administrativo de la Universidad de A Coruña.

-Secretario, con voz y voto: Manuel José Morán García, subdirector general de Relaciones con la Unión Europea de la Secretaría General de Relaciones con la Unión Europea y Acción Exterior.

5. Reclamaciones e incorporación:

Los partícipes en el procedimiento selectivo podrán presentar reclamaciones contra cualquier incidencia acaecida en el mismo ante la dirección de la fundación, en el plazo de cinco días naturales desde el siguiente a aquel en el que tuviesen lugar los hechos. Para la resolución de las reclamaciones la dirección podrá solicitar cuantos informes jurídicos o técnicos fuesen precisos, haciendo públicas, en los tablones de las oficinas de la fundación en Santiago de Compostela y Bruselas, la reclamación y la respuesta para general conocimiento de todos los partícipes. En el caso de interposición de recursos jurisdiccionales la fundación cumplimentará lo que dispongan las autoridades judiciales.

La incorporación de la persona seleccionada se efectuará tan pronto como se formalicen los requisitos administrativos exigidos por las legislaciones belga y española para proceder al registro del contrato y aseguramiento social.

Santiago de Compostela, 27 de julio de 1999.

Jaime Pita Varela

Secretario general de la Fundación Galicia-Europa

ANEXO I

Temario de las pruebas selectivas para la contratación de un técnico en asuntos comunitarios

por la Fundación Galicia-Europa

I. Historia de la construcción europea y sistema institucional de la UE.

1. Los tratados originarios: evolución hasta el Tratado de Amsterdam.

2. El ordenamiento jurídico comunitario: características fundamentales.

3. El Parlamento Europeo: organización, funcionamiento y atribuciones.

4. El consejo: organización, funcionamiento y atribuciones.

5. La comisión: organización, funcionamiento y atribuciones.

6. El Tribunal de Justicia y de Primera Instancia: organización, funcionamiento y atribuciones.

7. Otras instituciones y organismos de la UE: el Tribunal de Cuentas, el CES, el Comité de las Regiones.

8. Los procesos de decisión en la UE.

9. La financiación de la UE: el sistema de recursos propios.

10. Perspectivas de la Unión Europea: la ampliación.

II. Políticas comunes de especial incidencia en la sociedad civil.

1. Cohesión económica e social: los fondos estructurales y el Fondo de Cohesión.

2. Política social: el principio de igualdad de oportunidades.

3. Política de empleo: estrategia europea por el empleo.

4. La protección de los consumidores.

5. La acción comunitaria en materia de protección de la salud pública.

6. La política de investigación y desarrollo tecnológico.

7. La política de educación: el programa Sócrates.

8. Formación profesional: el programa Leonardo da Vinci.

9. Política de juventud: «La Juventud con Europa» y «Servicio de voluntariado».

10. La política cultural de la Unión.

11. Acción comunitaria a favor del turismo.

12. La Europa de los ciudadanos.

13. Asuntos de Justicia e Interior.

III. Constitución, instituciones y competencias autonómicas.

1. La Constitución española: estructura. Derechos y libertades. Poderes constituidos.

2. El Estado de las autonomías: distribución competencial.

3. El Estatuto de autonomía de Galicia: antecedentes históricos. Estructura. El Parlamento de Galicia.

4. La Xunta de Galicia: organización. Distribución funcional.

5. Marco jurídico de las fundaciones de interés gallego.

6. La actuación de las comunidades autónomas en la defensa de sus intereses ante la UE.

7. Acción exterior de las comunidades autónomas: cooperación interregional.