Aprobadas por el Pleno de la Corporación las bases que regirán la provisión de una plaza de sargento-jeje de la policía local, vacante en la plantilla de personal funcionario, e incluida en la oferta de empleo público para 1998, se hace público un extracto de las mismas, publicándose su texto íntegro en el BOP de Pontevedra.

1. Objeto de la convocatoria: provisión, mediante libre oposición, de la plaza de sargento-jefe de la

policía local, encuadrada en el grupo C, con nivel 16.

2. Requistitos: ser español. Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder los 50 años. Encontrarse en posesión del título de bachillerato superior, o equivalente. No estar inhabilitado ni separado del servicio de las adminstraciones públicas. Ser titular de los permisos de conducir de las clases A2 y B2 o equivalente. Poseer una estatura mínima de 1,70 m para hombres y de 1,65 m. para las mujeres. Comprometerse a portar armas y en su caso, llegar a utilizarlas. Acreditar la aptitud física mediante certificado médico. No estar incurso en incapacidad o incompatibilidad. Estos requisitos deberán ser referidos a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

3. Solicitudes y admisión: las instancias a las que se añadirán el certificado médico y el compromiso de portar armas, serán dirigidas al alcalde-presidente, y presentadas en el registro general del ayuntamiento, o en cualquiera de las formas permitidas por el artículo 38.4º de la Ley 30/1992, durante el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el BOE. Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 3.000 ptas.

4. Tribunal. El tribunal calificador de la oposición estará integrado del siguiente modo: Presidente: el alcalde. Secretario: el de la corporación. Vocales: el concejal delegado de personal; un representante de la Xunta de Galicia; un representante de la Jefatura Provincial de Tráfico; un funcionario de carrera y un representante de los sindicatos. La designación de los miembros del tribunal incluirá a dos respectivos suplentes.

5. Pruebas de oposición: las pruebas se dividen en pruebas de aptitud física y pruebas teóricas. Las primeras consistiran en un reconocimiento médico, un examen psicotécnico, y pruebas de capacitación física (resistencia, recorriendo 500 m lisos en 2 minuto y 30 segundos para hombres y 3 minutos para mujeres; velocidad, recorriendo 50 m lisos en 9 segundos para hombres y 10 segundos para mujeres; lanzamiento, de una bola de 5 kg. para hombres y de 3 kg. para mujeres, distancia mínima 5,5 m.; fuerza flexora, 5 flexiones para hombres y 3 para mujeres, en un tiempo máximo de 1 minuto; salto de longitud 3,5 m para hombres y 3 metros para mujeres; salto de altura 1,10 m para hombres y 1 m para mujeres). La califición será global, con evaluación de apto o no apto.

Pruebas teóricas: primer ejercicio, desarrollo por escrito de dos temas elegidos dentro de los que figuran en el programa. 2º ejercicio, práctico, desarrollo por escrito de un supuesto prático planteado por el tribunal.

6. Relación de aprobados y presentación de documentación: la propuesta del tribunal a la Comisión de Gobierno acordará el nombramiento como funcionario en prácticas, debiendo presentar la documenación exigida en estas bases y tomar posesión en el plazo máximo de 30 días.

7. Curso selectivo de formación: el funcionario nombrado participará en el cursillo selectivo de formación que convoque la Academia Gallega de Seguridad, y superado este, será nombrado definitivamente funcionario de carrera.

8. Programa: el programa, con texto íntegro de las bases, se publicará en el BOP de Pontevedra. Podrán obtenerse, asimismo las bases en la secretaría del ayuntamiento.

Cambados, 29 de junio de 1998.

José M. Cores Tourís

Alcalde

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