El apartado 6 da base sexta a) de la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud de 8 de abril de 1996 (DOG nº 74, de 16 de abril) por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en las categorías incluidas en la oferta pública de empleo para el año 1995 del personal laboral del Complejo Hospitalario Santa Mª Madre-Dr. Cabaleiro Goás de Ourense, dispone que el primer ejercicio de la fase de oposición se realizará en el lugar o, si es el caso, en los lugares y a la hora que se fije en un acuerdo que el respectivo tribunal habrá de publicar en el Diario Oficial de Galicia.

Adoptado acuerdo por los respectivos tribunales sobre el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de la fase de oposición, procede ahora darle publicidad en el Diario Oficial de Galicia, además de en los lugares previstos en la convocatoria, facultándose expresamente a esta Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, polo que,

RESUELVE:

Primero.-Convocar a los aspirantes admitidos con carácter definitivo en el concurso-oposición de las correspondientes categorías de personal laboral del Complejo Hospitalario Santa Mª Madre-Dr. Cabaleiro Goás de Ourense para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición de conformidad con la siguiente distribución:

Lugar: recinto ferial EXPOURENSE, Finca Sevilla s/n, Ourense (junto al Palacio de Deportes Paco Paz).

* Día: 10 de diciembre de 1996.

Llamamiento: 18 horas.

Categoría: auxiliar de la función administrativa, TEL y TER.

* Día 11 de diciembre de 1996.

Llamamiento: 9 horas.

Categoría: auxiliar de enfermería y telefonista.

Llamamiento: 13 horas.

Categoría: gestión de la función administrativa, trabajador social y operario.

Llamamiento: 18 horas.

Categoría: celador.

Segundo.-Los aspirantes habrán de ir provistos necesariamente del documento nacional de identidad, permiso de conducir o pasaporte y de bolígrafo azul o negro (se excluirá del concurso-oposición quién no comparezca, de conformidad con lo previsto en el apartado 10 de dicha base sexta de la convocatoria).

Tercero.-En uso de la facultad otorgada a los tribunales por el apartado 5 de la base sexta a) de la convocatoria, se acuerda puntuar negativamente cada una de las respuestas erróneas, de este modo:

-Gestión de la función administrativa y trabajador social: 0,10 puntos.

-TEL y TER: 0,12 puntos.

-Auxiliar de la función administrativa: 0,15 puntos.

-Auxiliar de enfermería: 0,20 puntos.

-Telefonista, celador y operario: 0,10 puntos.

Cuarto.-El presente acuerdo podrá ser impugnado por los interesados en los términos previstos en la base décima de la convocatoria.

Santiago de Compostela a 21 de noviembre de 1996.

Valeriano Martínez García

Director general de Recursos Humanos

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