1ª. Objeto.

El objeto de esta convocatoria es la provisión en propiedad de una plaza perteneciente a la subescala auxiliar de la escala de Administración general, vacante en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento

e incluida en la oferta de empleo público de 1996, mediante el procedimiento de oposición libre. Esta plaza está integrada en el grupo D (artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto) y dotada con las retribuciones legales correspondientes a su grupo y categoría.

2ª. Condiciones o requisitos de los aspirantes.

Para tomar parte en esta oposición será preciso:

a) Ser español.

b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de aquella en la que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad, determinada por la legislación básica en materia de función pública.

c) Estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

d) No padecer enfermedad ni estar afectado por defecto físico o psíquico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones.

e) No estar separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

f) No hallarse incurso en alguno de los casos de incapacidad o incompatibilidad que señalen las disposiciones vigentes.

Todos los requisitos enumerados con anterioridad deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de admisión de solicitudes y se conservarán hasta la fecha del nombramiento.

3ª. Solicitudes.

a) Los aspirantes que deseen tomar parte en las pruebas selectivas lo harán por medio de solicitud dirigida al alcalde-presidente del ayuntamiento de Forcarei, manifestando reunir los requisitos exigidos en la base 2ª.

b) Se presentarán en el registro general del ayuntamiento o en la manera que señala el artículo 38.4ª de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Con la solicitud se acompañará una fotocopia del DNI, y el justificante de haber pagado los derechos de examen, que han sido fijados en tres mil (3.000) pesetas.

4ª. Admisión de aspirantes.

Al finalizar el plazo de admisión de solicitudes, se publicará en el BOP y se expondrá en el tablón de anuncios de la casa consistorial resolución aprobatoria de la lista provisional de admitidos y excluidos, concediéndose un plazo de quince días para reclamaciones, que en caso de haberlas serán aceptadas o desestimadas en la resolución por la que se apruebe

la lista definitiva, la cual se hará pública en los mismos medios que la provisional.

5ª. Tribunal calificador.

El tribunal calificador estará formado por los siguientes miembros:

Presidente: el de la corporación o miembro de esta en quien delegue.

Secretario: el de la corporación o funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional en quien delegue.

Vocales:

-Un funcionario de la Comunidad Autónoma designado por el órgano competente de la Xunta de Galicia.

-Un funcionario de carrera de nivel igual o superior al grupo D, designado por el alcalde.

-Un técnico lingüista designado por el alcalde.

El tribunal quedará integrado además por los respectivos suplentes.

Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, notificándolo a la autoridad convocante.

Los aspirantes podrán recusarlos cuando se den las circunstancias del artículo 29 de la mencionada ley.

El tribunal no podrá constituirse nin actuar sin la asistencia, al menos, de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.

6ª. Comienzo de las pruebas y ejercicios de la oposición.

a) Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único; quedarán excluidos los opositores que no comparezcan a realizarlo salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.

Para el primer ejercicio el llamamiento se publicará en el BOP.

b) La publicación del anuncio de celebración del segundo y sucesivos ejercicios se efectuará por el tribunal en el tablón de anuncios del ayuntamiento.

c) La selección de los aspirantes se hará mediante la realización de los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test referido al temario que figura en el programa anexo a esta convocatoria. El tiempo será de una hora como máximo.

Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en escribir a máquina durante 30 minutos, como máximo, un supuesto práctico propuesto por el tribunal. Se valorará la rapidez, terminación, limpieza,

presentación, redacción, etc. El ejercicio se realizará, obligatoriamente, con máquina de escribir manual, debiendo los aspirantes acudir provistos de la misma.

Tercer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en utilizar el ordenador y manejar uno o varios de los programas siguientes: tratamiento de textos, bases de datos, hoja de cálculo, sistema operativo MS-DOS.

Será el tribunal el que señale el programa o programas que se utilizarán (siendo estos entre los más conocidos del mercado) y las tareas a realizar en cada programa.

El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de 45 minutos.

Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio.

Consistirá en la traducción directa al idioma gallego, sin ayuda de diccionario, de un texto en castellano y, a la inversa, en la traducción de un texto del gallego al castellano. El tiempo será de una hora.

7ª. Calificación de los ejercicios.

Los cuatro ejercicios serán calificados hasta un máximo de diez (10) puntos en cada uno de ellos, siendo necesario para aprobar un mínimo de cinco (5) puntos para cada uno de ellos.

Las calificaciones se harán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de componentes.

La puntuación final será la suma de las calificaciones obtenidas en los cuatro ejercicios de la oposición.

8ª. Lista de aprobados.

Finalizado cada uno de los ejercicios de la oposición, el tribunal publicará en el tablón de anuncios la lista de aprobados con la puntuación obtenida.

Terminada la oposición, el tribunal publicará la relación de aprobados, no pudiendo superar estos el número de plazas convocadas.

9ª. Propuesta de nombramiento.

El tribunal, en su caso, formulará propuesta de nombramiento para ocupar la plaza como funcionario de carrera a favor del aspirante que obtenga mayor puntuación total, elevando esta propuesta al alcalde-presidente de este ayuntamiento para que efectúe el nombramiento.

10ª. Presentación de documentos.

Hecha pública la relación definitiva de aprobados, estos deberán presentar, en el plazo de veinte días naturales, la documentación a que alude la base 2ª de la convocatoria, es decir:

a) Certificación en extracto del acta de nacimiento, expedida por el registro civil correspondiente.

b) Fotocopia compulsada del título de graduado escolar, formación profesional o equivalente.

c) Certificación médica acreditativa de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Los que tengan la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar la certificación del ministerio u organismo de que dependan para acreditar tal condición.

Si dentro del plazo indicado, y salvo en los casos de fuerza mayor, el opositor no presentase la documentación oportuna, se deducirá que carece de los requisitos exigidos en la base 2ª, no podrá ser nombrado funcionario y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que podría haber incurrido por falsedad en la solicitud de tomar parte en la oposición.

11ª. Toma de posesión.

La toma de posesión del opositor nombrado se efectuará en el plazo de veinte días naturales, contados desde la fecha en la que se le haga la notificación del nombramiento, y si no toma posesión en ese plazo, sin causa justificada, quedará en la situación de cesante.

12ª. Incidencias.

La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos deriven de estas y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, términos y forma previstos en la ley de procedimiento administrativo.

El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se planteen y tomar los acuerdos necesarios para la buena marcha de la oposición.

En todo lo no previsto en estas bases, regirán como supletorias la Ley 7/1985, de 2 de abril, el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, el Real decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Programa del primer ejercicio.

I Tema 1. La Constitución española de 1978: significado y estructura. Principios generales. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo.

Tema 3. La Corona. Las atribuciones de El Rey. Sucesión, regencia y tutoría. El poder legislativo: composición de las Cortes Generales, atribuciones y funcionamiento.

Tema 4. El poder ejecutivo: presidente, ministros y Consejo de Ministros.

Tema 5. El poder judicial: organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial.

Tema 6. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. Constitución y competencias. El Estatuto de autonomía de Galicia. La Administración local.

Tema 7. El Derecho administrativo. Concepto. Fuentes del derecho administraivo. Principios de actuación de la Administración pública. Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho.

Tema 8. El acto administrativo: concepto. Clases y elementos. El procedimiento administrativo común: principios generales. Los interesados. Competencia. Obligación de resolver y actos presuntos.

Tema 9. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción, terminación y ejecución. Comunicaciones y notificaciones.

Tema 10. El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Actos jurídicos del administrado. Peticiones y solicitudes. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración.

Tema 11. Formas de acción administrativa. Fomento. Policía. Servicio público.

Tema 12. La responsabilidad de la Administración.

Tema 13. El dominio público. El patrimonio privado de la Administración.

II

Tema 1. La Administración local. Concepto y entidades que comprende. El régimen local español. Regulación jurídica.

Tema 2. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. El presidente de la diputación provincial. Los vicepresidentes. El pleno de la diputación. La comisión de gobierno. Comisiones informativas.

Tema 3. El municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.

Tema 4. El alcalde: elección, deberes y atribuciones. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno. Las comisiones informativas.

Tema 5. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores.

Tema 6. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 7. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.

Tema 8. El procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Archivo de documentos.

Tema 9. Los bienes de las entidades locales. El dominio público. Los bienes patrimoniales.

Tema 10. Los contratos administrativos en la esfera local. Concepto, regulación y régimen jurídico. Elementos. La selección del contratista. Incumplimiento de los contratos.

Tema 11. Intervención administrativa local en la actividad privada. Medios de intervención. Procedimiento de concesión de licencias.

Tema 12. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.

Tema 13. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Los presupuestos locales. Concepto. Estructura y control del gasto local.

Tema 14. Concepto de informática. Partes de un ordenador. Clasificación de ordenadores. La unidad central de proceso de datos. Las memorias y periféricos de entrada y salida.

Tema 15. Tratamiento de textos, bases de datos, hojas de cálculo.

Tema 16. El sistema operativa MS-DOS. Almacenamiento de información. Ficheros, registro, campos, organización de ficheros. Directorios y medidas de información.

Forcarei, 9 de abril de 1996.

Manuel Brea Porto

Alcalde

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