Plan Gallego de Conciliación y Corresponsabilidad 2018-2021

El Plan es el resultado de un trabajo compartido por la totalidad de la Administración general de la Comunidad Autónoma y del sector público autonómico en aplicación del espíritu de cooperación y coordinación institucional que forma parte de los principios rectores de este plan, lo que permitió configurar un programa de medidas que cuentan con un presupuesto de cerca de 850 millones de euros.

El Plan se estructura en cinco áreas estratégicas de actuación en las que trabajar para avanzar en la conciliación corresponsable:
 

• La primera de ellas, con el título de "Generando conciencia y conocimiento”, tiene como objetivo sensibilizar a la sociedad y contribuir al conocimiento en materia de conciliación y corresponsabilidad.
• La segunda, “Coeducando para una sociedad corresponsable”, tiene por finalidad trabajar mediante una programación educativa dirigida a la eliminación de los estereotipos de género que perpetúan la división sexual del trabajo y una distribución asimétrica de las tareas del hogar y los cuidados, implicando a toda la comunidad educativa, personal docente y familias en el fomento de la corresponsabilidad.
• La tercera área estratégica “Articulando una nueva cultura de los tiempos” pretende potenciar un cambio cultural general en el uso de los tiempos y en la racionalización horaria, con la implicación de distintos actores sociales.
• A través de la área estratégica cuatro, “Reforzando el compromiso de las organizaciones con una conciliación corresponsable”, se trata de consolidar esfuerzos ya iniciados y extender los cambios positivos acontecidos en materia de conciliación de la vida laboral y privada desde la perspectiva de la acción de las distintas organizaciones, principalmente administraciones públicas y empresas.
• Por último, la quinta área estratégica, “Fortaleciendo los recursos de apoyo”, tiene por objeto la provisión de recursos de apoyo y medidas económicas de soporte y compensación que permitan que mujeres y hombres puedan llevar a cabo el proyecto familiar que deseen y hacer compatible la actividad laboral con el cuidado de las personas.

Evaluación y seguimiento

El Plan Gallego de Conciliación y Corresponsabilidad 2018-2021 cuenta con un apartado específico sobre seguimiento y evaluación del mismo. Al entrar en vigor en el año 2018, aun no hay seguimiento ni datos al respeto.

Fecha de actualización: 10/04/2018