El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la orden de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade dotado con 1,5 millones de euros para apoyar la contratación de personas en riesgo de exclusión social en empresas de inserción, que recibirán formación y empleo durante un máximo de tres años. La previsión es mejorar las oportunidades de unas 170 personas con dificultad para trabajar y facilitar su camino de acceso al mercado laboral común, así como sufragar los costes salariales de 14 personas de nivel técnico o directivo en estas entidades de inserción.

Como requisito, las empresas solicitantes deberán ocupar su plantel con cuando menos el 30% de personas en situación o riesgo de exclusión social.

La línea de apoyos, que se puede solicitar desde mañana y hasta el próximo 30 de septiembre, se articula en dos programas. Un primero (1.355.000 euros), está destinado a incentivar la incorporación de estas personas desempleadas, financiando el coste salarial con una cuantía equivalente al 100% del salario mínimo interprofesional mensual por cada persona trabajadora en proceso de inserción contratada a jornada completa. El segundo (145.000 euros), incluye incentivos para favorecer la creación de empresas de inserción, para ayudar en la gestión y dirección de las nuevas entidades y financiar el personal técnico de orientación.

El Gobierno gallego, con esta iniciativa, está promoviendo las empresas de inserción como recurso para facilitar la incorporación efectiva al mercado laboral común de las personas en situación o riesgo de exclusión social.

Las empresas de inserción forman parte de la economía social. Son sociedades mercantiles o cooperativas legalmente constituidas que, realizando cualquier actividad económica de producción de bienes y servicios, tienen por objeto social la integración y formación sociolaboral de personas en situación de exclusión social como paso previo a su tránsito al empleo común.

La orden que hoy se publica favorece la promoción de empleos estables y de calidad e impulsa la transición entre la formación de personas en situación de riesgo o exclusión social y su incorporación al comprado laboral. La finalidad es obtener un empleo que permita reforzar la situación económica de las familias en situación de vulnerabilidad.