La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Elena Rivo, clausuró hoy la jornada Inteligencia artificial con perspectiva de género. Un desafío en el ámbito laboral del Campus formativo en igualdad laboral impulsado por la Xunta. Una jornada que se inauguró con las intervenciones de la secretaria general de la Igualdad, Sandra Vázquez, y de la directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha. En su intervención, la conselleira abogó por un uso responsable de las nuevas tecnologías que garantice la igualdad, al tiempo que puso de relieve las alrededor de 5.000 personas usuarias inscritas en el Campus para acceder a distintos contenidos de manera totalmente gratuita.

En lo referido a la jornada de hoy, la conselleira señaló que el futuro es claramente tecnológico, por lo que esas nuevas tecnologías deben avanzar parejas a la sociedad, garantizando una justa equidad. Así, apuntó que las nuevas herramientas implican nuevos retos pero también nuevas oportunidades para conseguir un entorno laboral más igualitaria. Dentro de esas posibilidades, la Inteligencia artificial es una herramienta con potencial ilimitado, pero debe ser empleada de manera responsable -dijo- para evitar caer en dinámicas discriminatorias y de desigualdad.

Elena Rivo señaló que hace falta darles a las mujeres a visibilidad y presencia que les fue privada durante siglos. En el caso del mundo laboral, de la mano de las empresas y de las personas trabajadoras para reforzar y consolidar una relación entre ambas partes regida por la igualdad.

Ese es el objetivo primordial del Campus formativo en igualdad laboral, una apuesta firme a la que se le dará continuidad en 2024 y que cuenta ya con unas 5.000 personas usuarias que pueden acceder a diversos cursos y talleres sobre igualdad laboral, prevención y tratamiento del acoso por razones de sexo o sobre protección integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo.

Según la conselleira, se trata así de un espacio digital de teleformación que pretende dotar de herramientas de calidad -de manera totalmente gratuita- la empresas, formadores y usuarios, a los que se les ofrece información, formación y sensibilización para conseguir el reto de pasar de la igualdad legal a la real.

Hace falta añadir que en la jornada de hoy, celebrada en la Ciudad de las TIC de A Coruña, participaron Karina Gibert, catedrática en Inteligencia artificial de la Universidad Politécnica de Barcelona y vicepresidenta segunda del Consejo General de Colegios Profesionales de Ingeniería Informática, e Isabel Olmos, magistrada de la Sala de lo social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia. Ambas, desde sus respectivas perspectivas, pusieron sobre la mesa los retos de la Inteligencia artificial, con enfoque de género y en el contexto de las relaciones laborales.