La Xunta abre el programa 'Ti elixes' para fomentar la orientación profesional libre de estereotipos de género y la igualdad de oportunidades

A través de distintas actividades, se promueve la coeducación y la eliminación de perjuicios en la elección de ciclos de Formación Profesional con menor presencia de mujeres

Impulsada por las consellerías de Educación y de Promoción do Emprego e Igualdade, la iniciativa está dirigida al alumnado de 3º y 4º de ESO

Los centros disponen de plazo hasta el 6 de febrero para solicitar su participación

Santiago de Compostela, 21 de enero de 2024

La Xunta de Galicia acaba de abrir el plazo para que los centros educativos participen en la segunda edición del programa Que non te líen, ti elixes una iniciativa conjunta de las consellerías de Cultura, Educación, FP e Universidades y de Promoción do Emprego e Igualdade a través de la cual se busca fomentar, desde las aulas, una orientación profesional libre de estereotipos de género así como la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y el fomento de la coeducación.

La puesta en marcha de esta acción responde a una de las líneas de impacto recogidas en la Estratexia Galega de Convivencia Escolar 2025, en la que se fijan actuaciones específicas para contribuir a la desaparición de la brecha de género en el ámbito laboral a través de la Formación Profesional. Así pues, Que non te líen, ti elixes incluye el desarrollo de actuaciones que favorezcan una conciencia libre de estereotipos de género y de perjuicios respeto en la elección de ciclos formativos con menor presencia de mujeres, así como que estimulen el espíritu crítico en la identificación de estereotipos sexistas asociados la determinadas profesiones masculinizadas.

El programa va dirigido a estudiantes de 3º y 4º de ESO de centros sostenidos con fondos públicos, que disponen de plazo hasta el día 6 de febrero para adherirse al mismo.

Los centros participantes tendrán acceso a charlas didácticas y debates dirigidos por personal de asociaciones, fundaciones y clústeres de sectores tradicionalmente caracterizados por la escasa representatividad femenina, como puede ser la construcción, la madera, el sector TIC, el metal o marítimo, entre otros.

Fecha de actualización: 21/01/2024