Ourense, 13 de enero de 2024

La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, Elena *Rivo, acompañada del delegado territorial de la Xunta en Ourense, Gabriel Alén, participó hoy en la jornada Herramientas prácticas para el liderazgo femenino, la mejora profesional y la gestión de equipos organizada en la Confedración Empresarial de Ourense (CEO) en el marco del programa Lideramos que promueve el talento y la mejora de la gestión de equipos, en el que toman parte 150 mujeres de las cuatro provincias, una treintena de la provincia de Ourense.

La representante autonómica puso en valor a experiencia de las participantes en esta iniciativa que promueve eliminar brechas de género y fortalecer la creación de nuevos perfiles profesionales, motivar y crear planteles diversos.

Rivo defendió que Galicia está refrendando su compromiso con la igualdad de género, apostando por el liderado femenino y por la competencia de la gestión ejecutiva. Programas como Lideramos, dijo, favorecen la interrelación entre las participantes, mejorando las capacidades de liderazgo y comunicación, destacando las fortalezas y talentos individuales.

Del mismo modo, se promueve el autoconocimiento y el desarrollo personal mediante sesiones de coaching individualizadas. Conocer las principales fuerzas motivadoras de los equipos es fundamental para alentarlos a seguir progresando, indicó la titular de Promoción del Empleo.

El acto de hoy se enmarca en el programa de actividades del programa Lideramos que arrancó en la última semana de diciembre en Pontevedra y seguirá su curso con acciones programadas hasta el 11 de abril en las cuatro provincias.

La Xunta de Galicia, recordó la conselleira, seguirá apoyando en 2024 las nuevas iniciativas empresariales, generadoras y consolidadoras de empleo.  “Queremos una Galicia próspera e igualitaria, donde podamos ayudar la cualquier persona que persiga el sueño de tener su propio negocio”, indicó.

Entre otras actuaciones, la Administración autonómica seguirá abogando por el apoyo al emprendimiento femenino a través del programa Emega que cumple este 2024 su 28 aniversario, para promover proyectos liderazgos por mujeres que generan y ayudan a mantener empleos de mujeres también.

Los presupuestos de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad para este año prevén además una inversión de más de 2,2 millones de euros para fomentar la presencia femenina en profesiones fuertemente masculinizadas. En paralelo, se seguirá apostando por la conciliación y la corresponsabilidad en la vida familiar, personal y laboral, con medidas para el impulso de la corresponsabilidad y el fomento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las empresas.

“Como sociedad aspiramos a una Galicia equilibrada en liderazgo y talentos, que explote al máximo todos los recursos humanos en todos los ámbitos”, finalizó Rivo.