La conselleira de Política Social y Juventud, Fabiola García, y el conselleiro de Hacienda y Administración Pública, Miguel Corgos, rubricaron hoy el documento con los representantes de CIG, CC.OO, CSIF y UGT
Xunta y sindicatos firman un acuerdo que mejora las condiciones laborales en los centros de servicios sociales de gestión propia
Alrededor de 4.000 profesionales verán incrementadas sus retribuciones y el tiempo de descanso
Además, se convierten a jornada completa 145 puestos de trabajo que hasta ahora eran a tiempo parcial
Santiago de Compostela, 5 de diciembre de 2023
La conselleira de Política Social y Juventud, Fabiola García, y el conselleiro de Hacienda y Administración Pública, Miguel Corgos, firmaron hoy con los representantes de los trabajadores el acuerdo conseguido el pasado mes de agosto que mejora las condiciones de trabajo del personal de los centros de servicios sociales de gestión propia. Alrededor de 4.000 profesionales verán incrementadas sus retribuciones y el tiempo de descanso gracias a este acuerdo que esta mañana rubricaron los cuatro sindicatos que forman parte de la mesa de negociación: CIG, CC.OO, CSIF y UGT.
El documento firmado es el resultado del diálogo mantenido con las centrales sindicales por la Dirección General de Función Pública de la Consellería de Hacienda y Administración Pública y la Secretaría General Técnica de la Consellería de Política Social y Juventud. El acuerdo permitirá una reorganización más acomodada de la prestación de los servicios, en beneficio tanto del personal como de las personas usuarias de los centros, con turnos más homogéneos y equilibradas entre el tiempo de trabajo y el de descanso.
Además, el texto contempla más compensaciones económicas y días de descanso por el trabajo en domingos, festivos y fechas especialmente señaladas, tales como nochebuena, navidad, nochevieja, añonuevo y reyes. También recoge una reducción de tres horas de jornada por cada noche trabajada y la conversión a jornada completa de 145 puestos de trabajo que hasta ahora eran a tiempo parcial.
El acuerdo se publicará en las próximas fechas en el Diario Oficial de Galicia (DOG) para su entrada en vigor. Tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del año 2026, con la posibilidad de prorrogarse anualmente si así lo quieren las partes.
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