La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó hoy en una charla a escolares del IES IIa de Ons, emplazado en Bueu, en el marco de la campaña Ti elixes para el fomento de la presencia femenina en sectores masculinizados, una iniciativa que en esta ocasión contó con la colaboración de Fundamar.

En su intervención, Mancha hizo hincapié en la importancia de elegir una profesión por las habilidades que se tengan, las capacidades o las mismas motivaciones, rompiendo con los estereotipos sobre que no puede haber mujeres en sectores tradicionalmente ocupados por hombres.

Ti Elixes es una campaña audiovisual que está desarrollando la Xunta por 75 centros educativos gallegos para trabajar en el ámbito escolar en el cambio de estereotipos de género que afectan a determinadas profesiones, como es el sector de las TIC, con menos presencia femenina. “Lo que queremos promover es que las profesiones no son solo de hombres o de mujeres”, apuntó. En este sentido, y referido al sector de la pesca, destacó que solo un 5,4% del plantel en pesca extractiva (sin tener en cuenta el marisqueo) está compuesto por mujeres, una cifra incluida en el Plan de Igualdad de género en el sector pesquero y acuícola 2021-2027. También destacó la poca presencia femenina en otras actividades marítimas como es el personal a bordo de las embarcaciones.

La iniciativa, en concreto, se está realizando en colegios de enseñanza secundaria que estén por lo general situados próximos a institutos de formación profesional en los que se ofrezca cualificación de familias de sectores tradicionalmente masculinizados. En la campaña participa personal formador especializado en igualdad laboral y mujeres referentes que prestan servicios en sectores masculinizados, y que principalmente estudiaron ciclos de FP de construcción, metal, vinculados con actividades del mar, de primera transformación de la madera, de las TICs y granito.

Con este mismo objetivo, de romper con los estereotipos de género que existen a la hora de elegir una profesión, Elena Mancha destacó que los presupuestos de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad para el próximo año 2024 recogen 2,25 millones de euros para fomentar la presencia femenina en profesiones masculinizadas, con el objetivo de formar y contratar unas 300 mujeres.

En palabras de Mancha, lo que se busca también con esta acción es cubrir las vacantes laborales de difícil cobertura como conductoras de camión, por ejemplo, y romper con la brecha salarial, que muchas veces ven motivada por los tipos de trabajo.

La ayuda que se concederá con este programa será la equivalente al coste de la formación, prospección y contratación en los sectores que se determinen que tengan una infrarrepresentación del sector femenino con un máximo por cada mujer insertada de 7.500 euros (formación ayuda a la contratación).