Más de 300 universitarios recibirán formación de la Xunta de Galicia en materia de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, inauguró en el Campus de Lugo la jornada ‘Introducción a la RSE para el estudiantado universitario'

Puso en valor que la nueva Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial 2023-2025 esté situando a Galicia a la vanguardia de la promoción del nuevo paradigma laboral

La Xunta colabora con las tres universidades gallegas para despertar la sensibilidad de los trabajadores del futuro en cuestiones de medioambientales, de gobernanza y de responsabilidad social

Lugo, 17 de noviembre de 2023

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, inauguró hoy una jornada de introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) celebrada en el Campus de Lugo y dirigida al estudiantado. La iniciativa se enmarca en la colaboración que la Xunta de Galicia mantiene con las tres universidades públicas para impartir formación en materia de sostenibilidad y responsabilidad social y que supone una aportación total este año de 30.000 euros.

Tal y como indicó Elena Mancha, la Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Xunta de Galicia 2023-2025 recoge la necesidad de acercar conocimientos y experiencias empresariales sobre la sostenibilidad social y medioambiental al alumnado gallego de los grados relacionados con los estudios de economía. Este objetivo se cumple en el  convenio firmado con las tres universidades públicas gallegas para desarrollar formaciones no regladas, como la de hoy, a jóvenes y a otras personas interesadas.

La Universidad de Santiago organizó esta jornada a través del Centro de Estudios de la Empresa, un centro mixto que cuenta con participación de la Xunta para desarrollar trabajos de investigación, formación y difusión.

Elena Mancha indicó que más de 300 alumnas y alumnos gallegos vano a recibir 1.500 horas de formación que “sin duda van a despertar un mayor interés en la sostenibilidad empresarial y que en el momento en el que se incorporen al mercado laboral incidirá en una preocupación mucho mas intensa por estas cuestiones, que se podrá trasladar a las empresas en las que trabajen en el futuro”.

El Gobierno está incidiendo en el traslado de los nuevos paradigmas laborales a las pequeñas y medianas empresas a través de la estrategia de RSE para los años 2023, 2024 y 2025 que, con 174,7 M€ de presupuesto (quintuplica la dotación económica de la anterior) quiere preparar a Galicia para los retos de la economía sostenible y digitalizada.

Esta actuación pretende situar los valores y principios de la responsabilidad social empresarial en la agenda de las empresas gallegas como mecanismos para impulsar su competitividad, productividad y crecimiento.

La Estrategia comprende 25 acciones enmarcadas en el ámbito de la empresa, la sociedad y la Administración pública. Pretende, entre otros fines, transformar los modelos de negocio de las empresas para que tengan más oportunidades en la economía que viene; apoyar a las empresas para mejorar sus sistemas de transparencia; y atraer y desarrollar talento favoreciendo entornos de trabajo inclusivos y con soluciones innovadoras de impacto social y/o ambiental.

Entre otras novedades, la Estrategia está abogando por la formación y desarrollo de políticas de gasto e inversión para las empresas así como por las ayudas directas a proyectos o iniciativas que busquen el desarrollo de soluciones sostenibles con impacto social y/o ambiental en el territorio.

Con este documento a comunidad seguirá situándose a la vanguardia de la promoción de la RSE entre su tejido asociativo, en la administración y para el conjunto de la sociedad, como continuidad del Plan Estratégico Gallego de Responsabilidad Social Empresarial 2012-2014, que convirtió a Galicia en región europea pionera.

También seguirá la astilla de la Estrategia gallega de RSE 2019-2021, que creó el ecosistema actual de apoyo autonómico a la RSE empresarial, que desde 2019, permitió que más de 250 pymes y personas trabajadoras autónomas se formaran en esta materia, y otorgó más de 500 aportaciones en materia de igualdad, teletrabajo, conciliación o RSE.

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Fecha de actualización: 17/11/2023