Vigo, 24 de octubre de 2023

La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, Elena Rivo, participó hoy en la clausura del II Encuentro Ágora, donde se puso en valor a importancia del talento y de la innovación en la era de la transformación digital y se entregaron los premios de la Cátedra Telefónica de la Universidad de Vigo. Allí, la conselleira apeló a la necesidad del reciclaje continuo de las personas trabajadoras, así como de la formación específica de las desempleadas, con motivo de dar respuesta a las demandas del mercado laboral y garantizar la competitividad y liderazgo de las empresas.

En ese objetivo, dijo, la Xunta de Galicia está a un lado del tejido productivo de nuestra comunidad, una apuesta que se confirma con cerca de 100 millones de euros en los presupuestos del año que viene para la formación de personas ocupadas y desempleadas. En concreto, más de 65 millones serán para formación de personas sin trabajo, para que encuentren un empleo estable y de calidad; otros 21 M€ para la formación en centros propios de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad -incluido el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia- y en centros asociados; y más de 11,8 millones para la formación de personas ocupadas, con el objetivo de satisfacer las necesidades de las empresas.

Hace falta hacer alusión también a la Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo, con 2,8 millones de euros de presupuesto en 2024, con la que se persigue crear entornos de aprendizaje permanentes para casar oferta y demanda a través de microformaciones diseñadas por las propias empresas, aprovechando las nuevas posibilidades digitales y tecnológicas. También la puesta en marcha del Centro de Nuevas Ocupaciones en la Ciudad de las TIC de A Coruña, ocupaciones vinculadas a las transiciones verde y digital.  

Como muestra del compromiso de la Xunta con la evolución digital, en 2024 también continuará la modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia, con un mayor desarrollo de la tecnología EMI que permite sincronizar oferta y demanda en tiempo real gracias a la inteligencia artificial y a la analítica avanzada, con motivo de cubrir vacantes y de seguir contribuyendo al desarrollo y consolidación del mercado laboral.