La delegada territorial de la Xunta de Galicia en Vigo, Ana Ortiz, clausuró este lunes a segunda edición del taller Queda en Mos que permitió formar durante el último año a 20 personas desempleadas. La representante autonómica confirmó la reedición del curso el próximo año con una inversión de 531.000 euros por parte de la Consellería de Promoción de Emprego e Igualdade.

Ortiz, que estuvo acompañada por la alcaldesa, Clara Arévalo, animó a los participantes a aprovechar la oferta formativa y laboral para incrementar las posibilidades de encontrar un trabajo. “La formación que recibís durante el último año es una ventana al mercado de trabajo y tanto Mos como el resto de Galicia, la sociedad y las empresas, necesitan gente formada, ahí es donde tenéis vuestra oportunidad”, destacó.

Además del taller dedicado a Mos, la delegada indicó que ya existe una nueva aportación de 531.046,20 euros para el curso Vigo Capacita IX, concedidos a través del Ayuntamiento de Vigo, y otros 265.523,10 euros para lo III Obradoiro Forestal Montes de Vigo, a través de la Mancomunidad de Montes.

Por su parte, Gondomar promoverá junto a Baiona y Nigrán la iniciativa Cuidando Miñor III; Salceda de Caselas contará con el curso Reformas y Mejoras de Centros Formativos y Cívicos 2023; Salvaterra de Miño tendrá el Salvaterra Emplea III; Cangas pondrá en marcha Granxa de la Rúa XII; Redondela la cuarta edición del Redondela Más que Bella IV; O Porriño desarrollará el taller Porremprego Califica II, y Moaña tendrá el taller Labora VII.

Carpintería y marketing digital

La delegada destacó la implicación de la administración autonómica con la promoción del empleo en el área de Vigo y destacó los estudios impartidos en Mos para carpintería y marketing digital. La representante autonómica destacó el compromiso del Ejecutivo gallego por incrementar las oportunidades y la estabilidad laboral de los gallegos y gallegas, con una formación adaptada a las demandas reales del comprado y en colaboración con los ayuntamientos.

La delegada hizo así especial hincapié en la amplia dimensión de estos programas, por cuanto mejoran la empleabilidad de los participantes ofreciéndoles una formación para el empleo teórica y práctica de calidad, con opción a obtener un certificado de profesionalidad y la un contrato de trabajo.