El Sergas apuesta por los procesos de innovación y participación para la ejecución de acciones que mejoren la seguridad de los pacientes

La gerente del Sergas, Estrella López-Pardo,  señala que los procesos de innovación permiten crear el ambiente de confianza y participación necesario para que los profesionales acerquen su experiencia y se comprometan en alcanzar los mejores resultados, promoviendo una cultura orientada a la calidad y a la seguridad
 

Delante de la escasez de profesionales, el departamento sanitario gallego está actuando en varios ámbitos, entre los que la gerente del Sergas citó, premiar el desempeño en zonas menos atractivas; dar estabilidad y condiciones laborales favorables; y fomentar la máxima eficiencia del equipo, con el máximo desarrollo de competencias en cada categoría profesional
 

Madrid, 26 de septiembre de 2023

La  xerente del Servizo Galego de Saúde, Estrella López-Pardo, participó hoy en Madrid en una mesa coloquio, en el marco de una jornada organizada por la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), con motivo de la reciente celebración del Día Mundial de Seguridad de los Pacientes. En el encuentro, se abordaron análisis y propuestas para lograr una gestión óptima de los profesionales sanitarios garantizando la seguridad de los enfermos.

En este foro, la gerente del Sergas señaló que el escenario de escasez de profesionales sanitarios está extendiéndose la gran parte de los países de la UE, aunque es cierto que en formas diferentes. En nuestro ámbito, -dijo Estrella López-Pardo-, la mayor dificultad para la cobertura de puestos se concentra en la atención primaria y hospitalaria de referencia comarcal.

Según remarcó la responsable del Servizo Galego de Saúde, el éxito para establecer medidas adecuadas depende de la realización de un diagnóstico correcto de la situación. En este marco, hay que actuar tanto en la captación y capacitación de nuevos profesionales, como en la optimización de la gestión de recursos humanos.

Medidas del Sergas

En el caso del departamento sanitario gallego, la xerente dijo que están actuando en varios ámbitos, entre los que citó, premiar el desempeño en zonas menos atractivas; dar estabilidad y condiciones laborales favorables; fomentar la máxima eficiencia del equipo, con el máximo desarrollo de competencias en cada categoría profesional; Implantar formas de trabajo remoto mediante la telemedicina para ganar en flexibilidad y eficiencia; y, además, desarrollar itinerarios individualizados para que los profesionales realicen su carrera en un ámbito planificado y seguro.

En su intervención, la gerente del Sergas señaló que los procesos de innovación permiten crear el ambiente de confianza y participación necesario para que los profesionales acerquen su experiencia y se comprometan en alcanzar los mejores resultados, promoviendo una cultura orientada a la calidad y a la seguridad.

En definitiva, -concluyó la gerente-, los procesos de innovación permiten anticiparse, adaptarse a la organización, ser flexible y promover la ejecución de acciones que mejoran la seguridad.

 

Departamento:
C. de Sanidad
Fecha de actualización: 26/09/2023