La Xunta insiste en que las negociaciones para resolver el conflicto en la prestación del servicio contraincendios y salvamento debe realizarse dentro de los consorcios provinciales

El director general de Emergencias e Interior, Santiago Villanueva, aclaró hoy en el Parlamento de Galicia que los consorcios y las administraciones que forman parte de estos organismos mantienen abierto el diálogo con los representantes sindicales

La prestación del servicio y competencia local pese la que la Xunta colabora asumiendo más de la mitad del cueste anual de funcionamiento

Santiago de Compostela, 21 de septiembre de 2023

El director general de Emergencias e Interior, Santiago Villanueva, insistió hoy en el Parlamento de Galicia que la negociación del conflicto que derivó en la huelga indefinida en los parques de bomberos de la comunidad que prestan el servicio contraincendios y salvamento en la comunidad gallega debe llevarse a cabo dentro de los respectivos consorcios provinciales, puesto que son las entidades a las que pertenecen los trabajadores y que, a su vez, están adscritas a las respectivas diputaciones provinciales.  

Así, aclaró que la prestación del servicio contra incendios es competencia municipal pese al apoyo económico realizado por la Xunta, que acerca más del 50% del coste del servicio en el conjunto de Galicia.

También aclaró que en 2018 se formuló la posibilidad del cambio de modelo de gestión para pasar de indirecta la directa en los 24 parques de bomberos de los consorcios provinciales, una decisión que fue apoyada por el Gobierno gallego con la condición de que no supondría un aumento del coste ni mayores aportaciones económicas de la administración autonómica. Este cambio en el modelo de gestión -solo pendiente en el consorcio provincial de Ourense- supuso la subrogación por los consorcios provinciales del personal de las empresas que prestaban este servicio. El cambio de modelo requiere la subrogación en régimen de indefinido no hizo, para posteriormente a través de un proceso selectivo convertir el personal en indefinido del consorcio.

En esta línea, en aras de cumplir con la sentencia de 28 de enero de 2022 del Tribunal Supremo que obliga a mantener la condición de personal hizo cuando una administración subrogue los contratos de la anterior empresa, el personal técnico de los tres consorcios provinciales que ya tenían la gestión directa había acordado tramitar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y un acuerdo con las condiciones laborales de aplicar. Como explicó Santiago Villanueva, se trata de homogeneizar el contenido de los acuerdos con los trabajadores.

El rechazo de este acuerdo por parte de la asamblea de trabajadores de Pontevedra y Lugo derivó en la huelga indefinida que está afectando a los servicios que prestan los 24 parques comarcales de la comunidad. El director general de Emergencias e Interior insistió en que, pese la que las negociaciones tienen que llevarse a cabo en el marco de los consorcios provinciales, las administraciones que forman parte de estos entes mantienen a mano tendida para solucionar el conflicto. De hecho, la Xunta mantuvo varias reuniones en los meses de verano con representantes sindicales de los bomberos.

En el marco de este diálogo, la Xunta y las cuatro diputaciones firmaron el pasado agosto un protocolo que las organizaciones sindicales rechazaron, negándose además a desconvocar el paro. El acuerdo recogía el reconocimiento de la fijeza de todo el personal, la firma de un convenio para cada consorcio por plazo de un año con las mejores condiciones actuales de los convenios de cada provincia y el inicio de la negociación de un nuevo convenio y una nueva RPT.

Cuanto a los efectos de la huelga, el director general de Emergencias e Interior advirtió de que está afectar de manera significativa a los servicios porque, aunque se fijaron servicios mínimos ni se redujeron los planteles, se están produciendo ausencias de trabajadores que impiden su cumplimiento y mismo obligaron a cerrar algunos parques. En este sentido, añadió que las gerencias de los consorcios provinciales trabajan en fórmulas para mantener la prestación del servicio con la redistribución de efectivos y la incorporación a través de listas de contratación. 

 

Fecha de actualización: 21/09/2023