Galicia comparte con La Rioja una jornada de trabajo para profundizar en las políticas de retorno

El secretario general de la Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, y el subdirector general de Cooperación Internacional y Centros en el Exterior del Gobierno de la Rioja, Rodrigo Carlo Teijeiro Fussi, presidieron hoy un encuentro en el que se pusieron sobre la mesa experiencias comunes en este ámbito acordándose la puesta en marcha de futuras acciones conjuntas en el exterior
 

Galicia cuenta con una estrategia integral de apoyo al retorno, pionera en España, que busca el regreso de 30.000 gallegos hasta 2026 con más de 100 medidas y un presupuesto que supera los 50 millones de euros
 

En la reunión participaron los equipos técnicos de ambos departamentos autonómicos
 

Santiago de Compostela, 14 de septiembre de 2023

El secretario general de la Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, y el subdirector general de Cooperación Internacional y Centros en el Exterior del Gobierno de la Rioja, Rodrigo Carlo Tejeiro Fussi, presidieron hoy un encuentro de trabajo con el objetivo de poner sobre la mesa las políticas de retorno de ambas autonomías de cara a profundizar y compartir experiencias comunes en este ámbito, acordándose la puesta en marcha de futuras acciones conjuntas en el exterior.

 

En la reunión participaron los equipos técnicos de este departamento autonómico de La Rioja, así como las tres subdirectoras de la Secretaría General de la Emigración.

 

Rodrigo Carlo Tejeiro trasladó las iniciativas que se están desarrollando en estos momentos en la Rioja con el objetivo de atraer el regreso de los emigrantes, mientras, por su parte, Rodríguez Miranda explicó a los representantes riojanos que la Xunta de Galicia puso en marcha en 2018 un documento que tenía como objetivo proporcionar instrumentos de atracción para los gallegos del exterior así como para su incorporación al comprado laboral, y su inserción en la sociedad gallega. “Dado el éxito de esta iniciativa, la finales del año pasado, se amplió nuevamente hasta 2026, con el objetivo de favorecer el regreso de 30.000 gallegos más”.

 

El secretario general destacó que la continuidad de este programa -la primera edición fue la primera estrategia integral de apoyo al retorno puesta en marcha en España- busca por una vía facilitar el regreso a todos aquellos gallegos “que tienen derecho” a volver su tierra, “compensar el saldo vegetativo negativo” que registra Galicia, y por otro lado, contar así con la ventaja competitiva que supone su experiencia.

El responsable de la Xunta de Galicia explicó a los representantes del Gobierno de La Rioja las cuatro áreas en que incide la EGR2026, la laboral es la que aglutina una mayor cantidad de medidas (37), seguida de la educativa (30), la social (25) y la de asesoramiento, seguimiento, coordinación y control (8). El documento incluye, además, un aumento de propuestas específicamente dirigidas a los gallegos que quieran retornar, que pasan de contar con un presupuesto de 15 millones de euros a 50. La esta cifra hay que sumarle aquellas medidas que ofrecen algún tipo de incentivo a los gallegos del exterior que decidan regresar a su tierra, lo que eleva el presupuesto total a 450 millones. 

 

Se trata del documento rector de las líneas de actuación para los ciudadanos gallegos residentes en el exterior que, en la actualidad, superan el medio millón de personas, entre emigrantes y sus descendientes. Recoge, así, las principales líneas de trabajo en materia de retorno con el objetivo de hacer de Galicia la mejor opción para vivir para las gallegas y gallegos residentes en el exterior.   

 

Asimismo, se intensificará el asesoramiento, seguimiento y apoyo integral a las familias en el retorno, y también al emprendimiento y al autoempleo de los gallegos retornados, en especial en el rural gallego; se facilitará el acceso a la vivienda a través de la incorporación de la figura de los retornados las líneas de ayuda para alquiler, rehabilitación y compra; se promoverá la continuidad educativa de los retornados y de sus familiares; y se facilitará la participación nos programas de inclusión sociolaboral, reforzando la capacitación de las habilidades transversales más demandadas por el comprado laboral y apostando por programas de desarrollo personal de la juventud retornada

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Fecha de actualización: 12/09/2023