La secretaria xeral da Igualdade, Sandra Vázquez, acompañada del delegado territorial de la Xunta en Lugo, Javier Arias, destacó hoy que el Diario Oficial de Galicia (DOG) publica una nueva convocatoria del programa Emega de fomento del emprendimiento femenino que, con un presupuesto histórico de más de 4,8 millones de euros (casi un 10% más que el año pasado), prevé otorgar unas 370 ayudas. En una visita a tres beneficiarias de esta iniciativa en Vilalba, la secretaria general señaló que las mujeres emprendedoras pueden cursar sus solicitudes hasta el próximo 7 de agosto.

Así, segundo destacó Sandra Vázquez, el crédito de la convocatoria experimenta en la anualidad de 2023 un incremento significativo, con el objetivo de ofrecer el mayor volumen de recursos para favorecer la iniciativa empresarial de las mujeres y brindarles mayores oportunidades para disminuir las brechas de género. 

En concreto, el programa Emega comprende ayudas dirigidas a apoyar la puesta en marcha, la mejora y la activación de iniciativas empresariales constituidas por mujeres. También medidas complementarias para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como el acceso a servicios específicos de información, asesoramiento y orientación empresarial con el objeto de facilitar la implantación y consolidación de los proyectos.

Cuatro líneas integran el programa: Emprende, con incentivos para la puesta en marcha de nuevas empresas por parte de mujeres desempleadas y la creación de empleo femenino estable por cuenta propia y ajena; Activa, para favorecer la reactivación y consolidación de proyectos empresariales impulsados por mujeres o la implantación de medidas innovadoras para la mejora de la competitividad; ITEF, que ponen el foco en el apoyo a iniciativas empresariales con carácter innovador, con contenido científico o de base tecnológica promovidas por mujeres; y la línea Concilia, complementaria de las tres anteriores, para ayudar tanto a las mujeres promotoras cómo a las trabajadoras a su cargo en su conciliación. 

La cuantía de los apoyos va de los 8.000 euros por beneficiaria a los 42.000 euros en función de la línea solicitada y del número de puestos de trabajo creados o mantenidos para mujeres de carácter indefinido. La estas cifras se añadiría, de ser el caso, la ayuda complementaria de la línea Concilia, que oscila entre los 3.000 y los 5.000 euros.

Para resultar beneficiarias del programa Emega, las mujeres emprendedoras deben liderar una microempresa o pequeña empresa válidamente constituida y domiciliada en Galicia. Entre otros requisitos, deben mantener vinculación laboral con el proyecto que, a su vez, tiene que ser viable económica, técnica y financieramente.

A La hora de distribuir las ayudas, se tendrán en cuenta, entre otros criterios, el empleo femenino generado y/o mantenido por cuenta propia o ajena de carácter indefinido, la pertenencia a sectores económicos nos cuáles las mujeres estén *infrarrepresentadas, la contribución a la integración laboral de mujeres víctimas de violencia de género, con discapacidad o desempleadas de larga duración o si la actividad empresarial está dedicada a la prestación de servicios de conciliación.

Beneficiarias en Vilalba

La secretaria xeral da Igualdade, junto con el delegado territorial de la Xunta en Lugo, visitó hoy tres emprendedoras de Vilalba beneficiarias en conjunto de aportaciones del programa Emega por un importe próximo a los 50.000 euros. En concreto a Marina Vázquez, que puso en marcha una empresa de servicios y limpieza; a Lucía Leal, responsable de la Tienda Cuarto e Metade, de productos alimenticios y higiénicos; y a Ana Calaza y Estefanía Fresco, promotoras de la óptica y del centro auditivo Novalux.

La Xunta consolida su apoyo al talento y el liderazgo femenino, por lo que continúa a impulsar el programa Emega que cuenta con 27 años de trayectoria en Galicia, como punta de lanza de la promoción de la igualdad en el ámbito laboral.

El pasado 2022 se concedieron al amparo de este programa 346 ayudas, que dieron lugar a un total de 619 empleos femeninos de carácter estable (396 nuevos empleos y 223 mantenidos).