La nueva ley gallega de igualdad situará a Galicia a la vanguardia de la lucha contra cualquier discriminación contra la mujer, nombradamente en el ámbito laboral, al regular el concepto de sostenibilidad social empresarial que contribuirá a crear una verdadera cultura empresarial para atraer y retener talento y crear equipos diversos. La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, participó hoy en el campus de As Lagoas-Marconsende de la Universidad de Vigo en la entrega de los galardones de la tercera edición de los Premios Valedora do Pobo que reconocen los mejores trabajos Fin de Grado y de Fin de Máster en materia de igualdad, donde puso en valor el rol de las universidades en la consecución de este cambio de paradigma.

Tal y como resaltó Lorenzana, el Gobierno gallego está impulsando la nueva Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia -fue aprobada el pasado viernes por el Consello da Xunta-, un texto con el que Galicia reforzará su compromiso en la eliminación de la discriminación entre mujeres y hombres y en la promoción de su igualdad, atribuyéndole el más alto grado de efectividad del derecho constitucional a la igualdad.

El anteproyecto, detalló, situará a la comunidad “a la vanguardia” al ser la primera en el Estado en regular la sostenibilidad social empresarial como “cambio organizacional” para que las empresas favorezcan la igualdad de oportunidades entre lo personal trabajador y la creación de equipos diversos, multidisciplinares, que incidan en el bienestar laboral, mejorando su competitividad y bienestar laboral y convirtiéndose en polos de atracción y retención del talento.

“Queremos modernizar y revolucionar la cultura empresarial con base nos valores sociales, porque la sostenibilidad social empresarial es uno de los ejes fundamentales para luchar contra la discriminación de la mujer en el ámbito laboral y para hacer efectiva la verdadera igualdad de oportunidades”, indicó Lorenzana.

Crear una sociedad igualitaria, defendió la conselleira, pasa por una transformación social, “una de las herramientas más útiles para poder conseguirla es la educación”, destacó.

Para la titular de Promoción do Emprego e Igualdade, tanto la escuela como la universidad son plataformas excelentes “para superar los perjuicios y clichés sexistas, desarrollar un pensamiento crítico, abordar los estereotipos, para promover la empatía y la comprensión, para fomentar la participación y la acción social”.

“Resulta imprescindible que las universidades, como núcleo de la labor investigadora y divulgativa de nuestra sociedad, contribuyan a impulsar la reflexión y el estudio sobre las desigualdades entre mujeres y hombres para avanzar en nuevas medidas para su erradicación definitiva”, puso en valor.

Lorenzana aprovechó la ocasión para felicitar a las tras galardonadas en la jornada de hoy con los premios Valedora do Pobo -Ana Souto, Cinthia Piñeiro y Carmen Castrillo- por contribuir con su talento y esfuerzo a avanzar en una igualdad real, efectiva y estructural, que dure en el tiempo.