Boiro (A Coruña), 20 de abril de 2023 La directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación, Zeltia Lado, puso en valor hoy el desarrollo en Boiro de la I Feira de Emprego do Barbanza destacando que este tipo de eventos suponen una oportunidad para las personas que buscan empleo, para las que quieren mejorar su nivel laboral y también para las empresas que buscan talento. “Es una puerta abierta a incrementar la empleabilidad y la nuevas oportunidades laborales”, destacó Lado en su intervención en el foro sobre Estratexias en materia de formación e emprego que tuvo lugar en la Feira.

La directora xeral señaló que para mantenerse en el mercado laboral es clave tener una actitud proactiva hacia el aprendizaje permanente a lo largo de toda la carrera profesional “con la certeza de que la formación os va a hacer mejores profesionales, más cualificados y os da confianza y seguridad a la hora de buscar empleo”, apuntó.

En este sentido, indicó que las microformaciones o microcredenciales son una experiencia breve de aprendizaje que constituyen una vía para la adquisición selectiva y flexible de conocimientos, capacidades y competencias. Es una opción formativa que recoge, tal y como explicó Lado, la Axenda Galega de Capacidades para o Emprego, que está ejecutando la Xunta y que aplica principios de la Agenda Europea de Capacidades a la realidad de Galicia. “El fin último de la Agenda es movilizar un esfuerzo concertado de inversión de calidad en capacidades para todas las personas en edad de trabajar en toda Galicia para mejorar su empleabilidad y competitividad, retener y atraer talento e incrementar la eficiencia del emparejamiento entre demanda y oferta de trabajo”, destacó.

La Xunta, en definitiva, -apuntó Lado- trabaja en conectar al tejido empresarial con las personas demandantes de empleo “para dar salida a las vacantes laborales con el propósito de desarrollar un mercado de trabajo de calidad”. En este sentido, señaló la buena evolución del comprado laboral de la comarca de O Barbanza en la que se incrementaron las afiliaciones en un 10% entre 2017 y 2022, por encima del promedio gallego (5,57%), al tiempo que cayó el desempleo, en un 40,71% en este mismo período, lo que supone que dos de cada cinco personas sin empleo abandonaron las listas del paro. Lado afirmó que, por sexos, el incremento de las afiliaciones estuvo liderazgo por mujeres, que suponen 4 de cada 5 nuevas afiliaciones y por sectores destacó la subida de las cotizaciones en la industria, con un aumento del 6,77%.

Para finalizar, abogó por continuar reforzando la colaboración público-privada para conseguir unas políticas activas de empleo y formación eficaces y eficientes.