La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, dio la bienvenida al nuevo servicio autonómico y permanente de orientación laboral y prospección empresarial integrado por 136 orientadores, que esta semana completaron su formación inicial teórica y práctica en el Centro de Novas Tecnoloxías y en la Escola Galega de Administración Pública.

Gracias a una inversión de alrededor de 5 millones de euros, el Gobierno gallego incorporó este grupo de profesionales, “necesarios para optimizar los apoyos que se vienen prestando desde el servicio de empleo de Galicia”, destacó Lorenzana.

Con esta medida, la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade amplía el servicio de orientación con carácter general y permanente y consolida la atención que se dispensa a las personas usuarias a través de la red autonómica de oficinas de empleo.

El objetivo de la medida pasa por el refuerzo de la atención de colectivos prioritarios en la busca de su empleabilidad como chicas y chicos o parados de larga duración, destacó la conselleira, que animó a las nuevas incorporaciones a ofrecer un servicio de calidad y, sobre todo, próximo a las personas.  

Los 136 puestos quedarán repartidos en las 53 oficinas de empleo de las correspondientes Xefaturas Territoriais de Promoción do Emprego da Xunta, que, de este modo, ven incrementado su personal en un 25 %: 46 técnicos medios de orientación están destinados en oficinas de A Coruña; 16 en Lugo; 18 en Ourense; 50 en Pontevedra; y los 6 restantes directamente en el servicio de orientación laboral y el de intermediación de la Dirección Xeral de Formación para o Emprego e Orientación.

Todas las oficinas están recibiendo personal adicional para reforzar los servicios de orientación, para potenciar la captación de ofertas de empleo y favorecer la comunicación con el tejido empresarial, remarcó la conselleira.

Con la formación que ahora finaliza, las personas orientativas pudieron conocer la estructura y competencias del servicio gallego de empleo, actualizar sus conocimientos sobre herramientas y metodologías y adquirir competencias necesarias para dispensar una atención ciudadana de calidad.

Se celebraron sesiones acerca del nuevo marco legislativo de empleo y de los programas que desarrolla en la actualidad la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade. Tal y como apuntó la conselleira, esta formación es imprescindible en el marco de la estrategia que la Xunta está desarrollando para hacer que los servicios de empleo sean más próximos, accesibles y flexibles y garanticen una atención de calidad. En este camino, incidió, el papel de la orientación y prospección resultará fundamental para garantizar la empleabilidad de colectivos con mayores dificultades y hacer casar la oferta de personal con las demandas del tejido productivo para dar cobertura a sus vacantes.

La puesta en marcha del servicio de orientación se enmarca en el proceso de modernización que la Xunta está acometiendo con sus servicios de empleo. En este contexto, la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade está renovando, en algunos casos adquiriendo nuevas infraestructuras, las oficinas de empleo, con una inversión prevista en 2023 de 3,3 millones de euros. También se completará la digitalización de las oficinas con un nuevo software basado en las nuevas tecnologías para identificar las necesidades del mercado en tiempo real y se lanzará una nueva oferta formativa para el personal del servicio.

La Xunta acaba de completar el proceso de creación de un distrito único para los servicios de empleo. Desde el año pasado las entidades empleadoras pueden presentar y tramitar ofertas en cualquiera sed, independientemente del lugar donde se localice el puesto convocado. Las personas demandantes de empleo ya podían dirigirse a cualquier oficina desde el pasado mayo para realizar gestiones e inscribirse en las mismas.