El Diario Oficial de Galicia publica las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en las categorías de personal de enfermería y médico/a de familia.

Esta es la primera fase del proceso de estabilización anunciado por el Servicio Gallego de Salud en diciembre del año 2022, y convocado con plazo de solicitud que finalizaba el 16 de febrero. En un mes, se publican ya las listas de participantes en el proceso extraordinario.

En esta convocatoria, resultaron admitidas provisionalmente 3.079 personas, para un total de 501 plazas.

En concreto, el número total de plazas convocadas en este proceso de concurso de méritos extraordinario para la categoría de enfermería es de 459. Además, se suman a estas las 1.556 plazas ofertadas por el sistema de concurso oposición.

Para la categoría de médico/la de familia se ofertan 42 plazas por el sistema de concurso de méritos, y 150 plazas mediante concurso oposición.

En este proceso de concurso de méritos resultaron admitidos/as, con carácter provisional, un total de 2.730 aspirantes en la categoría de enfermería, y 349 en médico/la de familia. Del total de admitidos, 75 tienen su domicilio fuera de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Las listas con la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as se encuentran publicadas, a disposición de los usuarios, en la web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es). Además el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la aspirante en Fides/expedient-y, en el apartado de "Procesos”.

Los aspirantes excluidos/as o que no aparezcan en la lista de admitidos/as o excluidos/as, disponen de 10 días hábiles (el plazo finaliza el 27 de marzo) contados a partir del día siguiente al de su publicación, para presentar reclamación dirigida a la misma Unidad de Validación a la que dirigieron la instancia de participación, a través de la cual podrán corregir el defecto que motivó su exclusión.

Se habilitó una dirección de correo electrónico en el que los/las aspirantes podrán dirigir sus dudas o consultas: oposicions@sergas.es. Estas consultas no tendrán la consideración de reclamación.

Reducción de la tasa de temporalidad

Este proceso excepcional mediante concurso de méritos, junto con los procesos convocados mediante concurso oposición para un total de 105 categorías de personal estatutario, que se resolverán como máximo en dos años, tienen por objeto controlar y reducir la tasa de temporalidad en el Sistema Sanitario Público de Galicia, para rebajar la tasa actual y conseguir en el año 2024, tras la ejecución de los procesos previstos una tasa por debajo del 8%, como marca la Ley 20/2022.

Actualmente están en desarrollo los procesos selectivos para un total de 105 categorías de personal estatutario, mediante procesos de concurso de méritos y concurso oposición que permitirán la incorporación de 5.585 profesionales cómo personal fijo.

Próximas publicaciones

Esta misma semana se publicarán las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de concurso oposición para la categoría de enfermería.

Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones, se publicarán las listas con la baremación provisional, estando previstas para el mes de abril.