Las Palmas de Gran Canaria, 9 de marzo 2023

“La Ley aprobada por el Parlamento gallego para la convocatoria de plazas de médicos de difícil cobertura por el sistema de concurso de méritos fue un éxito, y va a permitir cubrir puestos en los hospitales comarcales y reforzar sus plantillas, lo que para Galicia, la comunidad con la mayor dispersión poblacional, es fundamental”. Así lo explicó hoy el conselleiro de Sanidad de la Xunta de Galicia, Julio García Comesaña, en el 23 Congreso de Hospitales y Gestión Sanitaria celebrado en Las Palmas, en el que destacó la clara apuesta del Gobierno gallego por la convocatoria de plazas de difícil cobertura por el sistema de concurso de méritos.

García Comesaña insistió en que, con el segundo proceso para cubrir más de 400 plazas, Galicia va a reforzar la plantilla de sus hospitales comarcales -un total de 7- , “gracias a los cuales el 8 5% de los gallegos está a menos de media hora de un centro hospitalario”. Esta nueva convocatoria incluirá también plazas de Primaria y de especialidades como Psiquiatría y Psicología, pero está dirigida especialmente a los comarcales. En la primera convocatoria hecha, Galicia consiguió cubrir más de 100 puestos de facultativos de atención primaria que quedaron vacantes en las distintas ofertas públicas de empleo y concursos de traslados.

Plaza fija sin necesidad de examen y plazas MIR

En el concurso de méritos, los facultativos tienen la oportunidad de obtener una plaza fija sin necesidad de hacer un examen, simplemente por un baremo de sus méritos. Julio García Comesaña explicó también en su intervención los motivos que llevaron al Gobierno gallego a aprobar la Ley autonómica, y recordó el problema al que se enfrenta hoy la sanidad de toda España, “con la falta de especialistas, principalmente en medicina familiar y comunitaria”.

“Esta es la cuestión más urgente para garantizar la sostenibilidad de los sistemas de salud”, remarcó, al tiempo que señaló la inacción del Ministerio de Sanidad al respecto, “no poniendo en marcha medidas como reforma del sistema de elección de plazas MIR para que no queden plazas desiertas, la creación de la especialidad de urgencias y emergencias y la reforma del sistema de acreditación de unidades docentes de medicina familiar y comunitaria para hacerlo más flexible y ágil”.

“Esta necesidad de incentivar las plazas de difícil cobertura había sido ya objeto de un acuerdo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud aprobado por unanimidad en abril de 2018 en el que se establecía la necesidad de reformar la legislación del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud a tal efecto, un acuerdo que permanece incumplido desde entonces”, insistió Julio García Comesaña, quien abundó que, del mismo modo, el impulso del sistema de concurso para la selección de personal sanitario especialista “es una recomendación incluida en el dictamen de la Comisión para la reconstrucción social y económica creada en el Congreso de los Diputados, que continúa sin cumplirse por parte del Gobierno de España dos años después de la aprobación diera dictamen”.

Más medidas de la Xunta para mejorar la sanidad pública gallega

El conselleiro de Sanidad resumió algunas de las medidas que la Xunta puso en marcha para mejorar el funcionamiento de la sanidad pública gallega, y que benefician tanto a los pacientes como a los profesionales.

Así, se refirió a la implementación de los Planes Locales de Salud, documentos estratégicos para cada servicio de atención primaria elaborados por los propios profesionales que fijan sus objetivos de mejora teniendo en cuenta las particularidades de la población a la que atiende; o al uso de las nuevas tecnologías para acercar el Servicio Gallego de Salud a todos los gallegos, con la digitalización de la imagen médica, la receta electrónica, a la implantación de la teleasistencia y el portal de salud.

El conselleiro de Sanidad explicó que Galicia fue pionera hace ya 20 años en la implantación de una historia clínica electrónica para todos los profesionales sanitarios, “y el proyecto más destacado de nuestra comunidad en el ámbito tecnológico es IANUS-5, la nueva historia clínica electrónica de Galicia, que incorpora nuevas herramientas útiles para la atención primaria, como la posibilidad de videoconsulta, la carpeta personal de salud o el acceso a la plataforma de Big Data del Sergas”. Sobre la inteligencia artificial, Julio García Comesaña destacó que “tenemos grandes expectativas alrededor del uso del big data y de la inteligencia artificial en el ámbito sanitario”, y avanzó que el Servicio Gallego de Salud trabaja ya en varias líneas de aplicación, entre ellas el uso de algoritmos para la detección de enfermedades raras”.

Sesenta millones de accesos a la historia clínica al año

En este sentido, Julio García Comesaña recordó que cada día acceden a la historia clínica electrónica en Galicia más de 26.000 profesionales, se producen más de 240.000 anotaciones diarias y se efectúan más de 300.000 dispensas electrónicas en las más de 1.300 farmacias conectadas. Destacó también que cada año se generan 60 millones de accesos a la historia clínica e imagen digital, y subrayó la importancia del CRM100, un sistema que permite al personal administrativo de los centros de salud devolver las llamadas que no fueron respondidas en menos de dos horas. Asimismo, en el marco de la digitalización, el conselleiro de Sanidade destacó también la implantación de las y-interconsultas, que conectan a los profesionales de medicina de familia con los especialistas de los hospitales, facilitando el acceso al paciente, y que en servicios como los de cardiología, favorecen la diagnosis y evitan el desplazamiento de los pacientes en el 50 por ciento de los casos. En el año 2022, se beneficiaron de esta modalidad cerca de 28.000 personas. “El futuro para por fijar al paciente como el centro del sistema sanitario y empoderalo, dándole herramientas para irlo”, resumió.

El conselleiro de Sanidad explicó también que para la profesionalización de los directivos de la salud y de la gestión sanitaria “se precisan equipos de gestores con conocimiento, competencia y dedicación, que deben formarse en conocimientos y habilidades que permitan desarrollar con garantías el ejercicio de sus responsabilidades”. Todo esto- dijo el conselleiro- conlleva unos presupuestos elevados, y en Galicia dedicamos a la sanidad casi 5.000 M€, el 40 % del presupuesto de la Xunta.