Santiago de Compostela, 24 de febrero de 2023

La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, destacó hoy la apuesta de la Xunta de Galicia por el empleo juvenil a través de programas como Investigo que contó este año con un presupuesto de 9,1 millones de euros. Estas ayudas, que se empezarán a resolver próximamente, están dirigidas a la contratación de personas jóvenes demandantes de empleo para llevar a cabo proyectos en calidad de investigadoras, tecnólogas, personal técnico y otros perfiles profesionales en I+D+i.

Lorenzana puso en valor esta iniciativa en la visita que realizó a la empresa Teimas Desenvolvemento, en Santiago de Compostela, beneficiaria de estos apoyos en 2022, cuando arrancó por primera vez esta actuación de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade. Con estos apoyos, la Administración autonómica financia, en concreto, los costes laborales y salariales, incluyendo los gastos de cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social.

Investigo forma parte de un proyecto más amplio, el Plan Emprega Xuventude, que con 30 millones de presupuesto este año está dirigido en exclusiva a impulsar el empleo entre la juventud gallega, en concreto, se estima la contratación de más de 2.000 chicos y chicas en 2023 a través de los apoyos del Plan.

“Con el programa Investigo apostamos por la generación de empleo juvenil en Galicia en el ámbito de la investigación, la tecnología y la innovación”, apuntó Lorenzana, quien añadió que la iniciativa pone el foco en el talento de la juventud y favorece su acceso al mercado laboral de la mano de empresas comprometidas. En este sentido, puso como ejemplo la firma Teimas Desenvolvemento, que basa su labor en la digitalización de la cadena de valor del residuo, es decir, a través de soluciones tecnológicas ayudan a las empresas en su avance hacia la economía circular y la descarbonización, contribuyendo, de este modo, a la potenciación de los recursos naturales y de la salud de las personas.

La conselleira también destacó la apuesta de esta empresa por el bienestar laboral, un concepto por el que aboga la Administración gallega para generar en Galicia un empleo de calidad y captar y retener el talento.