Santiago de Compostela, 17 de junio de 2024

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, anunció hoy que el Gobierno autonónimo destinará "más de 12,5 millones de euros" para garantizar la asistencia sanitaria en verano. Esta inversión se dirigirá "a contratar médicos para sustituir a los que están de vacaciones, contratar a facultativos adicionales y reforzar los centros de las zonas con mayor afluencia en esta época del año".

Además de las medidas comunes de organización de profesionales que se vienen realizando cada año, la Consellería de Sanidade considera necesario poner en marcha otras de carácter extraordinario, dirigidas a dotar de suficiente personal a los centros durante el verano y "a garantizar la máxima calidad en la atención sanitaria durante unos meses especialmente complicados".

El Plan de cobertura de necesidades de personal médico en atención primaria durante el período estival 2024, que hoy aprobó el Gobierno gallego recoge cuatro medidas extraordinarias para paliar el déficit de personal, un problema generalizado en todo el Estado y también en Europa.

Así, por una parte, se implementará un programa extraordinario para la cobertura de necesidades de médicos de familia en los PACS.

También se desarrollará un programa especial de apoyo a la atención primaria por personal del 061.

Una oferta de movilidad temporal y voluntaria a centros que precisen refuerzos prioritarios o tengan especiales necesidades de cobertura es otra de las medidas recogidas en el Plan de refuerzo de la Xunta para el verano.

Además, se prevé el encargo de funciones al personal residente en su cuarto año de formación. Será una medida de carácter voluntario, con incentivos económicos y bajo supervisión, de tal manera que puedan ayudar en los centros de salud, en los puntos de atención continuada (PAC) o en las urgencias hospitalarias.

Hace falta remarcar que la incentivación del personal médico de atención primaria para la realización de actividad fuera de su jornada habitual tiene por objeto garantizar la atención asistencial a la población durante el período estival, teniendo en cuenta el déficit existente en todo el Estado de determinadas especialidades médicas, principalmente familiar y comunitaria y pediatría.

Respecto a la primera de las medidas, el programa extraordinario para los PACs, se ampliará la bolsa de personal voluntario disponible, en régimen de localización, para promover la cobertura de personal médico en estos dispositivos asistenciales. Una medida que ya estaba funcionando en cuatro áreas sanitarias y que ahora llegará a todo el territorio gallego.

Las personas incluidas en este listado podrán ser llamadas para atender entre 3 y 7 días al mes los turnos de PAC que necesiten completar cobertura. Para incorporarse al listado tendrá preferencia el personal de la correspondiente área sanitaria. Esta medida será de aplicación hasta el 15 de septiembre de 2024.

Por otra parte, el Plan incluye el programa especial de apoyo a la atención primaria por parte del personal del 061. Los médicos de este servicio podrán participar voluntariamente en el programa extraordinario para la cobertura de necesidades en los PAC. Aún en caso de que el profesional no participe en dichas listas, podrá colaborar en la cobertura de turnos de trabajo de estos dispositivos.

Tal y como explicó Rueda, la tercera medida recogida en el plan -la oferta de movilidad temporal y voluntaria a centros que precisen refuerzos prioritarios o tengan especiales necesidades de cobertura- prevé ofrecer al personal la opción de prestar servicios temporalmente en un centro de salud distinto al de su destino, por precisar aquel un refuerzo prioritario o tener especiales necesidades de cobertura, por ejemplo, ayuntamientos con sobrecarga de población en verano. Esta medida también estará disponible para el personal de otras comunidades autónomas que acepten prestar servicios en los dichos centros.

En cuanto al encargo de funciones al personal residente en su cuarto año de formación, establece que las gerencias de las áreas sanitarias podrán encomendar a su personal residente en formación de medicina de familia y pediatría, que se encuentren en los últimos cuatro meses del período formativo, el desempeño de funciones que son desarrolladas ordinariamente por el personal especialista y que sean adicionales y extraordinarias respecto a las prestaciones propias de su plan de formación.

El encargo tendrá por objeto realizar una o varias de las siguientes funciones: atención de la consulta común de un cupo en un centro de salud; prolongaciones de jornada para la cobertura de ausencias por encima de su horario común; realización de guardias en los PAC; o servicios de urgencia hospitalaria.

Rueda recordó que es una medida "avalada por el Ministerio" y que los MIR de último año realizarán este trabajo "bajo la supervisión" que exige el Gobierno central y con la correspondiente remuneración.

Otras iniciativas ya adoptadas

Este plan aprobado hoy por el Gobierno gallego se añade a otras medidas adoptadas por la Xunta para dar mayor estabilidad a los profesionales sanitarios y garantizar la asistencia sanitaria. 

Entre ellas, está la implantación del nombramiento de continuidad para médico de familia, pediatra de atención primaria y enfermero con 154 contratos en vigor. 

En concreto, en la categoría de médico de familia hay ofertadas 271 plazas cuyo procedimiento se está desarrollando (el 23 de junio se realizarán los ejercicios de la fase de oposición). Desde el año 2022 se cubrieron 194 plazas de médico de familia y de facultativo especialista de área de atención primaria.

Otra de las medidas para dar mayor estabilidad a los profesionales fue el acuerdo de mejoras retributivas y otras condiciones de trabajo de 20 de abril de 2023, que supone  importantes incrementos así como dotación de plazas.