La Xunta destaca la vocación integral y transversal de la Estratexia de Seguridade e Saúde no Traballo

La xerente del Issga intervino hoy en la I Xornada de seguridade e saúde no traballo organizada por el servicio de prevención Más prevención

La estrategia atiende a las necesidades de enfrentar los riesgos ante la transformación del mercado laboral y aborda, entre otras, la gestión preventiva en el uso de tecnologías como la inteligencia artificial, internet o plataformas virtuales de trabajo

Santiago de Compostela, 7 de junio de 2024

La xerente del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga), Adela Quinzá-Torroja, puso hoy en valor la vocación integral de la Estratexia de Seguridade e Saúde no Traballo de Galicia Horizonte 2027 y el consenso conseguido con los interlocutores sociales en su configuración.

Lo hizo en el marco de la I Xornada de seguridade e saúde no traballo organizada por el servicio de prevención Más prevención, con la colaboración del Colexio de Graduados Sociais de A Coruña y que se celebra hoy en Santiago de Compostela. Allí también destacó el compromiso de la Xunta para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles a través de esta hoja de ruta que atiende a todas las disciplinas preventivas de manera transversal y actualizada a la nueva realidad económica.

Al mismo tiempo, expuso, este documento aboga por crear una red de alianzas, cuestión clave para trabajar en conjunto, compartiendo conocimientos, recursos y buenas prácticas con el fin de proteger la salud y seguridad de los trabajadores y fomentar una cultura preventiva en Galicia. El objetivo global de esto es contribuir a la reducción de la siniestralidad laboral, fomentando a su vez el bienestar laboral y la Promoción da Saúde no Traballo (PST). La estrategia también fomenta la igualdad laboral y una sociedad más equitativa.

Con este objetivo, señaló Adela Quinzá-Torroja, esta hoja de ruta aboga por situar como valores fundamentales la salud integral de las personas trabajadoras, el crecimiento económico y social de las empresas y organizaciones y el bienestar laboral, que sitúe en el centro a las personas.

De este modo, la estrategia da respuesta a un contexto laboral en permanente transformación. Persigue hacer frente a los riesgos derivados de las nuevas formas de trabajo. Adapta la gestión preventiva al uso de las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, internet, los robots colaborativos o a las plataformas digitales de trabajo.

Objetivos estratégicos

Para eso, la Estratexia de Seguridade e Saúde no Traballo tiene seis objetivos estratégicos en los que ahondó la xerente del Issga. Entre ellos, reforzar el compromiso, la especialización técnica y la participación en materia de seguridad y salud en el trabajo; mejorar la calidad de la gestión preventiva para reducir la siniestralidad laboral y afrontar los riesgos laborales derivados de los nuevos escenarios en este ámbito.

Los otros tres objetivos pasan por atender las necesidades de los colectivos que precisan de una especial protección por su vulnerabilidad, sus riesgos o su siniestralidad; generar y compartir conocimiento especializado en prevención de riesgos laborales a través de la sensibilización, el asesoramiento técnico y la formación así como potenciar acciones para la promoción de la salud en el trabajo y la consecución del bienestar laboral.

Además de contar con la participación de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración a través del Issga, en esta jornada, que se celebra en el edificio Cersia, también participan distintos expertos relacionados con la seguridad laboral.

Fecha de actualización: 07/06/2024