Arias destaca las tasas de inserción laboral de los programas integrados de empleo que impulsan la Xunta y la APEHL

Alcanzan ya la novena edición, sumando 2 millones de euros de inversión autonómica y alrededor de 450 trabajadores y trabajadoras incorporadas al sector de la hostelería

Lugo, 5 de junio de 2024

El delegado territorial de la Xunta en Lugo, Javier Arias, destacó hoy las elevadas tasas de inserción laboral que consiguen los Programas Integrados de Empleo que promueve la Asociación Provincial de Empresarios de la Hostelería de Lugo (APEHL) y financia la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración.

La entidad está desarrollando la novena edición de esta iniciativa, a la que se destinan 220.000 euros. Con este presupuesto, se superan los 2 millones de euros de inversión autonómica en la propuesta, con más de 450 trabajadores y trabajadoras incorporadas al sector.

Arias participó en la charla coloquio en la que usuarios del programa pudieron conocer la trayectoria y los puntos de vista de los empresarios lucenses Alejandro Méndez, del restaurante Los Cachivaches, y Alberto García, de Eventos Mesón de Alberto.

El delegado afirmó que el carácter práctico de las actividades contribuye a formar los profesionales cualificados que demanda el tejido empresarial y explica que más del 50% de los participantes obtienen un puesto de trabajo al finalizar.

El programa ofrece 100 plazas y se organiza en distintas propuestas a lo largo de un año que se llevan a cabo en Lugo y Monforte de Lemos. Está dirigido principalmente a jóvenes de menos de 30 años, y también reserva plazas para personas inmigrantes, en situación de discapacidad o mayores de 45 años, entre otros colectivos.

Algunas de las acciones que se proponen son específicas para el empleo, como conocimientos de inglés para atención al cliente, labores de camareros y camareras de piso, manipulador de alimentos y ayudante de restaurante, bar o cocina. Otras proporcionan habilidades transversales, como herramientas para la busca de empleo, para trabajar en la marca  personal o facilitar la movilidad laboral.

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Fecha de actualización: 05/06/2024