El conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración visitó hoy el Hub de empleabilidad de la Fundación Santa María la Real con el que colabora la Xunta

José González destaca la importancia de los programas de activación para el empleo para ayudar a las personas con más dificultades a acceder a un trabajo

La iniciativa, con la previsión de extenderse hasta 2028, acaba de comenzar con la participación de unas 80 personas, sobre 60 en Santiago, en el Centro Integrado de Formación Profesional, y unas 20 en la Lanzadera de Empleo Nómade de A Coruña

La actuación ya consiguió la inserción laboral de varias personas en menos de dos meses desde que se inició a mediados de abril

Se ofrece a los participantes para incrementar sus oportunidades laborales una orientación actualizada, guiada por técnicos especialistas y adaptada a las necesidades de cada alumna o alumno

González destacó la apuesta que está haciendo el Gobierno gallego para dar salida a las vacantes que están sin cubrir en el mercado laboral

Santiago de Compostela, 21 de mayo de 2024

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado del secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, visitó hoy el programa nuevo de activación para el empleo que está desarrollando la Fundación Santa María la Real con el apoyo de la Xunta para conseguir la inserción laboral de las personas que presentan más dificultades para acceder a un trabajo. Al acto también acudieron el director de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo, y el presidente de la Fundación Iberdrola España, Fernando García.

El hub de empleabilidad comenzó a mediados del mes de abril en Santiago, en el Centro Integrado de Formación Profesional adscrito a la Consellería, con la participación de unas 60 personas, a las que se suman otras 20 que están tomando parte en la Lanzadera de Empleo Nómade de A Coruña. En total son cerca de 80 personas de las que un total de cinco ya consiguieron el objetivo de la iniciativa: la inserción en el mercado de trabajo. En las instalaciones de Santiago están llevándose a cabo dos actividades: la Lanzadera Activa y Despega.

Todos los participantes pertenecen a los colectivos prioritarios para la Xunta de Galicia como son, entre otros, los parados de larga duración, personas con baja cualificación, inmigrantes, mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, integrantes de hogares con todos sus miembros en desempleo o familias monoparentales.

A lo largo de siete meses y, gratuitamente, los participantes reciben orientación actualizada, guiada por técnicos especialistas y adaptada a las necesidades de cada uno, así como sesiones con expertos en empleo verde sostenible, mercado y tendencias laborales, al tiempo que se imparten acciones de capacitación digital o formación en sectores con alta demanda.

El reto es  reactivar la busca de trabajo de los participantes y mejorar su empleabilidad con nuevas técnicas y tendencias del comprado actual, así como fomentar su inserción laboral.

La actuación tiene el propósito de extenderse en los próximos años, hasta 2028. De hecho, el programa mantiene abierta la preinscripción para las siguientes ediciones que se desarrollarán en Galicia. Las personas interesadas en participar deben completar este formulario: https://hubsempleabilidad.com/preinscripcion/.  La iniciativa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE) y de la Xunta de Galicia a través de un convenio de colaboración.

Vacantes laborales

En palabras del conselleiro, el Gobierno gallego apoya y cree en este tipo de proyectos porque ve en consonancia con uno de los objetivos prioritarios del Gobierno gallego: dar las mayores facilidades a las personas que buscan un empleo y no lo encuentran.

El mercado de trabajo de Galicia cuenta con unas 12.000 vacantes sin cubrir, por lo que la Xunta está centrada en poner en marcha diferentes actuaciones para casar oferta y demanda, entre otras, segundo destacó el conselleiro, ofreciendo formación a la carta a través de los clústeres al tejido productivo. También a través de la herramienta digital EMi, que basándose en la inteligencia artificial está dotando al Servicio Público de Empleo de los recursos necesarios para que las empresas puedan localizar el mejor talento, al tiempo que las personas que recurren a él consiguen consolidar su trayectoria profesional.

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Fecha de actualización: 21/05/2024