La Xunta propone a los sindicatos incluir en la Oferta de Empleo Público para 2022 más de 700 plazas de acceso libre

A estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias

La propuesta también incluye como mínimo 351 plazas de promoción interna para aquellos empleados públicos que quieren conseguir un ascenso o promoción profesional

Santiago de Compostela, 19 de diciembre de 2022 La Xunta propuso hoy a las organizaciones sindicales a aprobación de una Oferta de Empleo Público (OEP) para 2022 en el ámbito de la Administración General con 702 plazas de acceso libre. La propuesta de decreto también incluye como mínimo 351 plazas de promoción interna.

El Gobierno gallego agota un año más la tasa de reposición impuesta por el Gobierno central a todas las Administraciones para cubrir jubilaciones, fallecimientos o renuncias. Galicia ya solicitó en sucesivas ocasiones la eliminación de esta limitación que impide proceder a la convocatorias más amplias de plazas. A pesar de estas peticiones compartidas con el resto de las CC.AA., el Ejecutivo central desoyó reiteradamente todas las peticiones.

En cuanto a las plazas de acceso libre, en el ámbito administrativo destacan 30 plazas para el cuerpo superior (A1), 30 para el cuerpo de gestión (A2), 50 plazas para el cuerpo administrativo (C1), 57 para cuerpo auxiliar (C2), u otras 52 plazas para la agrupación profesional de personal subalterno (AP).

También destacan 130 plazas para la escala técnica de orientación laboral, 80 para la especialidad de personal de limpieza y cocina o 55 plazas para la escala de personal de servicios generales (PSX), entre otras.

A todas estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias, y las pruebas se desarrollarán a través del sistema de concurso-oposición.

En el que se refiere a la promoción interna, la propuesta incluye como mínimo 351 plazas para aquellos empleados públicos que ya tengan una plaza fija en la Administración y que quieren opositar para conseguir un ascenso o promoción profesional.