La Xunta traslada a InvestiGal que el decreto que regulará el estatuto del personal de investigación de la administración autonómica reforzará la captación y retención de talento

Santiago de Compostela, 30 de noviembre de 2022 La directora de la Axencia Galega de Innovación, Patricia Argerey, se reunió con Elena Lendoiro y Zulema Varela, presidenta y tesorera respectivamente de la asociación InvestiGal (Rede Galega de Investigación). El encuentro forma parte de la ronda de contactos para abordar el nuevo decreto que está tramitando la Xunta de Galicia para aprobar un estatuto que fije el marco regulador del personal de investigación (personal investigador y técnico) de los centros públicos dependientes de la Administración autonómica y de sus entidades instrumentales.

La directora de la Axencia Galega de Innovación, Patricia Argerey, destacó que la futura norma no solo se fomentará la captación y retención de talento, sino que se reforzarán las capacidades investigadoras de los centros públicos en sectores estratégicos para Galicia como la biotecnología, la salud, las ciencias marinas o el sector agroganadero, entre otros. Argerey destacó entre las ventajas de la norma que se está tramitando que permite la estabilización del personal actual y fijo el camino para la contratación de personal futuro, ofreciendo unas condiciones de trabajo atractivas.

El decreto, que acaba de cerrar la fase de consulta pública previa para recabar la opinión de la ciudadanía y de los colectivos afectados, está siendo actualmente negociado con los sindicatos con representación en la Xunta de Galicia. Posteriormente, se dará a conocer un borrador de decreto y se expondrá públicamente, con el fin de que la norma sea el resultado de un proceso de consenso entre todos los agentes. Se prevé su aprobación durante lo primero semestre de 2023.

En la reunión, la directora de la Axencia Galega de Innovación subrayó la importancia del talento investigador para el Sistema de ciencia e innovación, por lo que se hace preciso disponer de un marco de condiciones de trabajo que garantice la estabilidad y el crecimiento profesional. Además, apuntó que entre las ventajas de la nueva norma se encuentra la flexibilidad que ofrece el régimen laboral, facilidades para la movilidad del personal, así como para la colaboración entre el tejido investigador y el tejido empresarial y el desarrollo de actividades empresariales por parte del personal de investigación por cuenta propia o ajena, con reserva de puesto en el centro de origen.