Trenor informa que la Xunta financiará con más de 9,1 M€ más de 79 cursos de formación para personas sin empleo en el área de Santiago

La Xunta financiará con 9,1 M€ un total de más de 79 cursos formativos, que se impartirán en 2022 y 2023, para personas sin empleo de la comarca de Santiago en el marco de los planes integrados de empleo (PIE), plan AFD (acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas), y talleres de empleo. Así lo avanzó, esta mañana, el delegado de la Xunta en A Coruña, Gonzalo Trenor, durante la clausura del plan integrado de Dodro, compartido con Padrón, Rianxo y Rois, al que asistieron los alcaldes de Dodro, Francisco Xavier Castro, Padrón, Antonio Fernández, Rois, Ramón Tojo y Rianxo, Adolfo Muíños, en el que también estuvo presente la jefa territorial de la Consellería de Empleo e Igualdad, Judit Fontenla.

Trenor explicó que en el área de Santiago se impartirán 8 planes integrados de empleo, 63 AFD  y 9 talleres que formarán casi 2.000 personas sin empleo con una inversión de más de 9,1 millones de euros

Clausura PIE Dodro

Trenor recordó, en la clausura del PIE de Dodro, que la Xunta reforzó ya en la convocatoria 2022-2023 de los programas integrados de empleo con un 2 % más de presupuesto que en la anterior edición, lo que permitirá, con una inversión de 10.268.000 euros, la puesta en marcha de 41 planes para formar e incrementar las oportunidades laborales de unas 4.100 personas desempleadas.

A las ayudas optaron las entidades locales, juntas o agrupadas, y la organizaciones con personalidad jurídica y sin ánimo de lucro. En cada uno de ellos tomarán parte 100 personas desempleadas. Un mínimo del 35 % del total de participantes en cada programa deberá encontrar un trabajo al final de las acciones desarrolladas. En concreto, deberán ser contratados, por lo menos, durante 90 días por cuenta ajena durante los 12 meses de ejecución del programa integrado o iniciar en el mismo plazo o en los 3 meses posteriores a esta formación una actividad por cuenta propia.

También pueden formar parte como socios/las trabajadores/las de una cooperativa o sociedad laboral por un tiempo no menor de seis meses.

La Administración autonómica ofrece también en esta edición bolsas de siete euros por día para la asistencia de los demandantes de empleo. Y asume los costes salariales del personal necesario para impartirlas, así como de desplazamiento de dicho personal y gastos materiales y técnicos, entre otros.

Al igual que en otras políticas de empleo, la Xunta tendrá como destinatarias prioritarias, entre otras, a las mujeres, a las personas en riesgo de exclusión social, víctimas de la violencia de género, menores de 30 años, mayores de 45, personas con discapacidad o inmigrantes.

La Xunta quiere fomentar los proyectos innovadores que se caractericen por la utilización de las nuevas tecnologías. También las actividades que propongan medidas de conciliación y que estén vinculadas con el territorio donde se imparten.

Los Programas Integrados de Empleo deben poner el foco en acciones encaminadas a la información, orientación y asesoramiento, formación en las especialidades del catálogo del Servicio Estatal de Empleo (SEPE), técnicas de motivación para el empleo e inteligencia emocional, habilidades sociolaborales, fomento de la capacidad emprendedora, prospección laboral, formación para el empleo, práctica laboral y movilidad geográfica.

Empleo femenino

La orden de la Xunta reserva, al igual que otras convocatorias anteriores, 2 millones de euros del total para financiar programas que se dirijan en exclusiva a mujeres desempleadas con el objeto de que reciban atención específica que les dé acceso al mercado laboral.

Plan Gallego de Formación para el Empleo

El programa, financiado con fondo finalistas del Ministerio de Educación y Formación Profesional, se enmarca en el Plan gallego de Formación para el Empleo, dotado para el presente año con 117 millones de euros, lo que supone más del 77% con respecto al ejercicio anterior.

Este conjunto de actuaciones se insertan en uno de los objetivos que está desarrollando la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad en el marco de la estrategia Xempre Contigo: el de mejorar el índice de empleabilidad y estabilidad de las gallegas y los gallegos. “La Xunta quiso primar en la actual convocatoria las acciones formativas que tratan de anticipar la formación al nuevo modelo productivo, con la mirada puesta en los sectores más innovadores y la oferta formativa dirigida a personas desempleadas con baja cualificación”, explicó Trenor.